行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容8篇

1、行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容8篇行政主管需要熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。這次小編給大家整理了行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，供大家閱讀參考。 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇1 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常事宜; 2、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)工作; 3、勞動(dòng)合同簽訂(新簽、續(xù)簽)辦理、勞動(dòng)合同保管、員工檔案保管; 4、及時(shí)做好員工社保相關(guān)工作，如增減員、社?？I(lǐng)取、社保扣款等; 5、執(zhí)行并完善企業(yè)人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社

2、會(huì)保障福利等方面管理工作; 6、了解并掌握企業(yè)用人需求，建立并維護(hù)人員資料庫(kù); 7、積極主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作。 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇2 1、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，辦公室管理、商務(wù)禮儀管理; 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的物資采購(gòu)與管理，包括辦公用品的采購(gòu)、收貨入庫(kù)、領(lǐng)用出庫(kù)、費(fèi)用結(jié)算等，須按財(cái)務(wù)部要求做好臺(tái)賬記錄; 2、負(fù)責(zé)公司各部門的培訓(xùn)管理工作，包括各部門的培訓(xùn)資料整理、培訓(xùn)計(jì)劃整理，監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，組織開(kāi)展日常行政培訓(xùn)等; 3、負(fù)責(zé)公司貴重物品的保管、保養(yǎng)及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司辦公電話、移動(dòng)電話卡的管理及費(fèi)用結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)全公司員工體檢工作的安排，包括體檢機(jī)構(gòu)接洽、體

3、檢項(xiàng)目制定、流程跟蹤、體檢報(bào)告存檔、費(fèi)用結(jié)算、員工健康檔案更新管理等; 6、協(xié)助后勤部長(zhǎng)處理一些日常文書(shū)工作。 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇3 1.協(xié)助經(jīng)營(yíng)層制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、員工職稱評(píng)定等工作的實(shí)施); 4.負(fù)責(zé)其他人事事務(wù)(員工五險(xiǎn)一金辦理、勞動(dòng)合同管理、外聘資質(zhì)人員管理、人事檔案管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等工作); 5.負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理(工作計(jì)劃制定、部門內(nèi)部人員分工及人員管理、部門費(fèi)用預(yù)算及控制工作); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

4、篇4 1、 負(fù)責(zé)行政制度的建立健全和貫徹落實(shí); 2、 負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)接待和辦公樓日常接待管理工作; 3、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公易耗品及員工工作服管理工作; 4、 負(fù)責(zé)公司安全管理工作，消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全、人身安全的監(jiān)督和培訓(xùn)工作; 5、 負(fù)責(zé)公司5S管理及環(huán)境衛(wèi)生管理工作; 6、 負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍管理; 7、 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇5 1、全面開(kāi)展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運(yùn)行; 2、制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)公司員工福利項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌與執(zhí)行，如員工團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)、生日

5、會(huì)等; 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，建立良好的企業(yè)形象; 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇6 1、協(xié)助總經(jīng)理做好上傳下達(dá)工作，對(duì)公司運(yùn)作與各部門的內(nèi)部關(guān)系進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。 2、監(jiān)督檢查公司各部門工作落實(shí)情況，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的運(yùn)營(yíng)管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常相關(guān)事宜。 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇7 1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2. 辦理入職離職員工手續(xù);負(fù)責(zé)公司人員考勤工作; 3. 協(xié)助辦理五險(xiǎn)基礎(chǔ)事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待，及時(shí)準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話; 負(fù)責(zé)公司各類檔案管理、會(huì)議管理工作; 4. 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);組織安排好公

6、司員工的團(tuán)建活動(dòng); 5. 負(fù)責(zé)公司各類文件的打印、復(fù)印等工作; 6. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管與發(fā)放;負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括采購(gòu)、清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;負(fù)責(zé)辦公室的綠化管理，保持前臺(tái)環(huán)境衛(wèi)生; 7. 負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報(bào)刊，外賣等的接收、登記、發(fā)放; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程等; 負(fù)責(zé)管理各類人事行政文檔;完成領(lǐng)導(dǎo)交代的銷售內(nèi)勤方面、財(cái)務(wù)對(duì)接方面及以上沒(méi)有列出的其他行政人事方面的工作： 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇8 1、熟悉人事六大模塊，其中招聘模塊能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理，做好人才招募及人才儲(chǔ)備工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理; 4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂，勞動(dòng)合同日常管理保存管、員工檔案保存管理; 6、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 7、處理公司內(nèi)