網(wǎng)格化管理制度范本

1、內(nèi)部管理制度系列網(wǎng)格化管理制度（標準、完整、實用、可修改）編號：FS-QG-51135網(wǎng)格化管理制度Grid Management System說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特此編寫。篇一：網(wǎng)格化管理信息制度網(wǎng)格化管理信息制度一、在網(wǎng)格化管理中建立信息臺帳系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)格數(shù)字 化管理。二、信息臺帳系統(tǒng)堅持以一個網(wǎng)格一本臺帳、一項工 作一組數(shù)據(jù)”為原則，使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學、直觀。三、信息臺帳系統(tǒng)實行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合，電 子版本作為數(shù)據(jù)更新庫；紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時隨手 攜帶。四、信息臺帳系統(tǒng)實行分類管理，以工作性質(zhì)

2、區(qū)分為基 層黨組織、經(jīng)濟、綜治維穩(wěn)、社會事務、人口計生、勞動保 障等工作。網(wǎng)格化管理制度。五、信息臺帳系統(tǒng)實行條塊結(jié)合式的雙向管理。在鄉(xiāng)級 網(wǎng)格，網(wǎng)格化管理中心負責鄉(xiāng)臺帳的管理，在村級網(wǎng)格，支 部書記、村主任負責村臺帳的管理。六、信息臺帳系統(tǒng)實行動態(tài)管理。各級網(wǎng)格責任人應當 做好信息臺帳系統(tǒng)的管理，堅持做到有變化時即時充實更改， 無變化時定期調(diào)整維護，使信息臺帳系統(tǒng)隨著工作的進展而 變化。網(wǎng)格化管理問題處置反饋制度一、各級網(wǎng)格排查收集的信息與問題，必須本著“務實、 快速、高效”的原則給予處置。二、在處置責任上，涉及到本村組村民之間、本村組與 其他村組民之間的事務，原則上由該村（組）網(wǎng)格責任人牽

3、頭 處理;涉及到市、鄉(xiāng)職能部門的事務，原則上由鄉(xiāng)網(wǎng)格管理責 任人協(xié)調(diào)職能部門牽頭處理。三、在處置時效上，屬村級網(wǎng)格職責范圍內(nèi)的，一般在 3個工作日內(nèi)給予解決，屬鄉(xiāng)級職能部門職責范圍內(nèi)的，一 般在5個工作日內(nèi)給予解決，如特殊情況短期內(nèi)難以解決， 應當及時注明原因。網(wǎng)格化管理制度。四、在處置協(xié)調(diào)上，如問題超出鄉(xiāng)級網(wǎng)格職責范圍，應當在3個工作日內(nèi)報送市相關(guān)職能部門，并及時將處置進展 情況給予反饋。五、在處置反饋上，所有問題處置辦理結(jié)果應當向群眾 公示，接受群眾監(jiān)督。網(wǎng)格化管理考核獎懲制度一、鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理中心負責考核工作，實行平時檢查和 年終考核相結(jié)合的辦法。二、在網(wǎng)格化管理中發(fā)現(xiàn)工作不到位及出現(xiàn)重大

4、失誤者， 將根據(jù)責任劃分，追究個人責任，且取消年度參評各級各項 先進榮譽的資格。三、在信息排查上，不能切實履行職責掌握網(wǎng)格內(nèi)動態(tài) 情況者，給予通報批評；因未能及時掌握信息而給鄉(xiāng)造成影 響者，按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀處分；四、在平臺管理上，對信息更新不及時、不準確，特別 是數(shù)據(jù)虛假者，給予通報批評;給鄉(xiāng)造成影響者，按照有關(guān)規(guī) 定給予黨政紀處分；五、在處置反饋上，不能按規(guī)定時限辦結(jié)并反饋者，給 予通報批評；因處置失當而給鄉(xiāng)造成影響者，按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀處分；六、在督查排名上，連續(xù)三次在季度評比中位列后兩名 的網(wǎng)格，給予通報批評；七、不能按規(guī)定時限辦結(jié)并反饋者，給予通報批評；因處 置失當而給鄉(xiāng)造成

5、影響者，按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀處分；八、在網(wǎng)格化管理中成績突出者，作為推薦重用與晉級 的重要依據(jù)。一級網(wǎng)格工作人員職責一、負責二級網(wǎng)格上報的重大事項、各類相關(guān)問題的受 理；二、負責將二級網(wǎng)格上報的各類信息進行梳理、分類， 按照工作流程和工作權(quán)限分別提交相關(guān)部門或責任人處理；三、將相關(guān)部門或責任人處理結(jié)果向二級網(wǎng)格信息平臺 進行反饋；根據(jù)相關(guān)部門或責任人處理意見，做好向上一級 信息平臺的上報工作；四、負責做好資料收集、整理、歸檔等工作，并建立工 作臺帳。一級網(wǎng)格會議制度一、一級網(wǎng)格會議由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長負責召集，原則 上每周召開一次，會議時間為每周一；二、參加會議的對象為一級網(wǎng)格信息中心負責人、

6、鄉(xiāng)包 村領(lǐng)導（包二級網(wǎng)格科級干部）、二級網(wǎng)格負責人（支部書記、 村主任）及各包村干部；三、一級網(wǎng)格信息中心負責人匯報上周二級網(wǎng)格上報的 各類信息的辦理情況；四、二級網(wǎng)格責任人匯報上周工作完成情況，上報問題 的處置反饋情況以及工作建議；五、一級網(wǎng)格負責人對上周工作情況進行總結(jié)講評，安 排部署下一周工作。六、遇到重大問題不能解決，由書記、鄉(xiāng)長或中心辦公 室主任組織召開相關(guān)部門聯(lián)席會議，形成決議進行處理。二級網(wǎng)格管理工作制度一、包村領(lǐng)導負責指導本網(wǎng)格內(nèi)行政管理事務，對網(wǎng)格 工作人員進行教育、管理、監(jiān)督、跟蹤指導，參與本網(wǎng)格內(nèi) 重大事務的處理；二、支部書記、村主任全面負責本網(wǎng)格內(nèi)經(jīng)濟、政治、社會、文化

7、活動等工作，負責本網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾問題的處理， 超出處理權(quán)限的要及時與第一責任人溝通并向上一級網(wǎng)格 報告；三、本網(wǎng)格工作人員要嚴格落實各類值班制度，認真登 記第三級網(wǎng)格反饋的各類信息，及時向本網(wǎng)格內(nèi)具體責任人 匯報，并根據(jù)各類信息處理結(jié)果，按照第一責任人或具體責 任人指示，進行登記備案或上報上一級網(wǎng)格；四、網(wǎng)格內(nèi)各類工作人員要按照規(guī)定要求在崗在位，認 真履行工作職責，臨時離崗必須逐級請假；五、負責督促第三級網(wǎng)格做好各項信息的收集、整理、 上報，建立網(wǎng)格管理臺帳。二級網(wǎng)格例會制度一、二級網(wǎng)格會議由鄉(xiāng)包村領(lǐng)導、支部書記、村主任負 責召集，原則上每周召開一次，會議時間為每周一；二、參加會議的對象為該村工作人員、兩委干部、村民 組長、網(wǎng)格長；三、各網(wǎng)格責任人匯報上周各類信息的上報、處理、反 饋情況以及工作建議;四、二級網(wǎng)格負責人對上周工作情況進行總結(jié)講評，安 排部署下一周工作。五、遇到重大問題。超出二級網(wǎng)格職責范圍不能解決的， 由二級網(wǎng)格第一責任人召集相關(guān)協(xié)管部門人員召開聯(lián)席會 議，形成決議進行處理。二級網(wǎng)格第一責任人工作職責一、宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項政策法規(guī)；傳達貫徹上 級黨委、政府的各項重大決策和工作部署；二、協(xié)助本網(wǎng)格村兩委抓好以村黨支部為核心的村級配 套組織建設(shè)，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級班 子協(xié)調(diào)順暢的運作；三、幫助理