財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理首席財(cái)務(wù)官CFO職責(zé)及任職要求

1、財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理首席財(cái)務(wù)官 CFO 職責(zé)及任職要求學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科或以上性別要求：不限語言要求：普通話專業(yè)要求：不限年齡要求： 35-50總工作年限： 10 年以上崗位職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、 成本、 投融資、 預(yù)算、 會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、 財(cái)務(wù)分析等方面的工作。主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序。掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案。組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議。審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等。負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審

2、計(jì)并配合外部審計(jì)工作。參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置。審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。崗位要求：本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。10 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)， 最好有操作企業(yè) 海外上市工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)。熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。任職資格1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)

3、實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案；4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；6、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系；7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；任職資格：1、 35-45 歲，財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷， 15 年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)， 3 年以上軟件、電子商務(wù)或者高科技行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色，有上市公司或大型公司工作經(jīng)驗(yàn)，

4、成功經(jīng)歷上市流程的優(yōu) 先； 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系； 5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德； 6、有維護(hù)與投資方關(guān)系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位說明：1）協(xié)助董事長制定集團(tuán)的整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、實(shí)施方案并組織實(shí)施；2）建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；3）主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。精通融資業(yè)務(wù)；具有優(yōu)秀的資本運(yùn)作技能；4）直接管理集團(tuán)資金運(yùn)營部、財(cái)務(wù)管理部、監(jiān)察審計(jì)部。任職資格

5、：1）工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷， 45 歲以下；2）大型企業(yè)集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人及以上崗位工作5 年以上 ；3）有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。工作地點(diǎn)：瀘州總部（下一步遷往成都）崗位薪酬：崗位工資+績效工資 +年終獎(jiǎng)金 =40-60 萬福利：住房補(bǔ)貼2000 元/月 +車貼2000 元/月 + 國家法定福利職位描述：1、建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)章和內(nèi)部控制程序；2、編制公司的資金運(yùn)籌計(jì)劃，安排、籌措各項(xiàng)資金，保證公司正常運(yùn)作；3、制定公司全面預(yù)算和有效落實(shí)并檢查執(zhí)行情況；4、準(zhǔn)確核算公司財(cái)務(wù)成果，真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況；5、監(jiān)督資金及企業(yè)財(cái)

6、產(chǎn)使用情況，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的安全；6、合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)，促使財(cái)務(wù)核算及管理工作有效有序地進(jìn)行；7、對(duì)大額支付進(jìn)行審批并實(shí)施控制；8、負(fù)責(zé)區(qū)域/店財(cái)務(wù)經(jīng)理、結(jié)算經(jīng)理、出納進(jìn)行面試、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)懲、儲(chǔ)備等管理工作，建設(shè)一支專業(yè)性強(qiáng)、正直的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。9、為公司決策提供咨詢意見和決策信息服務(wù)，發(fā)揮參謀作用；10、 在人力資源協(xié)助下， 負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)部各層級(jí)組織架構(gòu)、 崗位職責(zé)、 培訓(xùn)體系、 考核體系、以適應(yīng)公司的發(fā)展。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；2、具有CPA 或 ACCA 等相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先；3、三年以上國內(nèi)

7、、外上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉上市公司財(cái)務(wù)法規(guī)要求；4、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，精通財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算； 5、熟悉國家財(cái)務(wù)政策及財(cái)務(wù)操作流程，了解高科技行業(yè)、企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的稅 務(wù)籌劃能力和執(zhí)行能力； 6、具有一定的投資分析和資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和能力； 7、具有建立和審閱企業(yè)內(nèi)部控制流程或者內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、有較強(qiáng)的分析能力、判斷決策能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)管理能力， 能承受工作壓力； 9、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。崗位職責(zé) :1、參與對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的流程、 方法、模板及工具的優(yōu)化，對(duì)項(xiàng)目管理提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議，控制項(xiàng)目成本，提

8、供項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析，支持項(xiàng)目管理決策；2、項(xiàng)目執(zhí)行財(cái)務(wù)支持：負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)財(cái)務(wù)可行性分析與評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、監(jiān)控問題，推進(jìn)問題的改進(jìn)，對(duì)業(yè)績進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)，確保項(xiàng)目業(yè)績目標(biāo)達(dá)成3、項(xiàng)目預(yù)核算管理：協(xié)助項(xiàng)目預(yù)算的編制，監(jiān)控項(xiàng)目核算、進(jìn)行偏差預(yù)警和分析，保證項(xiàng)目核算完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，組織項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算和總結(jié)，出具決算報(bào)告。任職要求 :1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理專業(yè)，有重大項(xiàng)目概、預(yù)算之制定及成本核算等項(xiàng)目成本管理工作經(jīng)驗(yàn)；大型跨國公司工作背景為佳；CPA、 ACCA 、造價(jià)師等資格優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)過公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的建立和維護(hù)，具備按項(xiàng)目進(jìn)行成本核算的經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外財(cái)務(wù)發(fā)展新動(dòng)向，理解國際

9、化公司對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求；3、有較全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉 ERP 系統(tǒng)等大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作，英語聽說讀寫流利，可作為工作語言。產(chǎn)業(yè)多元化、 大型工業(yè)制造企業(yè)、 年產(chǎn)值超過 200 億元的大型集團(tuán)公司同崗位工作背景（非某一工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)、需為集團(tuán)總部財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總經(jīng)理工作背景）；精通內(nèi)控體系建設(shè)與優(yōu)化，熟悉 SAP 等信息化管理推廣，精通財(cái)務(wù)預(yù)算、成本分析與核算、稅務(wù)規(guī)劃與控制、審計(jì)、融資等財(cái)務(wù)管理工作；熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策，有資本運(yùn)作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全面掌握投融資業(yè)務(wù)的法律、金融及管理等方

10、面理論知識(shí)；具有制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；制定和管理稅收政策方案及程序； 建立內(nèi)部核算的組織、 指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系， 以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度等的經(jīng)驗(yàn)；品德優(yōu)良、思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神；英文口語良好；年齡在 40 周歲至 47 周歲間，男性；8、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；9、品德優(yōu)良、思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神+崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定公司財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí);2、統(tǒng)籌制定集團(tuán)年度成本、利潤、資金和費(fèi)用計(jì)劃和組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；4、負(fù)責(zé)健全完善集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理體系；5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)、物資與倉儲(chǔ)管理；6、負(fù)責(zé)集團(tuán)融資項(xiàng)目操作及與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)公共部門的外聯(lián)工作；7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，訓(xùn)練財(cái)務(wù)人員提升素質(zhì)，對(duì)財(cái)務(wù)人員工作績效進(jìn)行統(tǒng)籌管理，監(jiān)督實(shí)施KPI績效考核；任職資格：1、 35-50歲，全日制大學(xué)專科學(xué)歷以上；2、會(huì)