2020年度蘇北分公司招標(biāo)代理核算單元管理人員績(jī)效測(cè)評(píng)

1、2020年度蘇北分公司招標(biāo)代理核算單元管理人員績(jī)效測(cè)評(píng)被考評(píng)者姓名及職務(wù): 單選題 *朱良平（核算單元經(jīng)理）李剛（經(jīng)理助理）您與被測(cè)評(píng)者的關(guān)系: 單選題 *A、核算單元經(jīng)營(yíng)層B、普通員工（一）工作業(yè)績(jī)（總權(quán)重分40分）:（1）日常工作（權(quán)重分15分）: 單選題 *A、優(yōu)秀（15分）B、良好（12分）C、一般（9分）D、較差（3分）（2）臨時(shí)工作（權(quán)重分5分）: 單選題 *A、優(yōu)秀（5分）B、良好（4分）C、一般（3分）D、較差（1分）（3）工作質(zhì)量（權(quán)重分15分）: 單選題 *A、優(yōu)秀（15分）B、良好（12分）C、一般（9分）D、較差（3分）（4）特殊任務(wù)（權(quán)重分5分）: 單選題 *A、優(yōu)秀

2、（5分）B、良好（4分）C、一般（3分）D、較差（1分）（二）工作能力（總權(quán)重分25分）:（1）技術(shù)業(yè)務(wù)水平（權(quán)重分10分）: 單選題 *A、優(yōu)秀（10分）B、良好（8分）C、一般（6分）D、較差（2分）（2）學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力（權(quán)重分10分）: 單選題 *A、優(yōu)秀（10分）B、良好（8分）C、一般（6分）D、較差（2分）（3）組織協(xié)調(diào)能力（權(quán)重分5分）: 單選題 *A、優(yōu)秀（5分）B、良好（4分）C、一般（3分）D、較差（1分）（三）工作態(tài)度（總權(quán)重分20分）:（1）事業(yè)心責(zé)任心（權(quán)重分5分）: 單選題 *A、優(yōu)秀（5分）B、良好（4分）C、一般（3分）D、較差（1分）（2）職業(yè)道德（權(quán)重分5分）

3、: 單選題 *A、優(yōu)秀（5分）B、良好（4分）C、一般（3分）D、較差（1分）（3）協(xié)作配合（權(quán)重分5分）: 單選題 *A、優(yōu)秀（5分）B、良好（4分）C、一般（3分）D、較差（1分）（4）出勤情況（權(quán)重分5分）: 單選題 *A、優(yōu)秀（5分）B、良好（4分）C、一般（3分）D、較差（1分）（四）廉政建設(shè)（總權(quán)重分15分）:（1）履行一崗雙責(zé)（權(quán)重分5分）: 單選題 *A、優(yōu)秀（5分）B、良好（4分）C、一般（3分）D、較差（1分）（2）遵守崗位紅線（權(quán)重分5分）: 單選題 *A、優(yōu)秀（5分）B、良好（4分）C、一般（3分）D、較差（1分）（3）個(gè)人廉潔從業(yè)（權(quán)重分5分）: 單選題 *A、優(yōu)秀（

4、5分）B、良好（4分）C、一般（3分）D、較差（1分）被考評(píng)者得分: 填空題 *_蘇北分公司核算單元管理人員管理行為測(cè)評(píng)卷問卷:（請(qǐng)將選項(xiàng)填在各題對(duì)應(yīng)的括號(hào)中，1-18題為單選，19-20題為多選，21題為簡(jiǎn)答）1、您認(rèn)為核算單元目前工作與生活的氛圍如何?（ ） 單選題 *A、好B、一般C、差D、不清楚2、您所在的核算單元平均多長(zhǎng)時(shí)間召集核算單元員工召開核算單元例會(huì)?（ ） 單選題 *A、半個(gè)月B、一個(gè)月C、兩個(gè)月D、三個(gè)月及以上E、從不召開3、該同志是否很明確自己的工作職責(zé)與權(quán)力?（ ） 單選題 *A、非常明確B、比較明確C、不明確D、很不明確，不知所措4、該同志能準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)公司的政策和

5、指令嗎?（ ） 單選題 *A、能正確、迅速B、能正確傳達(dá)，但遲緩C、經(jīng)常出現(xiàn)偏差D、不正確也不及時(shí)5、您認(rèn)為該同志綜合素質(zhì)是否與崗位要求相匹配?（ ） 單選題 *A、超越崗位要求B、符合崗位要求C、不符合崗位要求6、您認(rèn)為該同志的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的?（ ） 單選題 *A、非常民主B、適中C、官僚D、專橫7、在2020年中，您發(fā)現(xiàn)該同志能否持續(xù)學(xué)習(xí)?（ ） 單選題 *A、正在努力獲取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或職稱證書B、正在學(xué)習(xí)崗位要求的技能C、不清楚8、在2020年中，該同志走訪一線的頻率?（ ） 單選題 *A、經(jīng)常B、偶爾C、不清楚9、該同志2020年與您的日常溝通頻率?（ ） 單選題 *A、6次以上B、

6、3-5次C、1-2次D、沒有10、您認(rèn)為所在核算單元對(duì)員工的績(jī)效考核是否到位?（ ） 單選題 *A、考核公正有效B、考核不夠準(zhǔn)確、到位C、基本沒有考核11、該同志是否注重對(duì)實(shí)習(xí)生或新入職員工的培養(yǎng)?（ ） 單選題 *A、非常重視，安排專人輔導(dǎo)B、重視，經(jīng)常組織培訓(xùn)C、一般重視，偶爾組織培訓(xùn)E、不重視，不聞不問12、該同志是否為穩(wěn)定員工隊(duì)伍采取了有效措施?（ ） 單選題 *A、經(jīng)常溝通，關(guān)注員工心理動(dòng)態(tài)B、分析人員離職原因，優(yōu)化了內(nèi)部管理C、任人唯賢，重視員工培養(yǎng)與發(fā)展D、未采取任何措施，部門內(nèi)部人心渙散13、該同志對(duì)您提出的問題、意見的態(tài)度和反饋情況如何?（ ） 單選題 *A、虛心接受，反饋及

7、時(shí)B、當(dāng)時(shí)接受，但未及時(shí)反饋C、未處理，如石沉大海D、不予接受，甚至打擊報(bào)復(fù)14、您認(rèn)為該同志在生產(chǎn)管理中的表現(xiàn)如何?（ ） 單選題 *A、有前瞻性，管理科學(xué)B、臨時(shí)應(yīng)付，管理一般C、事后彌補(bǔ)，管理欠缺D、不太清楚15、您認(rèn)為該同志在核算單元內(nèi)部人員調(diào)配中的表現(xiàn)如何?（ ） 單選題 *A、科學(xué)、民主B、盲目、民主C、盲目、專制D、科學(xué)、專制E、不清楚或該同志無人員調(diào)配權(quán)力16、您認(rèn)為該同志的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、思路與行為如何?（ ） 單選題 *A、優(yōu)秀（開拓市場(chǎng)，提供超預(yù)期服務(wù)，有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行）B、良好（固守市場(chǎng)，守信用，重合同）C、一般（聽之任之）D、差（不負(fù)責(zé)任，欺騙客戶，追求短期利益）17、該同志月度對(duì)客戶回訪頻率?（ ） 單選題 *A、1-2 次B、3-4次C、5-6次D、6次以上E、無18、該同志對(duì)市場(chǎng)與客戶的重視程度?（ ） 單選題 *A、非常重視B、較為重視C、一般重視D、不重視19、您認(rèn)為該同志的劣勢(shì)在于:（ ） 多選題 *A、決策優(yōu)柔寡斷B、缺乏經(jīng)營(yíng)能力/經(jīng)驗(yàn)C、不能以身作則D、處理事情拖沓E、不能獨(dú)立決策F、沒有個(gè)人魅力G、溝通能力弱H、其他20、您2020年在本核算單元安排下參加了幾次培