精選合同范本之公司之間的勞務合同

1、合同范本之公司之間的勞務合同公司之間的勞務合同【篇一：公司間的勞務合作協(xié)議】 勞務合作協(xié)議書 甲方： 乙方： 根據?中華人民共和國勞動法?及相關法律法規(guī)，為了保證甲方生產和生活所需人員賣報紙乙方及其勞務人員的利益，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方應共同遵守。 一、協(xié)議期限：年 月 日起至年 月 日止 二、甲方的權利和義務： 1、根據工作需要，甲方使用乙方勞務人員_名每月變化以實際人數為準，負責安排其工作崗位，并進行日常管理： 2、根據崗位工作標準及規(guī)章制度對乙方勞務人員進行監(jiān)督考核，乙方勞務人員出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為的，甲方可以將其退回乙方： 3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的

2、勞務人員的工資，工資標準及考核兌現(xiàn)方法按甲方規(guī)定執(zhí)行，但工資支付補的違反法律法規(guī)。 4、有義務按協(xié)議規(guī)定的標準、時間支付乙方“其他費用。 三、乙方的權力和義務： 1、按時間按標準換取“其他費用： 2、保證甲方固定資產的維護保養(yǎng)，做到不喪失、不損壞、不流失。 3、教育勞務人員貫徹甲方崗位工作標準及規(guī)章制度，自覺接受甲方的監(jiān)督考核。 4、乙方應按國家規(guī)章制度與勞務人員簽訂?勞動合同?，并負責辦理勞動合同的變更、終止、續(xù)訂、解除工作，未經甲方同意，不得將已經派入甲方的勞務人員再派遣到其他單位。 5、乙方負責勞務人員各項社會保險及住房公積金的繳納：勞務人員出現(xiàn)工傷時，乙方根據國家及本市工傷保險政策為勞

3、務人員辦理工傷認定、費用報銷、落實工傷待遇等手續(xù)。 四、乙方勞務人員工作標準： 1、準時到崗，遵章守紀，遵守本崗位平安操作規(guī)程，服從主管部門和相關領導的指揮。 2、保持工作崗位設備清潔，復制本方位設備的使用、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障應立即處理或保修。 3、預防責任事故，杜絕重大責任事故。 4、保證效勞質量，做到耐心、細致、熱情、周到、語言文明。 5、其他內容按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。 五、乙方委托甲方發(fā)放勞務人員的工資 1、乙方委托甲方發(fā)放勞務人員的工資，工資發(fā)放的具體人員以乙方實際輸入到甲方工作的人員為準。甲方發(fā)放勞務人員工資時，各項保險和住房公積金個人局部由甲方在工資單中代扣，并以“其他費用的形式

4、劃轉到乙方。 2、乙方應按標準為勞務輸入到甲方的人員上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項社會保險和房積金等。六、違約責任： 1、甲方因特殊情況撤銷崗位或效勞工程是，應提前一個月通知乙方，未提前一個月通知乙方的，每晚通知一天，那么應多支付乙方向伏安勞務人員一天的工資及“其他費用。 2、乙方因人員變動，不能履行協(xié)議某項崗位內容時，應提前一個月通知甲方，未提前一個月通知甲方的，每晚通知一天，那么應按相關勞務人員一天的工資及“其他費用標準向甲方賠償，給甲方造成直接經濟損失的按有關規(guī)定賠償。 七甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方有權通過商議或法律程序解決矛盾。 八本協(xié)議書經甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂，并從簽訂

5、之日起生效，雙方簽訂的原?勞務協(xié)議書?自本?勞務協(xié)議書?生效之日起作廢。 九本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方蓋章： 乙方蓋章： 甲方法定代表人乙方法定代表人 或委托代理人簽章：或委托代理人簽章：【篇二：單位之間勞務派遣合同】 勞務派遣合同 甲 方:林西縣平安生產監(jiān)督管理局 乙 方: 甲方因工作需要，需要勞務工。甲乙雙方經過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，現(xiàn)就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議： 一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式 乙方按甲方要求以勞務派遣的方式派往甲方，具體人數暫定？人，分別是？ 勞務派遣人員根本條件： 1、思想端正、作風正派，熱愛集體，能服從甲方工作安排，自覺遵守甲方的各

6、項管理制度。 2、能夠按時、保質、保量地完成各項工作。 3、身體健康，無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結核等各種疾病。 4、具有？資質和？操作證 二、勞務派遣人員的工資 1、勞務派遣人員的工資標準和相關待遇按照甲乙雙方商定的標準執(zhí)行； 2、勞務派遣人員的工資，甲方應于？時間轉入乙方銀行賬戶賬戶名及賬號。乙方根據派遣人員名單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內； 三、甲方權利與義務一必須按照約定合法標準用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況； 二對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權； 勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退

7、回乙方： 1、不符合甲方工作要求的； 2、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的； 3、嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的； 4、被依法追究刑事責任的。 四甲方確因實際情況變化需退回乙方勞務派遣人員時，應提前 10個工作日書面通知乙方。 五確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準； 六對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任； 七對勞務派遣人員的職業(yè)道德標準、工作任務、技能培訓、應到達的 工作要求、應注意的平安事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理 督查的義務。 八為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞開工具和業(yè)務用品。 四、乙方的權利與義務 一乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協(xié)議

8、的事實告知勞務派遣人 員； 二對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任； 三全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦 理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提供應甲方備案； 五按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方 按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處 理與勞務人員之間的勞動關系等后續(xù)工作，盡量防止對甲方的不利影響； 六勞務派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜； 七對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要

9、的協(xié)助； 八乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調處理工作； 十勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理， 五、費用的支付 一費用標準： 根據甲乙雙方確定的勞務派遣人員，按每人？的標準進行考核支付。 二支付方式和支付時間： 甲方于？前將勞務費用以轉賬結算的方式支付給乙方。 1、甲方應遵守有關平安生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的 發(fā)生； 2、勞務派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護 現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應承當工傷認定申請和勞動能力鑒定申請， 以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照?工傷保

10、險條例?的有關規(guī)定承當用人單位的相關義務，并按有 關規(guī)定執(zhí)行，甲方予以配合。 九、勞務派遣協(xié)議的期限 本協(xié)議期，自2023年8月？日起，至2023年18月?日止。 十、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交所在地法院解決。 十三、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。 甲方蓋章： 乙方蓋章： 法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字： 年 月 日【篇三：個人與公司簽訂的勞務協(xié)議書模版】 勞務協(xié)議書 甲方： 乙方： 法定代表人： 身份證號： 地址： 住址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據?中華人民共和國合同法?和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

11、第一條 協(xié)議期限 自年月日起至年月日止。 第二條 提供勞務內容及方式 乙方承當的勞務內容，要求為： 乙方提供勞務的方式為： 乙方提供效勞過程中，應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。 因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經雙方協(xié)商可以變更乙方的效勞內容。 第三條 工作條件 在乙方從事效勞過程中，甲方為乙方提供符合國家生產平安、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。 乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供效勞時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。 第四條 勞務費用支付 依據雙方約定及乙方提供勞務效勞的質量、數量，甲方支付乙

12、方勞務費，勞務費支付標準為 第五條 保險待遇 甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承當乙方的社會保險責任。 第六條 特別約定 因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承當損失的比例；因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承當。 乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協(xié)議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承當其他責任。 第七條 合同履行 甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發(fā)承當賠償責任。 第八條 解除合同條件 經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第九條 終止合同條件 發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的； 三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。 第十條 乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。 第十一條 雙方約定的其他條款