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文檔簡介
1、園區(qū)關(guān)于“”的防控方案根據(jù)要求,2月日是本自“”防控后的復(fù)工期,屆時園人員將逐步達(dá)到高峰。為防止病菌擴(kuò)散,根據(jù)經(jīng)委發(fā)【2020】號關(guān)于做好本生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知精神并結(jié)合園的實際,制定以下防控防疫措施。園防控專項小組 組長 組員所有園管理工作人員 專項小組辦公室室 可疑疑似病例隔離室三樓 總值班電話 二、園管理要求 1、為了更好的控制管理期間的工作,大樓B1、B2層電梯停運,所有地下車庫人員從樓梯步入大樓大廳進(jìn)入大廈。2、所有出入大廈需進(jìn)行安檢登記信息、測量體溫方可入園。(請各公司向園防控管理小組備案上班員工名單,方便登記人員登記工作進(jìn)行。)有發(fā)熱情況(體溫高于37.3)的人員、未佩戴口
2、罩的人員禁止進(jìn)入園。單日內(nèi)多次進(jìn)出園的人員每次入園均需測量體溫,做到逢進(jìn)必檢。3、所有快遞、外賣人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入大廈,企業(yè)可委派人員到1樓大堂自取。4、嚴(yán)格按照關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知要求做好復(fù)工準(zhǔn)備。企業(yè)復(fù)工要按照企業(yè)復(fù)工指南要求做好相關(guān)工作,填寫企業(yè)復(fù)工備案表、企業(yè)復(fù)工承諾書,未能做好復(fù)工備案或備案審核未通過企業(yè)一律不能開工。5、物業(yè)對大樓電梯、衛(wèi)生間、大廳、樓層通道等公共部位進(jìn)行全面消毒擦拭以及噴灑,并且要求一日不少于三次消毒。6、入園人員自我防護(hù)必須規(guī)范要求佩戴口罩,詢問時距離一米,不要正面對著被詢者;勤洗手,共用物品勤消毒。7、凡有旅居、接觸史的、有和新冠病例接觸史的員工,必須
3、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定在家或醫(yī)院隔離14天,并提供相關(guān)證明,未有證明者禁止入園。未按規(guī)定執(zhí)行者,將及時上報,違規(guī)者將承擔(dān)所有責(zé)任。重點疫返員工填寫提示單交園管理處,非重點地返人員要按要求做好健康登記工作。各企業(yè)自查有發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀的,需去指定醫(yī)院檢查或自我居家隔離暫時不要上班,并向園管理部進(jìn)行登記備案。企業(yè)要嚴(yán)格按照企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知進(jìn)行管理,與園動態(tài)跟蹤重點關(guān)注人員情況。8、期間,園杜絕開展各類人員密集的事務(wù),如會議、培訓(xùn)、活動等。9、為了更好的溝通,建立園企業(yè)負(fù)責(zé)管理群及聯(lián)系方法,并落實日常工作需配合事宜及通知等。三、關(guān)于園防疫物資要求 1、要確保防疫物資個體防護(hù)用品、測溫儀、
4、消毒物品等的儲存、發(fā)放和管理,盡量做好個人防護(hù)口罩的發(fā)放及調(diào)節(jié)。2、對具有一定化學(xué)腐蝕性質(zhì)的消毒物品(次氯酸鈉)和具有爆炸火災(zāi)性質(zhì)的醫(yī)用酒精,要按照危險化學(xué)品管理的要求,落實專門存儲場所,以及專人管理,使用時人員要做好穿上防護(hù)衣物、佩戴口罩及防腐手套等個人防護(hù)措施。3、由于防疫物資采購受發(fā)展而更為緊張,園管理處雖有一些日常消毒庫存、但個人防護(hù)用品遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足防疫需要,希望企業(yè)廣開渠道,相互調(diào)劑,緩解個人防護(hù)用品的壓力。園管理處也將繼續(xù)努力,盡全力做好的采購和儲備工作。附件1、企業(yè)復(fù)工指南附件 2、企業(yè)復(fù)工備案表附件 3、企業(yè)復(fù)工承諾書 工業(yè)園管理處 2020年02月日 附件1 企業(yè)復(fù)工指南 當(dāng)
5、前正處于病感染防控關(guān)鍵期,復(fù)工后的企業(yè)是防控的主體責(zé)任人,為共同打贏這場防控阻擊戰(zhàn),請全復(fù)工企業(yè)認(rèn)真做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作。1、建立防控機(jī)制各企業(yè)設(shè)立法人代表負(fù)責(zé)制的防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定企業(yè)應(yīng)對病防控復(fù)工方案,編制企業(yè)防控排摸表和返崗人員名冊。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和重要崗位24小時值班制度。危化企業(yè)每日進(jìn)行安全風(fēng)險研判和承諾公告。2、加強(qiáng)人員管理(1)認(rèn)真排查員工來源,確保所有來員工登錄“來人員健康動態(tài)觀察系統(tǒng)”進(jìn)行個人信息申報。復(fù)工企業(yè)須落實專人登錄“企業(yè)每日信息平臺”系統(tǒng)并每日上報更新(由招商中心負(fù)責(zé)系統(tǒng)培訓(xùn))。對來自或途經(jīng)等重點地的來、返人員,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,自抵之日起,嚴(yán)格落實居家隔離或集
6、中隔離觀察14天的要求,企業(yè)主動向招商中心、所在園報告并接受管理,無異常情況的,到期后正常上班。(2)從其他地來、返的人員,自抵之日起,做好體溫檢測,如實填寫健康狀況信息登記表,如有異常應(yīng)及時安排隔離,并向招商中心、所在園報告。(3)做好本單位員工每日健康狀況主動申報和體溫檢測工作,配合對重點人群進(jìn)行管理,堅持每日向所在街、園報告情況。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀人員立即上報,企業(yè)負(fù)責(zé)使用非公共交通工具送至轄發(fā)熱門診就診。(4)在一級響應(yīng)解除前,不得安排員工到高發(fā)地出差。不得到高發(fā)地開展招聘活動和招錄高發(fā)地人員。3、企業(yè)封閉管理企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場、生活應(yīng)與外界圍擋隔離,不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。對
7、所有外來人員均實行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理,企業(yè)內(nèi)部工作人員無特殊情況禁止對外流動。4、生產(chǎn)車間及辦公場所通風(fēng)消毒(1)保持車間、工作場所和辦公樓的自然或機(jī)械通風(fēng),確保相應(yīng)場所的空氣流通,使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的生產(chǎn)車間與辦公樓宜關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng),保持全新風(fēng)運行。使用分體空調(diào)消毒方法見“消毒和廢棄口罩處理方式”。(2)定時在辦公室、車間、職工宿舍、食堂等重點場所及門把手、電梯按鈕等重點部位做好消毒清潔,并放置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。5、員工宿舍管理企業(yè)員工宿舍應(yīng)保持室內(nèi)空氣流通,每天開窗通風(fēng)3次,每次不少于30分鐘,通風(fēng)時注意保暖。同時每天對宿舍消毒1次,消毒方法見“消毒和廢棄口罩處理方式”。6、會議管理建議參加會議人員佩戴口罩,進(jìn)入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會,控制會議時間,保持開窗通風(fēng)。會議結(jié)束后場地、家具須進(jìn)行消毒。公用茶具用品建議煮沸消毒。7、就餐管理不提倡集中用餐,避免人員密集。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫煮沸消毒。操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐,清淡適口。8、配送材料人員與車輛管理對配送材料、物資等外來人員,車輛進(jìn)場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由企業(yè)相關(guān)工作人員接收和裝卸,若車輛來自重點域(或途經(jīng)
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