商業(yè)銀行統(tǒng)計規(guī)劃崗職務說明書

1、.：.；商業(yè)銀行統(tǒng)計規(guī)劃崗職務闡明書崗位稱號統(tǒng)計規(guī)劃崗崗位編號所在部門市場營銷部崗位定員直接上級市場營銷部經(jīng)理職系管理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：擔任營銷信息統(tǒng)計、整理與分析，為營銷決策提供根據(jù)；擔任市場推行方案、預算和方案制定，監(jiān)視實施，提供高效的客戶/市場溝通、廣告、促銷，激發(fā)客戶對商行效力和產(chǎn)品的需求職責與任務義務：職責一職責表述：擔任對各種營銷信息及各類專項研討成果的搜集、整理與分析，并定期和不定期地提供相應報告，為市場營銷部制定和修正各項市場營銷和業(yè)務推行方案提供根據(jù)任務時間百分比：20%任務義務擔任搜集宏觀環(huán)境、金融行業(yè)整體情況信息和客戶信息，并定期或不定期提

2、交行業(yè)動態(tài)分析報告頻次：擔任建立情報網(wǎng)，及時了解同業(yè)競爭對手信息(如效力種類開發(fā)、定價戰(zhàn)略、營銷舉措等)，提供不同要求、不同維度的競爭者動態(tài)和戰(zhàn)略分析報告頻次：擔任建立營銷系統(tǒng)內(nèi)部信息反響系統(tǒng)，定期匯編全行信貸、存款、帳戶等與本部門業(yè)務相關的報表，進展整理、分析和評價考核，及時反響一線市場與營銷動態(tài)，并定期或不定期提交業(yè)務單位實績分析、營銷政策實施結果分析及政策修正建議報告，為行指點提供準確、及時的決策信息頻次：與科技開展、業(yè)務部門磋商，結合市場情況作出有競爭力和前瞻性的新種類開發(fā)建議頻次：擔任市場信息檔案的建立與管理頻次：職責二職責表述：協(xié)助市場營銷部經(jīng)理編制商行年度營銷方案和營銷政策，并監(jiān)

3、視實施任務時間百分比：10%任務義務根據(jù)全行業(yè)務定位和開展規(guī)劃，協(xié)助市場營銷部經(jīng)理編制全行年度營銷方案，并報副行長主管營銷業(yè)務審批頻次：協(xié)助市場營銷部經(jīng)理編制業(yè)務營銷政策，并報副行長主管營銷業(yè)務審批頻次：擔任監(jiān)視檢查全行營銷方案及營銷政策的執(zhí)行情況，并提出修正指點方案頻次：職責三職責表述：擔任編制市場推行方案、預算和方案，并監(jiān)視實施任務時間百分比：20%任務義務擔任編制年度市場推行方案和預算，并報市場營銷部經(jīng)理審核頻次：擔任年度市場推行方案和預算的監(jiān)視實施，并及時評價和調(diào)整頻次：擔任制定廣告、促銷戰(zhàn)略(包括推行的創(chuàng)意戰(zhàn)略、媒介戰(zhàn)略)，并監(jiān)視實施頻次：擔任制定市場推行謀劃方案(包括廣告投放、公關

4、新聞謀劃、促銷推行、展現(xiàn)活動謀劃等)，并監(jiān)視實施頻次：擔任效力與產(chǎn)品賣點、客戶利益點的提煉和包裝定位頻次：擬定市場推行方案，組織討論方案的可行性和實效性頻次：擔任市場推行活動的執(zhí)行情況和廣告?zhèn)鞑バЧ脑u價，并提交評價報告頻次：職責四職責表述：參與并協(xié)助做好效力和產(chǎn)品的推行方案和推行方案的執(zhí)行任務時間百分比：15%任務義務協(xié)助并參與管理市場推行組合，如促銷、產(chǎn)品籠統(tǒng)包裝、海報、市場活動等等，協(xié)調(diào)其他傳播推行工具如媒體與商行籠統(tǒng)的關系，監(jiān)視市場推行執(zhí)行情況頻次：參與對廣告公司、制造公司、展覽展現(xiàn)公司等協(xié)作同伴的選擇和調(diào)查頻次：協(xié)助做好大型推行活動、展覽展現(xiàn)活動的實施頻次：職責五職責表述：擔任業(yè)績完

5、成目的統(tǒng)計，管理各項營銷目的的完成進度任務時間百分比：5%任務義務每月一號將上月全行各項業(yè)務運營情況匯編成報表，詳細包括存款、貸款、帳戶、欠息、銀行承兌匯票、保管箱以及與擔保公司的協(xié)作情況頻次：經(jīng)過報表編制監(jiān)控方案執(zhí)行情況并進展營銷分析頻次：根據(jù)統(tǒng)計的報表數(shù)據(jù)，與上月、年初、去年同期等時間進展比較、分析，并將報表與分析提交給行指點審閱，為其提供決策根據(jù)頻次：職責六職責表述：擔任營銷方案完成情況的跟蹤及調(diào)整任務時間百分比：10%任務義務根據(jù)營銷月方案分解成日進度管理報表，監(jiān)控各項業(yè)務的方案執(zhí)行效果頻次：擔任跟蹤方案的完成情況，根據(jù)實踐情況和業(yè)務開展需求，及時對營銷方案進展必要的調(diào)整頻次：職責七職

6、責表述：擔任全行營銷人員的績效收入考核及試用營銷員的收入考核任務時間百分比：10%任務義務定期根據(jù)科技開展部提供的數(shù)據(jù)及會計報表的數(shù)據(jù)計算出全行存款、貸款績效考核收入，交由稽核監(jiān)控部復核頻次：定期根據(jù)支行提供的試用營銷員業(yè)績情況核算其績效收入，交由人力資源部復核頻次：職責八職責表述：擔任文件、資料的管理、歸檔任務時間百分比：5%任務義務對各部門及其他各單位發(fā)送文件進展登記、分類整理、編號歸檔，方便查閱頻次：對市場營銷部印制的各種業(yè)務資料及宣傳資料及時登記入庫，業(yè)務及其他部門需領用時進展逐筆登記，做到帳實相符頻次：職責九職責表述：完成直接上級交辦的其他任務任務時間百分比：5%權益：各業(yè)務單位營銷

7、相關信息知情權、統(tǒng)計權營銷謀劃方案、促銷方案的建議權廣告公司的選擇建議權促銷推行活動的監(jiān)視實施權謀劃方案效果的知情權新種類開發(fā)建議權辦公工具和勞開工具的運用權接受再教育、培訓的權益對日常任務有建議權任務協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系各支行、營業(yè)部、重點客戶部、方案財務部外部協(xié)調(diào)關系廣告公司、制造公司、展覽展現(xiàn)公司、媒體單位等任職資歷：教育程度大學本科或以上學歷專業(yè)市場營銷、廣告等相關專業(yè)培訓閱歷營銷培訓、營銷謀劃培訓、金融管理培訓等閱歷具備2年以上市場謀劃任務閱歷知識需掌握市場營銷、市場研討、消費心思學、組織行為學、銀行業(yè)務知識等專業(yè)知識，具備一定的廣告學知識、商業(yè)裝潢知識，了解金融行業(yè)專業(yè)知識技藝技巧具備根本的辦公軟件運用才干、網(wǎng)絡運用才干；具備較強的