2022年南京市集體合同范本

1、第8頁共8頁2022年南京市集體合同范本企業(yè)名稱：企業(yè)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：勞動保障證號：企業(yè)登記注冊地：郵編：企業(yè)實際經(jīng)營地：郵編：經(jīng)濟類型：職工總數(shù)：甲方(企業(yè)行政方)乙方(工會職工方)首席協(xié)商代表：_ 首席協(xié)商代表：_首席代表職務(wù)：_ 首席代表職務(wù)：_代表人數(shù)：_ 代表人數(shù)：_聯(lián)系方式：_ 聯(lián)系方式：_南京市人力資源和社會保障局制第一條 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國工會法、江蘇省集體合同條例、江蘇省工資支付條例及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益，參照集體合同(格式文本)，甲、乙雙方遵循合法、

2、公平、平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第二條 本合同約定的勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)分別不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。甲方與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。甲方規(guī)章制度有關(guān)條款與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。第三條 按照國家工資分配政策，根據(jù)本單位生產(chǎn)和經(jīng)濟效益實際情況，參考本地區(qū)、本行業(yè)相關(guān)經(jīng)濟因素，經(jīng)雙方平等協(xié)商，確定工資增長、工資分配、工資支付方案。一、工資增長幅度：根據(jù)政府發(fā)布的本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)及勞動生產(chǎn)率、單位經(jīng)營狀況等，合理增長職工工資，努力實現(xiàn)本

3、企業(yè)職工工資增長不低于本企業(yè)經(jīng)濟效益增長，一線職工工資增幅不低于本企業(yè)職工平均工資增幅。上年度本企業(yè)利潤總額增幅為%，協(xié)商確定本年度職工平均工資不低于元，比上年增長%。其中，一線職工平均工資比上年增長%。前款所涉一線職工是指本企業(yè)、等崗位的職工。如一線職工工資增幅低于本企業(yè)職工平均工資增幅。理由：二、工資分配辦法修訂內(nèi)容：三、工資支付辦法修訂內(nèi)容：第四條 雙方需要協(xié)商的其他內(nèi)容：第五條 甲方遵循誠實信用的原則，每月日前以貨幣形式足額支付職工工資，不得克扣或者無故拖欠職工工資。發(fā)放時，要有工資清單。第六條 本合同及附件未盡事宜，或與國家法律、法規(guī)相抵觸的，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。法律、法規(guī)無規(guī)定的

4、，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同每年協(xié)商簽訂一次。第七條 雙方協(xié)商達成的本合同草案，_年_月_日經(jīng)職工大會或者職工代表大會討論通過。第八條 本合同自簽訂之日起十日內(nèi)由甲方送人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查，自通過合法性審查之日起生效。送達十五日內(nèi)人力資源和社會保障行政部門未提出異議的，本合同即行生效。第九條 本合同自生效之日起十日內(nèi)，以書面形式向全體職工公布。第十條 本合同有效期一年，從_年_月_日至_年_月_日。合同期滿前三個月內(nèi)，雙方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。第十一條 合同有效期內(nèi)，變更或解除合同須經(jīng)雙方協(xié)商一致。提議一方，應(yīng)以書面形式說明理由，并提供相關(guān)依據(jù)。第十二條 有

5、下列情況之一，雙方均可提出變更或解除本合同：一、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或廢止;二、不可抗力;三、本合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;四、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條 簽訂本合同的任何一方，就合同執(zhí)行情況和變更提出協(xié)商要求時，雙方應(yīng)在七日內(nèi)進行協(xié)商。協(xié)商一致進行變更或解除的合同應(yīng)在變更或解除后的十日內(nèi)由甲方報人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查。未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更本合同。第十四條 為保證全面執(zhí)行本合同，雙方聯(lián)合成立合同監(jiān)督檢查小組，在合同期內(nèi)至少檢查一次，檢查結(jié)果以書面形式提交雙方首席協(xié)商代表。雙方首席協(xié)商代表對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)共同研究，采取妥善方式、協(xié)商處

6、理。每年向職工大會或職工代表大會至少報告一次工資集體合同履行情況。第十五條 違反本合同約定的或集體協(xié)商規(guī)定的，應(yīng)根據(jù)江蘇省集體合同條例有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十六條 雙方在履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方都可以提請人力資源和社會保障行政部門協(xié)調(diào)處理。協(xié)商調(diào)解不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十七條 本合同一式四份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，報人力資源和社會保障行政部門一份，報上級工會一份。第十八條 本合同附件包括：協(xié)商代表名單、協(xié)商代表的產(chǎn)生、平等協(xié)商過程、職工大會或者職工代表大會通過情況及其它。甲方首席

7、協(xié)商代表乙方首席協(xié)商代表(簽字蓋章)：_ (簽字蓋章)：_年_月_日 _年_月_日2022年南京市集體合同范本（二）甲方（單位）：勞動保障證號全稱組織機構(gòu)代碼證號法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話登記注冊地單位地址乙方（職工）：姓名性別身份證號文化程度聯(lián)系方式及電話勞動保障卡號就業(yè)登記證號戶籍所在地實際居住地根據(jù)江蘇省勞動合同條例、勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。一、本合同期限采用下列第種方式：1、訂立有固定期限年（自_年_月_日至_年_月_日止）。2、自_年_月_日起始，以完

8、成工作任務(wù)為合同終止期限。3、以為期限。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間為下列第種方式：1、每周工作日，分別為周；每日工作小時。2、以完成工作為工作時間，折算平均每日工作小時，累計每周不超過小時。3、其他：四、勞動報酬：1、甲方按下列方式，以貨幣形式支付乙方工資：（1）按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元；（2）按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每（月/周/日/項）元。2、甲方按（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放形式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。五、社會保險：1、乙方采用下列第種方式參加社會

9、保險、交納社會保險費。（1）以自由職業(yè)者參加社會保險；（2）委托第三方代辦社會保險；2、上述勞動報酬中包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每（小時/日/周/月/項）元。六、勞動安全保護：1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。2、七、勞動合同的變更、解除和終止：1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合

10、同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。八、其它約定：1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按標(biāo)準(zhǔn)_%計算。2、九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同生效時間為下列1、自雙方簽字蓋章之日起生效；2、本合同鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效；3、自起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（簽章）：_ 乙方（簽章）：_年_月_日 _年_月_日鑒證員：鑒證機構(gòu)：（蓋章）鑒證編號：鑒證日期：_年_月_日附件（自本合同訂立之日起7個工作日內(nèi)，甲方書面報告勞動保障部門，