平安小學(xué)工會工作制度工會工作規(guī)則制度

1、第4頁 共4頁平安小學(xué)工會工作制度 工會工作規(guī)那么制度平安小學(xué)工會工作制度民主管理工作制度1、民主管理工作的根本要求：保障教職工的民主權(quán)利，增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感，發(fā)揮工作積極性，圍繞學(xué)校的中心工作，做好本職工作。2、主要工作內(nèi)容：做好教工大會的各項(xiàng)組織工作和群眾工作。不斷完善工會民主管理工作的有關(guān)制度。努力進(jìn)步工會的民主管理程度。認(rèn)真引導(dǎo)，充分發(fā)動會員參與學(xué)校民主評議工作。配合行政做好保障職工福利的工作，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力為教職工排憂解難。經(jīng)常開展民主管理活動，聽取會員意見，每學(xué)年吸收合理化建議兩次。財務(wù)管理制度1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財經(jīng)紀(jì)律如：開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍；經(jīng)

2、費(fèi)分成比例、上解等。2、廉潔奉公、遵守制度，用好和管好工會的資金和財產(chǎn)。3、會計、出納分設(shè)，嚴(yán)格按照一支筆審批制度和會計稽核制度。4、按時撥交工會經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定的統(tǒng)計基數(shù)足額上解。按時足額收交工會經(jīng)費(fèi)。5、工會各類報表報送及時、準(zhǔn)確、完好、真實(shí)。6、財務(wù)檔案統(tǒng)一管理。每年書面總結(jié)財務(wù)收支情況，如實(shí)公布，承受會員監(jiān)視。工會信息工作制度1、工會信息工作是聯(lián)絡(luò)黨和廣闊會員的橋梁和紐帶，是傳輸各類信息的重要陣地。2、工會信息必須做到“五必報”：3、重大、重要工作安排必報；4、重大活動、全校性活動必報；5、重大突發(fā)性事件必報；6、關(guān)系會員切身利益的信息必報；7、會員的思想動態(tài)必報。8、做好必報信息的保存

3、，積累信息資料，經(jīng)常分析p ，充分發(fā)揮信息資料的使用價值。家訪慰問制度1、工會家訪的目的是理解掌握會員情況，幫助會員解決困難和問題。2、工會會員生活中有重大事情應(yīng)做到“五必訪”。會員退休離必訪；退休教師、會員生病住院必訪；會員生育必訪；會員家庭直系親屬父母、公婆、配偶、子女有喪事必訪；會員有家庭糾紛必訪；3、會員生病住院、生育，行政、工會慰問金約500元整，會員大病酌情處理。4、會員結(jié)婚由工會安排人員，代表學(xué)校出席。行政、工會送慰問金500元整。9、會員家庭直系親屬有喪事，行政、工會送慰問金501元不含花圈。沒法送花圈的501元10、行政、工會每年上門慰問退休部分教師一次。生活補(bǔ)助制度一、補(bǔ)助

4、對象及原那么：1、生活確系困難的會員家庭人均收入低于全市最底收入線以下，原那么上一年春節(jié)期間補(bǔ)助一次；2、特殊情況，報校指導(dǎo)或上級工會，經(jīng)請示后再決定補(bǔ)助。二、補(bǔ)助方式：1、必須由本人按補(bǔ)助規(guī)定向行政、工會提出報告或申請。2、施行補(bǔ)助須經(jīng)工會委員會集體討論提出意見后，報校指導(dǎo)審批。3、補(bǔ)助金額發(fā)放必須由補(bǔ)助對象簽字領(lǐng)取。活動制度一、每三年組織會員遠(yuǎn)途活動一次。1、工會經(jīng)費(fèi)原那么上不發(fā)放到個人，由行政、工會統(tǒng)一安排；2、工會活動不參加者不得享受活動經(jīng)費(fèi)；3、在本系統(tǒng)效勞滿三年含新分配來校教師及合同工教師方可參加活動；4、參加教育工會療休養(yǎng)的會員，與校同年外出，享受校當(dāng)年工會活動經(jīng)費(fèi)；二、會員參加市、區(qū)工會組