


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、一個(gè)上海公務(wù)員的辛酸苦辣我曾經(jīng)在企業(yè)工作,后來機(jī)緣巧合、鬼使神差參加了公務(wù)員的考試,居然 被錄取了。如果用夸張一些的說法,是放棄了外資企業(yè)的高薪,加入了公務(wù)員 的隊(duì)伍。這些年下來,是有喜有憂,沒有退路。喜的是,在公務(wù)員崗位上,只要用心,相對(duì)來說,看到的接觸到的事物、 人物要比在一般企業(yè)的崗位上多一些,人生的閱歷也會(huì)多一些,看世界也會(huì)更 清醒一些。當(dāng)然看得清不一定是好事,但對(duì)我來說,這算是喜吧。憂的是,在公務(wù)員的崗位上,收入不多,壓力不小。外界經(jīng)常說公務(wù)員工 資高,飯碗穩(wěn)定,活又輕松。在我看來,上海的公務(wù)員大概不是如此。公務(wù)員 的工資在上海不算高。我畢業(yè)的學(xué)校是名牌大學(xué),可以負(fù)責(zé)地說,我的收入在
2、 班級(jí)同學(xué)里是倒數(shù)的,我基本不參加同學(xué)聚會(huì),因?yàn)橐坏竭@樣的場(chǎng)合,同學(xué)問 你收入,不知道該怎么說。實(shí)話實(shí)說,沒人相信,打月中臉充胖子,我也不愿后、0曾經(jīng)和人事部門的同事聊起,上海由于比較早地取消了實(shí)物分房制度,也 絕少有向公務(wù)員提供保障性住房的情況,導(dǎo)致最近機(jī)關(guān)很少能招錄到外地籍男 性公務(wù)員。因?yàn)槟行砸话阋袚?dān)購(gòu)房,至少是付首付的責(zé)任,而一般上海的家 長(zhǎng)大概能幫兒子一把,但是外地到上海讀書的男孩,家庭很少有能力幫助他支 付首付。所以,如果他們有考取公務(wù)員的能力,大多會(huì)得到其他收入更高的工 作機(jī)會(huì),因而他們一般不會(huì)來當(dāng)上海公務(wù)員。公務(wù)員的飯碗穩(wěn)定,這話得兩說。一方面由于退出機(jī)制不暢,只要不犯大 的
3、錯(cuò)誤,公務(wù)員的飯碗應(yīng)該比較穩(wěn)定;但另一方面,現(xiàn)在機(jī)構(gòu)改革,區(qū)域調(diào)整 的機(jī)會(huì)也不少,常常會(huì)有換位子、換辦公地點(diǎn)的要求,你不動(dòng)都不行。別以為 換個(gè)辦公地點(diǎn)是簡(jiǎn)單事,讓你從松江到崇明工作可不是好玩的。活輕松更是談 不上。我所在的單位,不算是穿制服的紀(jì)律部隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)加班、普通員工加班那 也是非常正常的現(xiàn)象。很多單位領(lǐng)導(dǎo),在忙完一天的事務(wù)性工作之后,每天都 要看文件報(bào)告到深夜,周六周日也很少休息,周末開會(huì)、討論問題、處理緊急 事務(wù),那是正?,F(xiàn)象。我們普通員工也常常加班,而且是沒有加班費(fèi)的。所謂沒有退路,是如果現(xiàn)在想放棄公務(wù)員的崗位,再就業(yè),就發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校里學(xué)到的、在企業(yè)里干的東西,由于現(xiàn)在公務(wù)員這段工作
4、經(jīng)歷的間隔,已經(jīng)生疏,再難找到合意的工作。常??吹竭@樣的報(bào)道,說是某個(gè)事業(yè)單位或者國(guó)家機(jī)關(guān)的崗位定向招聘領(lǐng)導(dǎo)干部的子女,或者某地提拔的年輕干部都是領(lǐng)導(dǎo)干部的子弟。我不敢說上海沒有這樣情況,但是據(jù)我的觀察,我身邊接觸的公務(wù)員,無論職位高低,很少有子女當(dāng)公務(wù)員的??赡苡小案梢恍性挂恍小钡脑虬?,但更多的是他們覺得從投入產(chǎn)出看,公務(wù)員并不是一個(gè)理想的工作。子女當(dāng)中,讀書好的、有能力的,可以出國(guó)工作,可以到外資企業(yè),可以去金融機(jī)構(gòu),而讀書成績(jī)差的、沒有能力的,想考公務(wù)員也考不上。前幾天發(fā)生的一件事,特別有典型意義。我的一位公務(wù)員朋友,和他父母認(rèn)真嚴(yán)肅地談了一次,主題是不準(zhǔn)向鄰居、新結(jié)識(shí)的朋友透露孩子是
5、公務(wù)員的信息。他是這么說的:由于公務(wù)員中存在著極少害群之馬,現(xiàn)在社會(huì)上不少人對(duì)公務(wù)員存在“三分嫉妒,七分怨恨”的心態(tài),對(duì)于公務(wù)員態(tài)度都不太友好。為了避免不必要的麻煩,我買房子的時(shí)候,根本不告訴上家或中介自己是公務(wù)員。在社會(huì)上,有什么摩擦,也是大事化小,小事化了,從來不敢透露自己是公務(wù)員。不少小區(qū)保安都向公務(wù)員多收停車費(fèi),鄰居也明里暗里欺負(fù)當(dāng)公務(wù)員的鄰居。只要不是太過分,公務(wù)員往往只好忍氣吞聲,因?yàn)橐话闳硕紩?huì)認(rèn)為公務(wù)員是以權(quán)勢(shì)壓人,其實(shí)普通公務(wù)員哪有什么權(quán)勢(shì)。所以如果你愛自己的孩子的話,千萬不要告訴別人你孩子是公務(wù)員。公務(wù)員說到底就是一份工作,有機(jī)會(huì)我就不會(huì)再干公務(wù)員了,壓力太大了。上面的話,可能你不會(huì)百分百贊成,但是其中肯定有一定合理成分。據(jù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)食品級(jí)磷酸鹽行業(yè)投資規(guī)劃及發(fā)展前景研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)雕塑工藝品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)金屬酸洗行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及前景調(diào)研分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)辣椒紅色素市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)訓(xùn)練健身器材制造行業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況與發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
- 2025年河北建筑安全員考試題庫(kù)
- 2025-2030年中國(guó)花露水運(yùn)行趨勢(shì)及發(fā)展前景分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)磷酸二氫鉀行業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況及發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)男士香水行業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況及投資策略研究報(bào)告
- 唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院《國(guó)際人才管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年軍隊(duì)文職考試《公共科目》試題與參考答案
- 輔導(dǎo)員入職培訓(xùn)課件
- 新《安全生產(chǎn)法》安全培訓(xùn)
- 專題61 帶電粒子在疊加場(chǎng)中的運(yùn)動(dòng)-2025版高三物理一輪復(fù)習(xí)多維度導(dǎo)學(xué)與分層專練
- 《房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究-以碧桂園為例(數(shù)據(jù)圖表論文)》11000字
- 婦產(chǎn)科課件-早產(chǎn)臨床防治指南(2024)解讀
- 2024基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)咳喘規(guī)范化診療能力提升示范項(xiàng)目評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(全文)
- 2024 ESC慢性冠脈綜合征指南解讀(全)
- 消防設(shè)施操作員(初級(jí))題庫(kù)與參考答案
- 小學(xué)語文學(xué)科集體備課實(shí)施方案
- (完整版)英語四級(jí)詞匯表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論