面試簡短篇自我介紹面試教案

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁面試 簡短篇自我介紹 面試教案當(dāng)面試考官隨意問你：“談?wù)勀愕那闆r如何？”這是面試中的第一個(gè)問題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)下來。因?yàn)檫@個(gè)問題，應(yīng)試者已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能答復(fù)好這個(gè)問題。1、 自我介紹的內(nèi)容首先報(bào)出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且有考官們完全可以從你的個(gè)人簡歷等材料中理解這些情況。但仍請(qǐng)你提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官的對(duì)你的印象。其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷，工作等的情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的根本的、完好的的信息。如：學(xué)歷、工作

2、經(jīng)歷、家庭情況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的的學(xué)歷，一般只談本科以上的學(xué)歷。工作單位假設(shè)多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為是重點(diǎn)的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定面試和應(yīng)聘的職位有關(guān)系。請(qǐng)保證表達(dá)的線索明晰，一個(gè)構(gòu)造混亂、內(nèi)容過長的開始白，給考官門留下 雜亂無章、個(gè)性不明晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)展的面試的興趣和注意力。應(yīng)試者還要注意事這部分內(nèi)容與個(gè)人簡歷材料上的有關(guān)內(nèi)容一致，不要有出入。在介紹人這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)防止書面語言的嚴(yán)整與拘束。而使用靈敏的口頭語進(jìn)展組織。這些個(gè)人根本情況的介紹沒有對(duì)錯(cuò)有問題-都屬于中性的問題，但假設(shè)因此大意就不妥了。

3、接下來由這部份個(gè)人根本情況，自然過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件。以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰地說明自己的經(jīng)歷與才能。例如因自己專業(yè)上獲得了的重要成績以及出色的成就。個(gè)人自我介紹是應(yīng)試實(shí)戰(zhàn)中的關(guān)鍵一步，因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響，你這2-3分鐘見面的自我介紹將在很大的程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹是你所有工作成績斐然與為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進(jìn)展提問。個(gè)人單獨(dú)面試根本上都是從開始問候開始。開始問候很重要，它有可能決定基調(diào)。開始問候是給考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮，將直接影響到你被錄取的時(shí)機(jī)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂

4、媚。話不要多。稱呼一聲“老師好或者你好”就足夠了。聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之要彬彬有禮而大方得體， 不要過分殷勤，也不要拘束過分謙讓。接下來就是自我介紹：面試中一般都會(huì)要求應(yīng)試者先做簡單的自我介紹。自我介紹一般為2-3分鐘左右。自我介紹是一個(gè)很好的表現(xiàn)時(shí)機(jī)，應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)優(yōu)點(diǎn)和特長，并要相當(dāng)?shù)目尚哦取Ｌ貏e是具有實(shí)際管理經(jīng)歷有要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì)，最好通過自己做過什么工程這樣來驗(yàn)證一下：其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老總、同事的評(píng)論來支持自己的描繪：第三，不可夸張，堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞，感慨詞之類：最后要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合