2022年有關(guān)服務(wù)員的勞動(dòng)合同范文

1、2022年有關(guān)服務(wù)員的勞動(dòng)合同范文甲方：法人代表：聯(lián)系電話：公司地址：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自_愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_年。從_年_月_日起至_年_月_日;試用期為_(kāi)年_月_日起至_年_月_日。二、工資待遇和福利乙方的工資：每月為人民幣：_元。甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定

2、執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。三、工資1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;六、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商

3、同意可以依法變更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。(三)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;3、乙方有特殊原因解除勞動(dòng)合同需提前_日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同

4、等法律效力。甲方簽名：乙方簽名：_年_月_日2022年有關(guān)服務(wù)員的勞動(dòng)合同范文（二）甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址乙方性別居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間_年_月_日家庭住址郵政編碼在臨居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個(gè)月。(二)其中試用期自_年_月_

5、日起至_年_月_日止，共個(gè)月。(三)乙方應(yīng)在_年_月_日前到崗。注：勞動(dòng)合同法調(diào)整了勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。(二)乙

6、方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。注：工作地點(diǎn)是勞動(dòng)合同法新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。第三條 工作時(shí)間和休息休假(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)_小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)_小時(shí)。2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假

7、甲乙雙方協(xié)商安排。(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時(shí)間和休息休假是勞動(dòng)合同法新增的必備條款。第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)

8、病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是勞動(dòng)合同法新增的必備條款。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。3、其他工資形式。具體約定如下

9、：_。(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！癬日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后_日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞

10、動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;5.法律、

11、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;6.被依法追究刑事責(zé)任的。注：依據(jù)勞動(dòng)合同法第_條修訂。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第_條第_項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三

12、十日以書(shū)面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;注：依據(jù)勞動(dòng)合同法第_條擬訂，無(wú)變化。八、其他約定條款(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/

13、教育協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行培訓(xùn)/教育協(xié)議的約定。(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。(3)乙方未按照本合同第一條 規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的

14、除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。(5)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其

15、關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。十一、本合同一式_份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)

16、定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)_年_月_日 _年_月_日2022年有關(guān)服務(wù)員的勞動(dòng)合同范文（三）甲方：乙方：居民身份號(hào)碼：家庭住址：為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū)。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)、甲方按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬元。必須在每月_日之前付清工資。(二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。(三)、甲方免費(fèi)為乙方提供每日三餐。(四)、乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)、乙方必須身體健康，無(wú)傳染病和家族病。(二)、乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的

17、工作管理。(三)、乙方必須講究個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用霉?fàn)€食品。(四)、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請(qǐng)求，有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同。三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。四、本協(xié)議自簽字之日起生效。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方簽字：乙方簽字：2022年有關(guān)服務(wù)員的勞動(dòng)合同范文（四）甲方(聘用單位)乙方(受聘人)甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿

18、聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條 工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方實(shí)行每周工作_小時(shí)，每天工作_

19、小時(shí)的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條 工作報(bào)酬1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1

20、、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被

21、撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所依

22、據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合實(shí)施意見(jiàn)第三條 第_款規(guī)定者除外);(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合實(shí)施意見(jiàn)第三條 第_款規(guī)定者除外);(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、

23、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在

24、本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第八條 其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國(guó)家法

25、律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方：_(蓋章) 乙方：_(簽字)代表(簽字)簽約時(shí)間：_年_月_日 簽約時(shí)間：_年_月_日2022年有關(guān)服務(wù)員的勞動(dòng)合同范文（五）甲方(用人單位)名稱：_法定代表人：_地址：_ 聯(lián)系電話：_乙方(勞動(dòng)者)姓名：_家庭住址：_居民身份證號(hào)碼：_聯(lián)系電話：_簽約須知1.用人單位不得招用未滿_周歲的未成年人。2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)

26、最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)元/月(小時(shí))(_年度)4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的_%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的_%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的_%的工資報(bào)酬。5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話：_.6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和

27、國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限(一)甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定勞動(dòng)合同期限：1.有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2.無(wú)固定期限：自_年_月_日起至_止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_日

28、。甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_日前支付工資。(六)試用期期間的工資為_(kāi)元/月。(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)

29、、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。五、勞動(dòng)紀(jì)律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。(十四)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)

30、或者泄漏。(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。六、勞動(dòng)合同的解除和終止(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合勞動(dòng)法第_條、第_條、第_條、第_條和第_條的規(guī)定。乙方有勞動(dòng)法第_條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。(十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。(二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)勞動(dòng)法第_條第(二)(三)項(xiàng)規(guī)定解

31、除本合同，甲方也應(yīng)按照勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起_日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在_日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他約定(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_.(二十五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。2022年有關(guān)服務(wù)

32、員的勞動(dòng)合同范文（六）甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著自愿及平等互利的原則，達(dá)成以下合作合同。1、甲方授權(quán)乙方在省市，以專賣形式銷售甲方的_品牌系列服飾。2、乙方的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)應(yīng)選當(dāng)?shù)氐姆比A地區(qū)或信譽(yù)良好的商場(chǎng)。專賣店面積不得低于_平方米。商場(chǎng)專柜不得低于_平方米。3、乙方選擇以下第(_)種方式經(jīng)銷：(1)、銷售商3.5折買斷,無(wú)換貨率。年進(jìn)貨額達(dá)到_萬(wàn)時(shí)，可享受進(jìn)貨額_%的返利。年進(jìn)貨額達(dá)到_萬(wàn)時(shí)，可享受_%的返利，此為最上限。返利方式為同等價(jià)值的貨品(首批貨款三萬(wàn)以上，可有_%換貨率)。(2)、銷售商拿貨折扣為3.8折,換貨率_%。進(jìn)貨額達(dá)到_萬(wàn)時(shí)，可享受進(jìn)貨額_%的返利。年進(jìn)貨額達(dá)到_萬(wàn)

33、時(shí)，可享受_%的返利，此為最上限。返利方式為同等價(jià)值的貨品。(3)、個(gè)別地區(qū)散貨銷售，不加盟，拿貨折扣為4折。(4)、乙方如需增值稅發(fā)票，甲方按開(kāi)票額另扣_%稅款。4、以誠(chéng)為本，真誠(chéng)合作，乙方不需向甲方繳納加盟金。甲方只是象征性收取_元代理保證金，以維護(hù)該品牌無(wú)形和有形資產(chǎn)的利益，并作為和約執(zhí)行的保證。合同到期后，保證金無(wú)息退還。5、平時(shí)發(fā)貨銷售商可到公司看樣訂貨，也可通過(guò)公司發(fā)樣衣的形式看樣訂貨。樣衣發(fā)放方式選擇第(_)種方式：(1)每款各色均發(fā)一件，但碼相連，即齊色連碼。如不中意，可全退。(2)每款色,每色件,每色碼數(shù)相連(相同/隨意)該方式如果哪個(gè)色有出售,該色即不可退貨.如沒(méi)有出售,該

34、色樣衣可全退.訂貨均以書(shū)面方式為準(zhǔn)，現(xiàn)款現(xiàn)貨。乙方?jīng)Q定采用第種發(fā)樣衣方式。6、單店首批進(jìn)貨，春、夏季不得少于_萬(wàn)，秋冬季節(jié)不得少于_萬(wàn)元。以最低的標(biāo)準(zhǔn)保證本品牌服飾品種豐富齊全的良好形象。7、如果乙方連續(xù)三個(gè)月，每月進(jìn)貨額低于_元。將視為乙方放棄該地區(qū)經(jīng)銷權(quán)，甲方有權(quán)終止合同(視具體情況而定)。8、有換貨率的銷售商，當(dāng)季貨品不能換下季貨品。附件不全或污損的貨品不能調(diào)換。所有換貨以及退樣衣期限以甲方發(fā)貨之日起至甲方收貨之日止，原則上不得超過(guò)_天。9、有關(guān)貨品的運(yùn)輸方面，甲方可以代為辦理。其運(yùn)輸工具的選擇和運(yùn)輸費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若在運(yùn)輸途中發(fā)生任何貨物損失，責(zé)任由運(yùn)輸方承擔(dān)。

35、10、乙方收到貨物后，如對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量等有異議，需在收到貨后_小時(shí)內(nèi)向甲方提出書(shū)面報(bào)告，否則甲方不予受理。有質(zhì)量問(wèn)題的貨品必須在收到貨后的_天內(nèi)退回甲方。如經(jīng)甲方鑒定此質(zhì)量問(wèn)題非生產(chǎn)過(guò)程造成，而屬于乙方在銷售過(guò)程中所致，則甲方保留更換與否的權(quán)利。11、乙方需在開(kāi)業(yè)后_天內(nèi)，將店內(nèi)、外各一照片郵寄公司備案。且每周向甲方報(bào)送銷售報(bào)表，以便甲方及時(shí)調(diào)整乙方的配貨計(jì)劃，以利于銷售，共同發(fā)展。12、營(yíng)業(yè)支持(1)、甲方免費(fèi)提供服裝畫冊(cè)、塑膠手提袋、開(kāi)業(yè)之初不超過(guò)_平方米的室內(nèi)噴繪圖片。(2)、甲方以成本價(jià)提供品牌標(biāo)志，專用衣架、紙手提袋、廣告畫、燈箱片等宣傳品。(3)、甲方提供店面的設(shè)計(jì)服務(wù)以及相關(guān)裝

36、璜及器材的使用建議。(4)、每季節(jié)舉行訂貨會(huì)以方便加盟商選款式。(5)、多年專賣店零售的成功經(jīng)營(yíng)管理模式。(6)、利潤(rùn)空間的全力支持，區(qū)域的獨(dú)家經(jīng)銷。(7)、嚴(yán)格的區(qū)域劃分，避免相互蠶食市場(chǎng)的無(wú)序竟?fàn)?，確保加盟商利益的最大化。(8)、快速反應(yīng)的客戶服務(wù)，及時(shí)幫助您解決疑難困惑。(9)、甲方提供店員培訓(xùn)、銷售技巧、陳列展示及服務(wù)禮儀等。(10)、甲方在知名媒體不定期的投放廣告，不斷提高品牌知名度。13、違約責(zé)任有下列情況之一，扣除保證金或定金，并甲方有權(quán)終止合作：(1)、訂貨后，又取消訂貨者。(2)、以低于市場(chǎng)價(jià)格，擾亂甲方價(jià)格管理，或更換商標(biāo)等破壞甲方品牌形象及聲譽(yù)者。(3)、抄襲本品牌款式，

37、用非正常手段干擾甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)者。(4)、月進(jìn)貨額未達(dá)到本意向書(shū)的約定，綜合考核不達(dá)標(biāo)者。(5)、提前申請(qǐng)免除地區(qū)經(jīng)銷權(quán)，而未提前_個(gè)月者。(6)、提前終止合同或本合同期滿終止后，乙方要立即停止使用有關(guān)“百姓羅衣”的一切標(biāo)志、形象、名稱，否則視為違約。(7)、提前解除合同者(以實(shí)際進(jìn)貨期計(jì)算)，需支付_元店面設(shè)計(jì)費(fèi)(如提供了店面設(shè)計(jì)圖紙)。14、該合同作為雙方進(jìn)行良好合作的依據(jù)和基礎(chǔ)，銷售商應(yīng)嚴(yán)格按照合同中所簽定的各項(xiàng)約定進(jìn)行操作。如提前申請(qǐng)免除地區(qū)經(jīng)銷權(quán)，必須提前_個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方。15、被授權(quán)人在其所管轄的區(qū)域與第三方簽訂的所有文本中所涉及的權(quán)利及義務(wù)關(guān)系都由乙方承擔(dān)，本公司不承擔(dān)任

38、何責(zé)任或連帶責(zé)任。16、該合同雙方各執(zhí)一份，簽字、蓋章并保證金到帳后生效。該合同有效期至_年_月_日止.甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年有關(guān)服務(wù)員的勞動(dòng)合同范文（七）甲方：_乙方：_雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法規(guī),本著平等自愿,互惠互利的原則,充分友好的協(xié)商如下協(xié)議,以示雙方信守。一、代理地區(qū)經(jīng)營(yíng)權(quán)限1)甲方同意將_品牌男裝在北京經(jīng)銷權(quán)授予乙方。2)乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓,乙方未經(jīng)甲方授權(quán)同意不得跨越權(quán)限范圍以外的地方銷售_品牌男裝,甲方也不能在同地區(qū)授權(quán)他人經(jīng)銷同品牌產(chǎn)品。3)甲方對(duì)乙方訂最低銷售數(shù)_萬(wàn)_元/

39、每月,并于三個(gè)月對(duì)乙方考核一次,對(duì)完不成指標(biāo)的代理商,公司有權(quán)取消其代理權(quán)。二、保證金(代理金)1)甲乙雙方于簽約后,乙方必須七天內(nèi)將保證金及貨品預(yù)付款匯到甲方指定銀行帳號(hào),此合同方始生效,如七天內(nèi)乙方款未到甲方指定的帳上,即作為乙方自動(dòng)放棄,同時(shí)甲方有權(quán)取消本合同。代理經(jīng)營(yíng)應(yīng)付保證金人民幣_(tái)萬(wàn)元,貨品預(yù)付款人民幣_(tái)萬(wàn)元2)甲乙雙方于本合同到期時(shí),乙方不再續(xù)簽：依據(jù)本合同之第八款 規(guī)定辦理,在乙方無(wú)任何違約責(zé)任前提下,將無(wú)息退還乙方保證金,時(shí)間為_(kāi)天。余款處理：以當(dāng)季等值貨品相抵之辦法辦理。三、甲方責(zé)任1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),提供裝修圖紙(設(shè)計(jì)費(fèi)用以每平方米_年向甲方報(bào)告有關(guān)品牌產(chǎn)品在該地區(qū)銷售情況及用

40、戶意見(jiàn);甲方可隨時(shí)派員工到專賣店審查有關(guān)品牌商品的存貨及經(jīng)營(yíng)狀況,乙方應(yīng)提供方便。7)乙方不得泄露甲方之營(yíng)業(yè),管理等商業(yè)機(jī)密資料予第三者,如有違反,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。8)由于乙方未能按期付款所造成貨品延期的,甲方即視為乙方認(rèn)可該批貨品發(fā)貨有效期將延期至乙方款到之日,且不得退貨(該批貨取消換貨率)。五、質(zhì)量保證及售后服務(wù)1)甲方提供的商品符合上述品牌的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,由于商品質(zhì)量問(wèn)題引起消費(fèi)者投訴,由甲方予以協(xié)助處理。2)如甲方提供之貨品在質(zhì)量上有問(wèn)題而不能銷售,甲方在查明后另行處理。3)乙方應(yīng)對(duì)甲方所發(fā)貨品及時(shí)驗(yàn)收,若有異議,乙方應(yīng)在發(fā)票日期_天內(nèi)提出投訴及經(jīng)甲方驗(yàn)貨員證實(shí)。4)所有貨

41、品以訂購(gòu)形式進(jìn)貨,除貨品質(zhì)量問(wèn)題外不安排退貨或換貨。六、結(jié)算方式1)乙方要求出貨與追加,方帳號(hào)上方始生效。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_委托代理人(簽字)：_ 委托代理人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_必須款到發(fā)貨,由甲方協(xié)助代為發(fā)貨。甲方有權(quán)不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單,追加有效期為：公司接到追加單之日起,二十天內(nèi)有效,如需延長(zhǎng)在截止日中指明。2)乙方供貨折扣為相關(guān)商品零售價(jià)的_%(以上價(jià)格為不含稅價(jià)格)。含稅_%.3)乙方配貨換貨率為_(kāi)%,乙方訂貨換貨率為_(kāi)%,追加商品換貨率_%。4)甲乙雙方終止協(xié)議后乙方不得將存貨退回,且甲方不負(fù)責(zé)

42、所有之經(jīng)營(yíng)管理的投入費(fèi)用。另注：1)乙方如有需要更換同季之貨品,乙方需由發(fā)票日期_天內(nèi)提出要求,逾期作乙方放棄更換貨品之權(quán)利。2)退換貨品應(yīng)以乙方退換到甲方并待甲方驗(yàn)收,一切退換之貨運(yùn)費(fèi)(以乙方到甲方)應(yīng)由乙方承擔(dān)。七、供貨方式(訂單加配貨制)1)訂單制：甲方在每年開(kāi)立二次展示會(huì),供乙方下單訂貨或配貨,甲方根據(jù)乙方訂單數(shù)量及付款情況供貨。2)配貨制：甲方按乙方需求配給乙方當(dāng)季所未訂新款,配法基數(shù)為：_。3)增補(bǔ)新款：在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中乙方同意甲方根據(jù)流行趨勢(shì)的變化和市場(chǎng)需求不定期增加新款,由甲方統(tǒng)一配貨,配貨基數(shù)為_(kāi)。(同上第二條 )4)乙方不得未經(jīng)甲方同意而擅自取消所訂貨品或配貨,否則扣除保證定金

43、及定金。八、退換貨方式1)質(zhì)量問(wèn)題：乙方收貨后,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,以傳真格式三天內(nèi)通知公司業(yè)務(wù)部,如當(dāng)時(shí)不通知?jiǎng)t視為正品,如有損壞公司概不負(fù)責(zé)。并在_天內(nèi)返回(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準(zhǔn)),甲方應(yīng)予無(wú)條件換貨。2)串號(hào)問(wèn)題：乙方收貨后在三天內(nèi)提出異議,逾期甲方有權(quán)不受理。3)退換：乙方可以在合同約定的退換率內(nèi)調(diào)貨(在非質(zhì)量原因前提下,每季同款,同色,同碼累計(jì)不得超過(guò)_件)。期限一個(gè)月(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準(zhǔn))返回的貨品必須完好無(wú)損(含吊牌)無(wú)污漬,不影響貨品的再銷售否則甲方有權(quán)不受理。九、違約條款1)甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同中的每一條款,如任何一方違約,則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為

44、違約款。2)除合同中有關(guān)合同終止條款外,任何一方若無(wú)正當(dāng)理由而任意終止合同時(shí),則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。十、協(xié)議條款1)乙方如未能履行協(xié)議所列條款,甲方有權(quán)立即終止此協(xié)議。2)因國(guó)家政策、法令或不可抗力等事故而導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或不能如期履行時(shí),遭受事故一方,應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方,并應(yīng)在三周內(nèi)經(jīng)過(guò)有關(guān)機(jī)關(guān)證明、確認(rèn)的事故證明書(shū)送交對(duì)方。由此致使對(duì)方遭受的損失,遭受事故的一方可免除責(zé)任。3)協(xié)議簽定后,之前所訂的任何口頭及書(shū)面協(xié)議將自動(dòng)取消,一切以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。甲方如有任何股東變動(dòng)、股權(quán)改變或資產(chǎn)變更轉(zhuǎn)讓,乙方個(gè)一概權(quán)反對(duì)。乙方在未得甲方書(shū)面同意前,不可將此協(xié)議及由此協(xié)議所得的

45、一切權(quán)益的部分或全部轉(zhuǎn)讓予第三者。另外,乙方如有任何股東變動(dòng)、股權(quán)改變或因債務(wù)糾紛而被債權(quán)人接管等情況,甲方有權(quán)即時(shí)終止此協(xié)議,乙方不得異議。4)協(xié)議簽定后,雙方均不得利用本協(xié)議以代理人的身份替對(duì)方簽定任何其他協(xié)議,在未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意而又有損對(duì)方權(quán)益的行為,概屬無(wú)效,雙方并不因此協(xié)議的簽訂而構(gòu)成任何合伙人或聯(lián)營(yíng)企業(yè)的關(guān)系。5)協(xié)議內(nèi)所載條款皆具有獨(dú)立的法律約束效力,任何后來(lái)議決失效的條款將不影響此份協(xié)議的法律效力。甲方有權(quán)取消或刪改協(xié)議內(nèi)互相抵觸的部分,但以不涉及重大關(guān)連的影響為原則。6)如果乙方違反以上任何條款,甲方可即時(shí)終止次合約及協(xié)議,而所以專柜及場(chǎng)地裝修將由甲方收回。7)如果雙方因履行

46、本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)盡量通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決時(shí),在協(xié)議履行地法院訴訟解決。十一、協(xié)議有效期此協(xié)議在雙方簽署確認(rèn)后正式生效,甲、乙雙方任何一方若意愿終止此協(xié)議,必須將有關(guān)終止協(xié)議通知以書(shū)面形式終止日之前六個(gè)月送呈另一方,方才有效。在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商同意后予以補(bǔ)充或修改。在協(xié)議有效期內(nèi),甲方會(huì)發(fā)給乙方一張有效期為一年的特許銷售證明書(shū),按年續(xù)期更換。當(dāng)續(xù)期或終止協(xié)議時(shí),特許銷售證明書(shū),必須送回甲方。乙方如有下述條件之一者,甲方有權(quán)解除本合同：1)乙方于經(jīng)營(yíng)期中,=有損甲方名譽(yù),信用與經(jīng)濟(jì)等行為者。2)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)。3)乙方因經(jīng)營(yíng)不善,導(dǎo)致歇業(yè),停業(yè)

47、,合并與轉(zhuǎn)讓等行為者。4)合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同,必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知另一方。5)如乙方在簽約后一個(gè)月之內(nèi),在代理地區(qū)未能發(fā)展行為者,甲方有權(quán)終止合同。十二、代理優(yōu)先權(quán)乙方如達(dá)成本合同各項(xiàng)規(guī)定與目標(biāo)時(shí),在同等條件之下乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)利。十三、爭(zhēng)議解決1)本合同如有未盡之處,由甲乙雙方協(xié)商解決。2)本合同如涉及訴訟,雙方同意以甲方所在地人民法院作為第一管轄法院審理。十四、本合同自簽字之日起生效,從_年_月_日至_年_月_日,有效期為_(kāi)年,期滿自動(dòng)失效。合同期滿前_天內(nèi)雙方可協(xié)商續(xù)約事宜,并續(xù)簽代理合同。乙方若要終止代理關(guān)系,需提前_天書(shū)面向甲方提出。2022年有關(guān)服

48、務(wù)員的勞動(dòng)合同范文（八）甲方：_乙方：_一、合作原則甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，愿意在互惠互利、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則下，共同發(fā)展_品牌時(shí)裝銷售。乙方在承認(rèn)和尊重甲方的專利行使權(quán)、商譽(yù)、業(yè)務(wù)水平和經(jīng)營(yíng)管理的原則下，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。二、授權(quán)銷售商品與區(qū)域甲方同意乙方在_進(jìn)行_品牌時(shí)裝之代理銷售;在協(xié)議期內(nèi)，乙方享有該市由甲方所授予的代理/銷售_品牌時(shí)裝的權(quán)利和義務(wù)，并使用_形式裝修店鋪。乙方所開(kāi)的專賣店及專賣柜地點(diǎn)需征得甲方同意，專賣店面積不可小于_平方米/店，專賣柜面積不可小于_平方米。三、義務(wù)1.甲方向乙方提供相關(guān)有效證件(復(fù)印件)，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照，商標(biāo)注冊(cè)證書(shū)。2.乙方則需向甲方提供有效的營(yíng)業(yè)

49、執(zhí)照(復(fù)印件)，乙方在專賣店(柜)內(nèi)必須銷售甲方提供之商標(biāo)貨品，不可銷售、儲(chǔ)存或以任何形式宣傳非由甲方提供之貨品。3.乙方為_(kāi)時(shí)裝之經(jīng)營(yíng)者，自負(fù)盈虧，一切有關(guān)租賃、稅務(wù)問(wèn)題由乙方自行處理，甲方不負(fù)任何責(zé)任。四、結(jié)算方式1.在協(xié)議期乙方購(gòu)買甲方貨品的價(jià)格為參考零售牌價(jià)折。(其它特價(jià)商品另議)2.每筆交易獨(dú)立結(jié)算，款到出貨。五、付款方式1.甲方于每季商品發(fā)表會(huì)時(shí)，乙方可現(xiàn)場(chǎng)預(yù)定貨，預(yù)定貨品需預(yù)付貨額定金。2.開(kāi)季后，追加貨品時(shí)，一律現(xiàn)款現(xiàn)貨。3.甲方應(yīng)將預(yù)定金的貨品、貨源確定，按時(shí)、按量、按質(zhì)送交乙方。4.若甲方在全國(guó)范圍內(nèi)打折，提前二周通知乙方，相應(yīng)讓扣_%。5.該地區(qū)由甲乙雙方協(xié)商設(shè)定最低進(jìn)貨

50、額為_(kāi)，月平均進(jìn)貨額為_(kāi).若當(dāng)月進(jìn)貨額超出最低平均進(jìn)貨額，則多余部分可轉(zhuǎn)入下月計(jì)算;若當(dāng)月進(jìn)貨額不足月最低平均進(jìn)貨額，則不足部分需保留于甲方。達(dá)到目標(biāo)進(jìn)貨額甲方將返扣_%作為獎(jiǎng)勵(lì)，在以后貨款中抵扣。六、裝修形式乙方開(kāi)設(shè)專賣店的裝修格調(diào)需按甲方的同意要求完成;甲方將提供裝修格式、圖紙和材料的資料，裝修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。七、廣告宣傳甲方提供宣傳推廣指導(dǎo)性策略、相應(yīng)的宣傳資料及宣傳品;乙方在協(xié)議期間的廣告宣傳，必須符合_品牌產(chǎn)品形象。任何損害、破壞行業(yè)將導(dǎo)致追究及賠償，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。八、提貨方式乙方指定貨物的交運(yùn)方式，甲方負(fù)責(zé)代理交運(yùn)手續(xù)，乙方在提貨后，一切有關(guān)保險(xiǎn)、運(yùn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。九、店面

51、管理甲方向乙方提供店面管理的整套資料文件，對(duì)乙方所開(kāi)店面不符合甲方要求之處，甲方有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)。十、人員培訓(xùn)乙方所聘用的人員于上崗前應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，如因條件所限不能培訓(xùn)，甲方可替乙方代為培訓(xùn)。十一、信息反饋乙方每周一傳真上周銷售明細(xì)、銷售狀況分析。每月_日將實(shí)際庫(kù)存情況以傳真的形式報(bào)給甲方。甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)貨及補(bǔ)貨，幫助乙方分析市場(chǎng)情況。十二、商標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.甲方允許乙方在協(xié)議期間在營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)使用甲方商標(biāo)和文字。2.乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將商標(biāo)的標(biāo)識(shí)和文字用于經(jīng)營(yíng)范圍外。3.乙方不得直接或間接參與或牽涉任何與甲方商標(biāo)相似近似之貨品的制造、運(yùn)送和銷售行為。4.乙方如發(fā)現(xiàn)任何仿冒甲方商標(biāo)之貨品

52、，需及時(shí)通知甲方，并全力協(xié)助甲方之取締行為。十三、退換貨1.甲方同意予乙方依每月交易總額、于次月_日前提出_%的退貨率，逾時(shí)概不受理。2.乙方二次追加的商品，甲方概不受理退換貨。十四、其他此協(xié)議一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，具同等法律效力，其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_代表人(簽字)：_ 代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_2022年有關(guān)服務(wù)員的勞動(dòng)合同范文（九）法人代表：_ 聯(lián)系電話：_雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法規(guī)，本著平等自愿，互惠互利的原則，充分友好的協(xié)商如下協(xié)議，以示雙方信守。一、代理地區(qū)經(jīng)營(yíng)權(quán)限：1)甲方同意將

53、_品牌女裝在_經(jīng)銷權(quán)授予乙方。2)乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓，乙方未經(jīng)甲方授權(quán)同意不得跨越權(quán)限范圍以外的地方銷售_品牌女裝，甲方也不能在同地區(qū)授權(quán)他人經(jīng)銷同品牌產(chǎn)品。3)甲方對(duì)乙方訂最低銷售數(shù)_元/每月，并于三個(gè)月對(duì)乙方考核一次，對(duì)完不成指標(biāo)的代理商，公司有權(quán)取消其代理權(quán)。二、保證金(代理金)：1)甲乙雙方于簽約后，乙方必須七天內(nèi)將保證金及貨品預(yù)付款匯到甲方指定銀行帳號(hào)，此合同方始生效，如七天內(nèi)乙方款未到甲方指定的帳上，即作為乙方自動(dòng)放棄，同時(shí)甲方有權(quán)取消本合同。代理經(jīng)營(yíng)應(yīng)付保證金人民幣_(tái)元，貨品預(yù)付款人民幣_(tái)元。2)甲乙雙方于本合同到期時(shí)，乙方不再續(xù)簽：依據(jù)本合同之第八款 規(guī)定辦理，在乙方無(wú)任何違約責(zé)

54、任前提下，將無(wú)息退還乙方保證金，時(shí)間為_(kāi)天。余款處理：以當(dāng)季等值貨品相抵之辦法辦理。三、甲方責(zé)任：1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，提供裝修圖紙(設(shè)計(jì)費(fèi)用以每平方米_元計(jì)算)。2)甲方有義務(wù)協(xié)助乙方為其營(yíng)業(yè)人員安排培訓(xùn)指導(dǎo)，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3)甲方以成本價(jià)提供乙方模特兒，衣架，包裝袋，燈箱片，海報(bào)或其他道具用品等。四、乙方責(zé)任：1)裝修：根據(jù)甲方提供設(shè)計(jì)方案及陳列規(guī)劃，定制道具，對(duì)店鋪或柜位進(jìn)行全方位的裝潢，并達(dá)到我方的要求(拍成相片快遞至甲方公司)，費(fèi)用乙方負(fù)責(zé)。2)通訊：乙方必須提供給甲方詳細(xì)的通訊地址，本人身份證復(fù)印件，電話，傳真，聯(lián)系人，并提供專賣店與專柜的具體詳細(xì)地址與聯(lián)絡(luò)電話。3)有效證明：乙方必

55、須提供甲方有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證明復(fù)印件。乙方經(jīng)營(yíng)地必須懸掛標(biāo)示_品牌于明顯位置。乙方店鋪內(nèi)不得銷售其他品牌服飾。4)每星期一乙方應(yīng)將上個(gè)星期的銷售情況報(bào)表傳真至甲方，以便甲方了解市場(chǎng)信息銷售動(dòng)態(tài)。5)乙方銷售須依照甲方商品之牌價(jià)為基準(zhǔn)，不得更換或涂改甲方商品之標(biāo)示牌標(biāo)簽。6)乙方不得更改甲方商品之設(shè)計(jì)或仿制，如有違反，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任，并且甲方有權(quán)扣除乙方保證金及定金。7)乙方不得泄露甲方之營(yíng)業(yè)，管理等商業(yè)機(jī)密資料予第三者，如有違反，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。8)由于乙方未能按期付款所造成貨品延期的，甲方即視為乙方認(rèn)可該批貨品發(fā)貨有效期將延期至乙方款到之日，且不得退貨(該批貨取消

56、換貨率)。五、結(jié)算方式：1)乙方要求出貨與追加，必須款到發(fā)貨，由甲方協(xié)助代為發(fā)貨。甲方有權(quán)不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單，追加有效期為：公司接到追加單之日起，二十天內(nèi)有效，如需延長(zhǎng)在截止日中指明。2)乙方供貨折扣為相關(guān)商品零售價(jià)的_%(以上價(jià)格為不含稅價(jià)格)。3)乙方配貨換貨率為_(kāi)%，追加商品換貨率_%。4)甲乙雙方終止協(xié)議后乙方不得將存貨退回，且甲方不負(fù)責(zé)所有之經(jīng)營(yíng)管理的投入費(fèi)用。六、供貨方式(訂單加配貨制)：1)訂單制：甲方在每年開(kāi)立二次展示會(huì)，供乙方下單訂貨或配貨，甲方根據(jù)乙方訂單數(shù)量及付款情況供貨。2)配貨制：甲方按乙方需求配給乙方當(dāng)季所未訂新款，配法基數(shù)為：_。3

57、)增補(bǔ)新款：在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中乙方同意甲方根據(jù)流行趨勢(shì)的變化和市場(chǎng)需求不定期增加新款，由甲方統(tǒng)一配貨，配貨基數(shù)為_(kāi)。(同上第二條 )4)乙方不得未經(jīng)甲方同意而擅自取消所訂貨品或配貨，否則扣除保證定金及定金。七、退換貨方式：1)質(zhì)量問(wèn)題：乙方收貨后，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，以傳真格式三天內(nèi)通知公司業(yè)務(wù)部，如當(dāng)時(shí)不通知?jiǎng)t視為正品，如有損壞公司概不負(fù)責(zé)。并在_天內(nèi)返回(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準(zhǔn))，甲方應(yīng)予無(wú)條件換貨。2)串號(hào)問(wèn)題：乙方收貨后在三天內(nèi)提出異議，逾期甲方有權(quán)不受理。3)退換：乙方可以在合同約定的退換率內(nèi)調(diào)貨(在非質(zhì)量原因前提下，每季同款，同色，同碼累計(jì)不得超過(guò)_件)。期限一個(gè)月(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準(zhǔn))返回的貨品必須完好無(wú)損(含吊牌)無(wú)污漬，不影響貨品的再銷售否則甲方有權(quán)不受理。八、違約條款：1)甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同中的每一條款，如任何一方違約，則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為違約款。2)除合同中有關(guān)合同終止條款外，任何一方若無(wú)正當(dāng)理由而任意終止合同時(shí)，則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。九