2022年員工交通安全協(xié)議書(shū)

1、2022年員工交通安全協(xié)議書(shū)鹽城市城南醫(yī)院工程：公司考慮職工上下班的交通安全，公司有集體宿舍讓每個(gè)人住宿。如因各人原因貪圖方便私自使用其他交通工具上下班或者私自回家途中發(fā)生交通意外事故的，公司一概不承擔(dān)任何責(zé)任。本協(xié)議一式二份!職工簽字：_身份證號(hào)：_江蘇中南建筑產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司鹽城市城南醫(yī)院項(xiàng)目部_年_月_日2022年員工交通安全協(xié)議書(shū)（二）為了加強(qiáng)公司對(duì)上下班人員交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。員工須簽定員工上下班交通安全協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：1、員工上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離崗，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù);2、員工上下班應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守交通規(guī)則;如不遵守發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。

2、3、嚴(yán)禁酒后駕(騎)車(chē)，不開(kāi)賭氣車(chē)、情緒車(chē)，駕駛?cè)藛T如生病、疲勞不準(zhǔn)駕車(chē);4、員工在上下班途中駕(騎)車(chē)(包括電瓶車(chē))必須嚴(yán)格遵守交通法律、法規(guī)。駕駛者必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。5、員工上下班途中騎摩托車(chē)(包括電動(dòng)車(chē))、電瓶車(chē)必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負(fù)責(zé)。6、員工上下班不得騎公司所屬電瓶車(chē)。7、員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，必須立即報(bào)警，由交警部門(mén)按規(guī)定程序進(jìn)行處理。員工因違反上下班交通安全協(xié)議而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任的，責(zé)任自負(fù)。8、公司所屬員工自駕車(chē)輛的油費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用均自行解決，不得公費(fèi)開(kāi)支。本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有員工必須遵守以上

3、協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由員工本人自行負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。公司：_員工：_年_月_日協(xié)議員工基本情況(信息必須如實(shí)填寫(xiě))：姓名：_身份證：_現(xiàn)住地址：_上下班交通方式：_備注：上下班交通方式請(qǐng)?zhí)顚?xiě)自駕車(chē)、座公交、騎摩托車(chē)(電動(dòng)車(chē)、電瓶車(chē))，若偶有自駕車(chē)的請(qǐng)注明比如：座公交、偶有自駕車(chē)。2022年員工交通安全協(xié)議書(shū)（三）為了加強(qiáng)公司對(duì)上下班員工交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。按照公司要求公司員工必須簽訂員工上下班交通安全協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：一、必須遵守公司的員工上下班交通安全管理規(guī)定，自覺(jué)學(xué)習(xí)道路交通安全法、道路交通安全法實(shí)施條例等法律、法規(guī)，提高交通安全意

4、識(shí)和安全技能知識(shí)，并有接受單位組織安全培訓(xùn)教育的義務(wù)。二、駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)上下班的，應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，凡自駕車(chē)人員必須嚴(yán)格遵守道路交通安全管理法的相關(guān)規(guī)定和要求。三、工作期間不準(zhǔn)私自駕車(chē)外出吃飯、干私活等，有重要事情需外出的，必須有當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)的審批。員工上班時(shí)間因擅自離崗，發(fā)生意外事故的，責(zé)任自負(fù)。四、公司員工上下班交通安全管理規(guī)定規(guī)定如下：1、員工在上下班途中必須自覺(jué)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。在限定的時(shí)間內(nèi)，上下班人員必須選擇公司與居住地的必經(jīng)之路，不準(zhǔn)閑逛，不允許乘載他人。2、員工上下班途中騎摩托車(chē)(包括電動(dòng)車(chē))、電瓶車(chē)必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負(fù)責(zé)。3、員工上下班途中一旦

5、發(fā)生交通事故，須立即報(bào)警，由交警部門(mén)按規(guī)定程序進(jìn)行處理。員工因違反交通安全管理規(guī)定而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任的，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)公司將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4、駕車(chē)人上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對(duì)汽車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查;不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)。5、駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。6、按規(guī)定停放車(chē)輛，駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí)應(yīng)對(duì)車(chē)輛采取制動(dòng)措施，并確認(rèn)停車(chē)安全，以防發(fā)生意外事故。7、駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)者須經(jīng)公司各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人查驗(yàn)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證原件并保留復(fù)印件存檔。本協(xié)議從簽

6、訂之日起生效，所有自駕車(chē)人員必須遵守以上協(xié)議，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。協(xié)議單位：_協(xié)議員工：_協(xié)議時(shí)間：_年_月_日2022年員工交通安全協(xié)議書(shū)（四）甲方：安徽省_有限公司乙方：安徽省_有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為規(guī)范員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。第一條 、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng)，由主管部門(mén)審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。第二條 、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。第三

7、條 、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。第四條 、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。第五條 、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償，若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。第六條 、夜間公司宿舍22：00關(guān)大門(mén)和自行熄燈，員工必須每晚22：00前回宿舍休息。第七條 、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。第八條 、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。第九條 、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，

8、甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。第十條 、乙方如違反以上規(guī)定，將上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。第十一條 、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。甲方：_ 乙方：_簽章：職工個(gè)人簽字：2022年員工交通安全協(xié)議書(shū)（五）甲方(員工)：乙方：公司(/廠)法定代表人：為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜遯成協(xié)議如下：第一條：甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。第二條：甲方所填寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí)，如有雔瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況

9、。第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。第五條：乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時(shí)終止員工申請(qǐng)，并督促甲方返公司居住。第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育，加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第七條：未盡事宜：第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。甲方(簽字)：_ 乙方(簽字)：_聯(lián)系方式：_年_月_日2022年

10、員工交通安全協(xié)議書(shū)（六）公司：?jiǎn)T工本人：為加強(qiáng)公司員工宿舍管理，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)，維護(hù)良好的生活秩序和環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)公司員工宿舍管理規(guī)定的要求，特簽定本協(xié)議：一、公司的責(zé)任和義務(wù)1、負(fù)責(zé)宿舍的統(tǒng)一管理，監(jiān)督和檢查。2、負(fù)責(zé)安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。3、負(fù)責(zé)員工宿舍的治安、協(xié)調(diào)。4、負(fù)責(zé)住宿員工的安全意識(shí)和責(zé)任教育。二、員工本人的責(zé)任和義務(wù)1、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。3、宿舍禁止使用三無(wú)電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。4、節(jié)約用水電，注意隨手關(guān)燈、關(guān)水，使用后務(wù)必關(guān)閉。5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須

11、熄滅。6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)征得公司人事部同意。7、夜間最遲應(yīng)于22時(shí)前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故，本酒店概不負(fù)責(zé)。8、夜間看電視聲音不得過(guò)大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。9、發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，撤離現(xiàn)場(chǎng)并向公司報(bào)告;發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時(shí)，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警并向公司報(bào)告;發(fā)生重大疾病時(shí)，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司報(bào)告。10、遷出時(shí)應(yīng)將使用過(guò)的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)經(jīng)行政部門(mén)或門(mén)店負(fù)責(zé)人檢查。11、請(qǐng)保管好個(gè)人物品及個(gè)人財(cái)產(chǎn)(包括錢(qián)、貴重物品等)，貴重物品最好不要放在宿舍內(nèi)，如有丟失，公司將概不負(fù)責(zé)。三、

12、本人必須嚴(yán)格遵守公司制訂的員工宿舍管理規(guī)定，因違反該規(guī)定造成的一切責(zé)任和損失，均由員工本人承擔(dān)。四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。公司：?jiǎn)T工本人：簽訂日期：_ 簽訂日期：_2022年員工交通安全協(xié)議書(shū)（七）甲方：十堰市堰陽(yáng)天國(guó)際酒店有限公司乙方：性別：部門(mén)：身份證號(hào)碼：崗位：入職日期：家庭地址：聯(lián)系方式：外宿詳細(xì)理由、原因：外宿詳細(xì)地址：外宿聯(lián)系方式：為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過(guò)11點(diǎn)回宿舍2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到