2022年司機聘用協(xié)議書

1、第4頁共4頁2022年司機聘用協(xié)議書甲乙雙方本著平等、友好的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。應(yīng)聘條件1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的駕駛員從業(yè)資格證且駕齡年以上；2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格；3.接受并認同本公司的管理規(guī)定，服從管理；4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障；6.無飲酒、賭博等不良行為；7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。第一條 協(xié)議期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期個月。期滿本協(xié)議即行終止，如雙方滿意，可另行協(xié)商續(xù)簽。第二條 崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需

2、要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款以及公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求（詳見“駕駛員內(nèi)部管理辦法”）。第三條 安全紀(jì)律教育甲方負有對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、駕駛安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)的義務(wù)。乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進行處理，直到解除本協(xié)議。第四條 作息時間甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經(jīng)甲方同意后調(diào)休。第五條 薪酬乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付工資元；其中試用期工資元。第六條 協(xié)議解除1.

3、在試用期內(nèi)，不能勝任崗位工作的；2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的；4.被有關(guān)部門吊銷機動車駕駛證、準(zhǔn)駕證、從業(yè)資格證的；5.被依法追究刑事責(zé)任的；6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同時同意解除本協(xié)議的。第七條 違約責(zé)任甲乙雙方任何一方無故違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)依據(jù)國家和安慶市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。甲方：_（蓋章） 乙方：_（簽章）身份證：手機號：_年_月_日2022年司機聘用協(xié)議書（二）甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)

4、商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為專職司機。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。三、其中試用期為三個月即_年_月_日至_年_月_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。五、_自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六、甲方每月向乙

5、方支付工資人民幣_元，每月_日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。八、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十一、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理。十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機關(guān)處理。十四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十五、本