金潤社區(qū)樓道長考核細則

1、金潤社區(qū)戶（樓）長考核目標責任書為更好落實上級在社區(qū)管理服務中的各項方針政策，維護社 區(qū)和諧穩(wěn)定，適應人口與計劃生育工作的新形勢、新要求，進一 步增強戶（樓）長、計生指導員的素質，充分調動戶（樓）長、 計生指導員工作積極性和主動性，促進戶（樓）長、計生指導員 認真履行職責，發(fā)揮作用，全面完成鎮(zhèn)社區(qū)兩級交辦的各項工作 任務，結合本社區(qū)實際，特制定本目標責任書。一、考核對象金潤社區(qū)全體戶（樓）長、計生指導員二考核辦法戶（樓）長、計生指導員考核滿分為100分。每季度，金潤社區(qū)“兩委”將會同港區(qū)派出所片警對戶 （樓）長、計生指導員季度工作完成情況進行打分，并按季度發(fā)放補貼。計生指導員按照轄區(qū)管理人數(shù)、

2、工作表現(xiàn)、信息提供等按年 度發(fā)放補貼。戶（樓）長、計生指導員的補貼與考核得分掛鉤。凡季 度考核得分在95分（含95分）以上的為優(yōu)秀，兌現(xiàn)補貼100% ; 85-94分的為稱職，兌現(xiàn)補貼90% ; 75-84分的為一般稱職， 兌現(xiàn)補貼的80% ; 60-74分的為基本稱職，兌現(xiàn)補貼的70% ; 60分以下的為不稱職，不計發(fā)補貼。連續(xù)二季度考核為不稱職 的戶（樓）長、計生指導員按程序予以辭退，重新補員。三考核細則戶（樓）長、計生指導員應與社區(qū)兩委保持高度一致， 及時向社區(qū)居民傳達、宣傳、貫徹落實黨在社區(qū)的各項路線方針 政策以及計劃生育各項政策。（10分）主動收集社情民意，做好每日巡邏工作，對自己轄

3、區(qū)范 圍內的育齡婦女要做到了如指掌，每月匯報重點、難點對象情況 （包括對不符合政策的二胎懷孕、未婚同居、離婚、姘居等對象）, 及時上報并主動督促相關對象配合做好工作。及時了解、收集治 安信息和群眾反映的“熱點”、“難點”問題，一旦獲取不穩(wěn)定因 素、事故隱患、違法犯罪線索等情況，第一時間向村（社區(qū)）綜 治主任、片區(qū)民警匯報，最大限度預防和減少影響社會穩(wěn)定事件 的發(fā)生。（10分）準時參加每月例會、參加鎮(zhèn)、社區(qū)兩級召開的各種會議 培訓講座和主題活動。（10分）。無故缺席一次扣5分，遲到一 次扣1分，早退一次扣1分，此項得分扣完為止，特殊情況需提 前告知社區(qū)。4 .積極參與治安巡防，組織開展門戶關照、

4、鄰里守望活動， 密切關注可疑人員，為公安機關查處案件提供線索。（10分）完成鎮(zhèn)、社區(qū)交辦的中心和常規(guī)工作。各組育齡婦女要做到三個月一次的早檢，六個月一次的B 超，早孕檢率達100%，不得瞞報、謊報、虛報，B超率按要 求漏做一個扣3分（外出戶除外）。認真協(xié)助社區(qū)兩委完成其它交辦的臨時性、應急性工作任 務，如走訪居民、完善居民信息、有居民住房變化的，要及時反 饋，發(fā)現(xiàn)居民實際需求等（20分）。若完成不力或拒不配合、不 予完成的，每次扣3分。帶頭遵紀守法，并積極向群眾宣傳法律、法規(guī)和政策， 提高居民自我管理、自我防范、自我教育、自我約束的能力，引 導廣大群眾依法、理性解決生活中的矛盾糾紛。（10分）

5、。若有 違紀行為被查實，此項不得分。協(xié)助本轄區(qū)協(xié)管員做好流動人員服務管理相關工作，準 確及時提供流動人員的居住以及其他相關信息;主動提醒房東認 真履行房屋出租戶相關職責；積極收集提供違法犯罪嫌疑線索等 社會動態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)流動人員中重大傳染疾病和計劃外懷孕者， 要及時告知社區(qū)。（10分）認真做好本樓道維穩(wěn)信訪工作，及時化解本樓道各類矛 盾糾紛，遇到情況及時上報社區(qū)，并引導本樓道社區(qū)居民遵守國家各項法律法規(guī)（10分）。及時發(fā)現(xiàn)本樓道亂搭亂建、違法用地情況，及時制止并 向所在小區(qū)物業(yè)管理單位、業(yè)委會和社區(qū)報告（10分）。因工作失誤、不配合居委工作的，對重大孕情不匯報、 工作造成被動的，取消所有報酬及

6、戶（樓）長、計生指導員的職 位。鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)計生辦每年舉行一次優(yōu)秀治安中心戶（樓）長、“十佳”治安中心戶（樓）長和優(yōu)秀計生指導員的評選，并在年 終給予一次性獎勵。社區(qū)也會根據(jù)各治安中心戶（樓）長平時工 作表現(xiàn)以及參加會議、培訓主題活動的出席率等，在年終時進行 評優(yōu)并給予一定的物質獎勵?！耙皇乱华劇豹剟钷k法：1、對不符合政策的二胎懷孕、未婚同居、離婚、姘居等對 象及時上報并主動督促相關對象配合做好工作的，獎勵100元2、督促好育齡婦女落實好期內節(jié)育措施，經指導員做工作 落實長效節(jié)育措施的，每人每次獎勵50元。3、對直接抓獲、扭送違法犯罪嫌疑人的獎勵100-5000元。（1）行政拘留每名獎勵100

7、元。（2）收容教育、強制戒毒每名獎勵300元。（3）刑事拘留獎勵300元。（3）勞動教養(yǎng)、逮捕、直訴每名獎勵1000元；刑事拘留 后轉勞教、逮捕、直訴的扣除刑拘獎勵數(shù)額后獎勵，不雙算，重 特大案件視情重獎。（4）抓獲網(wǎng)上對象每名獎勵500元；其他重大案件涉案在 逃人員和網(wǎng)上對象獎勵視情重獎。4、為公安機關破案和打擊犯罪提供重要線索或證據(jù)的（為 破案和起訴起到關鍵作用，以公安機關依據(jù)認定，視情獎勵50 元至5000元。（1）為破獲一般性案件提供有效線索或相關信息的視情獎勵 50-500 元。行政拘留的每名獎勵50元。刑事拘留、收容教育、強制戒毒每名獎勵200元。勞動教養(yǎng)、逮捕、直訴每名獎勵500

8、元.提供線索抓獲網(wǎng)上逃犯的每名獎勵300元.提供線索抓獲負案在逃人員的每名獎勵200元。（2）為破重大案件或系列性案件等起到關鍵作用的獎勵 500-5000 元。5、在發(fā)揮群防群治中有貢獻的，視情獎勵50-1000元。（1）對重大群體性事件，重大火險、水險及安全生產災害 提前發(fā)現(xiàn)并上報的，視情獎勵200-1000元。（2）及時發(fā)現(xiàn)并舉報一般性群體事件、非法集會、涉邪、 涉毒、非法信訪的，視情獎勵100-800元。（3）及時發(fā)現(xiàn)并舉報超生及可能影響社會穩(wěn)定其它線索的， 建議相關部門予以獎勵，相關部門沒有給予獎勵的，視情獎勵 50-100 元。（4）對維穩(wěn)工作有直接貢獻的其他事項，視情獎勵50 -500 元。6、對在預防、制止群體性事件及處置暴力犯罪、重大災害 事故中見義勇為的人員獎勵500-5000元。造成傷殘或犧牲的， 按見義勇為的有關規(guī)定辦理。7、治安中心戶（樓）長撰寫的典型信息被市級（含市級） 以上刊物和媒體錄用報道的，獎勵100-1000元。（1）所寫信息被張家港市級刊物或媒體錄用報道的，每篇 獎勵100元。（2）所寫信息被蘇州市級刊物或媒體錄用報道的，每篇獎 勵300元。（3）所寫信息被江蘇省級刊物或媒體錄用報道的，每篇獎 勵500元。（4）所寫信息被國家級刊物或媒體錄用報道的，每篇獎勵1000 元。信息被重復錄用報道的，以獎勵金額較高的為標準給予獎勵 一次。五、組織領