員工工作滿意度調(diào)查問卷

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)調(diào) 查 問 卷尊敬的員工，您好！下面是關(guān)于您對目前工作的感受的描述，請?jiān)谧罘夏鷥?nèi)心想法的選項(xiàng)上打“”，本調(diào)查是無記名調(diào)查，所以請您放心填寫。1. 上級(jí)的表現(xiàn)： 直接上級(jí): a) 非常好 b) 較好 c) 一般 d) 較差 e) 很差 公司管理層: a) 非常好 b) 較好 c) 一般 d) 較差 e) 很差公司主要負(fù)責(zé)人: a) 非常好 b) 較好 c) 一般 d) 較差 e) 很差2. 同事間的影響： a) 極大降低你的工作積極性 b) 降低你的工作積極性 c) 對

2、你沒什么影響 d) 提高你的工作積極性 e) 極大提高你的工作積極性 3. 你是否同意變換直接上級(jí)后你將有更杰出的表現(xiàn)？ a) 總是這樣認(rèn)為 b) 經(jīng)常這樣認(rèn)為 c) 偶爾這樣認(rèn)為 d) 極少這樣認(rèn)為 e) 從不這樣認(rèn)為 4. 你對分配給你的工作量持何種態(tài)度？a) 非常不滿 b) 不滿 c) 一般 d) 滿意 e) 很滿意5. 工作責(zé)任對你的特長有何影響？a) 無法突出你的特長 b) 阻礙你發(fā)揮特長 c) 沒有影響 d) 促進(jìn)你發(fā)揮特長 e) 充分突出你的特長6. 部門同事間的相處： a) 矛盾疊出 b) 矛盾較多 c) 存在矛盾 d) 矛盾很少 e) 幾乎沒有矛盾 7. 上級(jí)對待你的方式如何

3、影響你的整體工作態(tài)度？直接上級(jí): a) 非常不利 b) 不利 c) 沒有實(shí)質(zhì)的影響 d) 有利 e) 很有利公司管理層: a) 非常不利 b) 不利 c) 沒有實(shí)質(zhì)的影響 d) 有利 e) 很有利公司主要負(fù)責(zé)人: a) 非常不利 b) 不利 c) 沒有實(shí)質(zhì)的影響 d) 有利 e) 很有利8. 針對你所從事的工作，你的客觀工作條件： a) 在同行業(yè)中位于極低水平 b) 在同行業(yè)中位于較低水平 c) 一般d) 在同行業(yè)中位于較高水平 e) 在同行業(yè)中位于極高水平 9. 你的直接上級(jí)對你的管理狀況： a) 極大阻礙你付出額外努力 b) 阻礙你付出額外努力 c) 對你沒什么影響 d) 鼓勵(lì)你付出額外努

4、力 e) 極大鼓勵(lì)你付出額外努力 10. 你們得到的報(bào)酬： a) 相對其他公司來說很高 b) 相對其他公司來說較高 c) 相對其他公司來說一般d) 相對其他公司來說較低 e) 相對其他公司來說很低11. 你是否同意“員工們得到的待遇是公正的”？a) 強(qiáng)烈反對 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 12. 你所在的部門與其他部門之間的關(guān)系： a) 非常不好 b) 不好 c) 一般 d) 好 e) 很好13. 員工對規(guī)章制度的遵守程度：a) 非常高 b) 較高 c) 一般 d) 較低 e) 很低 14. 對于你應(yīng)該了解的事情，直接上級(jí)：a) 幾乎總是隱瞞 b) 經(jīng)常隱瞞 c) 有時(shí)

5、隱瞞 d) 很少隱瞞 e) 幾乎從不隱瞞 15. 你是否同意“如果出現(xiàn)職位空缺你可能得到提升”？a) 非常贊同 b) 同意 c) 中立 d) 不同意 e) 強(qiáng)烈反對 16. 遲到與缺勤是否得到了正確處理？a) 總是 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 極少 e) 幾乎從不17. 當(dāng)你工作出色時(shí)上級(jí)是否對你表示贊賞？ 直接上級(jí)： a) 幾乎從不 b) 極少 c) 有時(shí) d) 經(jīng)常 e) 總是 公司管理層： a) 幾乎從不 b) 極少 c) 有時(shí) d) 經(jīng)常 e) 總是公司主要負(fù)責(zé)人：a) 幾乎從不 b) 極少 c) 有時(shí) d) 經(jīng)常 e) 總是18. 你是否同意“公司紀(jì)律公正合理”？a) 強(qiáng)烈反對 b

6、) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 19. 你所得到的工作方面的指導(dǎo)： a) 非常少 b) 較少 c) 一般 d) 較多 e) 很多 20. 相對于工作職責(zé)而言，你如何看待你的報(bào)酬：a) 報(bào)酬非常豐厚 b) 報(bào)酬比較豐厚 c) 得到了公正的報(bào)酬d) 得到的報(bào)酬是不公正的 e) 得到的報(bào)酬極不公正21. 你是否有機(jī)會(huì)向上級(jí)暢談你的感受與看法？直接上級(jí)： a) 總是 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 極少 e) 幾乎沒有公司管理層： a) 總是 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 極少 e) 幾乎沒有公司主要負(fù)責(zé)人：a) 總是 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 極少 e) 幾乎沒有22. 你是否

7、同意“員工們被平等的對待”？a) 強(qiáng)烈反對 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 23. 你的直接上級(jí)是否下達(dá)簡明扼要的命令與指示？a) 幾乎沒有 b) 極少 c) 有時(shí) d) 經(jīng)常 e) 幾乎總是24. 為了工作，你所需要的資源和供給：a) 幾乎總是能夠及時(shí)供應(yīng) b) 經(jīng)常能夠及時(shí)供應(yīng) c) 有時(shí)能夠及時(shí)供應(yīng) d) 經(jīng)常不能及時(shí)供應(yīng) e) 幾乎總是不能及時(shí)供應(yīng)25. 你是否同意“當(dāng)發(fā)生問題時(shí)能夠找到有效的溝通手段”？a) 強(qiáng)烈反對 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 26. 你是否同意“公司關(guān)心他們的員工”？a) 強(qiáng)烈反對 b) 不同意 c) 中立 d) 同

8、意 e) 非常贊同27. 你是否同意“你的頂頭上司是你在工作事務(wù)上最佳的信息來源”？a) 強(qiáng)烈反對 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 28. 你是否同意“你已經(jīng)對員工制度有很好的了解”？a) 強(qiáng)烈反對 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 29. 工作是否被公正地分配？a) 總是 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 不經(jīng)常 e) 幾乎從不30. 你是否同意“你得到了與同工種其他員工相同或相近的報(bào)酬”？a) 強(qiáng)烈反對 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同31. 如果有其它公司提供的薪酬比目前高，你會(huì)選擇去新的公司工作。a) 強(qiáng)烈反對 b) 不同意 c

9、) 中立 d) 同意 e) 非常贊同32. 你是否同意“當(dāng)你的朋友尋找工作時(shí)，你會(huì)推薦你的公司”？a) 強(qiáng)烈反對 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同33 你留在公司并為其努力工作，主要是因?yàn)閷揪哂猩詈竦母星?。a) 強(qiáng)烈反對 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同34你之所以沒有離開這家公司，是因?yàn)楹茈y再找到待遇這么好的公司了。a) 強(qiáng)烈反對 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同35如果外部有其它公司提供的薪酬與目前一樣，你會(huì)選擇去新的公司工作。a) 強(qiáng)烈反對 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同36你是否贊同你們使用的工作業(yè)績評價(jià)方法？a) 強(qiáng)烈反對 b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同37你在公司最擔(dān)心的問題是：(可多選或增加)a) 沒有發(fā)展空間 b) 沒有公平的待遇 c)