物業(yè)物業(yè)管理勞動書

1、三 亞 英 豪 物 業(yè) 管 理勞 動 合 同 書甲方（用人）名稱：三亞英豪物業(yè)管理性質(zhì)：現(xiàn)任法人代定地址三亞市鳳凰路美麗之冠北側(cè) 300 米表。 學(xué)歷乙方（職工）貫 省 市 （ 縣 ）籍碼號。甲方因工作（生產(chǎn)）需要，招（聘、雇）乙方為職工（員工）。甲乙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)中民勞動法及國家、省有關(guān)簽訂本合同，供雙方遵守執(zhí)行。一、合同期限（本合同期限按下列第種類型執(zhí)行）1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止，共年。2、試用期從年月日起至年月日止共個月。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作（生產(chǎn)）需要，應(yīng)聘在部門崗，負(fù)責(zé)工作，兼做工作。乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完

2、成甲方安排的正常工作（生產(chǎn)）任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件1、甲方應(yīng)按照勞動法第五十二條、五十三條、五十四條的規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。2、甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定。注明：1、合同一份由甲、乙雙方協(xié)商簽訂。2、合同代簽無效，涂改處必須加蓋校對章。英豪物業(yè)勞資合同3、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動安全、規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方作業(yè)，對危害生命安全和身體健康甲方管理違章指揮，強令的行為，提出批語并向有關(guān)部門、。若因乙方操作造成人身及各項損失的應(yīng)由乙方負(fù)主要責(zé)任。4、甲方參照國家、省有

3、關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，公司為工作滿一年員工（乙方）按月向社會勞動保障機構(gòu)繳納保險基金。乙方按規(guī)定應(yīng)繳納的保險基金，由甲方按月在乙方工資中代扣。具體實施辦法詳見公司有關(guān)規(guī)定。5、在正常迫使操作工作條件下，乙方因工負(fù)傷，經(jīng)三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié)；治療期間為乙方支付必要的專項醫(yī)療費，支付基本工資或生活費，傷病愈后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司財務(wù)有關(guān)規(guī)定，并參照國家、省有關(guān)規(guī)定。6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、勞動勞保醫(yī)療等各種待遇按公司有關(guān)規(guī)定和參照國家、省、1、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及

4、本工資制度，確定乙方工資近按月工資。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于三亞地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期工資元；試用期滿乙方工資元；其中，基本工資元；津貼及等按補充規(guī)定。2、甲方于每月日為發(fā)薪日。甲方無故拖欠乙方工資的，按勞動部發(fā)（94）481 號和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法辦理。3、乙方工作時間為八小時，平均每周工作為四十八小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需乙方配合超時延長工作時間的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體實施辦法見公司有關(guān)規(guī)定。五、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家的各項服從甲方的以及甲方員工守冊和各項有效的規(guī)章制度，和指揮，積極完成生產(chǎn)工

5、作任務(wù)。六、勞動合同終止的條件1、有下列情況之一，可以解除勞動合同：合同期滿，自然終止；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同的；符合勞動法第二十五條和第三十二條規(guī)定的；（4）經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)到國外或的；（5）甲方按勞動法第二十七條規(guī)定裁減的。2、符合勞動法第二十六條規(guī)定的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五日以形式通知乙方，乙方解除勞動合同（含辭職）應(yīng)當(dāng)提前十五日以形式通知甲方。3、由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。七、勞動合同的責(zé)任1、任何一方勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任和。2、甲方本合同規(guī)定解除勞動合同，經(jīng)三亞市勞動爭議仲裁認(rèn)定后，應(yīng)立即糾正，繼續(xù)履行合同，并補發(fā)乙方被解除合同期間的工資和勞保福利。3、乙方本合同擅自離職，應(yīng)賠償甲方的損失，如經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，還應(yīng)賠償培訓(xùn)費。具體按有關(guān)財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。八、雙方另約定的事項甲方按國家已婚育齡工作管理辦法第十一條負(fù)責(zé)被招用的的管理工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守部門的管理，接受監(jiān)督檢查。的有關(guān)規(guī)定，服從甲方及屬地九、其他1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)