三基建設(shè)培訓(xùn)心得匯集

1、三基建設(shè)培訓(xùn)心得匯集導(dǎo)讀： 本文 三基建設(shè)培訓(xùn)心得匯集， 僅供參考，如果覺得很不錯(cuò)，歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。三基建設(shè)培訓(xùn)心得【一】20 xx 年我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育在院領(lǐng)導(dǎo)及各科護(hù)長的重視和支持下， 園滿完成了預(yù)定目標(biāo)， 現(xiàn)總結(jié)如下：1 、組織全院性護(hù)理學(xué)術(shù)講座 X 次，學(xué)時(shí)共78 小時(shí)。內(nèi)容主要有：護(hù)士禮儀及溝通技巧、護(hù)理文件書寫規(guī)范、病房管理， 20 xx 年心肺復(fù)蘇指南，防跌倒、壓瘡的預(yù)防與管理、落實(shí)公立醫(yī)院改革，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，輸血安全護(hù)理等19 個(gè)課題，授課人分別為：XX 主治醫(yī)師、 XXX 主管護(hù)師等。2、邀請(qǐng)省繼教處到我院舉辦“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”，學(xué)時(shí)共4

2、5 小時(shí)， 授課的專家有主任護(hù)師林妹、 醫(yī)師協(xié)會(huì)名譽(yù)副會(huì)長XXX 等，專家們理論扎實(shí)、 臨床經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富， 分別講授了“護(hù)理最新信息通報(bào)”、 “護(hù)理專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及管理新理念”、 “醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復(fù)蘇 2014 年急救指南解讀”、“深化護(hù)理改革提高護(hù)理質(zhì)量”、“推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜 |集整理。 我院共有 180 人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)， 并全部考核合格，獲得I類學(xué)5分證書。通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我院護(hù)理人員更新了觀念，掌握了新理論、新知識(shí)及新方法。3 、派出到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí) 1 3 個(gè)月的護(hù)理人員共9 人醫(yī)學(xué) .全在分別為有護(hù)理管理和手術(shù)配合;派出護(hù)士長

3、及護(hù)理骨干外出參加各類短期學(xué)術(shù)講座培訓(xùn)班及參觀學(xué)習(xí) 43 次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)， 并安排科內(nèi)、 院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)，起到以點(diǎn)帶片的幅射作用， 每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房 1 次， 進(jìn)行操作考核一次， 考核方法為每科隨機(jī)考核X 名護(hù)士， 并將考核結(jié)果與科室績效工資掛鉤，科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次;對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn);組織全院性護(hù)理人員“三基”、?？评碚摷耙?guī)章制度考核共 4 次，平均參加考核率95% ，對(duì)于考核不合格者給予補(bǔ)考，補(bǔ)考合格率 100% 。“ 5.12 ”國際護(hù)士節(jié)舉辦護(hù)理人員技能競賽活動(dòng)， XXX 等 9 名表現(xiàn)突出的護(hù)士，分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)

4、，這次競賽活動(dòng)，對(duì)于我院護(hù)理技能水平的提高起到很大的促進(jìn)作用。護(hù)理人員參加培訓(xùn)取得省級(jí)I類學(xué)分（5 10分）率為100%,取得II類學(xué)分（20 25分）率為100%。護(hù)理人員積極參加大專、 本科深造學(xué)習(xí)， 使護(hù)理人員大專以上學(xué)歷達(dá)到 60% 。通過這些措施使我院護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識(shí)有了很大的提高， 激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情， 使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升， 提高了護(hù)理質(zhì)量， 保障了醫(yī)療護(hù)理安全醫(yī)學(xué)但部分護(hù)理人員， 尤其是年老及年輕護(hù)士“三基”及?？评碚撍接写岣?;護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)率僅8% ，護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫護(hù)理論文的能力有限，明年要繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士“三基”培訓(xùn)， 并爭取多派出護(hù)理骨干及護(hù)長外出進(jìn)

5、修學(xué)習(xí)， 鼓勵(lì)和指導(dǎo)護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文， 以提高護(hù)理人員整體水平， 保障醫(yī)療護(hù)理安全。三基建設(shè)培訓(xùn)心得【二】為進(jìn)一步提高我院青年醫(yī)師的臨床理論水平， 強(qiáng)化操作技能培訓(xùn)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全， 2012 年 2 月至 4 月， 醫(yī)學(xué)教育科組織“三基”技能培訓(xùn)， 參加對(duì)象為全體住院醫(yī)師、 規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師及三年以下主治醫(yī)師，共計(jì)346 名，涉及 34 個(gè)臨床科室，各操作項(xiàng)目 106場(chǎng)。同時(shí)， 3 月 27 日，我科還組織了 3 場(chǎng)“三基”理論考核，參加人數(shù) 250 名。“三基”即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能 ; “三嚴(yán)”即嚴(yán)格要求、 嚴(yán)密組織、 嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。 為達(dá)到“全員參與， 強(qiáng)化基礎(chǔ)， 注重實(shí)

6、效”的目標(biāo)，我科結(jié)合以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，將今年培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，培訓(xùn)形式進(jìn)一步創(chuàng)新， 采取以考代培的方式進(jìn)行， 用現(xiàn)場(chǎng)考核代替培訓(xùn)講解。 考核項(xiàng)目有： 骨髓穿刺術(shù)、 胸腔穿刺術(shù)、 電除顫、 腰椎穿刺術(shù)、胸部體格檢查、呼吸機(jī)使用、徒手心肺復(fù)蘇以及傷口換藥八項(xiàng)，全體培訓(xùn)對(duì)象分為 28 組，每組 12 人左右，每人每項(xiàng)操作限制時(shí)間，操作結(jié)束考核專家當(dāng)場(chǎng)打分，并指導(dǎo)操作過程的注意點(diǎn)。培訓(xùn)結(jié)束后，每個(gè)“三基”培訓(xùn)對(duì)象的各項(xiàng)得分，各場(chǎng)名次，平均得分，平均名次以及遲到缺考情況均記錄在案。 對(duì)于操作結(jié)果以“合格”、 “不合格”的形式公布， 在全院范圍內(nèi)形成“以技術(shù)精、 操作熟為榮;以素質(zhì)低、水平差為恥”的良好學(xué)習(xí)氛圍。也是保 證醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在本次“三基”培訓(xùn)過程中，各考核專家非 常重視、認(rèn)真培訓(xùn)，各培訓(xùn)對(duì)象認(rèn)真對(duì)待、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。通過這種以考代培的方式，使培訓(xùn)對(duì)象認(rèn)識(shí)到自身在臨床操作上的不足， 進(jìn)而不斷 學(xué)習(xí)、強(qiáng)化技能，有效地把所學(xué)所練的內(nèi)容落實(shí)到各自的臨床工作當(dāng) 中。按照計(jì)劃，今年下半年擬開展第二輪“三基”培訓(xùn)