財(cái)會(huì)審計(jì)部成本主管崗位說(shuō)明書(shū)

1、.：.；精品資料網(wǎng)cnshu25萬(wàn)份精華管理資料，2萬(wàn)多集管理視頻講座精品資料網(wǎng)cnshu 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料本錢主管職位闡明書(shū)崗位稱號(hào)本錢主管所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部部長(zhǎng)直接下級(jí)分廠會(huì)計(jì)、資料會(huì)計(jì)、本錢會(huì)計(jì)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與任務(wù)義務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擔(dān)任制定本錢管理任務(wù)方案并完成分管業(yè)務(wù)任務(wù)總結(jié)。占全部任務(wù)時(shí)間的百分比：20 %任務(wù)義務(wù)根據(jù)公司總體任務(wù)方案和財(cái)審部部門方案，制定所分管的本錢管理任務(wù)年度方案，并完成分管業(yè)務(wù)年度任務(wù)總結(jié)根據(jù)公司各階段的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和分管業(yè)務(wù)的實(shí)踐情況擬定分管業(yè)務(wù)階段任務(wù)方案，并完成分管業(yè)務(wù)階段任務(wù)總結(jié)職責(zé)二職責(zé)表述：制定并組織實(shí)施財(cái)務(wù)年度本

2、錢決算、預(yù)算。占全部任務(wù)時(shí)間的百分比：20 %任務(wù)義務(wù)擔(dān)任制定各項(xiàng)本錢決算、預(yù)算任務(wù)。監(jiān)視控制本錢費(fèi)用預(yù)算的實(shí)施過(guò)程并撰寫本錢預(yù)算實(shí)施報(bào)告。職責(zé)三職責(zé)表述：擔(dān)任并指點(diǎn)公司的本錢管理任務(wù)占全部任務(wù)時(shí)間的百分比：25 %任務(wù)義務(wù)協(xié)同其他部門制定本錢費(fèi)用管理與核算方法，本錢費(fèi)用方案，資料管理和核算方法，資料在產(chǎn)品產(chǎn)廢品目錄，以及資料的規(guī)范本錢、耗費(fèi)定額和規(guī)范價(jià)錢等擔(dān)任并指點(diǎn)下屬采用先進(jìn)的本錢核算方法，對(duì)消費(fèi)本錢、制造費(fèi)用、資料本錢差別、銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用、其他業(yè)務(wù)收支等進(jìn)展明細(xì)核算，編制各類本錢費(fèi)用報(bào)告將實(shí)踐的本錢費(fèi)用與方案、規(guī)范相比較，分析各種本錢差別之緣由，以到達(dá)降低本錢與費(fèi)用、加強(qiáng)對(duì)本錢與費(fèi)用

3、的控制之目的協(xié)同其他部門進(jìn)展各類存貨的清查清點(diǎn)和構(gòu)造分析。擔(dān)任搜集行業(yè)內(nèi)企業(yè)或其他企業(yè)在本錢費(fèi)用核算和分析方面的最正確實(shí)際和優(yōu)秀的規(guī)章制度，根據(jù)公司實(shí)踐情況向上級(jí)指點(diǎn)提出改良建議協(xié)助財(cái)審部部長(zhǎng)推行先進(jìn)的本錢費(fèi)用核算系統(tǒng)處置其他與本錢核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)審部部長(zhǎng)完成所轄業(yè)務(wù)的內(nèi)部組織管理任務(wù)占全部任務(wù)時(shí)間的百分比：15%任務(wù)義務(wù)協(xié)助財(cái)審部部長(zhǎng)不斷完善本錢管理任務(wù)的組織機(jī)構(gòu)，擔(dān)任分管范圍內(nèi)任務(wù)義務(wù)分工，合理安排人員擔(dān)任本錢管理人員隊(duì)伍建立，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織技藝培訓(xùn)指點(diǎn)屬下所轄員工制定階段任務(wù)方案，并督促執(zhí)行擬定所轄業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，控制所轄業(yè)務(wù)的實(shí)踐費(fèi)用

4、支出擔(dān)任協(xié)調(diào)所轄職員之間的任務(wù)關(guān)系以及本錢管理部門與其他部門之間的關(guān)系職責(zé)五職責(zé)表述：開(kāi)展本錢價(jià)錢管理及本錢監(jiān)視管理任務(wù) 占全部任務(wù)時(shí)間的百分比：15%任務(wù)義務(wù)協(xié)助有關(guān)指點(diǎn)與政府、軍方有關(guān) 綜合部門、財(cái)經(jīng)主管司局的對(duì)口聯(lián)絡(luò)，落實(shí)有關(guān)政策。擔(dān)任聯(lián)絡(luò)軍品價(jià)錢的上報(bào)、審批、協(xié)調(diào)、仲裁。擔(dān)任搜集企業(yè)軍品消費(fèi)本錢等資料，并進(jìn)展相關(guān)分析。監(jiān)視檢查企業(yè)軍品價(jià)錢管理中存在的問(wèn)題，并提出處置意見(jiàn)。了解有關(guān)國(guó)家關(guān)于軍工產(chǎn)品本錢核算規(guī)定和政策。研討軍工產(chǎn)品本錢核算方法，了解關(guān)鍵軍品的本錢構(gòu)造。參與本錢核算管理規(guī)范和實(shí)施細(xì)那么的制定，并組織落實(shí)。職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的暫時(shí)性任務(wù)與其他義務(wù)。占全部任務(wù)時(shí)間的百分

5、比：5%二、職權(quán)：權(quán)限1本錢預(yù)算的編制權(quán)權(quán)限2本錢管理任務(wù)方案的制定權(quán)權(quán)限3本錢核算、管理任務(wù)的監(jiān)視指點(diǎn)權(quán)權(quán)限4下屬人員任務(wù)的安排權(quán)權(quán)限5本部門預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的運(yùn)用權(quán)權(quán)限6對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)權(quán)限7對(duì)所屬下級(jí)的任務(wù)爭(zhēng)議有判決權(quán)權(quán)限8對(duì)所屬下級(jí)的管理程度、業(yè)務(wù)程度和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)三、任務(wù)協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司本錢價(jià)錢處、軍方有關(guān)綜合及審價(jià)部門。四、任職資歷：教育程度本科及以上學(xué)歷職稱等級(jí)中級(jí)及以上專業(yè)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間財(cái)會(huì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)外訓(xùn)24課時(shí)閱歷4年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位任務(wù)閱歷，3年以上管理崗位任務(wù)閱歷專業(yè)知識(shí)、技藝知曉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么、稅收法那么、本錢會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)及技藝，了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、技藝具有組織協(xié)調(diào)才干、公文報(bào)告編寫才干、報(bào)表分析才干，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件五、其它：運(yùn)用工具/設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)。任務(wù)環(huán)境普通任務(wù)環(huán)境主要在辦公室內(nèi)