2022年合作辦班協(xié)議書范本

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年合作辦班協(xié)議書范本甲方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：乙方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：風(fēng)險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。一、合作總則甲乙雙方依照挖掘優(yōu)勢資源潛力，發(fā)展學(xué)校職業(yè)教育，優(yōu)化建設(shè)人才結(jié)構(gòu)，使學(xué)校成為培養(yǎng)人才的搖籃，讓學(xué)生掌握就業(yè)的過硬本領(lǐng)，以滿足社會對實用性人才的需要的指導(dǎo)思想，堅持相互合作，共同

2、發(fā)展，實現(xiàn)雙贏的基本原則，建立校企合作關(guān)系。二、辦班內(nèi)容1、學(xué)歷層次：三年制高職?？?三年制普通中專。2、開設(shè)專業(yè)：涉外旅游/餐旅服務(wù)與管理（旅游景區(qū)規(guī)劃管理+酒店管理+導(dǎo)游）。3、培養(yǎng)模式：2+1（其中前兩年在校學(xué)習(xí)，后一年在用人單位實習(xí)）。4、學(xué)習(xí)方式：理論+實訓(xùn)+實習(xí)。5、學(xué)生數(shù)量：大專_人/中專_人。三、責(zé)任和義務(wù)風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。甲方：1、按照企業(yè)需求設(shè)置專業(yè)，使培訓(xùn)的人才適應(yīng)市場的需求。與乙方共同開發(fā)與實施專業(yè)人才培訓(xùn)方案，即共同決

3、定培養(yǎng)目標(biāo)，制定教學(xué)計劃，調(diào)整課程設(shè)置。2、協(xié)助乙方進行教學(xué)文件的編制工作：對乙方聯(lián)合辦班班級的教學(xué)與管理進行抽查評估：協(xié)調(diào)處理培訓(xùn)中存在的問題。3、聯(lián)合辦班專業(yè)的學(xué)生在實習(xí)期，甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生辦理意外傷害醫(yī)療保險理賠事務(wù)。4、聯(lián)合辦班專業(yè)的學(xué)生完成教學(xué)計劃后，組織到學(xué)校考核，符合用人單位要求的學(xué)生方能錄用并輸送到用人單位上崗，不符和用人單位要求的學(xué)生甲方可配合學(xué)校另外推薦就業(yè)：并可辦理其學(xué)生檔案托管，戶口關(guān)系遷移到長沙等手續(xù)。5、其他原因，用人單位不能接收符合條件的聯(lián)合辦班專業(yè)的學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)安置。乙方：1、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會影響并對雙方成果進行推廣。2、負(fù)責(zé)湖南省教育廳招生計

4、劃指標(biāo)的辦理。3、負(fù)責(zé)招生，教學(xué)，辦理新生的遷戶口，學(xué)生證。4、配合甲方按市場需求合理設(shè)置專業(yè)的課程開發(fā)。對學(xué)員的嚴(yán)格管理，重點強化學(xué)員良好的個人習(xí)慣，語言溝通，時間觀念，責(zé)任心和心理承受能力的快速養(yǎng)成。5、與甲方積極配合，根據(jù)用人單位提供的培養(yǎng)目標(biāo)完成聯(lián)合辦班專業(yè)班級的課程配置及相關(guān)教學(xué)，管理文件的制定，如教學(xué)計劃，教學(xué)大綱等。6、聯(lián)合辦班專業(yè)的學(xué)生實習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)派教師定期或不定期檢查學(xué)生的實習(xí)情況，并與用人單位聯(lián)系，了解相關(guān)情況。7、有并要的情況下，可申請用人單位派人員到乙方講課或進行學(xué)術(shù)交流。四、考核及錄用1、學(xué)生在校期間所學(xué)專業(yè)知識和個人的素質(zhì)不合格，或達不到用人單位要求的，甲方不

5、負(fù)其責(zé)任。2、乙方完成培養(yǎng)實施方案中涉及的有關(guān)課程教學(xué)任務(wù)后，由甲方推薦到用人單位學(xué)習(xí)，在實習(xí)期不合格的，甲方不負(fù)其責(zé)任。3、學(xué)生在校期間如有重大違紀(jì)，違法（打架斗毆，連續(xù)曠課七天或七天以上，偷盜）行為，將取消安排就業(yè)機會。五、費用1、乙方按甲方招生計劃組織生源，負(fù)責(zé)招生，招生的一切費用由乙方自負(fù)。2、學(xué)員在校學(xué)習(xí)時享受與在校大，中專生同等待遇。3、聯(lián)合辦班專業(yè)的學(xué)生實習(xí)每月生活費不低于_元/人由甲方向用人單位收取，并開具勞務(wù)費發(fā)票交用人單位。甲方收到款項后于每月_日前按以下比例發(fā)放到每位實習(xí)學(xué)生。甲方：_%（組織面試，保險事物處理，稅金等費用）。學(xué)生：_%（實習(xí)期間用人單位包食宿后的零用錢）

6、。4、本協(xié)議有效期：自本協(xié)議簽訂之日至學(xué)生畢業(yè)（_年_月_日止）有效。六、其他1、未盡事宜，由甲方雙方本著平等互利原則另行商議。2、本協(xié)議書涉及的費用問題，如有爭議由甲乙雙方協(xié)商解決。3、本協(xié)議一式_份，甲乙雙方各持_份，且具有同等法律效力。甲乙雙方蓋章簽字后，即行生效。甲方：法定代表人簽字：簽約時間：_年_月_日乙方：法定代表人簽字：簽約時間：_年_月_日2022年合作辦班協(xié)議書范本（二）甲方：杭州永良企業(yè)管理咨詢有限公司乙方：_先生（或女士，下同）杭州永良企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“甲方”）與_先生（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以

7、下合作協(xié)議：一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機會并協(xié)助達成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費用。費用支付

8、的額度視乙方在業(yè)務(wù)達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。五、違約責(zé)任：1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的_%，直至該筆金額的全額為止。六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從_年_月_日至_年_月_日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要補充、變更的，