2022年中小學(xué)合作辦學(xué)協(xié)議范本

1、2022年中小學(xué)合作辦學(xué)協(xié)議范本甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為加強(qiáng)普通中小學(xué)在教育管理、教育科研、教育技術(shù)等方面的作用。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就設(shè)立_學(xué)校達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：一、甲乙雙方依法自愿聯(lián)合辦學(xué)。其具體項(xiàng)目是：_。二、聯(lián)合辦學(xué)的辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、招生計(jì)劃、招生對(duì)象、學(xué)制及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等：_。風(fēng)險(xiǎn)

2、提示：應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。三、雙方的出資數(shù)額與出資方式（一）甲方的出資數(shù)額與出資方式：_。（二）乙方的出資數(shù)額與出資方式：_。四、合作期限本協(xié)議自甲，乙雙方簽字之日起生效，有效期_年。協(xié)議到期前三個(gè)月，如雙方一致認(rèn)為可以繼續(xù)合作，可正式續(xù)簽協(xié)議。五、利益分配1、甲方按所收學(xué)員學(xué)費(fèi)總額的_%提取。2、甲方負(fù)責(zé)支付向相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門繳納管理費(fèi)。3、乙方按所收學(xué)員學(xué)費(fèi)總額的_%提取。風(fēng)險(xiǎn)提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提

3、示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開辦的相關(guān)立項(xiàng)和報(bào)批手續(xù)，及時(shí)傳達(dá)國(guó)家有關(guān)方針，政策。2、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目策劃，推廣，招生咨詢，招生簡(jiǎn)章的內(nèi)容和文字。3、負(fù)責(zé)提供辦學(xué)所需的基本條件（包括社會(huì)力量辦學(xué)許可證，正式收費(fèi)收據(jù)，中心公章等），免費(fèi)提供_間辦公室。4、負(fù)責(zé)制定教學(xué)大綱，教學(xué)計(jì)劃，選定教材和輔導(dǎo)資料，并對(duì)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)控。5、負(fù)責(zé)收取學(xué)員的學(xué)費(fèi)，并開據(jù)正式票據(jù)。6、負(fù)責(zé)在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將乙方應(yīng)分成的學(xué)費(fèi)部分劃撥到乙方指定的銀行帳號(hào)。為確保學(xué)員的合法權(quán)益，劃撥將以分二次完成，第一

4、次，乙方應(yīng)得學(xué)員所交學(xué)費(fèi)的_%在學(xué)員完成交費(fèi)后的_個(gè)工作日內(nèi)劃撥；第二次，乙方應(yīng)得學(xué)員所交學(xué)費(fèi)的_%在第二學(xué)年開學(xué)后的_個(gè)工作日內(nèi)劃撥。7、負(fù)責(zé)審定教材及輔導(dǎo)資料收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，委托乙方收取，并負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方完成教材及輔導(dǎo)資料費(fèi)的多退少補(bǔ)工作。8、負(fù)責(zé)在審查學(xué)員學(xué)習(xí)達(dá)到結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)后，頒發(fā)寫實(shí)性畢業(yè)證明書及其它相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1、負(fù)責(zé)辦學(xué)資金投入，支付全部辦學(xué)費(fèi)用。2、負(fù)責(zé)提供全部資質(zhì)文件及項(xiàng)目相關(guān)資料，以便甲方能順利進(jìn)行項(xiàng)目考察，立項(xiàng)，報(bào)批等有關(guān)手續(xù)。3、負(fù)責(zé)草擬全部宣傳推廣，招生廣告的策劃，設(shè)計(jì)，文字和內(nèi)容。4、負(fù)責(zé)租賃設(shè)施完善的教室，機(jī)房，辦公室，提供必備的辦公設(shè)備和設(shè)施。5、

5、負(fù)責(zé)全部日常教學(xué)管理具體工作（宣傳推廣，招生廣告，招生咨詢，招生報(bào)名，教學(xué)組織，教學(xué)安排，教材郵寄，學(xué)生管理，學(xué)員答疑等）。6、負(fù)責(zé)對(duì)甲方開出其應(yīng)分學(xué)費(fèi)部分的正式收據(jù)。7、接受甲方委托，負(fù)責(zé)按甲方審定的教材及輔導(dǎo)資料收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)員的上述費(fèi)用，完成教材及輔導(dǎo)資料費(fèi)的多退少補(bǔ)工作，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。七、違約責(zé)任以及賠償1、簽約的任何方，不能按指定的時(shí)間，方式和要求履行本協(xié)議約定的已方的責(zé)任，義務(wù)和承諾，均視為違約行為。2、違約方因其違約行為造成本協(xié)議目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)或給簽約對(duì)方

6、造成經(jīng)濟(jì)損失，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3、違約方因其違約行為或因已方不當(dāng)行為侵害了學(xué)員的合法權(quán)益，或社會(huì)相關(guān)方面合法權(quán)益，或違反了國(guó)家法律及政府法令，均視為單方面違約，應(yīng)獨(dú)自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4、違約方因其違約行為或因已方不當(dāng)行為引發(fā)與第三方糾紛，致使無(wú)責(zé)任的簽約方被要求承擔(dān)連帶賠償責(zé)任時(shí)，無(wú)責(zé)任的簽約方有權(quán)要求有違約責(zé)任或?qū)嵤┎划?dāng)行為的簽約方賠償相應(yīng)的損失。八、協(xié)議的終止和不可抗力1、本協(xié)議有效期滿時(shí)，自動(dòng)終止。2、任何一方提出續(xù)簽本協(xié)議，需提前三個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)甲，乙雙方書面同意后可續(xù)簽本協(xié)議，但有效期不得超出_年。3、由于政治原因，自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭(zhēng)及其它不可預(yù)見因素，和對(duì)其發(fā)

7、生及后果不能防止或避免的不可抗拒因素影響本協(xié)議的履行或不能按預(yù)定條件履行的，遇上述不可抗拒因素的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并應(yīng)在三十日內(nèi)提供詳情及有效證明文件。按其對(duì)本協(xié)議的影響程度，由甲，乙雙方協(xié)商決定是否解除本協(xié)議，或部分免除協(xié)議責(zé)任或延期履行本協(xié)議。4、因不可抗力致使本協(xié)議終止時(shí)，簽約雙方互不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5、因不可抗力致使本協(xié)議終止時(shí)，簽約雙方應(yīng)共同對(duì)參加本項(xiàng)目學(xué)習(xí)的學(xué)員做出妥善安排并將學(xué)員的損失降到最低限度。九、爭(zhēng)議處理。本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下列第_種方式解決（一）提交_仲裁委員會(huì)仲裁。（二）依法向_人民法院起訴。十、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補(bǔ)

8、充，補(bǔ)充條款同具本協(xié)議法律效力。十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_（蓋章）法定代表人：_（簽字）委托代理人：_（簽字）簽約日期：_年_月_日乙方：_（簽章）法定代表人：_（簽字）委托代理人：_（簽字）簽約日期：_年_月_日2022年中小學(xué)合作辦學(xué)協(xié)議范本（二）甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同

9、期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)中華人民共和國(guó)教育法中華人民共和國(guó)教師法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。一、合同期限風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同法中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若

10、被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。本合同為有期限的合同。合同期自_年_月_日至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_個(gè)月。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。二、工作內(nèi)容1、乙方的工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_教師崗位擔(dān)任。2、乙方的工作任務(wù)、職責(zé)（1）乙方同意甲方的工作安排，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。（2）乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。（3）乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)

11、施，保障乙方正常工作安全和健康。2、根據(jù)工作的需要，按國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。3、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)。風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇1、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。2、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)

12、療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。五、休息休假1、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。3、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。六、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。2、乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。風(fēng)險(xiǎn)提示：建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：1、高層管理者_(dá)掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；2、技術(shù)研發(fā)人員_掌握企業(yè)技術(shù)秘密；3、高級(jí)營(yíng)銷人員_直接掌握著大量的客戶資源；4、重要信息員_掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員_如HR、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要，請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。七、商業(yè)