2022年陜西省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資22753元

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3、omplete with warning signs, isolating network protection facilities2022年陜西省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資22753元2022年5月30日 2022年全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為22753元，與2022年的18844元相比，增加了3909元，同比名義增長(zhǎng)20.7%，增幅提高3.3個(gè)百分點(diǎn)。扣除物價(jià)因素，2022年全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)17.4%。分三大區(qū)域看，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是關(guān)中、陜北和陜南，分別為23434元、23122元和18965元；同比名義增長(zhǎng)率從高到低依次

4、為陜北21.1%、關(guān)中20.9%和陜南19.8%。表1：2022年私營(yíng)單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資單位：元，%2022年2022年名義增長(zhǎng)率全省188442275320.7 關(guān)中193892343420.9 陜北190882312221.1 陜南158321896519.8 分行業(yè)門(mén)類(lèi)看，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是科學(xué)研究、技術(shù)效勞和地質(zhì)勘查業(yè)34187元，是全省平均水平的1.50倍；采礦業(yè)30298元，是全省平均水平的1.33倍；房地產(chǎn)業(yè)27613元，是全省平均水平的1.21倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)19514元，是全省平均水平的85.8%；住宿和餐飲業(yè)20264

5、元，是全省平均水平的89.1%；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)20493元，是全省平均水平的90.1%。表2：2022年陜西省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資2022年2022年名義增長(zhǎng)率總計(jì)18844 22753 20.7 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)14606 19514 33.6 采礦業(yè)23581 30298 28.5 制造業(yè)17360 22450 29.3 電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供給業(yè)18729 21277 13.6 建筑業(yè)19578 23290 19.0 批發(fā)和零售業(yè)19010 22306 17.3 交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)21377 23220 8.6 住宿和餐飲業(yè)17958 20264 1

6、2.8 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)效勞業(yè)22211 26518 19.4 金融業(yè)20486 25584 24.9 房地產(chǎn)業(yè)24642 27613 12.1 租賃和商務(wù)效勞業(yè)21519 24531 14.0 科學(xué)研究、技術(shù)效勞和地質(zhì)勘查業(yè)27924 34187 22.4 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)15474 20493 32.4 居民效勞、修理和其他效勞業(yè)18306 20881 14.1 教育23002 25160 9.4 衛(wèi)生和社會(huì)工作21240 21051 -0.9 文化、體育和娛樂(lè)業(yè)19358 23631 22.1 附注：1.指標(biāo)解釋1私營(yíng)單位就業(yè)人員：是指期末最后一日24時(shí)在本單位中工作并

7、取得工資的所有人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。2工資總額：根據(jù)?關(guān)于工資總額組成的規(guī)定?，工資總額是本單位在報(bào)告期內(nèi)季度或年度直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納局部等。工資總額不管是計(jì)入本錢(qián)的還是不計(jì)入本錢(qián)的，不管是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。工資總額由根本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四局部組成。工資總額

8、不包括病假、事假等情況的扣款。根本工資也可稱為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。指本單位在報(bào)告期內(nèi)季度或年度支付給本單位在崗職工的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動(dòng)報(bào)酬。各單位給個(gè)人確定的底薪可作為根本工資。包括工齡工資年功工資。根本工資不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資，也不包括補(bǔ)發(fā)的上一季度或上一年度的根底工資?？?jī)效工資也可稱為效益工資、業(yè)績(jī)工資。指根據(jù)本單位利潤(rùn)增長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)定期支付給本單位在崗職工的獎(jiǎng)金；支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括：值加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金如年度、季度、月度等、全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金；以及某工

9、作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)鼓勵(lì)兌現(xiàn)的錢(qián)和各種資本性收益。工資性津貼和補(bǔ)貼指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補(bǔ)償本單位在崗職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價(jià)影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。具體包括：補(bǔ)償特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼。如：過(guò)節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無(wú)食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及上的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。上述各種工程均包括貨幣性質(zhì)的，也包括實(shí)物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購(gòu)物卡券等。其他工資指上述根本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼三類(lèi)工資均

10、不能包括的發(fā)給在崗職工的工資，如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等。3平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為： 2.統(tǒng)計(jì)范圍根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的?關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊(cè)類(lèi)型的規(guī)定?，在工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的私營(yíng)法人單位主要是指：在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動(dòng)為根底的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織，包括按照?公司法?、?合伙企業(yè)法?、?私營(yíng)企業(yè)暫行條例?規(guī)定登記注冊(cè)的私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)。私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)是指按?私營(yíng)企業(yè)暫行條例?的規(guī)定，由一名自然人投資經(jīng)營(yíng)，以雇傭勞動(dòng)為根底，投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)承當(dāng)無(wú)限責(zé)任的企業(yè)。私營(yíng)合伙企業(yè)是指按?合伙企業(yè)法?或?私營(yíng)企業(yè)

11、暫行條例?的規(guī)定，由兩個(gè)以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營(yíng)、共負(fù)盈虧，以雇傭勞動(dòng)為根底，對(duì)債務(wù)承當(dāng)無(wú)限責(zé)任的企業(yè)。私營(yíng)有限責(zé)任公司是指按?公司法?、?私營(yíng)企業(yè)暫行條例?的規(guī)定，由兩個(gè)以上自然人投資或由單個(gè)自然人控股的有限責(zé)任公司。私營(yíng)股份是指按?公司法?的規(guī)定，由五個(gè)以上自然人投資，或由單個(gè)自然人控股的股份。2022年私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)全省共調(diào)查7280家單位，約占全省9.48萬(wàn)家私營(yíng)單位的7.7%。3.調(diào)查方法根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的?企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度?和?勞開(kāi)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度?，按照“先進(jìn)庫(kù)，再有數(shù)的原那么，對(duì)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。由國(guó)家、省、市、縣各級(jí)統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施；統(tǒng)計(jì)報(bào)表由市、縣統(tǒng)計(jì)局布置到本區(qū)域的各類(lèi)法人單位或組織機(jī)構(gòu)，各單位填報(bào)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定程序上報(bào)。4.地區(qū)劃分方法 關(guān)中包括：西安市、銅川市