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文檔簡介

1、.:.;消費管理部本錢核算員崗位闡明書崗位稱號消費管理部方案調(diào)度科本錢核算員崗位編號所在部門消費管理部方案調(diào)度科崗位定員直接上級方案調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級車間統(tǒng)計員工資等級所轄人員7人崗位分析日期本職: 根據(jù)公司財務(wù)制度規(guī)定,擔(dān)任消費部本錢核算、本錢控制等各項本錢管理任務(wù)職責(zé)與任務(wù)義務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、完善消費本錢管理體系,制定本錢組任務(wù)方案任務(wù)時間百分比:10%任務(wù)義務(wù)根據(jù)公司財務(wù)制度及行政管理制度規(guī)定,結(jié)合本部門實踐情況,建立健全本錢管規(guī)章理制度頻次:不定期根據(jù)消費管理部任務(wù)需求,結(jié)合各分廠實踐情況,制定本錢核算組任務(wù)方案頻次:定期根據(jù)消費過程中實踐情況,擬定各項消費費用規(guī)范定額,并

2、向部門經(jīng)理建議更改費用工程和規(guī)范的設(shè)置頻次:不定期職責(zé)二職責(zé)表述:組織新產(chǎn)品本錢預(yù)算任務(wù)時間百分比: 25%任務(wù)義務(wù)從開發(fā)部、采購科、原資料倉庫搜集新產(chǎn)品的樣品、樣板、資料規(guī)格及資料單價等相關(guān)信息頻次:日常組織用量核算員預(yù)算新產(chǎn)品的資料單位用量頻次:日常根據(jù)搜集到新產(chǎn)品信息,預(yù)算新產(chǎn)品的消費本錢頻次:日常根據(jù)預(yù)算本錢,向營銷公司提供新產(chǎn)品報價頻次:日常職責(zé)三職責(zé)表述: 監(jiān)視各分廠資料耗用,執(zhí)行本錢管理制度任務(wù)時間百分比: 20%任務(wù)義務(wù)根據(jù)資料實踐利用率及車間操作情況,組織制定車間資料用量方案頻次:不定期組織各分廠本錢核算員,每周對各車間進(jìn)展一次大檢查,嚴(yán)厲控制原資料耗用,對于浪費資料者,按本

3、錢管理制度處置頻次:不定期擔(dān)任做好各車間剩余資料的調(diào)劑任務(wù),并控制各車間非人為資料損耗的補料任務(wù)頻次:不定期根據(jù)本錢管理制度規(guī)定,對各消費車間及其擔(dān)任人進(jìn)展考核頻次:定期職責(zé)四職責(zé)表述: 組織本錢核算與分析任務(wù)任務(wù)時間百分比: 15%任務(wù)義務(wù)組織本錢核算員對各自擔(dān)任分廠的消費本錢進(jìn)展月末核算。頻次:定期組織對各分廠的各項本錢目的進(jìn)展分析,編制本錢分析報表,并及時上報財務(wù)部門頻次:定期組織編寫各分廠本錢分析報告,并在月末總結(jié)會上作總結(jié)報告頻次:定期職責(zé)五職責(zé)表述:擔(dān)任本錢核算組內(nèi)部組織管理任務(wù)任務(wù)時間百分比:10 %任務(wù)義務(wù)擔(dān)任本錢核算員日常行為規(guī)范的管理,評價核算員的任務(wù)業(yè)績頻次:日常組織本錢

4、組人員進(jìn)展本錢管理專業(yè)知識技藝的培訓(xùn)頻次:不定期擔(dān)任指點下屬員工制定階段任務(wù)方案,并督促執(zhí)行頻次:定期職責(zé)六職責(zé)表述: 擔(dān)任新產(chǎn)品試消費的組織協(xié)調(diào)及鞋楦、刀模的請購方案任務(wù)任務(wù)時間百分比: 10%任務(wù)義務(wù)搜集新產(chǎn)品樣品及試消費資料,詳細(xì)組織車間進(jìn)展試消費頻次:不定期試消費勝利后,收齊新款樣板,并根據(jù)訂單要求,填寫刀模請購單與楦頭請購單頻次:不定期統(tǒng)計刀模與楦頭的請購數(shù)量,并存檔頻次:不定期職責(zé)七職責(zé)表述: 擔(dān)任樣品鞋、次品鞋的搜集與保管任務(wù)任務(wù)時間百分比: 5%任務(wù)義務(wù)定期搜集車間試消費的樣品鞋,并存入暫時倉庫頻次:及時回收各款樣品鞋及車間的次品鞋,并存入暫時倉庫頻次:擔(dān)任做好暫時倉庫的整理任

5、務(wù)頻次:職責(zé)八完成上級交付的其它義務(wù)任務(wù)時間百分比: 5%權(quán)益:對各消費車間的本錢耗費有監(jiān)視檢查權(quán)對配備消費過程中的資料浪費行為有制止權(quán)對統(tǒng)計員任務(wù)有檢查權(quán)對統(tǒng)計員在任務(wù)的中的爭議有裁判權(quán)有權(quán)向相關(guān)部門索取必要的資料和信息對統(tǒng)計員有考核評價權(quán)對各車間的消費報表,資料賬目有審核權(quán)有對直接下級崗位有調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對新產(chǎn)品的費用工程及新產(chǎn)品的本錢構(gòu)造有建議權(quán)任務(wù)協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系開發(fā)部、采購科、各消費分廠外部協(xié)調(diào)關(guān)系營銷總公司、國際貿(mào)易部、質(zhì)量管理部、方案財務(wù)部任職資歷:教育程度中專及以上學(xué)歷專業(yè)會計及統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)閱歷本錢管理培訓(xùn)、辦公自動化培訓(xùn)、制鞋工藝及鞋資料知識培訓(xùn)、工業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)閱歷具有三年以上消費統(tǒng)計、本錢管理閱歷知識具備相應(yīng)的本錢管理知識、財務(wù)管理知識、制鞋工藝知識、行政管理知識、法律知識技藝技巧熟練運用任務(wù)有辦公軟件和財務(wù)軟件,具備根本網(wǎng)絡(luò)知識,了解鞋材特性、具有一定的寫作才干其它:運用工具設(shè)備普通辦自

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