如何成為超級金領(lǐng)進入全球強職業(yè)發(fā)展策略

1、如何進入500強職業(yè)發(fā)展策略2010 / 6/ 1 T 90 1商業(yè)環(huán)境職業(yè)分析自我定位2商業(yè)環(huán)境3全球化大背景4世界是平的世界正在變得平坦，人與人的競爭無處不在。長尾理論世界做生意的方式正在悄然改變，我們?nèi)绾稳ミm應(yīng)這種趨勢。56超級金領(lǐng)的工作都包括哪些私募基金投資銀行咨詢公司四大會計師事務(wù)所律師事務(wù)所跨國公司中國團隊平均入行薪酬（人民幣）月工資：4-6萬獎金：0.5-2年工資年薪：80-150萬月工資：4-6萬獎金：0.5-2年工資年薪：80-150萬月工資：2-5萬獎金：0.5- 1年工資年薪：40萬-100萬月工資：1-2萬獎金：0.5-0.8年工資年薪：15萬- 25萬月工資：1-4萬

2、獎金：0.5-0.8年工資年薪：15萬- 60萬月工資：1-2萬獎金：0.3-0.6年工資年薪：15萬-50萬7專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2你可以和其他人一樣：坐等機會到來作出回應(yīng)期待被挑中參加面試不知道職位要求的內(nèi)容在整個面試過程中措手不及希望有最好的結(jié)果拿到中等水平的工資為工作而工作，將職業(yè)發(fā)展束之高閣你也可以做出專業(yè)水準：主動出擊、尋找自己理想的工作明確自己的興趣和能力所在因充分的理由而獲得面試機會做充分有效的準備在面試中展現(xiàn)出自己最佳的一面加入某個行業(yè)全球最頂尖的企業(yè)獲得一系列精心設(shè)計的培訓(xùn)得到能促使你更加努力的薪酬開拓一項前途無量的職業(yè)生涯8職業(yè)分析92010畢業(yè)季三個特點1 /跨國公司的競

3、爭力下滑，國企競爭力增強2 /79的畢業(yè)生認為是自己做了最終決定3 /大部分畢業(yè)生正視未來壓力的存在，并成為左右選擇的關(guān)鍵10111213“盡快確定自己的目標，差的目標也比沒有目標要好很多?！蹦Ω笸ㄖ袊笨偛?Lisa“認準目標，堅韌不拔，要挖出一口井，而不要刨很多坑！” 百思買中國副總裁、五星電器零售總裁 王健14友伴條件企業(yè)條件社會條件地區(qū)條件行業(yè)條件環(huán)境分析1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就因素分析4、關(guān)鍵問題分析5、診斷方法職業(yè)診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：定義意義流程技巧15 職業(yè)生涯 目標與標準1、職業(yè)發(fā)展周期2、職業(yè)生涯發(fā)展目標3、職業(yè)生涯成功標準職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲成長階段探索階段

4、確立階段維持階段下降階段職業(yè)發(fā)展周期定義意義流程技巧16職業(yè)生涯規(guī)劃三步曲 職業(yè)生涯 目標與標準1、職業(yè)發(fā)展周期2、職業(yè)生涯發(fā)展目標3、職業(yè)生涯成功標準定義意義流程技巧17職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲 職業(yè)生涯 目標與標準1、職業(yè)發(fā)展周期2、職業(yè)生涯發(fā)展目標3、職業(yè)生涯成功標準職業(yè)性向?qū)嶋H性向藝術(shù)性向企業(yè)性向調(diào)研性向常規(guī)性向社會性向定義意義流程技巧18自我定位1920企業(yè)的想法 能力型 資源型 潛力型 經(jīng)驗型能力型資源型潛力型經(jīng)驗型21新思維 學(xué)歷？ 能力 ？22 學(xué)歷=通行證 能力=崗位勝任力 學(xué)習(xí)力=可持續(xù)發(fā)展23學(xué)習(xí)力 領(lǐng)導(dǎo)力 影響力 推動力24什么決定了我們的未來？ 核心能力素質(zhì)模型因素 25

5、對新單位你會說“我們公司”，還是會說“公司”，還是說“你們公司”？進公司知道怎么稱呼你們單位的老總么？第一天上班應(yīng)該穿啥？作為一個工作人員，接電話的說法與自己個人以往的說法有啥不同？你覺得作為一個新職員應(yīng)該印名片么？在新人介紹會上你會怎么介紹自己的特色？你會主動與老同事搭話還是等他們主動與你招呼？作為新同事，對辦公室里有人不講衛(wèi)生、走時不關(guān)電燈等如何反應(yīng)？ 起草文件的基本格式你知道么？起草文件用怎么樣的紙張？文件的訂書釘應(yīng)該釘在什么位置？會做PPT文件么？如果你有自己的手提電腦，上班的時候可以用自己的電腦么？領(lǐng)導(dǎo)讓你把今天的談話寫個紀要，你知道怎么寫紀要？ 20個單位報來情況，要列個表形成一目

6、了然的情況，你知道怎么列么？ 領(lǐng)導(dǎo)讓你訂個餐館，你知道本地多少個合適的餐館？ 你考慮過在其他人面前發(fā)言如何形成自己的表達特點么？ 開個小工作會，你會做個5分鐘小結(jié)么？ 不喜歡領(lǐng)導(dǎo)的一些做法，你如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通？ 領(lǐng)導(dǎo)長得很胖了，你怎么描述他的體型？ 不滿意同事的做法，你如何給領(lǐng)導(dǎo)反映？ 你如何向領(lǐng)導(dǎo)毛遂自薦？ 你如何向領(lǐng)導(dǎo)查詢自己的獎金與待遇水平？ 在一個薪資不公開的單位，有同事想和你交流薪資信息，你怎么對待？26就業(yè)規(guī)劃，選企業(yè)？職業(yè)？行業(yè)？出國？上海？北京？二線城市？規(guī)劃大學(xué)生活，擴大視野，了解并融入這個商業(yè)的社會。專業(yè)知識與綜合素質(zhì)的重要性。27蘋果高社會化大學(xué)生具備怎么樣的特征？我在這里

7、列出了那些我稱為黑蘋果人群的特點，而且我按照級別高低列出了三個不同層次的黑蘋果樣式。黑蘋果基本上不以考試成績?yōu)闃藴?，當然學(xué)?？荚嚦煽儾贿^關(guān)的蘋果也太黑了，但考試成績好又具備黑蘋果特征的就屬于超級黑蘋果了。 初級黑蘋果（具備其中三個以上特征的）： 學(xué)生活動積極分子，班級、院系或者校園學(xué)生干部； 參加學(xué)生社團活動； 旁聽他系院課程、學(xué)校各類講座、他校各類講座； 參加學(xué)校組織的社會考察、參觀、調(diào)查研究； 參加過學(xué)校組織的各類大獎賽； 考有各類社會上的職業(yè)證書與資格證書； 每年有一次左右外地旅游； 確定自己喜歡的專業(yè)與職業(yè)，并以此作為自己選課與學(xué)習(xí)的標準的。28中級黑蘋果（具備其中兩個以上特征的）：

8、自己發(fā)起組織的學(xué)生社團發(fā)起人與主要負責(zé)人； 有獨立的組織學(xué)生活動的經(jīng)驗，是活動的主要發(fā)起人與組織者； 經(jīng)常旁聽各類校外社會上的講座； 參加過一到兩次外部實習(xí)； 做過一次社會兼職； 參與學(xué)校組織的； 主動報名參與作為社會活動的志愿者； 每年兩次以上的外地旅游； 每年認識不少于兩到三個以上的社會上的朋友； 以采訪的形式獨立采訪兩個以上的社會人物。29高級黑蘋果（具備其中一個以上特征的）： 至少進行過三次以上每次為期一個月以上的實習(xí)； 進行過一次以上的國際實習(xí)； 從事過兩個以上的社會兼職； 每年認識不少于四個以上的社會上的朋友； 組織專門從事社會服務(wù)與社會工作的學(xué)生公益社團； 嘗試從事過一次以上的實際創(chuàng)業(yè)活動。30思維的領(lǐng)先 尋找屬于自己的藍海找到最具發(fā)展?jié)摿Φ牟⑶疫m合