安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度

1、安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度一、目的： 為了保證職工的人身安全，使安全工作與經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來(lái)， 對(duì)違反安全技術(shù)操作規(guī)程， 不執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)制度的行為施行嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)制裁和行政處分， 以保證安全和生產(chǎn)， 以下特制定本制度。二、適用范圍：1、本制度適用于公司所有員工。2、企業(yè)職工必須遵守黨和國(guó)家以及地方政府規(guī)定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、條例等要求。本制度實(shí)施以法律法規(guī)為前提。3、在制度面前人人平等，為了更好的保證獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施，各級(jí)管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如有觸犯，經(jīng)濟(jì)處罰要嚴(yán)于一般工人。三、獎(jiǎng)罰條款：（一） 、責(zé)任經(jīng)濟(jì)處罰1、違章作業(yè)或違規(guī)指揮造成事故的，扣罰班組長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金 100-

2、3000 元。2、發(fā)現(xiàn)隱患既無(wú)采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，發(fā)生事故的，對(duì)責(zé)任人給予處罰 100-500 元。3、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的，對(duì)責(zé)任人給予 100-2000 元處罰 .4、存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)安全部門(mén)限期整改的要求，造成事故的，對(duì)項(xiàng)目部安全體系責(zé)任人罰款100-5000元。5、發(fā)生事故后不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生的對(duì)工地負(fù)責(zé)人和責(zé)任班組長(zhǎng)進(jìn)行罰款100-5000元。6、 生產(chǎn)施工設(shè)備設(shè)施， 沒(méi)有安全防護(hù)措施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對(duì)于確定已經(jīng)使用防護(hù)，有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施和隨意拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任人罰款50-200 元。7、已經(jīng)開(kāi)工的工

3、程項(xiàng)目無(wú)施工方案或方案中無(wú)安全技術(shù)措施，一經(jīng)查處對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100 500 元，雖有方案但未經(jīng)審批或不按方案施工的，一經(jīng)查處，對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款50 200 元。8、存在重大事故隱患，逾期不解決的，對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200-1000元。9、存在事故隱患，雖然在接到事故隱患整改通知書(shū)后對(duì)事故隱患進(jìn)行了整改， 但整改不徹底或 事故隱患回執(zhí) 逾期不反饋的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款200-2000元。10、發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款100-3000元。11、項(xiàng)目部發(fā)生每一人死亡或重傷，由公司罰款10000 元，每重傷一人，罰款3000-5000元，每輕傷一人，罰款50-1000元。12

4、、 對(duì)因公負(fù)傷頻率超過(guò)規(guī)定 （重傷0.15/年，輕傷0.45/年）要求的項(xiàng)目部，罰款2000 元。（二） 、現(xiàn)場(chǎng)檢查處罰1、工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，赤腳、穿拖鞋、高跟鞋未正確佩戴安全帽、高處作業(yè)不掛安全帶等，違紀(jì)者執(zhí)行連帶處罰，每一人罰款20元，連帶班組長(zhǎng)罰款10 元。一次發(fā)現(xiàn)工地有10 人次以上違紀(jì)人員，處罰工地負(fù)責(zé)人50 3000 元。2、特種設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施的安裝和搭設(shè)沒(méi)有方案和安全技術(shù)交底，或使用前未經(jīng)驗(yàn)收和未辦理驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)有關(guān)人員處以每人50-500 元罰款。3、對(duì)于違章指揮者視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人罰款20-200元，對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10-50元。 對(duì)于違章安全生產(chǎn)紀(jì)律者視情節(jié)

5、輕重罰款 10-50 元。4、對(duì)于無(wú)視安全檢查，妨礙安全人員工作，視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人罰款 20-500 元。5、對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)混亂、材料浪費(fèi)嚴(yán)重、嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地罰工地負(fù)責(zé)人50-2000元。6、公司內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)中合格等級(jí)的工地，罰工地負(fù)責(zé)人 50-300 元。7、在檢查或平時(shí)抽查中對(duì)必備的安全管理資料管理混亂或缺項(xiàng)的工地罰負(fù)責(zé)人20-200 元。8、非特殊工種擅自從事特殊作業(yè)的對(duì)其責(zé)任人罰款10-50 元。9、對(duì)有違章操作和違返安全生產(chǎn)紀(jì)律的發(fā)現(xiàn)一人，對(duì)班組長(zhǎng)罰款 10-50 元。、對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500 元罰款。、 對(duì)于造

6、成機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失1-10%罰款（不少于 100 元） 。12 、對(duì)火災(zāi)損失折款100-5000 元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi) 10%的罰款。、 工程開(kāi)工必須持有工程所在地、 縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)簽發(fā)的施工許可證 。若發(fā)現(xiàn)無(wú)施工許可證擅自開(kāi)工者，公司將視其情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰。、 公司管理人員未履行安全責(zé)任造成事故發(fā)生， 根據(jù)后果的嚴(yán)重性和責(zé)任大小，給予50 500 元罰款。（三） 、獎(jiǎng)勵(lì)：1、對(duì)有下列情況之一的職工，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：A 在改善勞動(dòng)條件， 保護(hù)人身安全方面的發(fā)明創(chuàng)造者， 獎(jiǎng) 100-300 元。B 對(duì)安全工作改進(jìn)積極提出合理化建議被采用者，獎(jiǎng)勵(lì)100-

7、200元。C 經(jīng)職工評(píng)議公認(rèn)執(zhí)行安全規(guī)定突出者，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。D 敢于同違章行為做斗爭(zhēng)，制止事故發(fā)生者，獎(jiǎng)勵(lì) 100-500元。E 職工嚴(yán)格遵守各種安全技能操作規(guī)程， 表現(xiàn)突出的由工程項(xiàng)目決定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。F 公司級(jí)對(duì)受獎(jiǎng)?wù)叩莫?jiǎng)勵(lì)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，受獎(jiǎng)人員由基層提出，公司安全委員會(huì)審定，發(fā)放獎(jiǎng)金一般每季一次。2、對(duì)有下列情況之一的部門(mén)，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：A 公司每年初與各項(xiàng)目經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，完成責(zé)任狀 指標(biāo)要求的按責(zé)任狀獎(jiǎng)勵(lì)。B 工程項(xiàng)目各級(jí)管理人員，由項(xiàng)目經(jīng)理按公司生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。 TOC o 1-5 h z C 凡創(chuàng)部、省、市優(yōu)良工程按建筑面積分別給予每平米3 元、2 元、 1.5 元獎(jiǎng)勵(lì)。D凡創(chuàng)部、省、市文明工地按建筑面積分別給予每平米1 元、0.8元、0.5元獎(jiǎng)勵(lì)。E 公司各部室根據(jù)項(xiàng)目部月、季度的成績(jī)進(jìn)行年終考核評(píng)分前三名，第一名獎(jiǎng)金5000 元、錦旗一面、證書(shū)一本；第二名獎(jiǎng)金3000元、錦旗一面、證書(shū)一本；第三名獎(jiǎng)金1000 元、錦旗一面、證書(shū)一本。F 對(duì)建筑面積不夠申報(bào)文明工地條件的工程， 各項(xiàng)施工達(dá)到文明工地標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目部，