企業(yè)的創(chuàng)造力

1、第三節(jié)企業(yè)的創(chuàng)造力一、企業(yè)創(chuàng)造力的內(nèi)涵企業(yè)的創(chuàng)造力就是企業(yè)經(jīng)營能力或企業(yè)的實(shí)力，即企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活 動所具有的內(nèi)在條件或?qū)嵙?。它是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的綜合素質(zhì)（包括技術(shù)、管 理、領(lǐng)導(dǎo)、職工隊伍素質(zhì)）的反映。企業(yè)經(jīng)營能力評價主要是針對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境， 就是其產(chǎn)品市場銷售能力、生產(chǎn)實(shí)力、開發(fā)能力和企業(yè)擁有人力與管理組織能力 中所表現(xiàn)出來的企業(yè)應(yīng)變能力、競爭力、自我發(fā)展與自我改造力、盈利力和信息 反饋力進(jìn)行評估，它是企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析中的一個組成部分。1991年9月召開的中央工作會議把企業(yè)創(chuàng)造力的標(biāo)準(zhǔn)概括為六句話：產(chǎn)品 有競爭力，技術(shù)有開發(fā)力，資產(chǎn)有增值力，對市場有應(yīng)變力，領(lǐng)導(dǎo)班子有團(tuán)結(jié)進(jìn) 取力，職工

2、群眾有凝聚力。這是對近年我國搞活大中型企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)的概括和總結(jié)。二、企業(yè)創(chuàng)造力的特征企業(yè)創(chuàng)造力，從其作為企業(yè)系統(tǒng)狀態(tài)及狀態(tài)轉(zhuǎn)移過程，即從其 作為企業(yè)處于獲得經(jīng)濟(jì)效益的狀態(tài)及其變化態(tài)勢來看，取決于企業(yè)系 統(tǒng)在運(yùn)行過程中所呈現(xiàn)的整體功能。企業(yè)系統(tǒng)的整體功能表現(xiàn)在企業(yè) 系統(tǒng)的一些主要功能特性上。當(dāng)我們把企業(yè)創(chuàng)造力不僅視為一種靜態(tài) 結(jié)果，而且看作是一種動態(tài)過程時，這些功能特性就構(gòu)成企業(yè)活力的 外顯特征。2 ,市場綜會開發(fā)能力企業(yè)市場綜合開發(fā)能力，從內(nèi)容構(gòu)成上說，包括企業(yè)開發(fā)市場的能力即 企業(yè)的競爭能力和企業(yè)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部資源的能力即企業(yè)的適應(yīng)能力；從整體上 說，表現(xiàn)為企業(yè)與市場的良性組合關(guān)系，即依據(jù)市場狀

3、態(tài)來開發(fā)企業(yè)系統(tǒng)和為發(fā) 展企業(yè)而開發(fā)市場。社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)必、須在市場競爭中營運(yùn)并取得經(jīng) 濟(jì)效益。市場發(fā)育狀況、市場體系和市場結(jié)構(gòu)影響著企業(yè)行為，而企業(yè)行為的調(diào) 整又影響著市場結(jié)構(gòu)和市場的完善程度。本期市場結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)必、須調(diào)整上期 的企業(yè)行為，而當(dāng)期的企業(yè)行為又決定了下期的市場結(jié)構(gòu)。企業(yè)行為與市場結(jié)構(gòu) 的交互作用和變化過程，決定了企業(yè)運(yùn)行績效及其變化，從而決定了企業(yè)收益能 力，也即決定了企業(yè)創(chuàng)造力狀況。企業(yè)對市場結(jié)構(gòu)的影響表現(xiàn)為企業(yè)的競爭能力，而市場結(jié)構(gòu)對企業(yè)的影響表現(xiàn)為企業(yè)的適應(yīng)能力。企業(yè)競爭能力的主要標(biāo)志是企業(yè)的市場地位，包括企業(yè)的市 場占有率、銷售額增長率、產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力與顧客的

4、關(guān)系。其中產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo) 力又分為產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先水平、質(zhì)量領(lǐng)先水平、成本領(lǐng)先水平和價格 領(lǐng)先水平。企業(yè)適應(yīng)能力的主要標(biāo)志是企業(yè)決策的速度與質(zhì)量、企業(yè) 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與資源組合調(diào)整的速率與效能、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及其協(xié)調(diào) 性。企業(yè)的適應(yīng)能力決定著企業(yè)的競爭能力。4.凝聚力企業(yè)凝聚力主要是指企業(yè)的集團(tuán)內(nèi)聚力，而集團(tuán)內(nèi)聚力既是 表現(xiàn)集團(tuán)團(tuán)結(jié)力量（吸引力）的概念，又是表現(xiàn)個人的心理反應(yīng)（對集團(tuán) 力量的感受性）的概念。企業(yè)內(nèi)聚力更著重于在利益分配關(guān)系基礎(chǔ)上表 現(xiàn)企業(yè)成員對企業(yè)目標(biāo)的認(rèn)同感及對企業(yè)的心理歸屬。企業(yè)集團(tuán)內(nèi)聚 力反映企業(yè)廣群體意識i土轉(zhuǎn)化為集體主義，形成集體能力的程度， 因而是企業(yè)集體能力的標(biāo)志和形成的重要

5、來源。5 .營運(yùn)能力6.發(fā)展能力三、影響企業(yè)創(chuàng)造力的四、企業(yè)創(chuàng)造力的表現(xiàn)及構(gòu)成企業(yè)創(chuàng)造力是企業(yè)家、企業(yè)管理人員以及企業(yè)廣 大職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中所形成和表現(xiàn)出的整體創(chuàng)新能 力。這是企業(yè)開發(fā)、企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)營銷和企業(yè)管理等各種 工作的創(chuàng)造力的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)全體成員創(chuàng)造力的融匯。（一）企業(yè)創(chuàng)造力表現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造力從總體來說表現(xiàn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的創(chuàng)造 性。其中企業(yè)四大環(huán)節(jié)上的表現(xiàn)尤其突出和重要。作為第一環(huán)節(jié)的經(jīng) 營戰(zhàn)略決策的創(chuàng)造性，在于能夠根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境條件和企業(yè)內(nèi)部的 人、財、物、資源，最佳籌劃供、產(chǎn)、銷等活動，信息流、物質(zhì)流、 資金流等暢通無阻，效益良好。企業(yè)創(chuàng)造力在企業(yè)工作的第二環(huán)節(jié)產(chǎn)

6、品開發(fā)與技術(shù)積累上，表現(xiàn)為能夠瞄準(zhǔn)現(xiàn)代新產(chǎn)品的發(fā)展走向和趨 勢，能夠從市場出發(fā)，及時推出適銷對路的新產(chǎn)品。（二）企業(yè)創(chuàng)造力構(gòu)成1、企業(yè)家的創(chuàng)造力對一個企業(yè)來說，首先是企業(yè)家和企業(yè)管理人員的創(chuàng)造 力。一個卓有成就、出類拔萃的企業(yè)家和高水平的管理工作者，縱 然有這樣、那樣的優(yōu)點(diǎn)和長處，但其中最富有價值，甚至可以說具有 決定性意義的是企業(yè)家的創(chuàng)造力。企業(yè)家的創(chuàng)造力不僅對于個人才能 的發(fā)揮、成就的建樹具有非凡的i魔力i，而且更重要的是它在彳艮 大程度上還將直接關(guān)系到一個企業(yè)的生存發(fā)展和創(chuàng)造力的發(fā)揮。因 此，開發(fā)創(chuàng)造力是時代對企業(yè)家的第一要求。企業(yè)家的創(chuàng)造力的主要表現(xiàn)為旺盛的活力、非凡的思考力、 博大精

7、深的知識力、相應(yīng)的技術(shù)力和強(qiáng)勁得力的組織力。活力是萌發(fā) 創(chuàng)造力的身心環(huán)境，創(chuàng)造者有身的素質(zhì)和從業(yè)的生命支撐力。它主要 包括使命感、獻(xiàn)身精神、沖動力、行為性、精力、統(tǒng)率力與自我發(fā)展 現(xiàn)等；思考力，是創(chuàng)造力中最重要的一種能力，主要指洞察力、綜合 力、思變力、應(yīng)變力、理解力、決斷力和發(fā)現(xiàn)問題能力等；知識力可 以界定為企業(yè)家擁有的知識實(shí)力，指企業(yè)家具有專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)， 并兼有信息統(tǒng)攝力和國際感知力等；企業(yè)家的 技術(shù)力由專門技術(shù)能 力、協(xié)調(diào)技術(shù)能力、指導(dǎo)技術(shù)能力、溝通技術(shù)能力和實(shí)施技術(shù)能力組 成；2.工程師的創(chuàng)造力其活力主要指精力、進(jìn)取心、信念力、意志力和沖動力等；搜索力，指主 體對研究對象、活動環(huán)境以及自我的發(fā)現(xiàn)能力。主要包括專注力、觀察力、尋找 機(jī)會能力、發(fā)現(xiàn)問題能力、資料調(diào)遣力以及自我搜索力等；工程師的知識力、領(lǐng) 悟和把握事物本質(zhì)和過程深層的能力，表現(xiàn)為想象力、分析力、記憶力、反應(yīng)力、 判斷力、綜合力與解決問題能力等；其技術(shù)力主要指轉(zhuǎn)換力、操作力、語言能力、 計量能力、繪圖制表能力、設(shè)計能力以及社交能力等?，F(xiàn)代工程師由于不僅是工 程技術(shù)活動的直接參與者，而且是工程技術(shù)活動的管理者和組織者，因此，組織 工作的創(chuàng)造性也十分突出。它主