企業(yè)戰(zhàn)略管理

1、企業(yè)戰(zhàn)略管理個(gè)人發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)目錄 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark26 o Current Document 第1章外部環(huán)境分析3 HYPERLINK l bookmark29 o Current Document 工商管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介3 HYPERLINK l bookmark33 o Current Document 教育3 HYPERLINK l bookmark41 o Current Document 就業(yè)形勢(shì)（政治政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)）3 HYPERLINK l bookmark45 o Current Document 政治政策四項(xiàng)政策鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)3

2、HYPERLINK l bookmark53 o Current Document 政治政策一一四項(xiàng)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)到城鄉(xiāng)基層就業(yè)3經(jīng)濟(jì)形勢(shì)4 HYPERLINK l bookmark68 o Current Document 社會(huì)文化4 HYPERLINK l bookmark79 o Current Document 多元化職業(yè)選擇6 HYPERLINK l bookmark83 o Current Document 一般傳統(tǒng)管理類(lèi)崗位6 HYPERLINK l bookmark87 o Current Document 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位6 HYPERLINK l bookmark91 o Cu

3、rrent Document 人力資源管理類(lèi)崗位6 HYPERLINK l bookmark95 o Current Document 第2章內(nèi)部環(huán)境分析7 HYPERLINK l bookmark98 o Current Document 專(zhuān)業(yè)素質(zhì)7 HYPERLINK l bookmark104 o Current Document 溝通表達(dá)能力。7 HYPERLINK l bookmark110 o Current Document 良好的道德心理素質(zhì)7 HYPERLINK l bookmark114 o Current Document 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。7 HYPERLINK l boo

4、kmark118 o Current Document 第3章目標(biāo)規(guī)劃8 HYPERLINK l bookmark121 o Current Document 大學(xué)階段8 HYPERLINK l bookmark124 o Current Document 職業(yè)崗位能力：8 HYPERLINK l bookmark130 o Current Document 職業(yè)崗位知識(shí)： 8 HYPERLINK l bookmark137 o Current Document 找對(duì)適合的工作崗位： 8具體規(guī)劃8 HYPERLINK l bookmark142 o Current Document 工作嘗試階

5、段9 HYPERLINK l bookmark145 o Current Document 工作確立穩(wěn)定階段9第1章外部環(huán)境分析工商管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介工商管理專(zhuān)業(yè)是根據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，研究如何運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來(lái)進(jìn)行 有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策的學(xué)科。相關(guān)專(zhuān)業(yè)：人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)等。就業(yè)方向：國(guó)家和省市各級(jí)經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)、以大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè)、外 資或涉外經(jīng)營(yíng)的外資企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其他咨詢服務(wù)類(lèi)企業(yè)、銀行及證券公司等各類(lèi)金 融機(jī)構(gòu)。教育高校擴(kuò)招致使每年畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量逐步增加。教育結(jié)構(gòu)錯(cuò)位導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難。投入不足造成大學(xué)生質(zhì)量下降。大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備不充分，

6、就業(yè)觀念停留在傳統(tǒng)模式。就業(yè)形勢(shì)（政治政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)）政治政策四項(xiàng)政策鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)免收行政事業(yè)性收費(fèi)享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼提供小額擔(dān)保貸款享受更多公共服務(wù)政治政策一一四項(xiàng)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)到城鄉(xiāng)基層就業(yè)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)補(bǔ)貼政策學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償政策選聘招錄優(yōu)惠政策對(duì)參加面向基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生給予生活補(bǔ)貼，參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)1.3.3.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，中國(guó)經(jīng)濟(jì)處于快速發(fā)展時(shí)期，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變要求與現(xiàn)代 管理理念相適應(yīng)，管理人才需求擴(kuò)大。中國(guó)加入WTO必將進(jìn)一步帶動(dòng)外來(lái)資本進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，刺激人才需求。中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩，GDP控制到7.5%，經(jīng)濟(jì)的加速轉(zhuǎn)型更需要專(zhuān)業(yè)管理人才

7、。小微企業(yè)不會(huì)出現(xiàn)倒閉狂潮，將穩(wěn)定發(fā)展，將繼續(xù)提供大量的管理類(lèi)崗位。社會(huì)文化1、中國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量檢測(cè)網(wǎng)站顯示全國(guó)就業(yè)率較同期有所下降。全國(guó)省市區(qū)最高就業(yè)率全國(guó)省市區(qū)最低就業(yè)率全國(guó)省市區(qū)最高收入水平全國(guó)省市區(qū)最低收入水平71%0%80000全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)率監(jiān)測(cè)圖去年.今年與去年同期比較 與去年同期比較*與去年同期比較*與去年同期比較100% 90%70%50%30% 0%2、社會(huì)普遍不看好工商管理本科畢業(yè)生，更看重高學(xué)歷和豐富的經(jīng)驗(yàn)。3、MBA就業(yè)整體趨勢(shì)保持穩(wěn)定，名校MBA更受企業(yè)關(guān)注，給一般工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就 業(yè)造成沖擊。4、根據(jù)2011年大學(xué)生就業(yè)報(bào)告2010年本科失業(yè)人數(shù)最高

8、的十個(gè)專(zhuān)業(yè)中工商管理排第六， 共有6900人。5、哈佛大學(xué)評(píng)五大最實(shí)用學(xué)位：工商管理居首。6、目前工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生整體不被看好，但工商管理專(zhuān)業(yè)工作幾年后就業(yè)很不錯(cuò)。7、2011年一般管理類(lèi)畢業(yè)半年后就業(yè)率為92.3，情況不算太糟。表輯1 20.11-2012年度中國(guó)本科專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)的答項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)本科專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)代碼本科專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)名稱(chēng)畢業(yè)半年后的就業(yè)率畢業(yè)半年后的平均月收入/元平均重職 成本/7E每程到一 粉工作謝 話所需投 出的求職 價(jià)數(shù)/棟離校時(shí)掌握的工作能力蹬.工作能方的能力滿足度工作與 專(zhuān)業(yè)相 美度 蹲畢業(yè)即讀研和留學(xué)的比例.蹬：自主創(chuàng)業(yè)的比例/%2.5麥可思T010屆本科專(zhuān)業(yè)失業(yè)量（前10位）

9、本科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)失業(yè)人數(shù)（萬(wàn)人）英語(yǔ)法學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易0. 93計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)0.1會(huì)計(jì)學(xué)0. 73工商管理0, 69金融學(xué)0. 63電子信息工程0. 55市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo).0. 52機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化值多元化職業(yè)選擇一般傳統(tǒng)管理類(lèi)崗位由于專(zhuān)業(yè)性不太強(qiáng)，在人才市場(chǎng)上，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的工商管理類(lèi)畢業(yè)生應(yīng)聘一般 傳統(tǒng)管理類(lèi)崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上 講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。企業(yè)一般會(huì)安排管理專(zhuān) 業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗(yàn)。這是一個(gè)過(guò)渡時(shí)期，相 應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也很低，民營(yíng)企業(yè)的新人月收入一般在

10、1500元以下徘徊，外資企業(yè)開(kāi)出的薪 酬標(biāo)準(zhǔn)也不會(huì)超過(guò)3000元。這樣的現(xiàn)實(shí)可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。 不少畢業(yè)生由于無(wú)法接受而選擇離開(kāi)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位市場(chǎng)需求量大，入行要求低，高端營(yíng)銷(xiāo)崗位收入豐厚使得無(wú)數(shù)求職者紛紛 加入市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的角逐?，F(xiàn)代商業(yè)社會(huì)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè) 的興衰。發(fā)展中的中國(guó)更需要有專(zhuān)門(mén)商品知識(shí)的營(yíng)銷(xiāo)人員。相對(duì)于其他專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的市場(chǎng)管理和項(xiàng) 目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇對(duì)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能要求越來(lái)越 高。人力資源管理類(lèi)崗位目前，國(guó)內(nèi)大學(xué)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)人力資源管

11、理專(zhuān)業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門(mén)專(zhuān)業(yè)課。但 是，近年來(lái)，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部 建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘， 員工培訓(xùn)，績(jī)效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。人力資源管理崗位的薪酬相對(duì)較高，在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源 部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在1萬(wàn)至2萬(wàn)上浮動(dòng)。人力資源管理崗位的高級(jí)管理人員比一般管理人員更容易成長(zhǎng)為職業(yè)經(jīng)理人，步 入高職高薪的金領(lǐng)行列。第2章內(nèi)部環(huán)境分析專(zhuān)業(yè)素質(zhì)本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識(shí)

12、，受到企業(yè)管理 方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決企業(yè)管理問(wèn)題的基本能力。(1).掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí)；.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法；.具有較強(qiáng)的分析和解決企業(yè)管理工作和問(wèn)題的基本能力；.熟悉我國(guó)企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國(guó)際企業(yè)管理的慣例與 規(guī)則；. 了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)；.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。溝通表達(dá)能力。應(yīng)屆畢業(yè)生的溝通表達(dá)能力是聘任人員的重要指標(biāo)之一，因?yàn)樵诋?dāng)前經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，不管 何種單位，都離不開(kāi)分工與合作，而良好的溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，企業(yè)內(nèi)部成員內(nèi)存在著 不同的分

13、工，而不同的成員必須合作完成共同的工作任務(wù)，只有具備較高的溝通表達(dá)能力的 成員，才能在溝通的基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)，合作做事，從而能進(jìn)一步提高工作效率。為此，一些 部門(mén)負(fù)責(zé)人針對(duì)該指標(biāo)列出了具體的標(biāo)準(zhǔn)，主要有：日常中能夠熟練地使用普通話同他人進(jìn)行交流，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法；能夠團(tuán)結(jié)隊(duì)友并且有出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力等等。良好的道德心理素質(zhì)良好的道德心理素質(zhì)包括良好的品德素養(yǎng)、健康的心理品質(zhì)、良好的職業(yè)道德、合理的 價(jià)值取向、樂(lè)觀豁達(dá)的人生態(tài)度、積極向上的敬業(yè)精神、百折不撓的意志以及強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé) 任等。學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力包括自主學(xué)習(xí)能力、終身學(xué)習(xí)觀念、知識(shí)融通能力、知識(shí)遷移能力、獨(dú) 立思考能力

14、、積極想像能力、能動(dòng)應(yīng)變能力、自主創(chuàng)新能力、同化順應(yīng)能力等。歸根結(jié)底， 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力就是把知識(shí)技能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的能力。這對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效率的提高有很大的幫助，運(yùn)用的好，便能大量增加企業(yè)的產(chǎn)值。第3章目標(biāo)規(guī)劃3.1-大學(xué)階段工商管理學(xué)習(xí)內(nèi)容比較空洞、理論化，但是企業(yè)更看重人才的實(shí)際操作能力及經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān) 業(yè)本身無(wú)所謂好壞，畢業(yè)生要調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，不能好高鷲遠(yuǎn)，而應(yīng)該腳踏實(shí)地，積累管理 經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己各方面的能力。3.1.1.職業(yè)崗位能力：1、掌握技術(shù)，經(jīng)營(yíng)，服務(wù)綜合能力。2、有勝任本崗位工作的身體素質(zhì)，高尚的職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗精神。3、適應(yīng)管理工作現(xiàn)代化的要求，熟練地操作計(jì)算機(jī)，掌握一門(mén)外語(yǔ)。3.

15、1.2.職業(yè)崗位知識(shí)：1、掌握工商管理專(zhuān)業(yè)，特別是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，人力資源管理必須的管理方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)。 了解工商管理方面的政策法規(guī)。2、掌握本專(zhuān)業(yè)所必須的先進(jìn)實(shí)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的知識(shí)和商業(yè)流通 領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)。3、掌握工商管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)。4、具備一門(mén)外語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)，譯的一般能力。找對(duì)適合的工作崗位：本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可適應(yīng)工業(yè)企業(yè)，商業(yè)企業(yè)，外資企業(yè)，政府部門(mén)，海關(guān)，賓館，商場(chǎng)， 會(huì)務(wù)中心，盈利或非盈利性組織等部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)，一般管理和人力資源管理中級(jí)崗位。具體規(guī)劃能力方面知識(shí)方面目 標(biāo)提高口語(yǔ)聽(tīng)力能力通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)。學(xué)好每一門(mén)課程?？紩?huì)計(jì)從業(yè)資格證及其他證書(shū)。通過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)考試。提高文學(xué)修養(yǎng)。做優(yōu)秀畢業(yè)論文。找一個(gè)好的工作。敢于發(fā)言。身體素質(zhì)搞上去。提高領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。增強(qiáng)自信心。準(zhǔn)備暑假社會(huì)實(shí)踐。參加演講比賽。做一些兼職，與社會(huì)接觸。多學(xué)一些技能。1.上課認(rèn)真聽(tīng)講，下課認(rèn)真做筆記，1.勇于發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法。具學(xué)好每一門(mén)課2.策劃一次活動(dòng)。體2.多去圖書(shū)館，拓展知識(shí)面。3.經(jīng)常鍛煉身體。措3.去英語(yǔ)角，練口語(yǔ)。4.與專(zhuān)業(yè)老師溝通。施4.參加計(jì)算機(jī)二級(jí)培訓(xùn)班。5.調(diào)整未來(lái)的發(fā)展道路。5.聯(lián)系公司實(shí)習(xí)，做兼職。6.寫(xiě)一些自己感興趣的東西。3.2.工作嘗試階段走出校門(mén)，成功