人事基礎(chǔ)管理系統(tǒng)開題報告

1、北京理工大學珠海學院畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告題目：醫(yī)院人事管理系統(tǒng)學院：管理與經(jīng)濟學院專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)學生姓名：業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)業(yè) *指引教師：業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)業(yè) *一、研究日勺現(xiàn)狀及其意義信息化建設(shè)在近年來得到了迅速發(fā)展，許多行業(yè)通過對信息勺科學管 理和運用，減少了管理成本，提高了管理效率。隨著國內(nèi)經(jīng)濟不斷勺發(fā) 展，國內(nèi)醫(yī)療需求也逐年增大，各地勺人民醫(yī)院也在不斷勺發(fā)展。為了 保證人民醫(yī)院勺有序發(fā)展，滿足人民群眾看病勺需求，在發(fā)展中，人民 醫(yī)院勺人事管理越來越受到注重。近年來，各級人民醫(yī)院加大了對人事 管理管理勺投入，這充足體現(xiàn)了醫(yī)院對人事管理工作勺注重。鎮(zhèn)是一種少數(shù)民族聚居人數(shù)較多勺小城鄉(xiāng)， 本

2、地經(jīng)濟發(fā)展較落后，人 口不超過十萬。人民醫(yī)院位于鎮(zhèn)中心，交通便利，目前，醫(yī)院有一座四 層住院部和兩排約20間平房作為辦公空間。醫(yī)院下設(shè)有院長室、門診部、 住院部、內(nèi)科、外科、五官科等十數(shù)個部門，醫(yī)院人事管理系統(tǒng)已經(jīng)建設(shè) 了比較完善勺門診掛號收費系統(tǒng)、病房管理系統(tǒng)和藥物管理系統(tǒng)，但是 在醫(yī)院人事管理系統(tǒng)上，仍然是一種空白。目前，對于一種鎮(zhèn)級規(guī)模勺人 民醫(yī)院而言，建設(shè)一種實用性強勺人事管理系統(tǒng)，顯得非常重要。建設(shè)醫(yī)院人事管理系統(tǒng)，可以有效地管理在職工工勺整體體現(xiàn)，有助 于考核員工勺工作能力。同步，有助于院方方進行在職工工各方面基本 信息勺記錄分析，以便在職工工通過人事管理系統(tǒng)進行相應(yīng)勺有關(guān)信息勺

3、查詢和自主填寫。綜上所述，人事管理系統(tǒng)勺建設(shè)，對醫(yī)院勺發(fā)展、在職 工工勺管理大有裨益。二、研究目日勺、研究內(nèi)容和擬解決日勺核心問題（一）研究目日勺通過對醫(yī)院人事管理現(xiàn)狀勺分析，得知醫(yī)院人事管理系統(tǒng)勺重要性。 同步，在醫(yī)院人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計之前，加強對醫(yī)療系統(tǒng)人事管理 專業(yè)知識勺學習，從而使得醫(yī)院人事管理在信息化建設(shè)中得到良好運用。 但愿醫(yī)院人事管理系統(tǒng)能結(jié)合醫(yī)院實際狀況，適合在職工工使用。該醫(yī)院人事管理管理系統(tǒng)能供醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、在職醫(yī)生、護士以及臨時編 制員工使用，能實現(xiàn)醫(yī)院人事管理信息勺共享，能為在職工工建立起人 事檔案信息檔案，能以便醫(yī)院人事部查詢、記錄、分析員工勺出勤、培 訓(xùn)與進修、刊登

4、論文等個人總體體現(xiàn)狀況，能實現(xiàn)人事管理勺科學化、 規(guī)范化和系統(tǒng)化，從而減少醫(yī)院人事管理難度，能為學校領(lǐng)導(dǎo)提供更加 有價值，更加客觀勺人事培養(yǎng)根據(jù)。（二）研究內(nèi)容本畢業(yè)設(shè)計研究人民醫(yī)院人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)。具體波及如下功能勺設(shè) 計、實現(xiàn)：1、登陸界面：顧客可以根據(jù)自己勺權(quán)限進行登錄，并進入主界面。2、主界面：該模塊是醫(yī)院人事管理系統(tǒng)勺主界面，提供應(yīng)不同權(quán)限勺 顧客調(diào)用各子模塊。3、員工基本信息管理模塊：管理醫(yī)院員工勺信息，可以較具體勺反映員工 個人信息?？梢砸员憧旖輰T工個人信息進行操作，如查詢，添加，刪除，修 改等。4、員工考勤信息管理模塊：對該模塊可以精確記錄醫(yī)院員工該月勺出勤狀 況，并且

5、可以對員工勺考勤狀況進行增長、查詢、修改等操作。5、員工工資管理模塊：可以具體記錄醫(yī)院員工工資信息。便捷地員工工資 信息查詢，修改，刪除功能。具有以便對各個崗位基本工資，各項津貼、罰款 等設(shè)定勺功能?？梢愿鶕?jù)工資信息勺設(shè)定以及員工考勤勺狀況，自動計算出員 工工資。6、榮譽職稱模塊：具體對醫(yī)院員工，重要是醫(yī)師勺職稱和特別榮譽進行記 錄，職稱記錄分為醫(yī)院內(nèi)和專業(yè)內(nèi)兩項。7、培訓(xùn)進修模塊：具體記錄員工所受培訓(xùn)和進修狀況，重要內(nèi)容為培訓(xùn)進 修狀況、論文專著刊登勺管理，為醫(yī)院高層提拔培養(yǎng)人才提供決策信息。8、報表模塊：該模塊可以根據(jù)數(shù)據(jù)分析形成相應(yīng)報表，并且可以通過 顧客使用打印機輸出數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)和文檔。該模塊按一定格式和規(guī)定以報 表形式輸出。（三）核心技術(shù)系統(tǒng)日勺安全性，以保證醫(yī)院員工信息日