2022年畢業(yè)生就業(yè)協議書參考范文

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年畢業(yè)生就業(yè)協議書參考范文甲方：_大學學生處乙方（用人單位）_丙方（學生）_為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認_大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中1.工作內容：_2.工作時間：_3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_元（即按實際聘用人數，每人管理費_元或按學生酬金的_%計）管理費用于為丙方購買人身保險等。三、乙方在丙方實

2、習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的

3、醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。八、本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_負責

4、人（簽字）：_ 負責人（簽字）：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_丙方（簽字）：_班級：_學號：_年_月_日簽訂地點：_2022年畢業(yè)生就業(yè)協議書參考范文（二）畢業(yè)生：_用人單位：_培養(yǎng)單位：_簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款第一條 本就業(yè)協議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條 簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條 就業(yè)協

5、議書如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。第六條 本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。第七條 本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。雙方協議的主要條款用人單位用人單位名稱：_ 主管部門：_通訊地址：_ 郵政編碼：_聯系人及電話：_ 單位性質：_檔案：_接收單位名稱：_ 郵政編碼：_詳細地址：

6、_畢業(yè)生姓名：_ 性別：_民族：_出生年月：_學院：_ 專業(yè)：_政治面貌：_ 學位類別：_學歷：_ 培養(yǎng)方式：_生源地：_ 婚姻狀況：_聯系方式：_雙方經協商達成如下協議：第一條 畢業(yè)生工作的地點：_第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：_第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：_用人單位每月支付的勞動報酬是：_畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：_畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：_合同。雙方商定按下列步驟解決爭議：一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔違約責任的方式_。約定支付違約金的，違約金額最高不超過_元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后