專科醫(yī)師培訓(xùn)管理制度

1、 南京醫(yī)科大學(xué)附屬整形醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理制度為培養(yǎng)合格臨床醫(yī)學(xué)人才，我院建立?？漆t(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，有關(guān)管理制度規(guī)定如下：一、組織管理醫(yī)院設(shè)立?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理辦公室。 （暫時(shí)由科教辦兼）?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)全院專科醫(yī)師培訓(xùn)的培訓(xùn)管理，組織檢查評(píng)估及考試考核等工作。設(shè)主管主任及專干各一名。二、?？漆t(yī)師申請(qǐng)條件、要求高等正規(guī)醫(yī)學(xué)院校全日制本科及碩博士研究生畢業(yè)生。已通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上考試。自愿申請(qǐng)參加?？漆t(yī)師培訓(xùn)。政治思想好，身體健康。、申請(qǐng)程序每年初受理申請(qǐng)，申請(qǐng)者將報(bào)名表及有關(guān)資料直接遞送?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理辦公室，初審合格后通知申請(qǐng)人參加考試。、考試分筆試和面試：由醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)

2、管理辦公室統(tǒng)一組織筆試，包括專業(yè)（醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及臨床醫(yī)學(xué)） 、英語(yǔ)。由醫(yī)院專科醫(yī)師培訓(xùn) 3 名專家組成面試小組，考核臨床技能操作、臨床思維、應(yīng)變、表達(dá)能力及英語(yǔ)聽(tīng)力口語(yǔ)水平。、錄取由醫(yī)院專家組綜合考試結(jié)果、英語(yǔ)水平考試成績(jī)擇優(yōu)錄取，錄取結(jié)果書(shū)面通知申請(qǐng)人。三、臨床培訓(xùn)要求普通?？漆t(yī)師培訓(xùn) 3 年， 亞?？漆t(yī)師培訓(xùn) 1-4 年， 本科畢業(yè)生進(jìn)入普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)第一年，碩博士畢業(yè)生及在職醫(yī)師按臨床工作時(shí)間及實(shí)際臨床能力插入相應(yīng)年限培訓(xùn)。遵紀(jì)守法：樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，遵守醫(yī)院一切規(guī)章制度。2嚴(yán)格按照專科醫(yī)師培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)期間認(rèn)真填寫(xiě)?？漆t(yī)師培訓(xùn)登記冊(cè) ，做為考核的依據(jù)。3醫(yī)師處方權(quán)：受訓(xùn)者獲醫(yī)師

3、資格證和執(zhí)業(yè)證后到醫(yī)務(wù)部辦理醫(yī)師處方權(quán)，無(wú)醫(yī)師處方權(quán)者不能單獨(dú)從事任何醫(yī)療活動(dòng)。四、培訓(xùn)方法、上崗前需參加崗前培訓(xùn)一周。在醫(yī)院培訓(xùn)期間，由管理辦公室統(tǒng)一布置培訓(xùn)工作。2、在?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理辦公室和指導(dǎo)小組的直接指導(dǎo)下，做到?？评碚?、臨床診治能力和教學(xué)科研能力相結(jié)合，基礎(chǔ)培訓(xùn)和?？婆嘤?xùn)相結(jié)合。3、培訓(xùn)人員培訓(xùn)實(shí)行科室主任負(fù)責(zé)制，指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)制和學(xué)分制。4、按照衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培養(yǎng)細(xì)則，實(shí)行二級(jí)專科輪轉(zhuǎn)。五、培訓(xùn)內(nèi)容、參見(jiàn)衛(wèi)生部各?？漆t(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。、 相關(guān)學(xué)科臨床理論進(jìn)展和新技術(shù)； 相關(guān)學(xué)科臨床操作技能及常見(jiàn)病、疑難病的病因、發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)、診斷和鑒別診斷、處理方法。了解危重病人的搶救和處理

4、措施；在科室統(tǒng)一安排下參加臨床教學(xué)工作。3、臨床科研方法，科研論文、臨床研究課題申報(bào)寫(xiě)作方法，文獻(xiàn)檢索方法，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)。4、專業(yè)英語(yǔ)：相關(guān)學(xué)科外文專著和文獻(xiàn)、專業(yè)雜志，英語(yǔ)論文寫(xiě)作。5、綜合素質(zhì)要求嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、規(guī)范、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)；、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和救死扶傷的敬業(yè)精神。 醫(yī)患溝通藝術(shù)和能力。 國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)。6、理論課程：按照衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培養(yǎng)細(xì)則要求的本專業(yè)分為必修課和選修課，實(shí)行學(xué)分制。鞏固大學(xué)理論知識(shí)，閱讀本學(xué)科經(jīng)典著作。六考試考核出勤考核：病事假3 天以內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，指導(dǎo)老師和科室負(fù)責(zé)人簽字同意， 超過(guò) 3 天者還需專科醫(yī)師培訓(xùn)管理辦公室簽字同意。出科考核：科

5、室輪訓(xùn)結(jié)束前由所在科室負(fù)責(zé)人組織出科考核。 月考評(píng)： 每月未?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理辦公室對(duì)?？漆t(yī)師臨床實(shí)踐時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療安全、完成培訓(xùn)任務(wù)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行無(wú)記名考核評(píng)分。年度及階段考核：第一年年度考試專業(yè)理論及技能操作以全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，醫(yī)院加試英語(yǔ)；第二年由專科醫(yī)師培訓(xùn)管理辦公室組織考試，內(nèi)容包括臨床理論、臨床技能操作、病例分析、病歷書(shū)寫(xiě)、相關(guān)法律法規(guī)；第三年由專科醫(yī)師培訓(xùn)管理辦公室組織的臨床專業(yè)理論、病例分析、外語(yǔ)和技能操作（包括手術(shù)操作）考試。其間需參加繼續(xù)教育的理論和英語(yǔ)課程考試。素質(zhì)考核： 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義。 有事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛(ài)本職，

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，技術(shù)精益求精，文明服務(wù)，語(yǔ)言美。 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，遵守醫(yī)院規(guī)定，勞動(dòng)紀(jì)律良好，不遲到，不擅自離崗。 良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔行醫(yī)，能正確處理好醫(yī)患關(guān)系。 關(guān)心集體，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。 由管理辦公室根據(jù)培訓(xùn)人員當(dāng)年輪轉(zhuǎn)科室報(bào)告， 按優(yōu)、良、及格、不及格 4 個(gè)等級(jí)每年評(píng)定一次，良以上為通過(guò)。結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后參加專科醫(yī)師培訓(xùn)管理辦公室組織的專業(yè)理論、專業(yè)英語(yǔ)、臨床技能操作考試。七、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰年終組織“優(yōu)秀?？漆t(yī)師”評(píng)選活動(dòng)，頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)金。違反考核考核紀(jì)律（如培訓(xùn)冊(cè)記錄弄虛作假，考試舞弊） ，考試成績(jī)作廢，視嚴(yán)重程度予以終止培訓(xùn)、延長(zhǎng)培訓(xùn) 1 年、考評(píng)等處罰。.年度及結(jié)業(yè)考試考核不合格或累計(jì)病事假A3個(gè)月者延長(zhǎng)培訓(xùn)一年后補(bǔ)考。下列情況之一，予停止培訓(xùn)處理?；加袊?yán)重疾病等原因無(wú)法堅(jiān)持培訓(xùn)的；未按要求請(qǐng)假擅自離院連續(xù)超過(guò)1 周者或累計(jì)超過(guò)2 周者；年度及結(jié)業(yè)考試補(bǔ)考一次不合