教輔工作人員崗位職責(zé)(共10篇)

1、教輔工作人員崗位職責(zé)（共10篇）教輔人員崗位職責(zé)承擔(dān)圖書等教輔工作，做為教學(xué)輔助者要有良好的服務(wù)態(tài)度和熱情的工作作風(fēng)，一切為教學(xué)服務(wù)，為一線教學(xué)服務(wù)，開學(xué)初要按時發(fā)放學(xué)生課本和教學(xué)用書，并做好循環(huán)用書的發(fā)放和回收工作。圖書管理人員定期對圖書進行整理登記，負責(zé)一般圖書的維修和新圖書的驗收登記，按照規(guī)定及時向師生開放閱覽室和圖書室，并做好登記，完成好自己的本職工作。承擔(dān)實驗教學(xué)輔助工作，有良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，為一線教學(xué)服務(wù)。認真準(zhǔn)備學(xué)生實驗和演示實驗，并做好儀器的保管和維修工作，協(xié)助任課教師組織學(xué)生實驗，同時按規(guī)定做好危險藥品的管理和實驗藥品的購置、存放和使用。如需購置應(yīng)及時上報，以免耽誤正

2、常實驗教學(xué)。儀器使用登記、實驗通知單和學(xué)生報告單要及時整理歸檔，并保持相關(guān)實驗、儀器室的整潔衛(wèi)生，做好學(xué)校交給的臨時性工作。承擔(dān)信息技術(shù)等輔助教學(xué)，有良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，一切為一線教學(xué)服務(wù)。學(xué)期初按時檢修校園網(wǎng)相關(guān)設(shè)備，確保校園網(wǎng)及多媒體教學(xué)設(shè)備的正常運行，并做好設(shè)備的日常養(yǎng)護和管理，如有損壞要及時上報。做好自己的本職工作，完成好分管領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，配合任課教師完成教學(xué)任務(wù)。教輔人員工作職責(zé)（物理實驗室管理員）一、工作量：負責(zé)初二、初三年級物理實驗（演示實驗和學(xué)生實驗）的課前準(zhǔn)備和課后回收工作，做好實驗室、實驗準(zhǔn)備室、器材室的清潔衛(wèi)生工作以及儀器、藥品等的分類擺放、整理工作。二、工作質(zhì)量

3、：1、認真通讀初二、初三年級物理教材與實驗手冊，熟悉所有教材中教師演示實驗與學(xué)生實驗的內(nèi)容、使用儀器、藥品及操作規(guī)程。2、根據(jù)教師演示實驗通知單、學(xué)生實驗通知單，積極為教師演示實驗與學(xué)生實驗做好課前準(zhǔn)備工作及課后儀器用品的回收工作。做到每天上午、下午至少一次與學(xué)科教師進行工作聯(lián)系。3、嚴格執(zhí)行物理實驗室各項管理制度，確保實驗室安全無事故。4、認真做好實驗室、器材室的衛(wèi)生工作，及時整理儀器櫥，按要求分類規(guī)范、擺放整齊。做到每天自查一次，發(fā)現(xiàn)不到之處及時彌補。5、及時檢查庫存儀器剩余情況，根據(jù)實際需要做好添置申請工作，完善建帳、登帳手續(xù)，健全借還、賠償、報廢制度。6、除基本工作職責(zé)外，還要配合學(xué)校

4、中心工作，完成分配的有關(guān)任務(wù)。1、自覺遵守學(xué)校的勞動紀律和其他各項規(guī)章制度，認真履行學(xué)校規(guī)定的教輔人員的工作要求。2、熱愛本職工作，堅守崗位，樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的工作意識3、務(wù)實工作，各項工作及時落實到位，不得有拖拉現(xiàn)象。四、工作態(tài)度：服從學(xué)校安排，師生至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺接受師生的民主監(jiān)督，抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度虛心聽取師生意見。新灣鄉(xiāng)中小學(xué)教導(dǎo)處（化學(xué)實驗室管理員）一、工作量：負責(zé)初三年級化學(xué)實驗（演示實驗和學(xué)生實驗）的課前準(zhǔn)備和課后回收工作，做好實驗室、實驗準(zhǔn)備室、儀器室的清潔衛(wèi)生工作以及儀器、藥品等的分類擺放、整理工作。二、工作質(zhì)量：1、認真通讀初三年級化學(xué)教材與

5、實驗手冊，熟悉所有教材中教師演示實驗與學(xué)生實驗的內(nèi)容、使用儀器、藥品及操作規(guī)程。2、根據(jù)教師演示實驗通知單、學(xué)生實驗通知單，積極為教師演示實驗與學(xué)生實驗做好課前準(zhǔn)備工作及課后儀器用品的回收工作。做到每天上午、下午至少一次與學(xué)科教師進行工作聯(lián)系。3、嚴格執(zhí)行物理實驗室各項管理制度，確保實驗室安全無事故。4、認真做好實驗室、器材室的衛(wèi)生工作，及時整理儀器櫥，按要求分類規(guī)范、擺放整齊。做到每天自查一次，發(fā)現(xiàn)不到之處及時彌補。5、及時檢查庫存儀器、藥品剩余情況，根據(jù)實際需要做好添置申請工作，完善建帳、登帳手續(xù)，健全借還、賠償、報廢制度。6、除基本工作職責(zé)外，還要配合學(xué)校中心工作，完成分配的有關(guān)任務(wù)。三

6、、工作紀律：1、自覺遵守學(xué)校的勞動紀律和其他各項規(guī)章制度，認真履行學(xué)校規(guī)定的教輔人員的工作要求。2、熱愛本職工作，堅守崗位，樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的工作意識3、務(wù)實工作，各項工作及時落實到位，不得有拖拉現(xiàn)象。四、工作態(tài)度：服從學(xué)校安排，師生至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺接受師生的民主監(jiān)督，抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度虛心聽取師生意見。新灣鄉(xiāng)中小學(xué)教導(dǎo)處（生物實驗室管理員）一、工作量：負責(zé)初一、初二年級的生物實驗（演示實驗和學(xué)生實驗）的課前準(zhǔn)備和課后回收工作，做好實驗室、實驗準(zhǔn)備室、儀器室的清潔衛(wèi)生工作以及儀器、藥品等的分類擺放、整理工作。二、工作質(zhì)量：1、認真通讀初中生物教材與實驗手冊，熟悉

7、所有教材中教師演示實驗與學(xué)生實驗的內(nèi)容、使用儀器、藥品及操作規(guī)程。2、根據(jù)教師演示實驗通知單、學(xué)生實驗通知單，積極為教師演示實驗與學(xué)生實驗做好課前準(zhǔn)備工作及課后儀器用品的回收工作。做到每天上午、下午至少一次與學(xué)科教師進行工作聯(lián)系。3、嚴格執(zhí)行物理實驗室各項管理制度，確保實驗室安全無事故。4、認真做好實驗室、器材室的衛(wèi)生工作，及時整理儀器櫥，按要求分類規(guī)范、擺放整齊。做到每天自查一次，發(fā)現(xiàn)不到之處及時彌補。5、及時檢查庫存儀器、藥品剩余情況，根據(jù)實際需要做好添置申請工作，完善建帳、登帳手續(xù)，健全借還、賠償、報廢制度。6、除基本工作職責(zé)外，還要配合學(xué)校中心工作，完成分配的有關(guān)任務(wù)。三、工作紀律：1

8、、自覺遵守學(xué)校的勞動紀律和其他各項規(guī)章制度，認真履行學(xué)校規(guī)定的教輔人員的工作要求。2、熱愛本職工作，堅守崗位，樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的工作意識3、務(wù)實工作，各項工作及時落實到位，不得有拖拉現(xiàn)象。四、工作態(tài)度：服從學(xué)校安排，師生至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺接受師生的民主監(jiān)督，抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度虛心聽取師生意見。新灣鄉(xiāng)中小學(xué)教導(dǎo)處多媒體教室上課教師職責(zé)1、凡在多媒教室上課的教師均具有對本室設(shè)備進行臨時管理的義務(wù)，要求并監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)規(guī)定的義務(wù)，保持教室清潔，不得亂扔廢紙，杜絕學(xué)生在課桌上亂刻寫，督促學(xué)生搞好本室衛(wèi)生的義務(wù)。2、任課教師要在每次上、下課時對設(shè)備進行檢查，并認真作好記錄

9、。3、教師需在多媒體計算機內(nèi)拷貝課件，應(yīng)提前進行軟件殺毒，并自行裝入到上課用的多媒體計算機內(nèi),。4、愛護多媒體設(shè)備。當(dāng)計算機出現(xiàn)故障時，不要私自拆卸，應(yīng)認真作好故障記錄，并及時與負責(zé)人取得聯(lián)系。5、上課期間，教師嚴格要求學(xué)生按教室座位入坐。并嚴格要求學(xué)生不要做與課堂無關(guān)的事。6、下課后要把多媒體教室的物品及設(shè)備擺放整齊，并適當(dāng)搞多媒體教室的衛(wèi)生，關(guān)好門、窗、電源等。7、要認真填寫多媒體上課的相關(guān)記錄表，課后應(yīng)按規(guī)定關(guān)好計算機、待投影機冷卻風(fēng)扇停轉(zhuǎn)后（關(guān)機三分鐘后）關(guān)閉電源開關(guān)和照明開關(guān)，以防塵防火。8、對于違反有關(guān)規(guī)定且不聽勸告的學(xué)生，應(yīng)課后進行教育，或按有關(guān)規(guī)定報政教處處理。9、對疏于管理而

10、造成的損失，由該上課教師承擔(dān)賠償責(zé)任。新灣鄉(xiāng)中小學(xué)教導(dǎo)處1教務(wù)員工作職責(zé)教務(wù)員在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)校教務(wù)方面的工作，認真履行工作職責(zé)。學(xué)期初按時收集、整理各年管辦、備課組及班主任的工作計劃；準(zhǔn)確統(tǒng)計全校、各年級、各班學(xué)生人數(shù)，制好學(xué)生花名冊、各班學(xué)生登分表；做好學(xué)生轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出、病休、復(fù)學(xué)的登記工作；認真進行月度檢測、期中、期末調(diào)研測試考場布置及學(xué)生考試成績的統(tǒng)計工作；建好學(xué)籍管理臺賬，每學(xué)期核對一次，做到卡人相符，并及時收發(fā)學(xué)籍卡；認真進行教師月度加班統(tǒng)計；學(xué)期末，認真進行教導(dǎo)處資料的收集，并按時交檔案室。2文印室工作人員職責(zé)樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，積極主動地做好工作。根據(jù)學(xué)科特點和要求，

11、保質(zhì)保量地按時完成各類材料的打印工作，盡可能主動上門服務(wù)。文印人員不得私自承接打印任務(wù)。教學(xué)方面的材料，如試卷、習(xí)題等，須按學(xué)校規(guī)定經(jīng)年級主任審核并填寫承印單后，方可打印。其它方面的有關(guān)材料、文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，填寫承印單后方可打印。文印室是學(xué)校的機密室，學(xué)生及無關(guān)人員不得隨便進入。文印人員要嚴格遵守保密制度，對失密事件，要嚴肅處理，追究責(zé)任。努力鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握文印設(shè)備性能，經(jīng)常做好機器的維護保養(yǎng)工作，做好文印室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和安全工作。勤儉節(jié)約，精打細算，努力為學(xué)校減少開支，為學(xué)生減輕負擔(dān)。3圖書館工作人員職責(zé)嚴格執(zhí)行學(xué)校圖書館的各項規(guī)章制度，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為教

12、育教學(xué)服務(wù)的思想。在教導(dǎo)處的具體領(lǐng)導(dǎo)下，做好教師的教本、教參、學(xué)生課本、學(xué)習(xí)資料的采購發(fā)放工作，確保師生在開學(xué)前領(lǐng)到新書。建立健全圖書臺賬，每學(xué)期清點核對12次，做到賬物相符。損壞或遺失的圖書要按照有關(guān)規(guī)定履行注銷手續(xù)。書目。搞好書庫建設(shè)，及時做好防火、防蛀、防盜和清潔衛(wèi)生工作。4檔案室人員工作職責(zé)檔案室人員必須具備一定的檔案專業(yè)知識，熱愛檔案事業(yè)，忠于職守，嚴格遵守有關(guān)紀律制度，做好檔案的管理、收集、整理及提供利用等工作。負責(zé)文書處理工作，做好文件材料的登記、傳遞、收集、整理、組卷工作，做到及時、準(zhǔn)確、安全。負責(zé)管理學(xué)校全部檔案，增強服務(wù)意識，積極主動編制科學(xué)、實用的檢索工具和檔案參考資料，

13、提高檢全率、檢準(zhǔn)率，為學(xué)校工作服務(wù)。檔案管理必須做到科學(xué)化、規(guī)范化，落實防潮、防蛀、防火、防盜、防光等措施，確保檔案的完整與安全。定期作好檔案的檢查、核對、清理、統(tǒng)計、匯編工作，做到“賬物相符”。承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)檔案工作的任務(wù)。5電教人員工作職責(zé)電教員在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)校的電教工作，學(xué)期初制定好本學(xué)期的電教工作計劃。負責(zé)學(xué)校電教設(shè)備的保管與維修。制定設(shè)備的保管方法，提高利用率；經(jīng)常檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。增強電化教室的管理，根據(jù)教育、教學(xué)需要，播放各種錄像。加強服務(wù)意識，做好教師使用電教設(shè)備的技術(shù)指導(dǎo)工作，在各類公共教學(xué)中發(fā)揮好電教配合作用。制作和保管好軟件，各種電教器材要分類登

14、記、分類存放，添置的儀器設(shè)備要及時登記、編號。根據(jù)教學(xué)需要與任課教師密切配合，提出購置軟件的名稱和數(shù)量。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高電教工作的業(yè)務(wù)水平。6.衛(wèi)生室人員工作職責(zé)按照上級衛(wèi)生要求，制定學(xué)期工作計劃并認真組織實施。嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時上下班。定期開展衛(wèi)生宣傳工作，增強師生衛(wèi)生保健意識。健全學(xué)生健康檔案，并做好統(tǒng)計分析、疾病防治工作。對就診病人，態(tài)度和藹，檢查細致，用藥合理。配備各種常用藥品，方便師生治療疾病。嚴格醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。做好藥品進貨、銷售、存放工作。藥品排放整齊，按時清點，防止過期失效。愛護醫(yī)療器械，防止丟失損壞。加強計劃與核算，定期盤點，確保賬物相符。7.

15、傳達室人員工作職責(zé)愛崗敬業(yè)，愛校如家。堅持原則，忠于職守。嚴格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，按時完成本職工作任務(wù)。樹立服務(wù)觀念，工作態(tài)度嚴謹認真，熱情和藹。定時開關(guān)校門，除上學(xué)、放學(xué)時間外，一般應(yīng)關(guān)閉大門，行人從邊門進出，禁止外來車輛擅入校園。非放學(xué)時間，學(xué)生不得擅自離校。走讀生在規(guī)定時間內(nèi)憑胸卡進出學(xué)校；寄宿生因事出校，須交驗“出校證”，辦理登記手續(xù)。校外人員進入學(xué)校，須辦理登記手續(xù)；學(xué)生家長在規(guī)定的接送、探望時間進出學(xué)校，須交驗“學(xué)生家長進校證”。物資出門，必須有校長室或總務(wù)處簽發(fā)的出校證，無出校證不得放行。教職工上班期間離開學(xué)校要進行登記。維持門前交通秩序，指揮車輛按規(guī)定停放，保持校門內(nèi)外衛(wèi)生整

16、潔。衣著整潔，保持良好形象。教職工上下班時間須一人立崗。工作中要發(fā)揚風(fēng)格，團結(jié)協(xié)作，因病因事要向總務(wù)處請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。負責(zé)處理門前偶發(fā)事件，并及時向?qū)W校有關(guān)方面報告。認真做好報刊、信件收發(fā)工作，確保準(zhǔn)確、及時。8.實驗室人員工作職責(zé)物理實驗員工作職責(zé)了解物理教學(xué)計劃，會同教研組制訂實驗計劃。做好學(xué)生分組實驗前的準(zhǔn)備工作，保證實驗順利進行，并會同教師組織、指導(dǎo)學(xué)生實驗。想方設(shè)法制作教具，配合教師開設(shè)第二課堂。做好儀器入庫、登記造冊工作，借出、收回，都應(yīng)入賬入冊。熟悉儀器性能、使用及維修方法，熟悉實驗室安全規(guī)則，及時處理好偶發(fā)事件。保持實驗室清潔、衛(wèi)生?；瘜W(xué)實驗員工作職責(zé)了解化學(xué)教學(xué)計劃，

17、會同教研組制訂實驗計劃。學(xué)生實驗前，親自做一遍，確保準(zhǔn)確無誤；學(xué)生實驗時，做好實驗儀器、藥品的發(fā)放補充工作；學(xué)生實驗后，做好儀器和藥品的清查、回收工作，若有損壞，按規(guī)定賠償。做好儀器藥品的登記造冊工作，定期清點，賬物相符。定期進行安全檢查，保管好易爆易燃和劇毒藥品，嚴防事故發(fā)生，離開實驗室時，檢查水、電、門窗是否關(guān)好。每學(xué)年做一次儀器、藥品核對工作。對所缺藥品儀器及時通知。保持實驗室、儀器室清潔衛(wèi)生。生物實驗員工作職責(zé)了解生物教學(xué)大綱要求，熟悉每學(xué)期的教學(xué)計劃，會同生物老師制定生物實驗教學(xué)計劃。做好分組實驗、演示實驗的準(zhǔn)備工作。協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實驗，協(xié)助教師組織學(xué)生開展課外科技活動。對儀器定期

18、檢查維護，確保實驗正常開展。熟知實驗中的安全操作規(guī)范和發(fā)生事故的緊急措施。開展實驗教學(xué)研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，改進實驗方法，創(chuàng)造最佳效果。保持生物實驗室清潔衛(wèi)生。自然實驗員工作職責(zé)了解自然教學(xué)大綱，熟悉每學(xué)期的教學(xué)計劃，會同自然教師制定實驗教學(xué)計劃。按實驗通知單，提前準(zhǔn)備好實驗時須用的儀器、材料和物品，協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實驗和組織開展課外科技活動。定期檢查實驗儀器，對所缺儀器及時通知有關(guān)部門購置。熟知實驗步驟、方法和注意事項，及時處理偶發(fā)事件。認真總結(jié)經(jīng)驗，開展實驗教學(xué)研究，不斷改進管理方法。保持生物實驗室清潔衛(wèi)生。9微機室工作人員職責(zé)每天堅持用專用工具清潔每臺微機一次下班前逐一檢查每臺微機的狀況，

19、并作好記錄，關(guān)閉電源。做好各班學(xué)生上機記錄。不得私自向他人借用微機及軟件，不得將校外的軟件帶入微機室使用。保持室內(nèi)清潔、安靜，嚴禁吸煙。每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次微機運作情況。10語音室工作人員職責(zé)熟悉語音設(shè)備性能，課前作好檢查，確保語音課順利進行，課內(nèi)會同教師組織指導(dǎo)學(xué)生使用。妥善保管室內(nèi)設(shè)備，分室定柜，科學(xué)管理。對學(xué)生使用的話機，做好定位、定責(zé)、包用工作，并做好日常記錄。做好儀器設(shè)備入庫、登記、造冊工作及借出、歸還的記錄，定期清點，確保賬物相符。經(jīng)常保持語音室的清潔衛(wèi)生。11體育設(shè)施、器材管理員職責(zé)負責(zé)學(xué)校體育設(shè)施、器材的保管、借用和維修。按時到崗，保證體育課、體育活動的正常開展。所有的體育設(shè)

20、施、器材，都要登記造冊，每節(jié)體育課借用體育器材，都要有借還手續(xù)，報廢器材和用品，要經(jīng)體育組和總務(wù)處審核、批準(zhǔn)。對體育器材的使用、維修、添置提出合理建議，有權(quán)對損壞器材設(shè)施的教師、學(xué)生提出賠償意見。配合體育教研組長，做好體育器材的使用和協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮器材的使用效益。做好體育館（室）的安全保衛(wèi)工作，及時關(guān)鎖門窗，凡在冊器材遺失，由保管員賠償。做好體育館室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。12后勤倉庫保管員工作職責(zé)愛崗敬業(yè)、愛校如家，嚴格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。精打細算，堅持原則。按時認真完成本職工作任務(wù)。樹立服務(wù)觀念，工作態(tài)度嚴謹認真，熱情和藹。嚴格執(zhí)行收發(fā)制度，每月盤點一次倉庫，做到賬、物相符。熟悉各類物品

21、的規(guī)格、性能、儲存等知識，做好倉庫防火、防潮、防霉、防盜等工作。及時向總務(wù)部門匯報倉儲情況，為購置、分發(fā)物品做好參謀。做好后勤倉庫內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。13水電工工作職責(zé)遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，按時上下班。負責(zé)學(xué)校水、電設(shè)施的正常維護工作，保證各種水、電設(shè)施能正常運行，確保學(xué)校用水、用電正常。根據(jù)學(xué)校安排，負責(zé)教室、宿舍、辦公室及其它公共場所的水、電設(shè)施的裝配、維護、修理。巡查校園，確保水、電設(shè)施正常使用，杜絕水電浪費現(xiàn)象。負責(zé)配電房設(shè)備的維護。做好文明生產(chǎn)，保持現(xiàn)場整潔。篇1：高職院校各崗位職責(zé)崗位職責(zé)一、教學(xué)崗位崗位職責(zé)1、教授崗位職責(zé)(1)主講兩門以上主干課程，指導(dǎo)實驗實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論

22、文、畢業(yè)設(shè)計，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；(2)主持本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(3)指導(dǎo)教學(xué)改革，領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科建設(shè)，主持指導(dǎo)實驗室建設(shè)；(4)指導(dǎo)講師及其以上崗位教師、碩士研究生教學(xué)與研究工作；(5)主持或指導(dǎo)課程建設(shè)和實驗室建設(shè)，編審教材；(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。2、副教授（高級講師）崗位職責(zé)(1)主講兩門課程，指導(dǎo)實驗實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；(2)主持本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(3)主持或參與教育教學(xué)改革及編審教材，參與本學(xué)科建設(shè)；(4)指導(dǎo)講師及其以下崗位教師

23、教學(xué)與研究工作；(5)主持或指導(dǎo)課程建設(shè)和實驗室建設(shè)；(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。3、講師崗位職責(zé)(1)主講一門以上主干課程，指導(dǎo)實驗實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；(2)接受學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)；(3)參與課程建設(shè)和實驗室建設(shè)；(4)參加本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國內(nèi)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(5)參與教育教學(xué)改革及編審教材，參與本學(xué)科建設(shè)；(6)指導(dǎo)助教崗位教師教育教學(xué)工作；(7)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。4、助教（助理講師）崗位職責(zé)(1)主講一門以上課程，指導(dǎo)實驗實習(xí)、社會調(diào)查，完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果良好；(2)接受學(xué)院

24、規(guī)定的培訓(xùn)；(3)參與課程建設(shè)和實驗室建設(shè)；(4)參與本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究；(5)參與教育教學(xué)改革及本學(xué)科建設(shè)；(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。5、教員崗位職責(zé)(1)掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論知識；(2)具有一定的組織教學(xué)能力，達到課堂教學(xué)基本要求；(3)具備使用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力；(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。二、教輔、科研崗位崗位職責(zé)實驗系列崗位職責(zé)、高級實驗師崗位職責(zé)(1)每年承擔(dān)規(guī)定的實驗課教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)效果；(2)掌握本學(xué)科國內(nèi)外實驗技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，指導(dǎo)實驗技術(shù)工作，解決實驗工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題；(3)主持實驗研究工作，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；

25、(4)負責(zé)實驗項目及儀器設(shè)備的技術(shù)改造、更新及實驗裝置的設(shè)計、制作工作，提高實驗效益；(5)指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級實驗技術(shù)人員；(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。2、實驗師崗位職責(zé)(1)每年承擔(dān)規(guī)定的實驗課教學(xué)任務(wù)或?qū)嶒炚n輔導(dǎo)任務(wù)，保證教學(xué)、輔導(dǎo)效果；(2)參加實驗研究工作，在省級以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(3)掌握與本實驗室有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，改善實驗技術(shù)條件，改進有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)；(4)承擔(dān)儀器、設(shè)備的調(diào)試、維護、檢修和故障的排除；(5)指導(dǎo)和培養(yǎng)初級實驗技術(shù)人員；(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。3、助理實驗師崗位職責(zé)(1)基本掌握與本實驗室有關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù)

26、，較熟練地掌握本實驗室各種儀器設(shè)備，較好地完成實驗任務(wù)；(2)承擔(dān)儀器設(shè)備的技術(shù)管理，能對一般儀器設(shè)備的故障進行診斷和維修；(3)承擔(dān)實驗室某些方面的管理工作；(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。4、實驗員崗位職責(zé)(1)了解實驗室有關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù)，在有關(guān)人員的指導(dǎo)下，完成科學(xué)研究實驗、教學(xué)實驗的準(zhǔn)備工作和輔助工作；(2)基本掌握常規(guī)的實驗工作方法和步驟，承擔(dān)本實驗室的部分儀器設(shè)備的管理工作；(3)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。圖書系列崗位職責(zé)（一）圖書系列崗位職責(zé)、副研究館員崗位職責(zé)(1)掌握并運用本專業(yè)新理論、新知識、新技術(shù)和文獻工作有關(guān)的國際和國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)

27、程等，處理本專業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)問題；(2)運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，從事科學(xué)研究，在國家級上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(3)掌握計算機基本原理及操作知識，組織、指導(dǎo)專業(yè)人員從事本專業(yè)領(lǐng)域的計算機應(yīng)用工作；(4)指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級圖書專業(yè)技術(shù)人員，提高其業(yè)務(wù)和工作能力；(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。、館員崗位職責(zé)(1)熟悉并運用本專業(yè)領(lǐng)域文獻工作的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，較好地處理工作中有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)問題；(2)運用基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，承擔(dān)一定技術(shù)難度的科研工作，省級以上刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文；(3)參與本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)計算機應(yīng)用工作；(4)指導(dǎo)初級專業(yè)技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)；(5)服從需要，承擔(dān)

28、學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。、助理館員崗位職責(zé)(1)了解本專業(yè)領(lǐng)域文獻工作的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，能夠處理工作中有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)問題；(2)能對圖書館的建設(shè)和發(fā)展提出合理性的建議；(3)能夠主動學(xué)習(xí)圖書館業(yè)務(wù)知識，并接受業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和培訓(xùn)；(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。其他系列崗位職責(zé)及任職條件（一）崗位職責(zé)1、高級崗位(1)具有從事本專業(yè)工作的能力，精干完成聘任崗位的具體工作任務(wù)。(2)熟悉掌握與本專業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，并較好地應(yīng)用教學(xué)、管理、服務(wù)工作。(3)能夠解決相關(guān)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性問題。(4)具有指導(dǎo)和培養(yǎng)中級、初級技術(shù)人員的能力。(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工

29、作任務(wù)。2、中級崗位(1)完成聘任崗位的具體工作任務(wù)。(2)掌握與本專業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，并能應(yīng)用于教學(xué)、管理、服務(wù)工作。(3)能夠解決相關(guān)工作中出現(xiàn)的一般問題。(4)具有指導(dǎo)和培養(yǎng)初級技術(shù)人員的能力。(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。3、初級崗位(1)完成聘任崗位的具體工作任務(wù)。(2)把本專業(yè)知識應(yīng)用于教學(xué)、管理、服務(wù)等工作。(3)聘任的崗位與其他崗位能夠相互配合。(4)主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并接受對自己進行業(yè)務(wù)上的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。三、管理崗位崗位職責(zé)（一）崗位職責(zé)1、副處調(diào)崗位(1)熟悉黨和國家的有關(guān)方針、政策及教育管理工作的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

30、。(2)能主持制定本部門的工作幾刷、總結(jié)、報告、規(guī)章制度等。(3)能獨立解決工作中的實際問題，當(dāng)好參謀助手。(4)承擔(dān)對學(xué)院各部門或下級職務(wù)人員的業(yè)務(wù)知道、檢查、監(jiān)督任務(wù)。(5)現(xiàn)任工作實績比較突出。2、主任科員崗位(1)掌握學(xué)院教育、管理的基本理論和方法。(2)具有一定的文字。口頭表達能力和組織能力。(3)能獨立起草工作報告、總結(jié)等。(4)具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力并在本職工作中做出一定成績。(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院的其他工作任務(wù)。3、副主任科員崗位(1)熟悉本職工作業(yè)務(wù)和有關(guān)方針、政策、規(guī)定。(2)有一定工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)水平，能夠綜合分析和獨立處理問題。(3)能夠制定一般性業(yè)務(wù)文件和工作總結(jié)。(4)在

31、學(xué)院工作中能起骨干作用。(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院的其他工作任務(wù)。4、科員崗位(1)熟悉和了解與本職工作有關(guān)的政策及業(yè)務(wù)知識。(2)能夠草擬一般性業(yè)務(wù)文件和工作總結(jié)，草擬一般性業(yè)務(wù)文件。(3)具備獨立處理本部門一般性業(yè)務(wù)工作的能力。(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院的其他工作任務(wù)。5、辦事員崗位(1)熟悉和了解本職工作有關(guān)的政策及業(yè)務(wù)知識。(2)具備完成一般性具體工作的能力。(3)服從需要，承擔(dān)學(xué)院的其他工作任務(wù)。學(xué)生管理干事崗位職責(zé)1、積極開展學(xué)生思想政治教育工作，了解每個學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等基本情況和思想動態(tài)。2、負責(zé)本系學(xué)生日常管理及考核，參與學(xué)生的獎懲工作。3、參與新生入學(xué)教育，畢業(yè)分配及就業(yè)

32、教育、社會時間及有關(guān)教育款教學(xué)活動的組織工作。四、工勤崗位職責(zé)（一）工勤崗位崗位職責(zé)1、技師崗位(1)全面掌握本工種的業(yè)務(wù)知識和操作技能，能高質(zhì)量完成本工種任務(wù)。(2)發(fā)揮技術(shù)特長，熱心傳授技藝，積極指導(dǎo)和幫助初、中、高級提高業(yè)務(wù)能力。(3)能夠解決本工種崗位上關(guān)鍵性技術(shù)和工藝難題。(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的其他工作任務(wù)。2、高級工崗位(1)熟練掌握本工種的業(yè)務(wù)知識和操作技能，高質(zhì)量完全年成本工種任務(wù)。(2)在本職崗位上能起到技術(shù)骨干作用。(3)指導(dǎo)和幫助初、中級工提高業(yè)務(wù)能力。(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的其他工作任務(wù)。3、中級工崗位(1)達到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會”要求，能獨立完成本崗位任務(wù)

33、。(2)在本職崗位上能起到技術(shù)骨干作用。(3)在技術(shù)革新和增收節(jié)支中發(fā)揮積極作用。(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的其他工作任務(wù)。4、初級工崗位(1)達到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會”的要求。(2)能在高級工和中級工指導(dǎo)下，完成本崗位任務(wù)。(3)有一定的獨立解決問題的能力。(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的其他工作任務(wù)。篇2：2015福建三明學(xué)院教輔、行政崗位人員招聘考核方案2015福建三明學(xué)院教輔、行政崗位人員招聘考核方案根據(jù)三明市及我校公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合三明學(xué)院2015年公開招聘工作人員通告以及實際報名情況，制定本考核方案。一、招聘崗位、專業(yè)及條件(一)崗位：1.教務(wù)處教務(wù)(輔)人員1名，從事校教務(wù)處教務(wù)

34、管理工作;2.二級學(xué)院教務(wù)(輔)人員2名，從事二級學(xué)院教務(wù)管理工作;3.保衛(wèi)處管理人員1名，從事保衛(wèi)行政管理工作。(二)專業(yè)：不限(三)條件：碩士研究生及以上應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生;熱愛高校教育事業(yè)，熱心教學(xué)及行政管理工作，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力;身體健康。(四)其他有關(guān)崗位資格的要求，詳見三明學(xué)院2015年公開招聘工作人員通告。二、招聘程序(一)報名及資格審查1.報名方式應(yīng)聘人員可采取電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等方式報名，每位考生只允許報考一個崗位(詳見三明學(xué)院2015年公開招聘工作人員通告)。2.資格審查根據(jù)三明學(xué)院2015年公開招聘工作人員通告中第三條“招聘程序”中第三款“考

35、試”有關(guān)規(guī)定，碩士研究生屬三明市緊缺急需專業(yè)人才，免參加三明事業(yè)單位招聘統(tǒng)一組織的公共基礎(chǔ)知識筆試，由三明學(xué)院自行組織專業(yè)考核。因各崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例已超過130，參照其他高校及事業(yè)單位公開招聘做法，經(jīng)學(xué)校研究，并請示市有關(guān)部門，同意采用采取專業(yè)筆試考核與專業(yè)面試考核相結(jié)合方式進行。其中，招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例確定為115，按專業(yè)筆試考核成績從高分到低分確定面試人選(教務(wù)處、保衛(wèi)處崗位取專業(yè)筆試考核成績前15名考生;二級學(xué)院教務(wù)(輔)崗位取專業(yè)筆試考核成績前30名考生)。1.專業(yè)筆試考核(內(nèi)容)(占總成績的30%)，(1)專業(yè)筆試采用百分制，筆試考核成績=專業(yè)筆試+附加分。附加分

36、原則：預(yù)備黨員加3分，正式黨員加5分。(2)各崗位筆試考核內(nèi)容如下：教務(wù)處教務(wù)(輔)崗位：從事本科院校教學(xué)教務(wù)管理與服務(wù)工作所必須具備的崗位基本知識、文字綜合寫作能力等。二級學(xué)院教務(wù)(輔)崗位：從事本科院校教學(xué)教務(wù)管理與服務(wù)工作所必須具備的崗位基本知識、文字綜合寫作能力等。保衛(wèi)處管理崗位：從事本科院校安全保衛(wèi)管理與服務(wù)工作所必須具備的崗位基本知識、文字綜合寫作能力等。2.專業(yè)面試考核(占總成績的70%)。(1)面試題型：必答題1題(內(nèi)容圍繞崗位職責(zé)和個人素質(zhì))和專業(yè)題2題(內(nèi)容圍繞崗位基本知識)。主要考核應(yīng)聘人員的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、語言表達能力、思維分析能力及儀態(tài)形象等。成績采取百分制，面試

37、采取當(dāng)場評分和亮分。(2)面試順序：按各自抽簽順序進行面試。(3)面試流程：侯考入場抽題答題(思考：2分鐘，回答：8分鐘)退場。(4)面試考核成績采用百分制，低于70分的應(yīng)聘人員不予聘用。3.其他(1)總成績排序規(guī)則排序規(guī)則：根據(jù)考生總成績分別從高分到低分(考核總成績=筆試考核成績30%+面試考核成績70%)進行排序。如面試總成績相同，以專業(yè)面試分數(shù)高的入選，如還相同，則加面試一場。(2)考核總成績于兩天內(nèi)在三明學(xué)人事處網(wǎng)站公示。(3)筆試、面試考核試卷采用全封閉出卷方式。(三)時間(1)專業(yè)筆試時間：5月25日(周一)上午9：30-11：30。(提前15分鐘時間入場)(2)專業(yè)面試時間：二級

38、學(xué)院教務(wù)(輔)崗位：5月26日(周二)上午9：00起。教務(wù)處教務(wù)(輔)崗位：5月27日(周三)上午9：00起。保衛(wèi)處管理崗位：5月27日(周三)下午3：00起。三、注意事項(一)應(yīng)聘人員須攜帶身份證件進入考場。(二)應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后，請返?；蚍导业群蚱赣猛ㄖ?。招聘考核通過的人員，學(xué)校將通知體檢、政審、公示等入編辦理程序。原標(biāo)題：2015年三明學(xué)院教輔、行政崗位人員招聘考核方案附件下載報名人員名單.doc三明學(xué)院人事處2015年5月7日更多詳情點擊福建教師招聘網(wǎng)：/篇3：高校教務(wù)處工作職責(zé)高校教務(wù)處工作職責(zé)（轉(zhuǎn)）(2009-07-0721:34:10)教務(wù)處是在院長和分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下的有

39、關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的職能機構(gòu)。其主要職責(zé)是：一、教務(wù)行政管理1、負責(zé)專業(yè)、課程建設(shè)工作。擬訂全院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、提出專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。具體組織實施專業(yè)申報、專業(yè)建設(shè)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。擬訂全院課程建設(shè)規(guī)劃、組織實施辦法，重點、精品課程的申報、評估檢查與驗收。2、負責(zé)人才培養(yǎng)計劃管理。組織制（修）訂人才培養(yǎng)計劃和各專業(yè)課程教學(xué)大綱，督導(dǎo)人才培養(yǎng)計劃和教學(xué)大綱實施。3、負責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理。研究教學(xué)現(xiàn)狀，制（修）訂教學(xué)質(zhì)量管理監(jiān)控考評體系。組織實施各類教學(xué)檢查評估、教學(xué)競賽、評優(yōu)、試卷抽查、題庫建設(shè)。4、負責(zé)教學(xué)運行管理。依照人才培養(yǎng)計劃下達教學(xué)任務(wù)，實施排課，教學(xué)調(diào)度。5、負責(zé)各類教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)。擬訂各類教

40、學(xué)管理文件，嚴格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查。二、實踐教學(xué)管理1、負責(zé)實踐教學(xué)管理。組織制（修）訂實驗、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計（論文）等實踐教學(xué)計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實踐教學(xué)運行，負責(zé)實踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。2、負責(zé)實驗室、實習(xí)基地建設(shè)與管理。制（修）訂實驗室、實習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃及有關(guān)管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)組織實施與執(zhí)行。3、負責(zé)全院實踐教學(xué)資源的合理配置。根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審核實驗教學(xué)儀器設(shè)備的配置計劃，協(xié)助國資處等部門，組織落實。4、負責(zé)校語委辦工作。組織實施師范技能水平測試。5、負責(zé)實踐教學(xué)經(jīng)費預(yù)算、審核與管理工作。三、考試與學(xué)籍管理1、負責(zé)校內(nèi)外各級各類考試的組織、實施與管理工作。2、負責(zé)全日制

41、在校生的學(xué)籍、學(xué)位管理以及學(xué)生證、畢業(yè)證和學(xué)位證書、輔修專業(yè)證書管理。按照學(xué)籍管理規(guī)定，實施對學(xué)生的處分及學(xué)籍異動處理。負責(zé)“專轉(zhuǎn)本”工作。3、負責(zé)考試改革研究、學(xué)籍制度建設(shè)。四、教材建設(shè)與管理1、負責(zé)教材征訂、發(fā)放工作。2、負責(zé)學(xué)生教材費的結(jié)算。3、負責(zé)自編教材含教輔材料的立項申報、審批出版等工作及教材建設(shè)基金的使用與管理。4、教材研究與教材管理制度建設(shè)。五、其它工作1、教學(xué)管理信息化建設(shè)工作。2、教務(wù)文書、檔案工作。3、配合人事處實施師資隊伍建設(shè)。4、在院長和分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級教學(xué)行政部門的指示及規(guī)定，結(jié)合我院實際，制訂教學(xué)改革方案并組織實施。5、協(xié)助學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)

42、費預(yù)算工作。制訂教師教學(xué)工作量計算方案。6、組織召開教學(xué)工作會議，部署安排教學(xué)工作，討論教學(xué)工作有關(guān)問題。召開各類教學(xué)座談會，了解收集對教學(xué)建設(shè)管理的意見與建議。7、及時匯報教學(xué)工作有關(guān)問題，提出有關(guān)建議，供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策。8、完成學(xué)院安排的其他工作。建筑工程學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位及教輔人員崗位職責(zé)一、教學(xué)科研崗位職責(zé)1、助教職務(wù)的崗位職責(zé)（1）承擔(dān)課程的輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實習(xí)課、組織課堂討論等教學(xué)工作，經(jīng)批準(zhǔn)，擔(dān)任某些課程的部分或全部講課工作，協(xié)助指導(dǎo)實習(xí)、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計，完成助教所應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和每年280學(xué)時的標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)工作量。（2）擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科學(xué)研究等方面的

43、管理工作。（3）參加教學(xué)法研究或科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作，完成科研基本工作量。（4）任期內(nèi)各年度考核合格。（5）完成學(xué)院交辦的其他任務(wù)。2、講師職務(wù)的崗位職責(zé)（1）系統(tǒng)地擔(dān)任一門或一門以上課程的講授工作，組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查，指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計，完成講師應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和工作量，具有熟練的授課技巧。（2）參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作，參加教學(xué)法研究，參加編寫、審議教材和教學(xué)參考書。（3）根據(jù)工作需要協(xié)助教授、副教授指導(dǎo)研究生、進修教師等。（4）擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科學(xué)研究等方面的管理工作。（5）根據(jù)工作需要，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、

44、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實習(xí)課和指導(dǎo)學(xué)生進行科學(xué)技術(shù)工作等教學(xué)工作，每年完成280學(xué)時基本教學(xué)工作量。（6）每年完成40分科研基本工作量。（7）任期內(nèi)各年度考核合格。（8）完成學(xué)院交辦的其他任務(wù)。3、副教授職務(wù)的崗位職責(zé)（1）擔(dān)任一門主干基礎(chǔ)課或者兩門及以上課程的講授工作（其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課，包括專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課），組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查，指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計，完成副教授所應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)工作量（280學(xué)時）。（2）掌握本學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，參加學(xué)術(shù)活動并提出學(xué)術(shù)報告，參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作，根據(jù)需要，擔(dān)任科學(xué)研究課題負責(zé)人，負責(zé)或參加審閱學(xué)

45、術(shù)論文。（3）主持或參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參加教學(xué)法研究。（4）根據(jù)需要，指導(dǎo)碩士研究生，協(xié)助教授指導(dǎo)博士研究生，指導(dǎo)進修教師。（5）擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科學(xué)研究等方面的管理工作。（6）根據(jù)工作需要，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實習(xí)課和指導(dǎo)學(xué)生進行科學(xué)技術(shù)工作等教學(xué)工作。（7）具有嫻熟的授課技巧，較高的專業(yè)理論造詣，有指導(dǎo)青年教師的能力。（8）完成科研基本工作量（60分），每年至少要向師生作一次學(xué)術(shù)報告或講座。（9）任期內(nèi)各年度考核合格。（10）完成學(xué)院交辦的其他任務(wù)。4、教授職務(wù)的崗位職責(zé)（1）除擔(dān)任副教授職責(zé)范圍內(nèi)的工作外，應(yīng)承擔(dān)比副教授職責(zé)要求更高的工作

46、。領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科教學(xué)、科學(xué)研究工作，根據(jù)需要并通過評審確認后指導(dǎo)碩士、博士研究生。（2）承擔(dān)3-4門主干課程教學(xué)工作，完成教授所應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)工作量，每年完成280學(xué)時基本教學(xué)工作量。（3）在教學(xué)法研究上有較深的造詣,對本學(xué)科有系統(tǒng)、堅實的理論知識，較深的學(xué)術(shù)造詣。（4）培養(yǎng)或全過程聯(lián)合培養(yǎng)過合格碩士生或者指導(dǎo)過青年教師、進修教師，有顯著的成效。（5）完成科研基本工作量(80分),每年至少要向師生作二次學(xué)術(shù)報告或講座。（6）擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科學(xué)研究等方面的管理工作。（7）任期內(nèi)各年度考核合格。（8）完成學(xué)院交辦的其他任務(wù)。二、實驗技術(shù)系列各級崗位職責(zé):1、助理實驗師職務(wù)的崗位

47、職責(zé)基本掌握本實驗室有關(guān)實驗原理和實驗技術(shù)，較熟練地掌握本實驗室各種儀器設(shè)備，能對一般儀器設(shè)備的故障進行診斷和維修，承擔(dān)比較復(fù)雜精密儀器設(shè)備的技術(shù)管理，負責(zé)承擔(dān)并較好地完成實驗任務(wù)，寫出實驗報告。承擔(dān)實驗室某一方面的管理工作。2、實驗師職務(wù)的崗位職責(zé)掌握本實驗室有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，獨立地創(chuàng)造或改善某些實驗技術(shù)條件，根據(jù)學(xué)術(shù)負責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計、加工特殊的實驗裝置或零部件，改進有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)，負責(zé)精密儀器大型設(shè)備的調(diào)試、維護、檢修和故障的排除，寫出較高水平的實驗報告，指導(dǎo)和培養(yǎng)初級實驗技術(shù)人員的工作。3、高級實驗師職務(wù)的崗位職責(zé)熟悉本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外實驗技術(shù)動態(tài)，組織和領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的重

48、大實驗工作，寫出高水平的實驗報告或論文，解決實驗工作中出現(xiàn)的著關(guān)鍵技術(shù)問題，指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級實驗技術(shù)人員。三、工程技術(shù)系列各級崗位職責(zé):1、技術(shù)員職務(wù)的崗位職責(zé)（1）了解專業(yè)基本的研究、設(shè)計方法和技術(shù)（2）在有關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，按時完成一般的技術(shù)工作任務(wù)及輔助性工作任務(wù)。2、助理工程師職務(wù)的崗位職責(zé)（1）了解本專業(yè)科技工作的基本環(huán)節(jié)，掌握本專業(yè)的基本工作方法。（2）在高、中級技術(shù)人員的指導(dǎo)下，完成具體的技術(shù)工作任務(wù)，在具體工程任務(wù)中起技術(shù)骨干作用。3、工程師職務(wù)的崗位職責(zé)（1）獨立承擔(dān)較復(fù)雜項目的研究、設(shè)計工作或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作，解決本專業(yè)較復(fù)雜的技術(shù)問題，在具體工程任務(wù)中起技術(shù)指導(dǎo)等作

49、用。（2）了解本專業(yè)有關(guān)的國內(nèi)外科技發(fā)展動向，提出有關(guān)提高專業(yè)技術(shù)水平的意見和建議。（3）指導(dǎo)初級技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。4、高級工程師職務(wù)的崗位職責(zé)（1）獨立承擔(dān)重要研究課程或主持、組織重大工程項目設(shè)計工作或組織、主持生產(chǎn)、技術(shù)管理工作，解決本專業(yè)關(guān)鍵技術(shù)問題。（2）掌握本專業(yè)有關(guān)的國內(nèi)外科技發(fā)展動向和信息，提出本專業(yè)發(fā)展方向、人才培訓(xùn)、實驗基地建設(shè)等方面的意見和建議。（3）指導(dǎo)中、初級技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。工作人員崗位職責(zé)（總則）一、熱愛本職工作，認真學(xué)生、執(zhí)行食品衛(wèi)生法，認真履行崗位職責(zé)。二、基本任務(wù)是聽從食堂管理員和廚師長的安排，按質(zhì)按量完成分配的切配、洗菜任務(wù)及其它任務(wù)，保證師生按時用

50、餐，按操作規(guī)程規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。三、分工負責(zé)食堂衛(wèi)生，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做到餐具清潔衛(wèi)生，按期消毒，生熟分開，放置整齊，地面清潔無臟物，其他機械物品放置整齊無塵土、無油污。要講究個人衛(wèi)生，工作期間做到“三白”。及時更換勤洗，不穿工作服上廁所，便后洗手，常剪指甲，定期做身體檢查，持有衛(wèi)生健康合格證書上崗。四、安全操作，認真按照操作作過程進行作業(yè)，預(yù)防事故和食物中毒。五、搞好團結(jié)協(xié)作，做到不吵鬧、不罵人，不在下面議論是非。六、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，隨時做好應(yīng)急及臨時性工作。門崗人員工作職責(zé)1、努力學(xué)習(xí)政治、軍事、文化、業(yè)務(wù)知識及公司的各項管理規(guī)定，不斷提高軍政素質(zhì)和執(zhí)勤能力。2、嚴格遵守勞動紀

51、律，嚴守企業(yè)機密，服從命令，聽從指揮，認真執(zhí)行上級指示和通知。3、負責(zé)對出入崗區(qū)人員、車輛及物資的檢查與登記工作，做到禮貌待人，檢查嚴格，登記詳細，手續(xù)齊全。4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)重點要害部位守護及治安防范巡查工作，督促落實區(qū)域內(nèi)治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護。5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)車輛停放管理工作，使車輛停放整齊有序。6、負責(zé)來人接待及站崗執(zhí)勤工作，講究警容風(fēng)紀，保持崗位衛(wèi)生整潔，注重企業(yè)及個人形象。7、負責(zé)維護單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作。8、熱愛本職工作，政治覺悟高，敢于堅

52、持原則，不徇私情，不受賄賂，同一切違法行為作斗爭。經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé)1、在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展經(jīng)營工作，不斷開拓公司經(jīng)營工作新局面；2、積極參加公司年度、季度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略的制定，拓寬經(jīng)營市場，并及時下達執(zhí)行；3、認真組織工程招投標(biāo)工作，組織有關(guān)人員編制招標(biāo)文件，參加投標(biāo)活動，講究投標(biāo)質(zhì)量，提高中標(biāo)機率；4、對公司中標(biāo)的工程項目要認真組織簽訂施工合同和內(nèi)部管理合同。條款要清晰，責(zé)任要明確，內(nèi)容要完整，要求要到位，不得出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū)，以免給公司造成不必要地經(jīng)濟損失和社會影響。5、經(jīng)常性深入市場了解信息，利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標(biāo)信息，提高工程投標(biāo)機會；6、加強對公司下屬

53、各辦事處工程投標(biāo)的管理工作，搞好協(xié)調(diào)，明確區(qū)域，劃分投標(biāo)范圍；7、認真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作；8、積極做好年度、季度經(jīng)營目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計、匯總和上報工作；9、例行職責(zé)，全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。1后勤經(jīng)理崗位職責(zé)1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極有效地開展后勤工作，注重工作方法，講究辦事效益。2.加強對后勤各部室工作人員的工作情況進行全面的協(xié)調(diào)、管理與考核，分月、季、半年、年度開展人員業(yè)績考評活動，為公司對人員崗位的調(diào)整、職務(wù)變動、工資晉升、評先等提供真實的參考依據(jù)。3.負責(zé)做好辦公室、檔案室、資料室的管理工作，按照規(guī)范化管理的要求，做好公司文件、

54、信函、資料等的收集、分類、立傳、建檔工作。4.負責(zé)后勤綜合、協(xié)調(diào)和各種糾紛的調(diào)解工作，關(guān)心同志，化解矛盾，建立和諧相處、高效辦事的工作環(huán)境。5.負責(zé)做好公司文件、報告的起草、內(nèi)外行文處理、來人來客接待等項工作。6.負責(zé)檢查各部門落實公司會議精神的情況，并對檢查結(jié)果進行通報。7.認真做好上級政策、行業(yè)法規(guī)的宣傳工作和員工的思想教育工作，鼓勵員工愛崗敬業(yè)。8.做好公司各種會議的籌備工作。9.完成公司制定的各項目標(biāo)任務(wù)。2工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，努力完成公司制定的年度質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。2.學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量、安全、技術(shù)管理

55、的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，全面負責(zé)工程質(zhì)量體系的建立和運作。3.積極組織有關(guān)工程技術(shù)人員參與工程圖紙會審工作，負責(zé)工程項目施工技術(shù)和施工組織設(shè)計工作，檢查各在建項目的圖紙變動記錄以及工程簽證手續(xù)。4督導(dǎo)各工程項目部制定保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)措施。5.加強對各在建工程項目的質(zhì)量、安全檢查和監(jiān)督工作。6.全面負責(zé)建設(shè)工程新規(guī)范、新技術(shù)、新工藝,新材料的推廣工作。7.負責(zé)制定公司年度創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)計劃和措施，實行目標(biāo)任務(wù)分解到位。8.負責(zé)在建工程項目經(jīng)理的監(jiān)督、培順和考核。9.積極加強與建設(shè)各責(zé)任主體方的溝通與聯(lián)系。10.完成公司公司制定的各項工作任務(wù)。3公司財務(wù)部崗位職責(zé)1負責(zé)會計的管理工作，對公司

56、財務(wù)會計工作進行定期或不定期的總結(jié)。2負責(zé)確定會計核算控制體系，建立健全內(nèi)部會計控制制度并督促貫徹執(zhí)行。3負責(zé)組織編制會計報表、成本表，及時檢查工作完成情況。4負責(zé)督促檢查會計人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。5負責(zé)原始憑證的審核，準(zhǔn)確完整記賬、算賬、報賬及財務(wù)檔案整理、管理等項工作。6負責(zé)公司往來賬目的核算與材料供應(yīng)商的對賬工作。7每月30日向公司領(lǐng)導(dǎo)報送各項財務(wù)報表。8負責(zé)與相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實工作。9負責(zé)質(zhì)量保證金返款工作.4公司辦公室崗位職責(zé)1、負責(zé)上級有關(guān)部門文件的收發(fā)、傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。2、

57、負責(zé)通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查，并把檢查結(jié)果向董事長、總經(jīng)理匯報。3、負責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護和管理。建立低值易耗品賬目。4、做好上傳下達，下情上報工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報，當(dāng)好參謀和助手。5、負責(zé)維護公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對外整體良好形象。6、按公司規(guī)章制度抓好勞動紀律。7、負責(zé)公司全員工作的量化考核和考勤工作。8、負責(zé)管理和做好公司保密工作。9、按上級領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。10、主動做好公司員工的思想工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系。11、對公司

58、的重大活動，如工程投標(biāo)準(zhǔn)備標(biāo)書資料，工程竣工資料整理，做好配合服務(wù)工作。512、負責(zé)公司各種證件的申報、年檢和保管工作。13、負責(zé)公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作。14、完成公司交辦的其他工作。6公司人事部崗位職責(zé)一、負責(zé)公司的人事計劃、員工的培訓(xùn)、獎懲、勞動工資、勞保福利等項工作的實施，并辦理員工的考試錄取、聘用、商調(diào)、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項手續(xù)。二、負責(zé)公司各職能部門用人實行定員、定崗。三、因工作、業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加用工的，必須按規(guī)定履行手續(xù)后方準(zhǔn)實施。特殊情況必須提前聘用員工的，一律報總經(jīng)理審批。四、公司聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡原則，可聘可不聘的堅決不

59、聘，無才無德的堅決不聘，有才無德的堅決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。五、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同。六、公司聘用的員工，一律脫離原級職別，由公司按照需要和受聘人的實際才能予以聘任。七、各級員工的聘任程序如下：1.總經(jīng)理，由董事長提名董事會聘任；2.副總經(jīng)理、總理經(jīng)助理、總會計師等高級職員，部門主任（部長）及下屬公司、辦事處經(jīng)理，由總經(jīng)理提名報請董事長批準(zhǔn)后聘任；3.部門副主任（副部長）、下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理及會計人員，由總經(jīng)理聘任；4.其他員工，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人事部及下屬公司、企業(yè)經(jīng)7理聘任。5、新聘（雇）員工，用人單位和受聘人必須填寫“雇用員工審批表”和“員工登

60、記表”，由用人單位簽署意見，擬定工作崗位，經(jīng)人事部審查考核，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年。6、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等，員工試用期間，由人事部會同用人部門考察其現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力。7、員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，經(jīng)人事部審核后，報總經(jīng)理審批。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同。八、公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。董事長批準(zhǔn)后實行。九、公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工