個(gè)體戶(hù)勞動(dòng)合同樣本基礎(chǔ)版3篇

1、合同編號(hào)w XX-2020-01個(gè)體戶(hù)勞動(dòng)合同樣本基礎(chǔ)版3篇 3 。7”：”J7Sample of self employed labor contract Basic Edition甲方;一一一一一一一乙方：簽訂日期一年一月一日個(gè)體戶(hù)勞動(dòng)合同樣本基礎(chǔ)版3篇姆翁同懸揖彝敏著母用人革鰥郵t童方期髓旗羯確遇克蝴和央森的witrtwwm.雅雌循平等自愿悔輯f歌的原則.不砸反轅轅嘛行聯(lián)規(guī)的跳替.im合闔觸r立即舞春淵頌柬標(biāo) 雪事尢強(qiáng)拆安蝌育同 ?！?。a-M*0 *朝泰的座次.奉衷樹(shù)機(jī)掘甥勒炯兩疊共和悔慮展卯爵蜘期戲雅曼舞就圾便手學(xué)哥湘使用第邛重將下載后內(nèi)容可按露編輯脩前凝打油本文簡(jiǎn)要目錄如下：【下載

2、該文檔后使用Word打開(kāi)，按住鍵盤(pán)Ctrl鍵且鼠標(biāo)單擊目錄內(nèi)容即可翳懶到對(duì)應(yīng)篇章】1、篇章1：個(gè)體戶(hù)勞動(dòng)合同模板 。:?。人 q 中2、篇章2：個(gè)體戶(hù)勞動(dòng)合同范本3、篇章3：個(gè)體戶(hù)勞動(dòng)合同樣本篇章H個(gè)體戶(hù)勞動(dòng)舍同模板甲方： 乙方: 雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和北京市個(gè)體工商戶(hù)私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限自年月 日開(kāi)始，至年 月 日終止,其中試用期天。第二條乙方同意在甲方從事 工作。二.3%。. L第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙

3、方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周 不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延 長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí), 每月不得超過(guò)36小時(shí)。第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加 點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙 方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200隘支 付工資；3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工 資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定陽(yáng)納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第八

4、條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙 O * 知甲方。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本 合同:1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； r3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本 、 : aJ 合同：1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在學(xué)工、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、患耿業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的”第十九條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合 同即行終止。第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒

5、不支付乙方加 . . . * 班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動(dòng)部違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法賠償乙標(biāo)。， % * . , a , 1。八% . ，方損失。q J； “彳 ：,u cif* 9。., 7.2；. .:. o。；3.w ,1V ； 第6頁(yè)共18頁(yè)第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或 違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙 方應(yīng)按勞動(dòng)部違反勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 賠償甲方損失

6、。第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方 a* o aeo a 二 二時(shí) g 要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議. J QFq.3仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起 , - J g. % 訴訟第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方簽名（蓋章）乙方簽章 簽訂日期年月日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）篇章2：個(gè)體戶(hù)勞動(dòng)合同范本 L-rciF p 即弁 . d %。【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】甲方：乙方:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、

7、中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)合同法和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、 平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限 雙方同意按固定期限形式確定本合同期限: 合同期限；從年 月 日起至年 月 日止6 手夕二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的工作崗位為，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定 履行所任崗位的工作職責(zé)。（二）乙方的工作地點(diǎn)位于甲方所在地，甲方可以根據(jù)，3, * o*oo . ,.e .1依法制定的規(guī)章制度變更乙方的I:作地點(diǎn)。，. L4（三）甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章 確認(rèn)的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件。三、工作時(shí)

8、間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制確定乙方的工作時(shí)間:即每日工作（二）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作。 P O UV i時(shí)間b（三）甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定休假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方按浮動(dòng)工資形式核發(fā)乙方工資：即固定工資 加績(jī)效工資，其中固定工資為元/月，績(jī)效工資按照乙方當(dāng)月 工作的績(jī)效考評(píng)確定。（二）甲方每月 日發(fā)放 （當(dāng)月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（三）甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,應(yīng)按勞動(dòng)法、廣東省工資支付條例， ot 2* ，o W /、彳牛 a.* aa o的規(guī)定支付加班工資，但

9、乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。丁，工F 一尸 a 寸7 ， , 、.五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一）合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納 o 9 , 。 , . Q % ag K 7 3, 4 飛 b。 . b N r, V, : S I* o ,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社 ” .O= 1 a ： 0 A 。 ， . . . . 0 二。：，會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。， ， . ; . . ,（二）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，待遇按照國(guó)家和地方 的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7. .（一）甲方按

10、國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全 和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí) 告知乙方，并按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。- bp （二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、合同的解除和終止（一）解除.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方 提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。.合同期內(nèi)，如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動(dòng)合 a ws. s ,同的，甲方不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方辭職應(yīng)提前兩周向甲方提出,、 - V k A ： 。 。. a 0 : q cT申請(qǐng)，

11、工作交接后方可離職3,解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件和補(bǔ)償方法按勞動(dòng)合同法規(guī)定條款辦理。（二）終止.本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止.本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙 方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合 同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（3）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉.撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Qt O4 C tg C U .O. 。 1 0定提前解散的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭(zhēng)議處理 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的,:

12、o. . . ” ,V- t- -： r” ?？稍诜ǘㄖ俨脮r(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲 L:裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、違約責(zé)任合同期內(nèi),一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)， 根據(jù)損害程度和責(zé)任的輕重，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)十一、其他（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同，變更的內(nèi)容采取書(shū)面形式。（-）本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策以及勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法規(guī)定辦理0在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó) 家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行0（三）本合同一式兩份,甲*乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲

13、方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人:（或委托代理人）年月日年月日篇章3:個(gè)體戶(hù)勞動(dòng)合同樣本【按隹Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）根 。0w9 一. 加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：L在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙 方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；2.在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200強(qiáng)支 V六.,。一 .【工 付工資；3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和 關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。市社會(huì)保險(xiǎn)的有第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施

14、根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方 勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期 限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 元。第十條甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān),%o第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是 *3，(& *1,090-9：第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相 關(guān)內(nèi)容。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:L在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 9. J 、一 齊 ” ,

15、1 B0 卜 .嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;Aa.a一弱：d ：S第15頁(yè)共18頁(yè)第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式 通知甲方6第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本 V . 0 。. T 合同：L在試用期內(nèi)的;.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本 合同：L患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;.患耿業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能,J .,ifw * w eO力的3第十九條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲

16、方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法支付 9 ；書(shū)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或 由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的應(yīng)按勞 動(dòng)部違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法賠償乙, S。 . , ，。 o . ： . V ,= Q V 方損失。第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙 方應(yīng)按勞動(dòng)部違反（勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法U