新危險(xiǎn)化學(xué)品標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)記錄

1、.：.；危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位平安消費(fèi)規(guī)范化評(píng)審報(bào)告評(píng)審單位： 濮陽(yáng)市永康注冊(cè)平安工程師事務(wù)所評(píng)審人員評(píng)審組姓 名評(píng)審人員培訓(xùn)合格證書(shū)編號(hào)簽 字組長(zhǎng)專(zhuān)職評(píng)審人員兼職評(píng)審人員技術(shù)專(zhuān)家姓 名技術(shù)專(zhuān)業(yè)簽 字企業(yè)稱(chēng)號(hào)： 企業(yè)地址： ： ： ： 評(píng)審日期： 年 月 日 至 年 月 日評(píng)審目的：評(píng)審范圍：評(píng)審準(zhǔn)那么：嚴(yán)密承諾：企業(yè)主要參與人員：企業(yè)的根本情況：文件評(píng)審綜述：法律法規(guī)符合性綜述:現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審綜述與的符合情況、有效性、平安責(zé)任制體系、平安文化、風(fēng)險(xiǎn)管理、平安消費(fèi)條件、直接作業(yè)環(huán)節(jié)管理等：評(píng)審發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題概述及糾正要求、驗(yàn)證方式：評(píng)審結(jié)論及等級(jí)引薦意見(jiàn)：建議：評(píng)審組長(zhǎng)： 審批人/日期： 年 月 日 評(píng)

2、審單位蓋章 - 93 -三級(jí)平安消費(fèi)規(guī)范化考評(píng)評(píng)分表企業(yè)稱(chēng)號(hào)： 考評(píng)日期：A級(jí)要素總得分權(quán)重分?jǐn)?shù)B級(jí)要素實(shí)得分實(shí)扣分不符合項(xiàng)表述考評(píng)人 法律、法規(guī)和規(guī)范分.法律、法規(guī)和規(guī)范的識(shí)別和獲取分.法律、法規(guī)和規(guī)范符合性評(píng)價(jià)分 機(jī)構(gòu)和職責(zé)分. 方針目的分. 擔(dān)任人分. 職責(zé)分. 組織機(jī)構(gòu)分. 平安消費(fèi)投入分風(fēng)險(xiǎn)管理分. 范圍與評(píng)價(jià)方法分.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)分.風(fēng)險(xiǎn)控制分.隱患排查與治理分. 艱苦危險(xiǎn)源分.變卦分.風(fēng)險(xiǎn)信息更新分.供應(yīng)商分 管理制度分.平安消費(fèi)規(guī)章制度分.操作規(guī)程分.修訂分培訓(xùn)教育分.培訓(xùn)教育管理分.從業(yè)人員崗位規(guī)范分.管理人員培訓(xùn)分.從業(yè)人員培訓(xùn)教育分.其他人員培訓(xùn)教育分.日常平安教育(分)消費(fèi)設(shè)

3、備及工藝平安分.消費(fèi)設(shè)備建立分.平安設(shè)備分.特種設(shè)備分.工藝平安分.關(guān)鍵安裝及重點(diǎn)部位分.檢維修分.撤除和報(bào)廢分 作業(yè)平安分.作業(yè)答應(yīng)分.警示標(biāo)志分.作業(yè)環(huán)節(jié)分.承包商分職業(yè)安康分.職業(yè)危害工程申報(bào)分.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害管理分.勞動(dòng)防護(hù)用品分 危險(xiǎn)化學(xué)品管理分.危險(xiǎn)化學(xué)品檔案分.化學(xué)品分類(lèi)分.化學(xué)品平安技術(shù)闡明書(shū)和平安標(biāo)簽分.化學(xué)事故應(yīng)急咨詢(xún)效力分.危險(xiǎn)化學(xué)品登記分.危害告知分.儲(chǔ)存和運(yùn)輸分事故與應(yīng)急分.應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng)分.應(yīng)急救援設(shè)備分.應(yīng)急救援預(yù)案與演練分.搶險(xiǎn)與救護(hù)分.事故報(bào)告分.事故調(diào)查分檢查與自評(píng)分.平安檢查分.平安檢查方式與內(nèi)容分.整改分.自評(píng)分 本地域的要求分.主體責(zé)任落實(shí)分.程

4、序文件分.聘請(qǐng)專(zhuān)家.先進(jìn)適用新配備安裝改造分.平安檢測(cè)檢驗(yàn)分.化工園區(qū)分.貫徹本省年度重點(diǎn)任務(wù)情況分危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位三級(jí)平安消費(fèi)規(guī)范化評(píng)審記錄單位稱(chēng)號(hào)： 考評(píng)日期：A級(jí)要素B級(jí)要素得分規(guī)范化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)范評(píng)審方法評(píng)審規(guī)范扣分扣分要素編號(hào)否決項(xiàng)扣分項(xiàng) 法律、法規(guī)和規(guī)范分考評(píng)人員簽名.法律法規(guī)和規(guī)范的識(shí)別和獲取分.企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的平安消費(fèi)法律、法規(guī)、規(guī)范及其他要求的管理制度，明確責(zé)任部門(mén)，確定獲取渠道、方式和時(shí)機(jī)，及時(shí)識(shí)別和獲取，定期更新。.建立識(shí)別和獲取適用的平安消費(fèi)法律法規(guī)、規(guī)范及政府其他有關(guān)要求的管理制度；.明確責(zé)任部門(mén)、獲取渠道、方式；.及時(shí)識(shí)別和獲取適用的平安消費(fèi)法律法規(guī)和

5、規(guī)范及政府其他有關(guān)要求；.構(gòu)成法律法規(guī)、規(guī)范及政府其他有關(guān)要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫(kù)，并定期更新。查文件：.識(shí)別和獲取適用的平安消費(fèi)法律、法規(guī)、規(guī)范及政府其他要求的制度；.適用的法律法規(guī)、規(guī)范及政府其他要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫(kù)；.定期更新記錄。未明確專(zhuān)門(mén)部門(mén)定期識(shí)別和獲取，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。.識(shí)別和獲取的法律、法規(guī)、規(guī)范及政府其他要求，一項(xiàng)不符合扣分；.法律法規(guī)、規(guī)范及政府其他要求未識(shí)別到條款，一項(xiàng)扣分；.未構(gòu)成清單或文本數(shù)據(jù)庫(kù)，扣分；.未及時(shí)更新清單或文本數(shù)據(jù)庫(kù)，扣分。.法律、法規(guī)和規(guī)范符合性評(píng)價(jià)分企業(yè)應(yīng)每年至少次對(duì)適用的平安消費(fèi)法律、法規(guī)、規(guī)范及其他要求的執(zhí)行情況進(jìn)展符合性評(píng)價(jià)，消除違規(guī)景象和

6、行為。.每年至少次對(duì)適用的平安消費(fèi)法律、法規(guī)、規(guī)范及其他有關(guān)要求的執(zhí)行情況進(jìn)展符合性評(píng)價(jià)；.對(duì)評(píng)價(jià)出的不符合項(xiàng)進(jìn)展緣由分析，制定整改方案和措施；.編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告。查文件：.符合性評(píng)價(jià)報(bào)告、記錄；.不符合項(xiàng)整改記錄。未進(jìn)展符合性評(píng)價(jià)，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。.未編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告，扣分；.未對(duì)一切適用的法律、法規(guī)、規(guī)范及其他有關(guān)要求進(jìn)展評(píng)價(jià)，一項(xiàng)扣分；.對(duì)評(píng)價(jià)出的不符合項(xiàng)未進(jìn)展緣由分析的，一項(xiàng)扣分；未制定整改方案或整改措施，或整改措施不落實(shí)，一項(xiàng)扣分。 機(jī)機(jī)構(gòu)和職責(zé)分考評(píng)人員簽名. 方針目的分.企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理的平安消費(fèi)方針。主要擔(dān)任人應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)踐，組

7、織制定文件化的平安消費(fèi)方針和目的。平安消費(fèi)方針和目的應(yīng)滿(mǎn)足：構(gòu)成文件，并得到一切從業(yè)人員的貫徹和實(shí)施；符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的要求；與企業(yè)的職業(yè)平安安康風(fēng)險(xiǎn)相順應(yīng)；目的予以量化；公眾易于獲得。.主要擔(dān)任人組織制定符合本企業(yè)實(shí)踐的、文件化的平安消費(fèi)方針；.主要擔(dān)任人組織制定符合企業(yè)實(shí)踐的、文件化的年度平安消費(fèi)目的；.平安消費(fèi)目的應(yīng)滿(mǎn)足：構(gòu)成文件，并得到一切從業(yè)人員的貫徹和實(shí)施；符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的要求；與企業(yè)的職業(yè)平安安康風(fēng)險(xiǎn)相順應(yīng)；根據(jù)平安消費(fèi)目的制定量化的平安消費(fèi)任務(wù)目的；應(yīng)以公眾易于獲得的方式發(fā)布平安消費(fèi)目的。查文件：平安消費(fèi)方針，年度平安消費(fèi)目的。訊問(wèn)：抽查從業(yè)人員能否知道本企業(yè)平安

8、消費(fèi)方針和平安消費(fèi)目的?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：平安消費(fèi)方針和平安消費(fèi)目的告知情況。未制定平安消費(fèi)方針或年度平安消費(fèi)目的，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。.缺一項(xiàng)扣分；.平安消費(fèi)目的不滿(mǎn)足規(guī)范要求，一項(xiàng)不符合扣分；.從業(yè)人員不了解平安消費(fèi)方針或平安消費(fèi)目的，人次扣分；.沒(méi)有制定平安消費(fèi)任務(wù)目的或目的未進(jìn)展量化，扣分；.發(fā)布平安消費(fèi)目的的方式不符合公眾易于獲得的要求，扣分。.企業(yè)應(yīng)簽署各級(jí)組織的平安目的責(zé)任書(shū)，確定量化的年度平安任務(wù)目的，并予以考核。企業(yè)各級(jí)組織應(yīng)制定年度平安任務(wù)方案，以保證年度平安任務(wù)目的的有效完成。.將企業(yè)年度平安目的分解到各級(jí)組織包括各個(gè)管理部門(mén)、車(chē)間、班組，簽署平安消費(fèi)目的責(zé)任書(shū)；.定期考核平安消

9、費(fèi)目的完成情況；.企業(yè)及各級(jí)組織應(yīng)制定真實(shí)可行的年度平安消費(fèi)任務(wù)方案。查文件：.企業(yè)的年度平安消費(fèi)目的和平安消費(fèi)任務(wù)方案；.各級(jí)組織的平安消費(fèi)目的責(zé)任書(shū)；.各級(jí)組織年度平安消費(fèi)任務(wù)方案；.平安消費(fèi)目的責(zé)任書(shū)的考核與獎(jiǎng)懲記錄。訊問(wèn)：.主要擔(dān)任人及各級(jí)組織擔(dān)任人能否了解各自平安消費(fèi)目的；.抽查從業(yè)人員能否了解本組織的平安消費(fèi)目的。未簽署各級(jí)組織的平安目的責(zé)任書(shū)，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。.每缺一個(gè)組織的平安消費(fèi)目的責(zé)任書(shū)，扣分；.平安消費(fèi)目的責(zé)任書(shū)內(nèi)容與本組織的平安消費(fèi)職責(zé)不符，扣分；.企業(yè)未制定年度平安消費(fèi)任務(wù)方案，扣分；各級(jí)組織未制定年度平安消費(fèi)任務(wù)方案，缺一個(gè)組織扣分；.未定期考核，扣分；考核與平

10、安消費(fèi)目的責(zé)任書(shū)內(nèi)容不符，扣分；.未落實(shí)平安消費(fèi)目的考核獎(jiǎng)懲，扣分；.有關(guān)人員不了解本組織的平安消費(fèi)目的，人次扣分。. 擔(dān)任人分.企業(yè)主要擔(dān)任人是本單位平安消費(fèi)的第一責(zé)任人,應(yīng)全面擔(dān)任平安消費(fèi)任務(wù),落實(shí)平安消費(fèi)根底和基層任務(wù)。.明確企業(yè)主要擔(dān)任人是平安消費(fèi)第一責(zé)任人；.主要擔(dān)任人對(duì)本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品平安管理任務(wù)全面擔(dān)任，落實(shí)平安消費(fèi)根底與基層任務(wù)。查文件：平安消費(fèi)責(zé)任制。訊問(wèn)：.主要擔(dān)任人的平安消費(fèi)職責(zé)；.對(duì)本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品平安管理任務(wù)情況；.本單位平安消費(fèi)根底和基層任務(wù)情況和做法。未明確第一責(zé)任人，或不符合規(guī)定，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。主要擔(dān)任人對(duì)本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品平安管理任務(wù)情況、對(duì)平安消費(fèi)

11、根底管理任務(wù)情況不清楚，扣分。.企業(yè)主要擔(dān)任人應(yīng)組織實(shí)施平安規(guī)范化，建立企業(yè)平安文化。.主要擔(dān)任人組織開(kāi)展平安消費(fèi)規(guī)范化建立；.制定平安消費(fèi)規(guī)范化實(shí)施方案，明確實(shí)施時(shí)間、方案、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人；.制定平安文化建立方案或方案； 查文件：.查企業(yè)平安消費(fèi)規(guī)范化實(shí)施方案；.主要擔(dān)任人組織和參與平安消費(fèi)規(guī)范化建立的記錄；.平安文化建立方案或方案。.平安消費(fèi)規(guī)范化實(shí)施方案內(nèi)容，一項(xiàng)不符合扣分；.無(wú)主要擔(dān)任人組織或參與平安消費(fèi)規(guī)范化記錄，扣分；.未制定平安文化建立方案或方案，扣分。二級(jí)企業(yè)應(yīng)初步構(gòu)成平安文化體系。查文件：平安文化體系有關(guān)文件。訊問(wèn)：主要擔(dān)任人及有關(guān)人員對(duì)平安文化內(nèi)容掌握情況。二級(jí)企業(yè)未初步

12、構(gòu)成平安文化體系，扣分A級(jí)要素否決項(xiàng)。一級(jí)企業(yè)有效運(yùn)轉(zhuǎn)平安文化體系。查文件：平安文化體系有關(guān)文件；訊問(wèn)：主要擔(dān)任人及有關(guān)人員對(duì)平安文化內(nèi)容掌握情況?，F(xiàn)場(chǎng)檢查:現(xiàn)場(chǎng)檢查平安文化運(yùn)轉(zhuǎn)效果。一級(jí)企業(yè)未有效運(yùn)轉(zhuǎn)平安文化體系，扣分A級(jí)要素否決項(xiàng)。.企業(yè)主要擔(dān)任人應(yīng)作出明確的、公開(kāi)的、文件化的平安承諾，并確保平安承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持。.平安承諾的內(nèi)容應(yīng)明確、公開(kāi)、文件化；.主要擔(dān)任人應(yīng)確保平安消費(fèi)規(guī)范化所需的資金、人員、時(shí)間、設(shè)備設(shè)備等資源。查文件：.主要擔(dān)任人平安承諾書(shū)；.資源配備文件及運(yùn)用記錄。訊問(wèn)：.主要擔(dān)任人如何提供資源支持；.從業(yè)人員能否知道主要擔(dān)任人的平安承諾?，F(xiàn)場(chǎng)檢查:平安承諾告知情況。

13、.主要擔(dān)任人未作出平安承諾，扣分；.平安承諾未明確、公開(kāi)、文件化，一項(xiàng)不符合扣分；.資源支持、配備不充分，一項(xiàng)不符合扣分；.從業(yè)人員不清楚主要擔(dān)任人的平安承諾，人次扣分。.企業(yè)主要擔(dān)任人應(yīng)定期組織召開(kāi)平安消費(fèi)委員會(huì)或指點(diǎn)小組會(huì)議以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì)。主要擔(dān)任人定期組織召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，或定期聽(tīng)取平安消費(fèi)任務(wù)情況匯報(bào)，了解平安消費(fèi)情況，處理平安消費(fèi)問(wèn)題。查文件：.查安委會(huì)會(huì)議記錄或紀(jì)要；.平安消費(fèi)任務(wù)匯報(bào)資料。訊問(wèn)：主要擔(dān)任人聽(tīng)取平安消費(fèi)任務(wù)匯報(bào)的情況。.主要擔(dān)任人未定期召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議或聽(tīng)取匯報(bào)，扣分；.未構(gòu)成會(huì)議記錄或紀(jì)要，扣分；.平安消費(fèi)問(wèn)題未及時(shí)處理，一項(xiàng)不符合扣分。.落實(shí)指點(diǎn)干部帶班制度；主要擔(dān)

14、任人要對(duì)指點(diǎn)干部帶班負(fù)全責(zé)。查文件：.指點(diǎn)干部帶班制度；.指點(diǎn)干部帶班記錄及考核記錄。訊問(wèn)：主要擔(dān)任人等有關(guān)擔(dān)任人了解和執(zhí)行帶班制度的情況。未實(shí)施指點(diǎn)干部帶班，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。.指點(diǎn)干部無(wú)故不參與帶班，人次扣分；.帶班記錄一項(xiàng)不符合扣分；.未按規(guī)定進(jìn)展指點(diǎn)帶班制度執(zhí)行情況考核，扣分；.主要擔(dān)任人不清楚指點(diǎn)干部帶班情況，扣分。. 職責(zé)分.企業(yè)應(yīng)制定安委會(huì)和管理部門(mén)的平安職責(zé)。制定安委會(huì)和各管理部門(mén)及基層單位的平安職責(zé)。查文件：平安消費(fèi)責(zé)任制文件及內(nèi)容。訊問(wèn)：各管理部門(mén)及基層單位擔(dān)任人能否清楚本部門(mén)平安職責(zé)。.短少一個(gè)管理部門(mén)或基層單位的平安職責(zé)，扣分；.平安消費(fèi)責(zé)任制內(nèi)容與部門(mén)平安職責(zé)不符合

15、，一項(xiàng)扣分；.主要擔(dān)任人不清楚安委會(huì)平安職責(zé)，扣分；.有關(guān)人員不了解本部門(mén)平安職責(zé)，人次扣分。.短少安委會(huì)的平安職責(zé),扣分。.企業(yè)應(yīng)制定主要擔(dān)任人、各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的平安職責(zé)。.明確主要擔(dān)任人平安職責(zé)，對(duì)規(guī)定的主要擔(dān)任人平安職責(zé)進(jìn)展細(xì)化； .明確各級(jí)管理人員的平安職責(zé)，做到“一崗一責(zé)；.明確從業(yè)人員平安職責(zé)，做到“一崗一責(zé)。查文件：平安消費(fèi)責(zé)任制。訊問(wèn)：.主要擔(dān)任人能否了解規(guī)定的平安職責(zé)和細(xì)化后的平安職責(zé)內(nèi)容；各級(jí)管理人員、從業(yè)人員對(duì)各自職責(zé)能否清楚。.未建立平安消費(fèi)責(zé)任制，扣分A級(jí)要素否決項(xiàng)； .平安職責(zé)與其所在崗位職責(zé)不符合，一項(xiàng)扣分；.其他人員對(duì)其平安職責(zé)不清楚，人次扣分。.主要擔(dān)

16、任人對(duì)其平安職責(zé)不清楚，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。.企業(yè)應(yīng)建立平安消費(fèi)責(zé)任制考核機(jī)制，對(duì)各級(jí)管理部門(mén)、管理人員及從業(yè)人員平安職責(zé)的履行情況和平安消費(fèi)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)展定期考核，予以獎(jiǎng)懲。.建立平安消費(fèi)責(zé)任制考核機(jī)制；.對(duì)企業(yè)擔(dān)任人、各級(jí)管理部門(mén)、管理人員及從業(yè)人員平安消費(fèi)責(zé)任制進(jìn)展定期考核，予以獎(jiǎng)懲。查文件：.平安消費(fèi)責(zé)任制考核制度；.考核、獎(jiǎng)懲決議文件，及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：財(cái)務(wù)記錄、行政文件。未建立平安責(zé)任制考核機(jī)制，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。未按考核制度對(duì)企業(yè)擔(dān)任人、各級(jí)管理部門(mén)和從業(yè)人員的平安責(zé)任制進(jìn)展定期考核，予以獎(jiǎng)懲，一項(xiàng)不符合扣分。二級(jí)企業(yè)建立了健全的平安消費(fèi)責(zé)任制和平安消費(fèi)規(guī)章制度體

17、系，并可以繼續(xù)改良。查文件：平安消費(fèi)責(zé)任制和平安消費(fèi)規(guī)章制度文件。不符合，扣分A級(jí)要素否決項(xiàng)。. 組織機(jī)構(gòu)分.企業(yè)應(yīng)設(shè)置安委會(huì)，設(shè)置平安消費(fèi)管理部門(mén)或配備專(zhuān)職平安消費(fèi)管理人員，并按規(guī)定配備注冊(cè)平安工程師。.設(shè)置安委會(huì)；.設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職平安管理人員。平安消費(fèi)管理機(jī)構(gòu)要具備相對(duì)獨(dú)立職能。專(zhuān)職平安消費(fèi)管理人員應(yīng)不少于企業(yè)員工總數(shù)的%缺乏人的企業(yè)至少配備人，要具備化工或平安管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有從事化工消費(fèi)相關(guān)任務(wù)年以上閱歷；.按規(guī)定配備注冊(cè)平安工程師，且至少有一名具有年化工平安消費(fèi)閱歷；或委托平安消費(fèi)中介機(jī)構(gòu)選派注冊(cè)平安工程師提供平安消費(fèi)管理效力。查文件：.安委會(huì)、平安消費(fèi)管理部門(mén)

18、或?qū)Ｂ毱桨补芾砣藛T配備文件。.注冊(cè)平安工程師配備或委托文件。.平安消費(fèi)管理人員的學(xué)歷、任務(wù)閱歷。.與提供平安消費(fèi)管理效力的中介機(jī)構(gòu)簽署的協(xié)議(合同).未設(shè)置安委會(huì)、平安消費(fèi)管理部門(mén)或配備專(zhuān)職平安管理人員，扣分A級(jí)要素否決項(xiàng)。.專(zhuān)職平安管理人員配備不符合要求，一項(xiàng)扣分；.未按規(guī)定配備注冊(cè)平安工程師，或未按規(guī)定委托中介機(jī)構(gòu)，扣分；.注冊(cè)平安工程師不具有化工平安消費(fèi)閱歷，扣分。.企業(yè)應(yīng)根據(jù)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)規(guī)模大小，設(shè)置相應(yīng)的管理部門(mén)。.根據(jù)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)規(guī)模設(shè)置相應(yīng)管理部門(mén)；.消費(fèi)、儲(chǔ)存劇毒化學(xué)品、易制毒危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，該當(dāng)設(shè)置治安捍衛(wèi)機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職治安捍衛(wèi)人員。查文件：.管理部門(mén)設(shè)置文件；.治安捍衛(wèi)部門(mén)設(shè)置及

19、專(zhuān)職治安捍衛(wèi)人員配置文件。.機(jī)構(gòu)設(shè)置與企業(yè)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)規(guī)模不符，扣分；.未設(shè)置治安捍衛(wèi)機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職治安捍衛(wèi)人員，一項(xiàng)扣分。.企業(yè)應(yīng)建立、健全從安委會(huì)到基層班組的平安消費(fèi)管理網(wǎng)絡(luò)。建立從平安消費(fèi)委員會(huì)到管理部門(mén)、車(chē)間、基層班組的平安消費(fèi)管理網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)機(jī)構(gòu)要配備擔(dān)任平安消費(fèi)的人員。查文件：.建立平安消費(fèi)委員會(huì)、管理部門(mén)、車(chē)間、基層班組的平安消費(fèi)管理網(wǎng)絡(luò)的文件。訊問(wèn)：有關(guān)人員能否了解平安消費(fèi)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成。.未建立平安消費(fèi)管理網(wǎng)絡(luò)，扣分。.平安消費(fèi)管理網(wǎng)絡(luò)中每缺個(gè)單位或個(gè)單位未明確平安管理人員，一項(xiàng)扣分；.有關(guān)人員不清楚平安消費(fèi)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成，人次扣分。. 平安消費(fèi)投入分.企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)平

20、安消費(fèi)費(fèi)用提取規(guī)定，自行提取平安消費(fèi)費(fèi)用，專(zhuān)項(xiàng)用于平安消費(fèi)。根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定，建立和落實(shí)平安消費(fèi)費(fèi)用管理制度，確保平安消費(fèi)需求。查文件：平安消費(fèi)費(fèi)用管理制度。未按有關(guān)規(guī)定投入平安消費(fèi)費(fèi)用，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。平安消費(fèi)費(fèi)用管理制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，一項(xiàng)扣分。.企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的平安消費(fèi)費(fèi)用運(yùn)用范圍，合理運(yùn)用平安消費(fèi)費(fèi)用，建立平安消費(fèi)費(fèi)用臺(tái)賬。.按照國(guó)家及地方規(guī)定合理運(yùn)用平安消費(fèi)費(fèi)用；.建立平安消費(fèi)費(fèi)用臺(tái)帳，載明平安消費(fèi)費(fèi)用運(yùn)用情況。查文件：.平安消費(fèi)費(fèi)用管理制度；.平安消費(fèi)費(fèi)用臺(tái)帳。訊問(wèn)：平安消費(fèi)費(fèi)用管理部門(mén)對(duì)平安消費(fèi)費(fèi)用運(yùn)用情況?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：平安消費(fèi)費(fèi)用運(yùn)用情況與臺(tái)帳記錄能否符合。.未規(guī)定

21、平安消費(fèi)費(fèi)用運(yùn)用范圍，扣分； .未建立平安消費(fèi)費(fèi)用臺(tái)帳，扣分；.平安消費(fèi)費(fèi)用臺(tái)帳內(nèi)容與規(guī)定要求不符，一項(xiàng)扣分；.平安消費(fèi)費(fèi)用運(yùn)用情況與臺(tái)帳記錄不符，一項(xiàng)扣分。.企業(yè)應(yīng)依法參與工傷保險(xiǎn)或平安責(zé)任險(xiǎn)，為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)費(fèi)。依法參與工傷保險(xiǎn)，為全體從業(yè)人員交納保險(xiǎn)費(fèi)。查文件：企業(yè)為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)憑證。未參與工傷社會(huì)保險(xiǎn)，扣分；每漏繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)人次扣分。實(shí)行全員平安風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度或平安責(zé)任保險(xiǎn)。查文件：風(fēng)險(xiǎn)抵押金或平安責(zé)任保險(xiǎn)考核記錄。未考核兌現(xiàn)，扣分。風(fēng)險(xiǎn)管理分考評(píng)人員簽字. 范圍與評(píng)價(jià)方法分.企業(yè)應(yīng)組織制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度，明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的目的、范圍和準(zhǔn)那么。.制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度，并明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

22、的目的、范圍、頻次、準(zhǔn)那么及任務(wù)程序；.明確各部門(mén)及有關(guān)人員在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中的職責(zé)和義務(wù)。查文件：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度，各部門(mén)和有關(guān)人員的職責(zé)與義務(wù)。訊問(wèn)：.企業(yè)擔(dān)任人組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)任務(wù)的情況；.從業(yè)人員能否了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度的有關(guān)內(nèi)容。.未制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度，或未明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的目的、頻次、準(zhǔn)那么及任務(wù)程序，一項(xiàng)不符合扣分；.未明確各部門(mén)及有關(guān)人員的職責(zé)和義務(wù)，一項(xiàng)不符合扣分；.企業(yè)擔(dān)任人沒(méi)有組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)任務(wù)，或不了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)任務(wù)情況，一項(xiàng)不符合扣分；.從業(yè)人員不了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度內(nèi)容，人次扣分。.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的范圍應(yīng)包括:規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建立、投產(chǎn)、運(yùn)轉(zhuǎn)等階段；常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)；事故及潛在的

23、緊急情況；一切進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)；原資料、產(chǎn)品的運(yùn)輸和運(yùn)用過(guò)程；作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)備、車(chē)輛、平安防護(hù)用品；丟棄、廢棄、撤除與處置；企業(yè)周?chē)h(huán)境；氣候、地震及其他自然災(zāi)禍等。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)范圍滿(mǎn)足規(guī)范要求。查文件：.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄；.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)范圍不符合規(guī)范要求，一項(xiàng)扣分。.企業(yè)可根據(jù)需求，選擇科學(xué)、有效、可行的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法。常用的評(píng)價(jià)方法有：任務(wù)危害分析JHA；平安檢查表分析SCL；預(yù)危險(xiǎn)性分析PHA；危險(xiǎn)與可操作性分析HAZOP；失效方式與影響分析FMEA；缺點(diǎn)樹(shù)分析FTA；事件樹(shù)分析ETA；作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析LEC等方法。.可選用JHA法對(duì)作業(yè)活動(dòng)、SCL法對(duì)設(shè)備設(shè)備平安消費(fèi)條

24、件進(jìn)展危險(xiǎn)、有害要素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；.可選用HAZOP法對(duì)危險(xiǎn)性工藝進(jìn)展危險(xiǎn)、有害要素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；.選用其他方法對(duì)相關(guān)方面進(jìn)展危險(xiǎn)、有害要素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。查文件：.風(fēng)險(xiǎn)管理制度；.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄；.選用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法。訊問(wèn)：有關(guān)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法的掌握和運(yùn)用情況。.未規(guī)定選用何種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法，扣分；.有關(guān)人員不清楚或未掌握選定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法，人次扣分。.企業(yè)應(yīng)根據(jù)以下內(nèi)容制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么：有關(guān)平安消費(fèi)法律、法規(guī)；設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)規(guī)范；企業(yè)的平安管理規(guī)范、技術(shù)規(guī)范；企業(yè)的平安消費(fèi)方針和目的等。.根據(jù)企業(yè)的實(shí)踐情況制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么；.評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范規(guī)范規(guī)定；.評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么應(yīng)包括事件發(fā)

25、生能夠性、嚴(yán)重性的取值規(guī)范以及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)定規(guī)范。查文件：風(fēng)險(xiǎn)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么和相關(guān)取值規(guī)范的內(nèi)容。.未根據(jù)實(shí)踐制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么，扣分；.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么不符合規(guī)范規(guī)定，一項(xiàng)扣分。.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)涉及的事件發(fā)生能夠性、嚴(yán)重性的取值規(guī)范不明確，或風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定規(guī)范不明確，一項(xiàng)扣分。.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)分.企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么，選定適宜的評(píng)價(jià)方法，定期和及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)備進(jìn)展危險(xiǎn)、有害要素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。企業(yè)在進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)從影響人、財(cái)富和環(huán)境等三個(gè)方面的能夠性和嚴(yán)重程度分析。.建立作業(yè)活動(dòng)清單和設(shè)備、設(shè)備清單；.根據(jù)規(guī)定的頻次和時(shí)機(jī)，開(kāi)展危險(xiǎn)、有害要素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；.從影響人、財(cái)富和環(huán)境等

26、三個(gè)方面的能夠性和嚴(yán)重性進(jìn)展評(píng)價(jià)。查文件：.作業(yè)活動(dòng)清單、設(shè)備、設(shè)備清單； .風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄；.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：從業(yè)人員參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng)的情況。未按規(guī)定的頻次和時(shí)機(jī)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。.未建立作業(yè)活動(dòng)清單、設(shè)備設(shè)備清單，每一項(xiàng)不符合扣分； .危險(xiǎn)、有害要素識(shí)別、評(píng)價(jià)不全面或不正確，一項(xiàng)扣分。.企業(yè)各級(jí)管理人員應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)任務(wù)，鼓勵(lì)從業(yè)人員積極參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制。.廠級(jí)評(píng)價(jià)組織應(yīng)有企業(yè)擔(dān)任人參與；.車(chē)間級(jí)評(píng)價(jià)組織應(yīng)有車(chē)間擔(dān)任人參與；.一切從業(yè)人員應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制。查文件：.各級(jí)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的有關(guān)文件；.風(fēng)險(xiǎn)分析記錄、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告；.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)有關(guān)會(huì)議記錄或

27、紀(jì)要。訊問(wèn)：有關(guān)企業(yè)擔(dān)任人及從業(yè)人員能否參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)任務(wù)。.沒(méi)有組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的文件，一項(xiàng)扣分；.各級(jí)管理人員及從業(yè)人員未參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)任務(wù)，人次扣分。.風(fēng)險(xiǎn)控制分.企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況等，確定不可接受的風(fēng)險(xiǎn)，制定并落實(shí)控制措施，將風(fēng)險(xiǎn)尤其是艱苦風(fēng)險(xiǎn)控制在可以接受的程度。企業(yè)在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)：應(yīng)思索：可行性；平安性；可靠性。應(yīng)包括：工程技術(shù)措施；管理措施；培訓(xùn)教育措施；個(gè)體防護(hù)措施。.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，建立艱苦風(fēng)險(xiǎn)清單；.結(jié)合實(shí)踐情況，確定優(yōu)先順序，制定措施消減風(fēng)險(xiǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可以接受的程度；.風(fēng)險(xiǎn)控制措施符合規(guī)范要求。查文件：.艱苦風(fēng)險(xiǎn)清單；.風(fēng)險(xiǎn)控制措施；.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

28、記錄，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：艱苦風(fēng)險(xiǎn)控制措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況。未將艱苦風(fēng)險(xiǎn)降到可以接受的程度，扣分B級(jí)否決項(xiàng)。.未建立艱苦風(fēng)險(xiǎn)清單，扣分；.風(fēng)險(xiǎn)控制措施缺乏針對(duì)性、可操作性和可靠性，一項(xiàng)扣分。.企業(yè)應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果及所采取的控制措施對(duì)從業(yè)人員進(jìn)展宣傳、培訓(xùn)，使其熟習(xí)任務(wù)崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險(xiǎn)、有害要素，掌握、落實(shí)應(yīng)采取的控制措施。.制定風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)方案；.按方案開(kāi)展宣傳、培訓(xùn)。查文件：.風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育方案；.風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育記錄。訊問(wèn)：從業(yè)人員能否知道本崗位的危險(xiǎn)、有害要素及應(yīng)采取的控制措施。.沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育方案，或培訓(xùn)教育記錄短少風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)內(nèi)容，一項(xiàng)扣分；.從業(yè)人員不了解本崗位風(fēng)險(xiǎn)

29、及其控制措施，人次扣分。.隱患排查與治理分.企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)出的隱患工程,下達(dá)隱患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定擔(dān)任人、定資金來(lái)源、定治理期限。企業(yè)應(yīng)建立隱患治理臺(tái)賬。.建立隱患治理臺(tái)賬；.對(duì)查出的每個(gè)隱患都下達(dá)隱患治理通知，明確責(zé)任人、治理時(shí)限；.艱苦隱患工程做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位；.按期完成隱患治理。查文件：.隱患治理制度；.隱患治理臺(tái)賬； .隱患治理記錄；.艱苦隱患治理任務(wù)“五到位落實(shí)情況。.未建立隱患治理臺(tái)賬，扣分；.未向相關(guān)部門(mén)下達(dá)隱患治理通知, 一項(xiàng)扣分；.通知內(nèi)容不符合要求，一項(xiàng)扣分；.艱苦隱患工程未做到“五到位，一項(xiàng)扣分；.隱患工程未按期治理，一項(xiàng)

30、扣分。.企業(yè)應(yīng)對(duì)確定的艱苦隱患工程建立檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：評(píng)價(jià)報(bào)告與技術(shù)結(jié)論；評(píng)審意見(jiàn)；隱患治理方案，包括資金概預(yù)算情況等；治理時(shí)間表和責(zé)任人；開(kāi)工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；備案文件。建立艱苦隱患工程檔案，包括隱患稱(chēng)號(hào)、規(guī)范要求內(nèi)容及“五到位等內(nèi)容。查文件：艱苦隱患工程檔案。.未建立艱苦隱患工程檔案，扣分；.檔案內(nèi)容不全，缺一項(xiàng)扣分。.企業(yè)無(wú)力處理的艱苦事故隱患，除應(yīng)書(shū)面向企業(yè)直接主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告外，應(yīng)采取有效防備措施。.暫時(shí)無(wú)力處理的艱苦事故隱患，應(yīng)制定并落實(shí)有效的防備措施；.書(shū)面向主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣?、平安監(jiān)管部門(mén)報(bào)告，報(bào)告要闡明無(wú)力處理的緣由和采取的防備措施。查文件：.艱苦事故隱患的防備措施；.書(shū)

31、面報(bào)告。未書(shū)面向主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣?、平安監(jiān)管部門(mén)報(bào)告扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。未采取有效防備措施，扣分。.企業(yè)對(duì)不具備整改條件的艱苦事故隱患，必需采取防備措施，并納入方案，限期處理或停產(chǎn)。.不具備整改條件的艱苦事故隱患，必需采取防備措施；.納入隱患整改方案，限期處理或停產(chǎn)；.書(shū)面向主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣?、平安監(jiān)管部門(mén)報(bào)告，報(bào)告要闡明不具備整改條件的緣由、整改方案和防備措施等。查文件：.艱苦事故隱患的防備措施；.隱患整改方案。不具備整改條件的艱苦事故隱患，未采取防備措施，或未納入方案，或未限期處理或停產(chǎn)，一項(xiàng)不符合扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)；未書(shū)面向主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣⑵桨脖O(jiān)管部門(mén)報(bào)告扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。二級(jí)企業(yè)

32、符合本要素要求，不得失分，不存在艱苦隱患。查文件：本要素涉及的文件?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：現(xiàn)場(chǎng)檢查能否存在艱苦隱患。二級(jí)企業(yè)本要素假設(shè)失分，或存在艱苦隱患，扣分A級(jí)要素否決項(xiàng)。一級(jí)企業(yè)建立平安消費(fèi)預(yù)警預(yù)告體系。查文件：平安消費(fèi)預(yù)警預(yù)告體系有關(guān)文件?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：現(xiàn)場(chǎng)檢查體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況。一級(jí)企業(yè)未建立平安預(yù)警預(yù)告體系，扣分A級(jí)要素否決項(xiàng)。. 艱苦危險(xiǎn)源分.企業(yè)應(yīng)按照GB辨識(shí)并確定艱苦危險(xiǎn)源，建立艱苦危險(xiǎn)源檔案。.按照GB辨識(shí)并確定艱苦危險(xiǎn)源；.建立艱苦危險(xiǎn)源檔案，包括：辨識(shí)、分級(jí)記錄；艱苦危險(xiǎn)源根本特征表；區(qū)域位置圖、平面布置圖、工藝流程圖和主要設(shè)備一覽表；艱苦危險(xiǎn)源平安管理制度及平安操作規(guī)程；平安監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、

33、措施闡明；事故應(yīng)急預(yù)案；平安評(píng)價(jià)報(bào)告或平安評(píng)價(jià)報(bào)告。查文件：.艱苦危險(xiǎn)源管理制度的建立和執(zhí)行情況；平安評(píng)價(jià)報(bào)告或平安評(píng)價(jià)報(bào)告；.艱苦危險(xiǎn)源檔案。未建立艱苦危險(xiǎn)源管理制度，或未辨識(shí)、確定艱苦危險(xiǎn)源，扣分A級(jí)要素否決項(xiàng)。 .每脫漏一處扣分；.未建立艱苦危險(xiǎn)源檔案，扣分；.檔案內(nèi)容，每脫漏一項(xiàng)或一項(xiàng)不符合扣分。.企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)艱苦危險(xiǎn)源設(shè)置平安監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)。.艱苦危險(xiǎn)源涉及的壓力、溫度、液位、走漏報(bào)警等重要參數(shù)的丈量要有遠(yuǎn)傳和延續(xù)記錄；.對(duì)毒性氣體、劇毒液體和易燃?xì)怏w等重點(diǎn)設(shè)備應(yīng)設(shè)置緊急迫斷安裝；.毒性氣體應(yīng)設(shè)置走漏物緊急處置安裝，獨(dú)立的平安儀表系統(tǒng)；.設(shè)置必要的視頻監(jiān)控系統(tǒng)。查文件：平安監(jiān)控

34、報(bào)警設(shè)備臺(tái)賬?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：.艱苦危險(xiǎn)源平安監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)，重要參數(shù)遠(yuǎn)傳和延續(xù)記錄、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等；.毒性氣體、劇毒液體和易燃?xì)怏w等重點(diǎn)設(shè)備緊急迫斷安裝；.毒性氣體走漏物緊急處置安裝及平安儀表系統(tǒng).未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置平安監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)，一項(xiàng)不符合扣分；平安監(jiān)測(cè)監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)不符合國(guó)家規(guī)范或行業(yè)規(guī)范，一項(xiàng)不符合扣分；.毒性氣體、劇毒液體和易燃?xì)怏w等重點(diǎn)設(shè)備未設(shè)置緊急迫斷安裝扣分；.毒性氣體未設(shè)置走漏物緊急處置安裝及獨(dú)立的平安儀表系統(tǒng)，一項(xiàng)不符合扣分。.企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)艱苦危險(xiǎn)源進(jìn)展平安評(píng)價(jià)。.建立、明確定期評(píng)價(jià)的時(shí)限和要求等；.定期對(duì)艱苦危險(xiǎn)源進(jìn)展平安評(píng)價(jià)。查文件：.艱苦危險(xiǎn)源定期評(píng)價(jià)制；.定

35、期平安評(píng)價(jià)報(bào)告。.未建立艱苦危險(xiǎn)源定期評(píng)價(jià)制度或要求，扣分；未按要求定期評(píng)價(jià)，扣分；.無(wú)艱苦危險(xiǎn)源平安評(píng)價(jià)報(bào)告，扣分。.企業(yè)應(yīng)對(duì)艱苦危險(xiǎn)源的設(shè)備、設(shè)備定期檢查、檢驗(yàn)，并做好記錄。.定期檢查、維護(hù)艱苦危險(xiǎn)源的設(shè)備、設(shè)備，包括檢測(cè)儀表、附屬設(shè)備及配件；.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)展定期檢測(cè)、檢驗(yàn)，獲得檢驗(yàn)合格證。查文件：.艱苦危險(xiǎn)源的設(shè)備、設(shè)備定期檢查記錄；.設(shè)備、設(shè)備的檢驗(yàn)報(bào)告或檢驗(yàn)合格證。現(xiàn)場(chǎng)檢查：艱苦危險(xiǎn)源的設(shè)備、設(shè)備的完好性和有效性。艱苦危險(xiǎn)源有艱苦事故隱患，且未采取平安防備措施的，扣分，A級(jí)要素否決項(xiàng)。.未定期檢查、維護(hù)，扣分；.未定期檢驗(yàn)，臺(tái)次扣分；檢驗(yàn)不合格仍在運(yùn)用，扣分；.無(wú)檢驗(yàn)報(bào)告或檢驗(yàn)合

36、格證，份扣分。.設(shè)備、設(shè)備完好性或有效性一處不符合，扣分。.企業(yè)應(yīng)制定艱苦危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的救援器材、配備，每年至少進(jìn)展次艱苦危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案演練。.按要求編制艱苦危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案；.根據(jù)艱苦危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)特性配備必要的救援器材、配備；.涉及吸入性有毒、有害氣體的艱苦危險(xiǎn)源，應(yīng)配備便攜式濃度檢測(cè)設(shè)備、空氣呼吸器、化學(xué)防護(hù)服、堵漏器材等；.涉及劇毒氣體的的艱苦危險(xiǎn)源，應(yīng)配備兩套以上氣密性化學(xué)防護(hù)服；.艱苦危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案演練按規(guī)定頻次進(jìn)展。查文件：.艱苦危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案；.艱苦危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案演練記錄； .應(yīng)急救援器材臺(tái)賬。訊問(wèn)：抽查有關(guān)人員對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案的掌握情況、對(duì)應(yīng)急拯救器

37、材、配備運(yùn)用情況。現(xiàn)場(chǎng)檢查：應(yīng)急救援器材、配備的現(xiàn)場(chǎng)情況。.沒(méi)有艱苦危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，扣分；.救援器材配備不符合要求，一項(xiàng)扣分；.從業(yè)人員對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案不清楚，人次扣分。.企業(yè)應(yīng)將艱苦危險(xiǎn)源及相關(guān)平安措施、應(yīng)急措施報(bào)送當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府平安消費(fèi)監(jiān)視管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案。艱苦危險(xiǎn)源及相關(guān)平安措施、應(yīng)急措施構(gòu)成報(bào)告，報(bào)所在地縣級(jí)人民政府平安消費(fèi)監(jiān)管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案。查文件：備案資料。未備案或備案內(nèi)容不符合要求，一項(xiàng)扣分。.企業(yè)艱苦危險(xiǎn)源的防護(hù)間隔 應(yīng)滿(mǎn)足國(guó)家規(guī)范或規(guī)定。不符合國(guó)家規(guī)范或規(guī)定的，應(yīng)采取真實(shí)可行的防備措施，并在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)展整改。.危險(xiǎn)化學(xué)品的消費(fèi)安裝和儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品數(shù)量構(gòu)成艱

38、苦危險(xiǎn)源的儲(chǔ)存設(shè)備的防護(hù)間隔 應(yīng)滿(mǎn)足國(guó)家規(guī)定要求；.防護(hù)間隔 不符合國(guó)家規(guī)定要求的，應(yīng)采取真實(shí)可行的防備措施，并在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)展整改。查文件：.艱苦危險(xiǎn)源平安評(píng)價(jià)報(bào)告；.艱苦危險(xiǎn)源防護(hù)間隔 存在問(wèn)題的整改方案、措施，包括防備措施?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：.艱苦危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)丈量防護(hù)間隔 ；.艱苦危險(xiǎn)源防備措施的落實(shí)情況。防護(hù)間隔 不符合規(guī)定要求，且無(wú)防備措施，一處扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)；.整改方案、措施不符合要求，一項(xiàng)扣分；.未按期整改或防備措施不落實(shí)，一項(xiàng)扣分。二級(jí)企業(yè)應(yīng)符合本要素要求，不得失分。按照以上評(píng)審方法。假設(shè)失分，扣分A級(jí)要素否決項(xiàng)。.變卦分.企業(yè)應(yīng)嚴(yán)厲執(zhí)行變卦管理制度，履行以下變卦程序：) 變卦懇求：

39、按要求填寫(xiě)變卦懇求表，由專(zhuān)人進(jìn)展管理；) 變卦審批：變卦懇求表應(yīng)逐級(jí)上報(bào)主管部門(mén)，并按管理權(quán)限報(bào)主管指點(diǎn)審批；) 變卦實(shí)施：變卦同意后，由主管部門(mén)擔(dān)任實(shí)施。不經(jīng)過(guò)審查和同意，任何暫時(shí)性的變卦都不得超越原同意范圍和期限；) 變卦驗(yàn)收：變卦實(shí)施終了后，變卦主管部門(mén)應(yīng)對(duì)變卦的實(shí)施情況進(jìn)展驗(yàn)收，構(gòu)成報(bào)告，并及時(shí)將變卦結(jié)果通知相關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員。嚴(yán)厲履行以下變卦程序及要求：) 變卦懇求：按要求填寫(xiě)變卦懇求表，由專(zhuān)人進(jìn)展管理；) 變卦審批：變卦懇求表應(yīng)逐級(jí)上報(bào)主管部門(mén)，并按管理權(quán)限報(bào)主管指點(diǎn)審批；) 變卦實(shí)施：變卦同意后，由主管部門(mén)擔(dān)任實(shí)施。不經(jīng)過(guò)審查和同意，任何暫時(shí)性的變卦都不得超越原同意范圍和期限；)

40、 變卦驗(yàn)收：變卦實(shí)施終了后，變卦主管部門(mén)應(yīng)對(duì)變卦的實(shí)施情況進(jìn)展驗(yàn)收，構(gòu)成報(bào)告，并及時(shí)將變卦結(jié)果通知相關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員。查文件：.變卦管理制度；.變卦管理記錄?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：查看變卦實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)。.未按程序?qū)嵤┳冐?，一?xiàng)扣分；.履行變卦程序過(guò)程，一項(xiàng)不符合扣分；.變卦實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)一項(xiàng)不符合，扣分。.企業(yè)應(yīng)對(duì)變卦過(guò)程產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展分析和控制。.對(duì)每項(xiàng)變卦過(guò)程產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)都進(jìn)展分析，制定控制措施；.變卦實(shí)施過(guò)程中，仔細(xì)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。查文件：.變卦的風(fēng)險(xiǎn)分析記錄；.變卦風(fēng)險(xiǎn)的控制措施。.變卦實(shí)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。對(duì)變卦過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)未進(jìn)展分析或控制措施不落實(shí)，一項(xiàng)不符合扣分。.風(fēng)險(xiǎn)信息更新分.企業(yè)應(yīng)適時(shí)組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)任務(wù)，識(shí)

41、別與消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的危險(xiǎn)、有害要素和隱患。非常規(guī)活動(dòng)及危險(xiǎn)性作業(yè)實(shí)施前，應(yīng)識(shí)別危險(xiǎn)、有害要素，排查隱患。查文件：.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄或報(bào)告；.作業(yè)答應(yīng)證。未按規(guī)定進(jìn)展危險(xiǎn)、有害要素識(shí)別，一項(xiàng)扣分；識(shí)別不充分，一項(xiàng)不符合扣分。.企業(yè)應(yīng)定期評(píng)審或檢查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)控制效果。每年評(píng)審或檢查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)控制效果。查文件：年度評(píng)審或檢查報(bào)告，或者評(píng)審記錄。未定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)控制效果進(jìn)展評(píng)審或檢查，扣分。.企業(yè)應(yīng)在以下情形發(fā)生時(shí)及時(shí)進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：新的或變卦的法律法規(guī)或其他要求；操作條件變化或工藝改動(dòng)；技術(shù)改造工程；有對(duì)事件、事故或其他信息的新認(rèn)識(shí)；組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。在規(guī)范規(guī)定情形發(fā)生時(shí)，

42、應(yīng)及時(shí)進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。查文件：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告、記錄。未及時(shí)進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，一項(xiàng)不符合扣分。.供應(yīng)商分企業(yè)應(yīng)嚴(yán)厲執(zhí)行供應(yīng)商管理制度，對(duì)供應(yīng)商資歷預(yù)審、選用和續(xù)用等過(guò)程進(jìn)展管理，并定期識(shí)別與采購(gòu)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。.建立供應(yīng)商名錄、檔案包括資歷預(yù)審、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等資料；.對(duì)供應(yīng)商資歷預(yù)審、選用、續(xù)用進(jìn)展管理；.定期識(shí)別與采購(gòu)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。查文件：.供應(yīng)商管理制度；.合格供應(yīng)商名錄、檔案；.供應(yīng)商選用、續(xù)用、評(píng)價(jià)記錄；.與采購(gòu)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息。.未建立合格供應(yīng)商名錄、檔案，一項(xiàng)扣分；.未對(duì)供應(yīng)商進(jìn)展規(guī)范管理，一項(xiàng)不符合扣分；.未定期識(shí)別與采購(gòu)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，次扣分。 管理制度分考評(píng)人員簽字.平安消費(fèi)規(guī)章制度分.企業(yè)應(yīng)制定健全

43、的平安消費(fèi)規(guī)章制度，至少包括以下內(nèi)容：平安消費(fèi)職責(zé)；識(shí)別和獲取適用的平安消費(fèi)法律法規(guī)、規(guī)范及其他要求；平安消費(fèi)會(huì)議管理； 平安消費(fèi)費(fèi)用； 平安消費(fèi)獎(jiǎng)懲管理； 管理制度評(píng)審和修訂； 平安培訓(xùn)教育； 特種作業(yè)人員管理； 管理部門(mén)、基層班組平安活動(dòng)管理； 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；隱患排查治理； 艱苦危險(xiǎn)源管理； 變卦管理； 事故管理； 防火、防爆管理，包括禁煙管理；消防管理；倉(cāng)庫(kù)、罐區(qū)平安管理； 關(guān)鍵安裝、重點(diǎn)部位平安管理；消費(fèi)設(shè)備管理，包括平安設(shè)備、特種設(shè)備等管理； 監(jiān)視和丈量設(shè)備管理；平安作業(yè)管理，包括動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、暫時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢維修作業(yè)、高溫作

44、業(yè)、抽堵盲板作業(yè)管理等；危險(xiǎn)化學(xué)品平安管理，包括劇毒化學(xué)品平安管理及危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、出入庫(kù)、運(yùn)輸、裝卸等；檢維修管理；消費(fèi)設(shè)備撤除和報(bào)廢管理； 承包商管理； 供應(yīng)商管理；職業(yè)衛(wèi)生管理，包括防塵、防毒管理；勞動(dòng)防護(hù)用品具和保健品管理；()作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害要素檢測(cè)管理；應(yīng)急救援管理；平安檢查管理；自評(píng)。.經(jīng)過(guò)識(shí)別和評(píng)價(jià)，將適用于本企業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)范規(guī)定轉(zhuǎn)化為企業(yè)平安消費(fèi)規(guī)章制度或平安操作規(guī)程的詳細(xì)內(nèi)容，并嚴(yán)厲落實(shí)；.平安消費(fèi)規(guī)章制度內(nèi)容應(yīng)符合規(guī)范要求；.明確責(zé)任部門(mén)、職責(zé)、任務(wù)要求；.平安消費(fèi)規(guī)章制度應(yīng)具有可操作性；.除制定要求的規(guī)章制度以外，還應(yīng)制定包括以下內(nèi)容的規(guī)章制度：工藝管理、開(kāi)

45、停車(chē)管理、設(shè)備管理、建構(gòu)筑物管理、電氣管理、公用工程管理、易制毒管理、危險(xiǎn)化學(xué)品保送管道定期巡線(xiàn)制度、指點(diǎn)干部帶班、廠區(qū)交通平安、文件、檔案管理制度等。.企業(yè)主要擔(dān)任人應(yīng)組織審定并簽發(fā)平安消費(fèi)規(guī)章制度。查文件：.適用的法律法規(guī)和規(guī)范、規(guī)章制度和平安操作規(guī)程清單。.企業(yè)平安消費(fèi)規(guī)章制度簽發(fā)文件。訊問(wèn)：有關(guān)人員對(duì)法律、法規(guī)和規(guī)范規(guī)范的了解、掌握情況?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：法律、法規(guī)和規(guī)范的遵守情況。.未制定動(dòng)火作業(yè)管理制度或進(jìn)入受限空間管理制度，扣分A級(jí)要素否決項(xiàng)；.未制定以下規(guī)章制度之一，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)：變卦管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、隱患排查治理、暫時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢維

46、修作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)管理制度及文件檔案管理制度。.未將法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和規(guī)范的有關(guān)要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)平安消費(fèi)規(guī)章制度或平安操作規(guī)程的詳細(xì)內(nèi)容，一項(xiàng)不符合扣分；.責(zé)任部門(mén)、職責(zé)、任務(wù)要求、可操作性等內(nèi)容，一項(xiàng)不符合扣分；.短少相關(guān)內(nèi)容的管理制度，一項(xiàng)扣分；.有關(guān)人員不清楚法律、法規(guī)和規(guī)范規(guī)范的相關(guān)要求，人次扣分；.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有未執(zhí)行和落實(shí)法律法規(guī)和規(guī)范，或企業(yè)平安消費(fèi)管理制度或操作規(guī)程的景象，按相關(guān)要素評(píng)審規(guī)范扣分，沒(méi)有評(píng)審規(guī)范的，一項(xiàng)不符合扣分；.企業(yè)平安消費(fèi)規(guī)章制度未按規(guī)定審定或簽發(fā)，一項(xiàng)扣分。.企業(yè)應(yīng)將平安消費(fèi)規(guī)章制度發(fā)放到有關(guān)的任務(wù)崗位。將平安消費(fèi)規(guī)章制度發(fā)放到有關(guān)的任務(wù)崗位。查文件：文件發(fā)

47、放記錄。現(xiàn)場(chǎng)檢查：任務(wù)崗位能否有有效的規(guī)章制度。一項(xiàng)不符合扣分。.操作規(guī)程分.企業(yè)應(yīng)根據(jù)消費(fèi)工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)備特點(diǎn)和原資料、輔助資料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性，編制操作規(guī)程,并發(fā)放到相關(guān)崗位。.以危險(xiǎn)、有害要素分析為根據(jù)，編制崗位操作規(guī)程；.發(fā)放到相關(guān)崗位；.企業(yè)主要擔(dān)任人或其指定的技術(shù)擔(dān)任人審定并簽發(fā)操作規(guī)程。查文件：.崗位操作規(guī)程；.文件發(fā)放記錄。.操作規(guī)程簽發(fā)文件。現(xiàn)場(chǎng)檢查：抽查崗位能否有有效的崗位操作規(guī)程。有崗位未編制操作規(guī)程，或崗位無(wú)法提供操作規(guī)程，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。.操作規(guī)程內(nèi)容一項(xiàng)不符合扣分。.平安操作規(guī)程未按規(guī)定審定或簽發(fā)，一項(xiàng)扣分。.企業(yè)應(yīng)在新工藝、新技術(shù)、新安裝、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前

48、，組織編制新的操作規(guī)程。新工藝、新技術(shù)、新安裝、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，應(yīng)組織編制新的操作規(guī)程。查文件：新工程的操作規(guī)程。投產(chǎn)或投用前未編制操作規(guī)程，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。.修訂分.企業(yè)應(yīng)明確評(píng)審和修訂平安消費(fèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程的時(shí)機(jī)和頻次，定期進(jìn)展評(píng)審和修訂，確保其有效性和適用性。在發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)展評(píng)審、修訂：當(dāng)國(guó)家平安消費(fèi)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范廢止、修訂或新公布時(shí)；當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生艱苦變化時(shí)；當(dāng)消費(fèi)設(shè)備新建、擴(kuò)建、改建時(shí)；當(dāng)工藝、技術(shù)道路和安裝設(shè)備發(fā)生變卦時(shí)；當(dāng)上級(jí)平安監(jiān)視部門(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；當(dāng)平安檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問(wèn)題

49、時(shí)；當(dāng)分析艱苦事故和反復(fù)事故緣由，發(fā)現(xiàn)制度性要素時(shí)；其他相關(guān)事項(xiàng)。.規(guī)定平安消費(fèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審、修訂的時(shí)機(jī)和頻次；.平安消費(fèi)規(guī)章制度、平安操作規(guī)程至少每年評(píng)審和修訂一次；.按規(guī)定進(jìn)展評(píng)審和修訂；.在發(fā)生有關(guān)情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)評(píng)審、修訂相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程。查文件：.管理制度評(píng)審和修訂制度；.平安消費(fèi)規(guī)章制度、操作規(guī)程；.評(píng)審和修訂記錄。.未規(guī)定評(píng)審和修訂時(shí)機(jī)和頻次，或規(guī)定的內(nèi)容不符合要求，扣分；.未按規(guī)定評(píng)審和修訂扣分，漏評(píng)審一項(xiàng)制度扣分。.企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì)代表參與平安消費(fèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂，注明生效日期。.組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員

50、和工會(huì)代表參與平安消費(fèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂；.修訂的平安消費(fèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)注明生效日期。查文件：.評(píng)審、修訂記錄；.平安消費(fèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程；.發(fā)布修訂的平安消費(fèi)規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件。.相關(guān)人員未參與評(píng)審和修訂，一項(xiàng)不符合扣分；.修訂后，未注明生效日期，扣分。.企業(yè)應(yīng)保證運(yùn)用最新有效版本的平安消費(fèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程。企業(yè)現(xiàn)行平安消費(fèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程是最新有效的版本。查文件：發(fā)布最新版本平安消費(fèi)規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件發(fā)放記錄。現(xiàn)場(chǎng)檢查：部門(mén)、崗位運(yùn)用的平安消費(fèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程能否是最新、有效版本。相關(guān)崗位運(yùn)用失效或已被修訂的平安消費(fèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一個(gè)崗位扣分。培訓(xùn)

51、教育分考評(píng)人員簽字.培訓(xùn)教育管理分.企業(yè)應(yīng)嚴(yán)厲執(zhí)行平安培訓(xùn)教育制度，根據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需求，制定適宜的平安培訓(xùn)教育目的和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)踐情況和培訓(xùn)目的，定期識(shí)別平安培訓(xùn)教育需求，制定并實(shí)施平安培訓(xùn)教育方案。.制定全員平安培訓(xùn)、教育目的和要求；.定期識(shí)別平安培訓(xùn)、教育需求；.制定平安培訓(xùn)、教育方案并實(shí)施。查文件：.平安培訓(xùn)、教育制度；.平安培訓(xùn)、教育需求記錄；.平安培訓(xùn)教育方案；.平安培訓(xùn)、教育記錄。訊問(wèn)：抽查有關(guān)人員參與培訓(xùn)情況。.未制定全員平安培訓(xùn)、教育目的和要求，扣分；.未定期識(shí)別培訓(xùn)、教育需求,扣分；.未根據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)方案，扣分；.未按照方案要?jiǎng)?wù)虛施培訓(xùn)，次不符

52、合扣分。.企業(yè)應(yīng)組織培訓(xùn)教育，保證平安培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)備。提供培訓(xùn)、教育所需的人員、資金和設(shè)備。查文件：.平安消費(fèi)費(fèi)用臺(tái)賬或資金方案；.培訓(xùn)教育方案和記錄。.無(wú)資金方案或資金不落實(shí)，扣分；.培訓(xùn)教師不落實(shí)或不滿(mǎn)足要求，扣分；.培訓(xùn)場(chǎng)所不落實(shí)或不滿(mǎn)足要求，扣分。.企業(yè)應(yīng)建立從業(yè)人員平安培訓(xùn)教育檔案。建立從業(yè)人員平安培訓(xùn)教育檔案。查文件：從業(yè)人員平安培訓(xùn)教育檔案。.未建立檔案，扣分；每少人檔案，扣分；.培訓(xùn)教育檔案記錄不符合規(guī)定要求，一項(xiàng)扣分。.企業(yè)平安培訓(xùn)教育方案變卦時(shí)，應(yīng)記錄變卦情況。平安培訓(xùn)教育方案變卦時(shí)，應(yīng)按規(guī)定記錄變卦情況。查文件：.平安培訓(xùn)教育方案；.變卦記錄。未記錄方案變卦

53、情況，一項(xiàng)扣分。.企業(yè)平安培訓(xùn)教育主管部門(mén)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)展評(píng)價(jià)。平安培訓(xùn)教育主管部門(mén)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)展評(píng)價(jià)和改良。查文件：培訓(xùn)教育效果評(píng)價(jià)記錄。訊問(wèn)：了解有關(guān)人員對(duì)平安培訓(xùn)、教育效果的評(píng)價(jià)。.未進(jìn)展教育效果評(píng)價(jià)，扣分；.未制定改良措施并改良，扣分。.企業(yè)應(yīng)確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目的，對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)展經(jīng)常性平安培訓(xùn)教育。.確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目的；.對(duì)從業(yè)人員進(jìn)展經(jīng)常性平安培訓(xùn)教育。查文件：.平安培訓(xùn)教育制度；.平安培訓(xùn)教育方案；.平安培訓(xùn)教育記錄、檔案。.未進(jìn)展全員培訓(xùn)，少人次扣分；.未進(jìn)展經(jīng)常性平安培訓(xùn)教育，人次扣分。.從業(yè)人員崗位規(guī)范分.企業(yè)對(duì)從業(yè)人員崗位規(guī)范要

54、求應(yīng)文件化，做到明確詳細(xì)；.落實(shí)國(guó)家、地方及行業(yè)等部門(mén)制定的崗位規(guī)范。查文件：.載明企業(yè)從業(yè)人員崗位規(guī)范的文件；.從業(yè)人員招聘資料、員工臺(tái)賬、檔案。.從業(yè)人員崗位規(guī)范不明確，一項(xiàng)扣分；.上崗的從業(yè)人員未滿(mǎn)足崗位規(guī)范要求，人次扣分。.管理人員培訓(xùn)分.企業(yè)主要擔(dān)任人和平安消費(fèi)管理人員應(yīng)接受專(zhuān)門(mén)的平安培訓(xùn)教育，經(jīng)平安消費(fèi)監(jiān)管部門(mén)對(duì)其平安消費(fèi)知識(shí)和管理才干考核合格，獲得平安資歷證書(shū)后方可任職，并按規(guī)定參與每年再培訓(xùn)。.企業(yè)主要擔(dān)任人和平安消費(fèi)管理人員應(yīng)接受專(zhuān)門(mén)的平安培訓(xùn)教育，經(jīng)平安監(jiān)管部門(mén)對(duì)其平安消費(fèi)知識(shí)和管理才干考核合格，獲得平安資歷證書(shū)后方可任職；.按規(guī)定參與每年再培訓(xùn)。查文件：平安資歷證書(shū)及培訓(xùn)

55、檔案。主要擔(dān)任人或平安消費(fèi)管理人員未獲得平安資歷證書(shū)或證書(shū)失效，扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。主要擔(dān)任人和平安消費(fèi)管理人員未按規(guī)定每年進(jìn)展再培訓(xùn)，人次不符合扣分。.企業(yè)其他管理人員，包括管理部門(mén)擔(dān)任人和基層單位擔(dān)任人、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的平安培訓(xùn)教育由企業(yè)相關(guān)部門(mén)組織，經(jīng)考核合格后方可任職。.其他管理人員，包括管理部門(mén)擔(dān)任人和基層單位擔(dān)任人、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的平安培訓(xùn)教育由企業(yè)相關(guān)部門(mén)組織；.經(jīng)考核合格后方可任職；.按規(guī)定參與每年再培訓(xùn)。查文件：平安培訓(xùn)教育檔案。.未對(duì)其他管理人員進(jìn)展平安培訓(xùn)教育，人次不符合扣分；.未經(jīng)考核合格上崗任職，人次扣分；未參與每年的再培訓(xùn)，人次扣分。.從業(yè)人員培訓(xùn)教育分.企業(yè)應(yīng)

56、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)展平安培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。從業(yè)人員每年應(yīng)接受再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于國(guó)家或地方政府規(guī)定學(xué)時(shí)。.對(duì)從業(yè)人員進(jìn)展平安培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗；.對(duì)從業(yè)人員進(jìn)展平安消費(fèi)法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)章制度和操作規(guī)程、平安管理方法等培訓(xùn)；.從業(yè)人員每年應(yīng)接受再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。查文件：培訓(xùn)教育記錄、檔案?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：從業(yè)人員上崗證。.從業(yè)人員平安培訓(xùn)教育、再培訓(xùn)未到達(dá)規(guī)定要求的學(xué)時(shí)，人次扣分；.未持上崗證上崗，人次扣分。.企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)展廠級(jí)、車(chē)間(工段)級(jí)、班組級(jí)平安培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。新從業(yè)人員平安培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于國(guó)家或地

57、方政府規(guī)定學(xué)時(shí)。.新從業(yè)人員進(jìn)展廠級(jí)、車(chē)間(工段)級(jí)、班組級(jí)平安培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗；.三級(jí)平安培訓(xùn)教育的內(nèi)容、學(xué)時(shí)應(yīng)符合平安監(jiān)管總局令第號(hào)的規(guī)定。查文件：從業(yè)人員平安培訓(xùn)教育檔案、考核合格證明?，F(xiàn)場(chǎng)考核：抽查新上崗的從業(yè)人員接受三級(jí)培訓(xùn)教育情況。未接受三級(jí)平安培訓(xùn)教育或考核不合格上崗，人次扣分B級(jí)要素否決項(xiàng)。 .缺一級(jí)培訓(xùn)，人次扣分；.三級(jí)平安培訓(xùn)教育內(nèi)容不符合規(guī)定，一項(xiàng)扣分；.三級(jí)平安培訓(xùn)教育學(xué)時(shí)不符合規(guī)定，人次扣分。.企業(yè)特種作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參與平安培訓(xùn)教育，獲得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復(fù)審。.特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參與平安培訓(xùn)教育，獲得特

58、種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)；.特種作業(yè)操作證定期復(fù)審；.建立特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺(tái)賬。查文件：.特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺(tái)賬；.特種作業(yè)操作證；.特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育方案。現(xiàn)場(chǎng)檢查：抽查現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員。.無(wú)管理臺(tái)賬，扣分；.操作資歷證未按期復(fù)審，人次扣分；.無(wú)操作證或失效，在現(xiàn)場(chǎng)從事特種作業(yè)，人次扣分。.企業(yè)從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、船員、押運(yùn)人員，必需經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通部門(mén)考核合格船員經(jīng)海事管理機(jī)構(gòu)考核合格，獲得從業(yè)資歷證，方可上崗作業(yè)。.從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛?cè)藛T、船員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員，該當(dāng)經(jīng)交通運(yùn)輸主管

59、部門(mén)考核合格，獲得從業(yè)資歷證，方可上崗作業(yè)；.建立危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛?cè)藛T、船員、押運(yùn)人員管理臺(tái)賬。查文件：.從業(yè)資歷證；.管理臺(tái)賬?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：抽查危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸有關(guān)人員資歷證。.未建立臺(tái)賬，扣分；.資歷證不在有效期內(nèi)，人次扣分；.無(wú)資歷證或失效從事相關(guān)作業(yè)，人次扣分。.企業(yè)應(yīng)在新工藝、新技術(shù)、新安裝、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)展專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。在新工藝、新技術(shù)、新安裝、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，對(duì)有關(guān)人員操作人員和管理人員進(jìn)展專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。查文件：培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)內(nèi)容、考核內(nèi)容。訊問(wèn)：現(xiàn)場(chǎng)抽查上崗人員培訓(xùn)情況。.未對(duì)有關(guān)人員進(jìn)展專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，人次扣分；.有關(guān)人員未經(jīng)

60、考核合格上崗，人次扣分。.其他人員培訓(xùn)教育分.企業(yè)從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上(含一年)者，應(yīng)進(jìn)展車(chē)間工段、班組級(jí)平安培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上(含一年)者，應(yīng)進(jìn)展車(chē)間工段、班組級(jí)平安培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。查文件：從業(yè)人員平安培訓(xùn)教育檔案。未進(jìn)展車(chē)間工段、班組級(jí)平安培訓(xùn)教育，人次扣分；缺一級(jí)培訓(xùn)，人次扣分。.企業(yè)應(yīng)對(duì)外來(lái)觀賞、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)展有關(guān)平安規(guī)定及平安本卷須知的培訓(xùn)教育。對(duì)外來(lái)觀賞、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)展有關(guān)平安規(guī)定及平安本卷須知的培訓(xùn)教育。查文件：外來(lái)觀賞、學(xué)習(xí)等人員培訓(xùn)記錄。不符合規(guī)范要求，人次扣分。.企業(yè)應(yīng)對(duì)承包商的作業(yè)人員進(jìn)展入廠平安培