保姆聘用合同范本

1、Word 保姆聘用合同范本 聘用保姆合同范本。 在平常需要交易的時(shí)候就會(huì)使用到合同，簽訂的合同要選擇具有法律效應(yīng)的。唯有在重大的合同范本簽訂好了之后，可以更好的避開(kāi)許多不必要的糾紛。你了解簽訂合同要留意哪些方面呢？下面是我細(xì)心為您整理的“保姆聘用合同范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 以下是為大家整理的關(guān)于保姆聘用合同范本，供大家學(xué)習(xí)參考！ 甲方： 身份證號(hào)碼：乙方： 身份證號(hào)碼： 今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元（一個(gè)月），其次個(gè)月工資 元月。甲方不得苛扣、拖

2、欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿足，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方嘉獎(jiǎng)。(特殊說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方賜予的嘉獎(jiǎng)，全由甲方把握，乙方無(wú)權(quán)干涉。).甲方向乙方供應(yīng)免費(fèi)正常食宿，做到公平待人、不岐視、不虐待，敬重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。4為保證甲方的家庭成員人身平安和財(cái)產(chǎn)平安，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。5. 乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛(wèi)生，樂(lè)觀主動(dòng)多擔(dān)當(dāng)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)

3、家法律、法規(guī)。.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作；如遇特別狀況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有急躁。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等）隨便談?wù)摷追降募彝顩r。9. 乙方突發(fā)急病或其它損害時(shí)，應(yīng)實(shí)行必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、

4、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。10.如無(wú)正值理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任（將扣除當(dāng)月工資）；如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并要妥當(dāng)解決好相關(guān)事宜。11.如在實(shí)際工作中遇到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)本著樂(lè)觀解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為2022年 月 日起到2022年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。 甲方簽名： 乙方簽名：日期： 日期：.Jht868.COM 編輯推舉 保姆雇傭聘

5、用合同范本 以下是為大家整理的關(guān)于保姆雇傭聘用合同范本，供大家學(xué)習(xí)參考！ 在遵守國(guó)家法律、法規(guī)遵守*市外地來(lái)京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理和*市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約的前提下，為愛(ài)護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵害，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：一、服務(wù)內(nèi)容找范文, 請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)。1、家務(wù)； 2、看護(hù)嬰兒； 3、照看孩子； 4、照看老人男、女； 5、照看老人不能自理：男、女； 6、看護(hù)病人男、女； 7、看護(hù)病人半自理：男、女；8、看護(hù)病人不能自理：男、女；9、醫(yī)院陪?。?0、接送同學(xué)。 二、丙方的權(quán)利和責(zé)任1、向甲方供應(yīng)家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持

6、常常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清晰、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整。 2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員平安送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。 3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_元。 4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視狀況對(duì)期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新支配上崗。 三、甲方的權(quán)利和責(zé)任1、準(zhǔn)時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_元整詳細(xì)工資數(shù)額在簽定本合同時(shí)，

7、由雙方協(xié)商而定。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。 2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。 3、向家庭服務(wù)員供應(yīng)免費(fèi)正常食宿。不得支配其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的平安。 有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它損害時(shí)，應(yīng)實(shí)行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。 5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得

8、私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。 6、依據(jù)*市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理暫住證、婚育證等。 7、有權(quán)要求和支配家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員擔(dān)當(dāng)，反之，由甲方擔(dān)當(dāng)。 8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應(yīng)自行妥當(dāng)保管。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律關(guān)心。不得侵害家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。10、發(fā)覺(jué)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將其送回丙方，并解除合同。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、敬重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)

9、服務(wù)。 2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。 3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵害。 4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特別狀況親屬患病、家有急事等，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。 5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。 6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。 7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。 8、合同期滿或中

10、途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新支配家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。五、其它1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。 2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。情愿連續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。 3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律關(guān)心。 本

11、協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效 聘用保姆協(xié)議 甲方： 身份證號(hào)碼：乙方： 身份證號(hào)碼： 今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元（一個(gè)月），其次個(gè)月工資 元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿足，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方嘉獎(jiǎng)。(特殊說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方賜予的嘉獎(jiǎng)，全由甲方把握，乙方無(wú)權(quán)干涉。).甲方向乙方供應(yīng)免費(fèi)正常食宿，做到公平待人、不岐視、不虐待，敬重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的

12、合理休息。乙方敬重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。4為保證甲方的家庭成員人身平安和財(cái)產(chǎn)平安，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。5. 乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛(wèi)生，樂(lè)觀主動(dòng)多擔(dān)當(dāng)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作；如遇特別狀況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自

13、離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有急躁。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等）隨便談?wù)摷追降募彝顩r。9. 乙方突發(fā)急病或其它損害時(shí)，應(yīng)實(shí)行必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。10.如無(wú)正值理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任（將扣除當(dāng)月工資）；如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并要妥當(dāng)解決好相關(guān)事宜。11.如

14、在實(shí)際工作中遇到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)本著樂(lè)觀解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為20 xx年 月 日起到20 xx年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。 甲方簽名： 乙方簽名：日期： 日期： 保姆聘用合同優(yōu)秀范本 簽訂勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成用工意向，用人單位聘請(qǐng)勞動(dòng)者并與之簽訂的確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的合同。 保姆聘用合同優(yōu)秀范本一 在遵守國(guó)家法律、法規(guī)和市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約的前提下，為愛(ài)護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵害，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同： 一、服務(wù)內(nèi)容 請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填

15、在括號(hào)內(nèi)。 1、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看護(hù)病人(男、女);7、看護(hù)病人(半自理：男、女);8、看護(hù)病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送同學(xué)。 二、丙方的權(quán)利和責(zé)任 1、向甲方供應(yīng)家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持常常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清晰、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整。 2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員平安送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。 3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給

16、家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_元。 4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視狀況對(duì)期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新支配上崗。 三、甲方的權(quán)利和責(zé)任 1、準(zhǔn)時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_元整(詳細(xì)工資數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。 2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。 3、向家庭服務(wù)員供應(yīng)免費(fèi)正常食宿。不得支配其與異性成年人同居一室。并做

17、到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的平安。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。 4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它損害時(shí)，應(yīng)實(shí)行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。 5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。 6、依據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理暫住證、婚育證等。 7、有權(quán)要求和支配家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員擔(dān)當(dāng)，反之，由甲方擔(dān)當(dāng)。 8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。 9、甲方家中手

18、飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應(yīng)自行妥當(dāng)保管。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律關(guān)心。不得侵害家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。 10、發(fā)覺(jué)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將其送回丙方，并解除合同。 四、乙方的權(quán)利和責(zé)任 1、敬重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。 2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。 3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵害。 4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)

19、丙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。 5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。 6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。 7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。 8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新支配家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。 五、其它 1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。 2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到丙方

20、辦理相關(guān)手續(xù)。情愿連續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。 3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律關(guān)心。 本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。 聘方：_雇員：_ _年_月_日 _年_月_日 保姆聘用合同優(yōu)秀范本二 本協(xié)議書由_(雇主姓名，身份證號(hào))，_(家政雇工姓名，身份證號(hào))和_(家政公司)訂立。 家政公司受雇主托付物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在公平全

21、都基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項(xiàng)條件： 簽署該協(xié)議前須首先簽署附錄：住宿、家務(wù)支配及其他要求。 雇主責(zé)任： 1、保證家政雇工每周一天及國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主緣由不能支配雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行。無(wú)論任何緣由，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。 2、按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資。 3、履行附錄“住宿、家務(wù)支配及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。 4、擔(dān)心排家政雇工從事可能存在平安隱患的工作，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。 5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必需予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危急

22、性的設(shè)備及精密、珍貴用具等。 6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不行使用或接觸，妥當(dāng)保管珍貴財(cái)物。 7、須清晰，任何需要專業(yè)學(xué)問(wèn)才能推斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。 8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。 家政雇工責(zé)任： 1、上崗前須接受過(guò)不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。 2、上崗前提示雇主購(gòu)買家政綜合保險(xiǎn)。 3、在服務(wù)期間，對(duì)雇主家庭人員、財(cái)產(chǎn)的平安負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。 4、履行附錄“住宿、家務(wù)支配及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。 5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。 6、因病或因事請(qǐng)假須準(zhǔn)時(shí)通知雇主，若請(qǐng)假需離開(kāi)2天以上應(yīng)當(dāng)盡量提前告知。 家政公司責(zé)

23、任： 1、必需對(duì)家政雇工供應(yīng)的身份證明、體檢報(bào)告、培訓(xùn)閱歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 2、明確提示雇主為家政雇工購(gòu)買家政綜合保險(xiǎn)。 3、在家政雇工上崗前為其供應(yīng)至少時(shí)長(zhǎng)5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。 4、若家政公司情愿供應(yīng)中介之外的長(zhǎng)期服務(wù)，雇主情愿為此支付服務(wù)費(fèi)用，則家政公司還應(yīng)： a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推舉同等級(jí)、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。 b、每月對(duì)在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日。 c、如應(yīng)當(dāng)更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應(yīng)順延。 工作時(shí)間、薪酬、假期及其它費(fèi)用： 1、家政雇工為雇主供應(yīng)家政服務(wù)自_至_止。其中試用期_天，試用期間薪酬為_(kāi)。 2、雇主每月需向家政雇工支付

24、人民幣_(tái)元工資。每月_日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。 3、雇主須保證家政雇工每周一天及國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利，如因雇主緣由不能支配休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇工若因私人緣由向雇主請(qǐng)假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長(zhǎng)短及雇主補(bǔ)償方案。 4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無(wú)法連續(xù)工作的狀況下請(qǐng)假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無(wú)法工作證明的狀況下，雇主無(wú)權(quán)要求家政雇工連續(xù)工作。 5、雇主打算雇傭家政公司推舉的家政雇工后，應(yīng)于簽署家政中介登記表之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣_(tái)元。 解除協(xié)議： 1、雇主或家政雇工任何一方可賜予對(duì)方15天的書面通知或支付相等于15天

25、的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。 2、雇傭雙方任何一方嚴(yán)峻違反附錄“住宿、家務(wù)支配及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對(duì)另一方寫建議修改信，須對(duì)方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可馬上解除本協(xié)議。 3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實(shí)的行為。 4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過(guò)2個(gè)月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長(zhǎng)期賜予家政雇工超負(fù)荷的工作量;明顯損害家政雇工人身平安、健康、個(gè)人隱私及人格。 5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”，惡意損害家政公司利益。 誠(chéng)信保證金： 假如家政公司情愿負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠(chéng)信保證金”監(jiān)管、仲裁，則： 雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/

26、年，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊(cè)，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的狀況，則對(duì)應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠(chéng)信保證金”，以示懲戒。 特殊商定： 由于不行抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議商定，三方同意均不追究責(zé)任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附錄：住宿、家務(wù)支配及其他要求 雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，第一是雇主向家政雇員供應(yīng)的住宿、生活環(huán)境，其次是雇主對(duì)家政雇工的詳細(xì)工作要求。 這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時(shí)間明確其供應(yīng)的工作住宿、生活環(huán)境，和其對(duì)家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及共性化要求。家政雇

27、工則須依據(jù)自己的力量與閱歷推斷能否完成雇主所提的要求。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。 一、供應(yīng)給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備 1、住宿條件：_(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡) (雇主應(yīng)賜予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室) 2、供應(yīng)(或不供應(yīng))的設(shè)施：_ 3、就餐習(xí)慣。雇主與雇工是否同臺(tái)就餐就事前協(xié)商好。 4、雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，相互敬重，粗俗、粗魯以及污辱性語(yǔ)言和行為均禁止。 二、雇主對(duì)家政服務(wù)的要求內(nèi)容：(以下內(nèi)容只是范例，可依據(jù)各自家庭狀況酌情擬定) 保姆聘用合同優(yōu)秀范本三 甲方(雇主)： 乙方(雇員)： 身份證號(hào)：

28、依據(jù)中國(guó)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應(yīng)保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、服務(wù)內(nèi)容 1.看護(hù)小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。 二、服務(wù)時(shí)間 1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。 2.乙方每月可休息 天，詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。 三、服務(wù)費(fèi)用 1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。 2.因特別狀況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。 四、甲方權(quán)利和義務(wù) 1.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)服務(wù); 2.甲方發(fā)覺(jué)乙方患有疾病等不適合連續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同; 3. 甲方有義務(wù)按時(shí)

29、支付服務(wù)費(fèi)用。 五、乙方權(quán)利和義務(wù) 1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用; 2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應(yīng)必備設(shè)備或條件; 3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照看小孩; 4.乙方不得隨便將他人帶入甲方家中，不得隨便翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送法律機(jī)關(guān)處理; 5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意; 6. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任; 7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。 8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲

30、方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。 六、合同的生效 1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。 2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方：(簽字) 乙方：(簽字) 簽約日期： 高級(jí)保姆聘用合同范本3篇 現(xiàn)在企業(yè)的老板一般都忙于公事，沒(méi)有時(shí)間照看家里的老人小孩，所以他們通常會(huì)選擇在家政服務(wù)公司找一個(gè)保姆幫忙打理，以下是我為大家細(xì)心預(yù)備的：3篇高級(jí)保姆聘用合同范本。歡迎閱讀與參考! 高級(jí)保姆聘用合同范本一 甲方：_ 地址：_ 電話：_ 傳真：_ 電郵：_ 網(wǎng)址：_ 乙方：_ 家庭地址：_ 身份證號(hào)：_ 聯(lián)系電話：_ 甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1.合同期限為 月，從_年_月_日起至_

31、年_月_日止。 2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。 其次條 試用期限 試用期限為_(kāi)天，即從_年 _月 _日起至_年 _月_ 日止。 第三條 工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù) 1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。 2.甲方實(shí)行每月工休 天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。 3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。 第四條 工資待遇 乙方在試用期間，月薪_元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪; 第五條 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用 跟蹤服務(wù)、

32、培訓(xùn)、教材費(fèi)用 _元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除 。 第六條 從業(yè)要求 1.乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。 2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。 3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方; 第七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作; 2.供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的; 3.嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律，有意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)峻失職，私通雇主哄騙

33、甲方、并造成嚴(yán)峻損失的; 4.被依法追究刑事責(zé)任的。 第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 1.在試用期內(nèi)的; 2.甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。 第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。 第十條 其它事項(xiàng) 1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。 3.本合同條款如與國(guó)家法律、法

34、規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方：_? 乙方：_ 代表人：_擔(dān)保人：_ _年_月_日 _年_月_日 高級(jí)保姆聘用合同范本二 甲方： 身份證號(hào)碼： 乙方： 身份證號(hào)碼： 今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。 2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個(gè)月)，其次個(gè)月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿足，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方嘉獎(jiǎng)。(特殊說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方賜予的嘉獎(jiǎng)，全由甲方把握，乙方無(wú)權(quán)干涉。) 3.

35、甲方向乙方供應(yīng)免費(fèi)正常食宿，做到公平待人、不岐視、不虐待，敬重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。 4.為保證甲方的家庭成員人身平安和財(cái)產(chǎn)平安，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。 5. 乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛(wèi)生，樂(lè)觀主動(dòng)多擔(dān)當(dāng)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。 6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。 7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。 8.乙方要全心全意負(fù)