2022年小學(xué)教師例會制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年小學(xué)教師例會制度為了使學(xué)校工作有序開展，使教師形成組織觀念，使教師工作有條理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，依照教體局、學(xué)區(qū)的要求，結(jié)合我校實際情況，制定大莊小學(xué)教師例會制度。一、例會是學(xué)校組織教師進(jìn)行政治法律學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)、進(jìn)行專題討論、解決問題、安排工作的一種主要形式，目的在于統(tǒng)一思想，加強(qiáng)師德建設(shè)，交流教學(xué)經(jīng)驗，提高工作效率。二、例會學(xué)習(xí)每周舉行一次。三、例會時間一般定為星期一下午放學(xué)后，如有特殊情況可隨時安排。四、例會學(xué)習(xí)的內(nèi)容1、傳達(dá)教體局、學(xué)區(qū)等上級主管部門的會議精神和工作要求。2、值周教師總結(jié)上周工作。3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對上周各項工作進(jìn)

2、行總結(jié)，并提出注意事項，促進(jìn)本周的工作。4、安排本周的各項工作。主要有:教育教學(xué)、教師和學(xué)生紀(jì)律、安全、學(xué)校衛(wèi)生、學(xué)校德育工作等。5、討論決定一些重大事情。重大事情經(jīng)全體教師討論通過后，便形成成決議，每位教師必須按會議決定貫徹執(zhí)行。6、每位教師對學(xué)校工作提意見和建議。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映情況，或向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和其他教師提意見和建議。五、例會學(xué)習(xí)的要求。1、參加會議地點由值周教師通知。2、每位教師要有會議記錄，認(rèn)真做好會議內(nèi)容記載。3、每位教師必須按時參加會議，不得無故缺席。4、會議期間不開小會，不干與會議無關(guān)的事。5、會議期間不會客，不隨便出入，有事有病必須病假。6、沒有特殊情況，例會學(xué)習(xí)于星期一下午6

3、_分準(zhǔn)時召開。開會時教師未請假而不參加會議者算曠課一課時。每位教師爭取不遲到，不早退。遲到、早退者按曠課一課時計，累計_次算曠課一天。7、會議召集前要有充分的準(zhǔn)備，力爭開短會，開好會，提高會議質(zhì)量。六、本制度只用于大莊小學(xué)的管理。2022年小學(xué)教師例會制度（二）為了嚴(yán)格出勤、請假、考勤制度，完善出勤、請假、考勤制度，使全體教職工有章可循，依規(guī)操作，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，特制定本制度。一、考勤辦法1、會議、學(xué)習(xí)及活動由主持人負(fù)責(zé)考勤。2、教師上課出勤情況有教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤。3、教師上下班實行簽到制，有關(guān)人員須在規(guī)定時間由值日老師監(jiān)督下執(zhí)行。4、每周對全校教工的出勤情況不定期進(jìn)行抽查，

4、如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將作半天事假處理。5、每位教師均有反映他人出勤的權(quán)利和義務(wù)。6、負(fù)責(zé)考勤的人員必須秉公辦事，不徇私情，違者與缺勤者同樣處理。7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計人員每月_日前將本月的考勤情況送總務(wù)處。二、請假手續(xù)1、教師因公、因事、因病請假，均需在事前填寫請假單。請假時間在一天以內(nèi)的，由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，請假時間在一天以上一周以內(nèi)，由校長審批，請假時間超過兩周，需校長簽署意見，報教育局審批。2、病假超過兩天的應(yīng)持病例或醫(yī)院證明到校長室請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方作病假處理。3、假畢或續(xù)假應(yīng)輸銷假或手續(xù)。4、確因特殊情況，無法在事前辦理請假手續(xù)的，最遲須在離崗次日辦理補(bǔ)辦手續(xù)。三、假期處理辦法(一)規(guī)定假：1、期限

5、：(1)婚假(指雙方均達(dá)晚婚年齡者)：半個月；(2)喪假(指直系親屬亡故)：三天；(3)小產(chǎn)：(指符合有關(guān)政策規(guī)定)：二周；(4)產(chǎn)假：(指晚育者)_天(含產(chǎn)前半個月，產(chǎn)后_個半月)；(5)哺乳期(得經(jīng)報告后批準(zhǔn))六個月。2、待遇：(1)婚、喪假期限內(nèi)，工資照發(fā)，可享受學(xué)校及上級規(guī)定的有關(guān)福利待遇，享受校發(fā)的月考勤獎。超出規(guī)定時間按事假處理。(2)小產(chǎn)、產(chǎn)假(指符合計劃生育的)期限內(nèi)，工資照發(fā)，可享受上級規(guī)定的有關(guān)福利待遇，不享受校發(fā)月考勤獎。產(chǎn)前請假按病假處理。(3)哺乳假(指已批準(zhǔn)的)期限內(nèi)，工資按上級文件執(zhí)行，不享受期間校發(fā)的福利待遇。(二)病、事假個人利益應(yīng)服從集體利益，提倡敬業(yè)精神，

6、一般情況不得請假，但如確遇特殊情況必須請假時，應(yīng)提前一天辦理請假手續(xù)。病假：經(jīng)批準(zhǔn)的病假，_天扣全勤_元；_天扣_元；_天扣_元；以此類推，扣完為止。病假_周(含雙休日)，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎。事假：經(jīng)批準(zhǔn)的事假，自負(fù)代課金(按每節(jié)_元計算)。事假超出一天者扣全勤_元，_天扣_元；_天扣_元；以此類推，扣完為止。事假_天(含雙休日)，扣發(fā)當(dāng)月考勤獎。遲到或早退一次扣_元。四、考勤制度1、教師上下班實行簽到制，每日二次，教師本人簽名，教師之間不得代簽。2、時間：上午到校8：10，下午離校4：00；值日老師上午提早_分鐘到校，下午推遲_分離校。3、教師婚假、產(chǎn)假按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，春節(jié)福利因病事假(產(chǎn)假除外)按請假月數(shù)比例扣除，其它節(jié)日福利逢請假滿一個月不享受，教師節(jié)除外。4、教師直系親屬紅、白喜事，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可請假_天，祖輩可請假_天，不扣考勤獎(不影響學(xué)期全勤獎)。5、確因身體健康問題，需在工作時間內(nèi)到醫(yī)院就診，可憑醫(yī)院有關(guān)證明，調(diào)整好功課后，經(jīng)教導(dǎo)處同意，早退不扣本月扣考勤工資，但一個月限二次以內(nèi)。6、一學(xué)期全勤，無一次遲到、早退、請假，獎_元，累計一天內(nèi)獎_元，累計二天以內(nèi)獎_元，請假超過二天，不享受學(xué)期全勤獎。五、曠工范圍1、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自缺課(含值周、值日、值操、會議活動等)。2、非特殊情況臨時電話、字條、口信等辦法請假。3、未按規(guī)