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1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)2022年中小型企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度公司衛(wèi)生管理制度第一章總則一、為了加強(qiáng)環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境,樹(shù)立公司的良好形象,特制定本公司辦公室衛(wèi)生制度。二、本制度適用于辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔,以及衛(wèi)生管理。三、凡在職員工、實(shí)習(xí)生、兼職人員,均應(yīng)遵守本制度。四、辦公室遵循公司的衛(wèi)生管理制度,提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。五、公司所有部門(mén)、辦公區(qū)域(包括地面、地腳線、走廊,過(guò)道、窗臺(tái)、桌面、會(huì)議室、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái))均由行政部門(mén)劃分、安排,落實(shí)到人員,責(zé)任到人。六、衛(wèi)生清掃要求徹底,不留死角,除每日

2、的日常清掃外(雨天的水跡必須及時(shí)處理)。七、辦公區(qū)域的衛(wèi)生必須每周五大掃除一次,公司行政將進(jìn)行抽查。八、衛(wèi)生區(qū)域劃分合理,人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),文明作業(yè),任何人都應(yīng)當(dāng)尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動(dòng),愛(ài)護(hù)勞動(dòng)成果。第二章衛(wèi)生管理責(zé)任劃分九、公司各個(gè)部門(mén)的衛(wèi)生區(qū)域,個(gè)人辦公區(qū)域劃分個(gè)人衛(wèi)生責(zé)任區(qū),按衛(wèi)生管理制度有關(guān)衛(wèi)生維護(hù)要求完成部門(mén)辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,以及日常維護(hù)工作。十、公司衛(wèi)生區(qū)域分為:個(gè)人辦公區(qū)域、公共區(qū)域、衛(wèi)生間區(qū)域、總經(jīng)辦等劃分。各區(qū)域的衛(wèi)生清掃維護(hù)工作定時(shí)定制由指定員工完成。十一、各部門(mén)負(fù)責(zé)各部門(mén)區(qū)域的衛(wèi)生,部門(mén)區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到人。十二、公共區(qū)域衛(wèi)生由公司全體員工完成,設(shè)置為每日值班制度

3、。衛(wèi)生值班表詳情見(jiàn)衛(wèi)生值班表1、會(huì)議室、衛(wèi)生間、走廊、茶水臺(tái),為公共區(qū)域,區(qū)域衛(wèi)生由本日)值班員工負(fù)責(zé)完成,并負(fù)責(zé)本日其他部門(mén)衛(wèi)生的檢查。2、總經(jīng)辦的日常衛(wèi)生由前臺(tái)行政負(fù)責(zé)。3、行政部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督日值班人員的衛(wèi)生情況。第三章衛(wèi)生范圍和要求及標(biāo)準(zhǔn)公司衛(wèi)生范圍有要求和標(biāo)準(zhǔn):詳情見(jiàn)附件:衛(wèi)生范圍及標(biāo)準(zhǔn)。第四章責(zé)任劃分一、個(gè)人區(qū)域由個(gè)人負(fù)責(zé),區(qū)域劃分為:前臺(tái)由前臺(tái)人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、信貸部由網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、信貸部門(mén)負(fù)責(zé)行政部由行政、客服負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部由財(cái)務(wù)、出納負(fù)責(zé)公共區(qū)域由值班員工負(fù)責(zé)總經(jīng)辦由前臺(tái)行政負(fù)責(zé)二、周六衛(wèi)生由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)。三、值班人員負(fù)責(zé)全天后的檢查和監(jiān)督,辦公室所有衛(wèi)生情況以及落實(shí)

4、整改,值班人員責(zé)任制。值班人員督促各部門(mén)人員完成達(dá)到衛(wèi)生指標(biāo)。四、行政部發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),責(zé)任人員為當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)。給予當(dāng)日值班人員處罰五、行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核衛(wèi)生情況。第五章獎(jiǎng)罰一、行政部制定出每月的衛(wèi)生值班表,值班人員按照值班表完成衛(wèi)生。見(jiàn):附件值班表。二、值班人員按照衛(wèi)生制度標(biāo)準(zhǔn)及要求完成衛(wèi)生,個(gè)人區(qū)域和公共衛(wèi)生區(qū)域統(tǒng)一交由值班人員檢查,三、如發(fā)現(xiàn)不到位,要求衛(wèi)生不合格位置人員整改。值班人員告知公司衛(wèi)生要求和規(guī)范使其能達(dá)到要求。四、如:整改后還是達(dá)不到公司要求,值班人員對(duì)公司制度不了解,對(duì)其完成不到位的地方告訴原因讓其達(dá)到,五、行政部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督值日人員的值日情況,值日人員負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)及

5、公共區(qū)域衛(wèi)生情況,如不達(dá)標(biāo)者,將受到處罰:1、第一次口頭提醒,并責(zé)令限期整改;2、第二次如不達(dá)標(biāo)給予加做衛(wèi)生一天的處罰,并責(zé)令限期整改;3、第三次(含)以上不達(dá)標(biāo)給予_元的罰款并加做一天衛(wèi)生,責(zé)令限期整改;4、罰款為現(xiàn)金,行政和罰款員工一同放入捐款箱,進(jìn)行登記歸檔,現(xiàn)金將由財(cái)務(wù)保存,行政人事記賬,所有所樂(lè)捐的款項(xiàng)將作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)金。5、部門(mén)員工配合值班人員達(dá)到公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),如不配合值日人員者,值日人員有權(quán)對(duì)改員工進(jìn)行處罰。五、行政部對(duì)月度衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)估和考核:1、評(píng)估采用打分制,全體員工評(píng)選。評(píng)選見(jiàn):衛(wèi)生考核評(píng)分表2、評(píng)分前三名者可進(jìn)入月度“衛(wèi)生標(biāo)兵”評(píng)選,由全體員工投票選出“衛(wèi)生標(biāo)兵

6、”。3、月度評(píng)選分?jǐn)?shù)最高的員工給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。4、“衛(wèi)生標(biāo)兵”在月會(huì)議上頒發(fā)獎(jiǎng)金。5、“衛(wèi)生標(biāo)兵”評(píng)選將作為“月度優(yōu)秀員工”評(píng)選考核標(biāo)準(zhǔn)之一。六、違反本制度規(guī)定,處罰不是目的,員工對(duì)公司制度能有質(zhì)有量的完成。員工要充分發(fā)揮主人翁精神,愛(ài)護(hù)衛(wèi)生,為公司創(chuàng)造良好的環(huán)境是我們應(yīng)該公共努力。第六章附則一、本制度自頒布日起執(zhí)行。二、本制度行政部負(fù)責(zé)解釋。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求為了創(chuàng)造良好、舒適的辦公環(huán)境,展現(xiàn)出高效有序的勞動(dòng)成果,特制定辦公室文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)如下:2022年中小型企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度(二)企業(yè)衛(wèi)生管理制度一、廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生區(qū)定時(shí)灑水,防止塵土飛揚(yáng),四周環(huán)境保持清潔,地面不得有積水、泥濘、污穢等。廠區(qū)

7、不應(yīng)發(fā)生不良?xì)馕?,有害氣體或其它有礙衛(wèi)生的設(shè)施。二、廠區(qū)的員工宿舍應(yīng)與制造、調(diào)配、加工、貯存食品或食品添加物的場(chǎng)所完全隔離。三、車(chē)間門(mén)窗有防蟲(chóng)、防塵的設(shè)施,所用材料應(yīng)耐腐蝕易清洗,窗臺(tái)離地面不少于1m,并有-_度斜面。四、管理作業(yè)區(qū)對(duì)外出入口應(yīng)裝設(shè)備自動(dòng)關(guān)閉的紗門(mén),門(mén)應(yīng)易清洗、不透水的堅(jiān)固材料制作,并經(jīng)常保持關(guān)閉。五、車(chē)間的頂面用的材料要便于清潔,所用材料不易形成凝結(jié)水珠,以防水珠落到產(chǎn)品上,車(chē)間所用貯水池應(yīng)有防護(hù)污染物落入的措施,車(chē)間廢棄垃圾離車(chē)間或供水區(qū)距離在45m以上,車(chē)間內(nèi)適當(dāng)?shù)奈恢?,安裝更衣、洗手、消毒設(shè)施和配備相應(yīng)的干手器。六、操作人員應(yīng)做到勤洗澡,勤理發(fā),不得留長(zhǎng)指甲和涂指甲油,

8、進(jìn)入工作所不得化妝,在生產(chǎn)車(chē)間必須穿戴工作服、鞋帽,頭發(fā)不得外露,工作衣應(yīng)保持清潔七、操作人員不得穿戴工作服,鞋帽進(jìn)入與工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)地,嚴(yán)禁在工作場(chǎng)地吃東西,吸煙,隨地涕吐。八、生產(chǎn)設(shè)備每月末進(jìn)行一級(jí)保養(yǎng),以操作人員為主,維修人員輔導(dǎo),日常維護(hù)保養(yǎng),由操作人員負(fù)責(zé),填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)記錄。九、管理員于每季末月30前將季度設(shè)備檢修報(bào)公司批準(zhǔn),并安排檢修計(jì)劃執(zhí)行。十、設(shè)備清洗、檢修完畢后由設(shè)備管理員填寫(xiě)季度設(shè)備檢修記錄。十一、辦公室負(fù)責(zé)廠房、辦公樓、職工宿舍等設(shè)施的修繕工作的落實(shí)。2022年中小型企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度(三)企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度總則1、為了加強(qiáng)本公司環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)

9、美的工作和生活環(huán)境,制定本制度。2、本制度使用于本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn)處理以及食堂的衛(wèi)生管理。3、凡在本公司工作的員工和外來(lái)人員,均應(yīng)遵守本制度。4、公司為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門(mén),負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作:公司的基建、綠化、生產(chǎn)、后勤等有關(guān)部門(mén)都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé),協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。5、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開(kāi)支經(jīng)費(fèi)由公司提出計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,由財(cái)務(wù)部監(jiān)督使用。6、公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)的宣傳,提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。7、專(zhuān)職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),文明作業(yè)。任何人都應(yīng)當(dāng)

10、尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動(dòng)。8、室內(nèi)(公司統(tǒng)一的除外)的清掃保潔工,由使用者承擔(dān)。2022年中小型企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度(四)車(chē)輛管理制度第一章總則第一條目的為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛的管理,本著“方便管理,節(jié)約開(kāi)支,提高效率,確保安全”的原則,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定下列制度。第二條適用范圍本制度適用于公司所屬的所有車(chē)輛。第三條權(quán)責(zé)部門(mén)本制度所指的車(chē)輛由行政部門(mén)統(tǒng)一管理。第二章車(chē)輛管理第四條車(chē)輛有關(guān)證照及車(chē)輛鑰匙,由行政部門(mén)統(tǒng)一管理。第五條所有車(chē)輛保險(xiǎn)統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部辦理,根據(jù)地方統(tǒng)保政策,考察選擇最優(yōu)保險(xiǎn)公司。第六條車(chē)輛嚴(yán)格實(shí)行下班入庫(kù)制。下班后車(chē)輛停放在指定停車(chē)位置,因事不能停入

11、指定車(chē)位的車(chē)輛應(yīng)存放在相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的停放處。如:出差在外的車(chē)輛,要將車(chē)輛停放在安全場(chǎng)所,并鎖好方向盤(pán)和門(mén)窗,做好安全防范。嚴(yán)禁車(chē)輛在洗車(chē)處及未有停車(chē)標(biāo)記的路邊停放,否則產(chǎn)生不良后果由駕駛員負(fù)責(zé)。第七條車(chē)輛實(shí)行專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人駕駛,嚴(yán)禁將車(chē)輛私自交他人駕駛;嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛;任何人不得利用單位車(chē)輛練習(xí)駕車(chē);不準(zhǔn)跑私車(chē)。外單位向我單位借車(chē)的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(注:根據(jù)公司實(shí)際情況,專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)是指誰(shuí)申請(qǐng)誰(shuí)駕駛,如長(zhǎng)途出差,申請(qǐng)人需在申請(qǐng)出車(chē)前說(shuō)明中途輪換駕駛的具體人員;駕齡未滿(mǎn)_年(專(zhuān)指高速駕駛),有不良駕駛紀(jì)錄的,服用國(guó)家交通法規(guī)規(guī)定的禁駕藥物的不在申請(qǐng)人范圍。)第八條車(chē)輛加油管理。加油油卡統(tǒng)一由財(cái)

12、務(wù)部續(xù)費(fèi)充值;特殊情況下,如需現(xiàn)金加油,需要經(jīng)財(cái)務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意,且開(kāi)據(jù)加油憑證,統(tǒng)一向財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo),如駕駛員私自加油,將由駕駛員自行承擔(dān)加油費(fèi)用。第九條每車(chē)應(yīng)設(shè)置用車(chē)登記表,使用前應(yīng)核對(duì)車(chē)輛里程表與記錄表上前一次用車(chē)的記載是否相符。使用后應(yīng)記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途等。辦公室每月抽查一次。發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或未記載者應(yīng)呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng),對(duì)不聽(tīng)勸阻屢教屢犯者應(yīng)給以處分,并停止其用車(chē)權(quán)利。第十條本公司車(chē)輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情況私人用車(chē)必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。燃油費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)及其他費(fèi)用均由用車(chē)人承付。第1頁(yè)共1頁(yè)第三章用車(chē)管理第十一條用車(chē)人員必須具有相應(yīng)的駕照。第十二條

13、公司車(chē)輛不得借給非本公司人員使用。第十三條使用人于駕駛車(chē)輛前應(yīng)對(duì)車(chē)輛做基本檢查(如水箱、油量、機(jī)油、剎車(chē)油、電瓶液、輪胎、外觀等)。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,應(yīng)立即報(bào)告,否則最后使用人要對(duì)由此引發(fā)的后果負(fù)責(zé)。第十四條各部門(mén)用車(chē)均應(yīng)按要求填寫(xiě)用車(chē)申請(qǐng)單、用車(chē)登記表,用車(chē)超過(guò)半天以上(包括半天),應(yīng)提前一天申請(qǐng)。第十五條若多個(gè)部門(mén)同時(shí)申請(qǐng)用車(chē),行政部有權(quán)根據(jù)用車(chē)的“輕、重、緩、急”進(jìn)行統(tǒng)籌安排,任何人不得因無(wú)公車(chē)使用而延誤工作。第十六條對(duì)無(wú)法安排的用車(chē),員工報(bào)銷(xiāo)公務(wù)交通費(fèi)應(yīng)出示相關(guān)有效的報(bào)銷(xiāo)憑證。第十七條用車(chē)人員須嚴(yán)守交通法律法規(guī)。第十八條公司員工不得擅將公務(wù)車(chē)開(kāi)回家,或作私用。由于員工加班較晚(晚上_點(diǎn)以后)且經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特許者例外。第十九條用車(chē)人員返回時(shí),應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)用車(chē)登記表,并及時(shí)上交車(chē)輛鑰匙等相關(guān)物件。第四章車(chē)輛保養(yǎng)第二十條要堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,反應(yīng)敏捷,處理及時(shí)。第二十一條車(chē)輛的年審、保養(yǎng)維修統(tǒng)一由行政部安排人員辦理。第二十二條用車(chē)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的保養(yǎng),愛(ài)護(hù)車(chē)輛,勤檢查、勤打掃,出車(chē)前、交車(chē)前要進(jìn)行檢查,如有異常,應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,保證車(chē)輛的正常行駛。第二十三

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