2022年安全生產(chǎn)管理處罰制度

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年安全生產(chǎn)管理處罰制度考核內(nèi)容主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、安全教育、安全管理、安全設(shè)施、安全檢查和文明生產(chǎn)等。具體內(nèi)容和檢查扣分標準詳見附件安全生產(chǎn)管理考核標準。考核評分實行百分制，達到_分以上(含_分)為優(yōu)秀，達到85_分為良好，達到8084為及格，_分以下不及格。檢查考核辦法1、成立檢查考核小組。檢查考核小組組長由主管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理擔任，副組長由生產(chǎn)安全部主任擔任，成員由綜合管理部、動力公司及生產(chǎn)安全部相關(guān)負責人組成。2、檢查考核小組或生產(chǎn)安全部每月組織一次現(xiàn)場檢查，并記錄檢查情況。3、每季度將檢查情況匯總，依據(jù)安全生產(chǎn)管理考核標準對各單位評分。4

2、、每年結(jié)束，匯總四個季度的評分情況，對全年安全生產(chǎn)管理指標進行考核。同時對各單位安全事故指標控制情況進行考核。5、將全年安全生產(chǎn)管理和安全事故指標控制情況報公司，依據(jù)各單位經(jīng)營目標責任書和安全生產(chǎn)目標責任書兌現(xiàn)獎懲。6、在檢查考核中，對違規(guī)違章現(xiàn)象除按安全生產(chǎn)管理考核標準扣分外，要同時進行經(jīng)濟處罰。安全生產(chǎn)違規(guī)違章現(xiàn)象經(jīng)濟處罰標準1、不按規(guī)定穿戴使用勞動保護用品的，每次處罰_元。2、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓無證上崗的，每次處罰_元。3、違反安全技術(shù)操作規(guī)程的現(xiàn)象，每次處罰_元。4、設(shè)備設(shè)施安全防護裝置缺少或損壞的，每次處罰_元。5、未經(jīng)審批進行危險作業(yè)的，每次處罰_元。6、亂拉亂扯臨時電源線的，每

3、次處罰_元。7、特種設(shè)備、壓力容器未經(jīng)檢測而使用的，每次處罰_元。8、安全隱患沒按規(guī)定要求整改的，每次處罰_元。9、生產(chǎn)現(xiàn)場違反勞動紀律的現(xiàn)象，每次處罰_元。10、違章吸煙每次處罰_元，禁煙場所發(fā)現(xiàn)煙頭每次處罰_元。11、其他安全生產(chǎn)違規(guī)違章現(xiàn)象，視情節(jié)輕重予以處罰。2022年安全生產(chǎn)管理處罰制度（二）1目的為了嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，促進安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，特制定本管理制度。2范圍2.1本制度規(guī)定了職工在安全生產(chǎn)方面的獎勵和處罰。2.2本制度適用于廠屬各單位及全廠人員，也適用于臨時工、包工隊、代培人員等。3職責3.1廠屬各單位負責人對貫徹本條例全面負責。3.2廠辦負責落實安全考核實施。3.3

4、安全科負責根據(jù)集團年度經(jīng)營大綱制定每年的安全考核辦法及細則。3.4安全科負責對本例貫徹落實和監(jiān)督檢查。4管理內(nèi)容和要求4.1安全生產(chǎn)管理獎勵4.1.1職工有下列成績之一者，給予單獨獎金100_元，每獎勵一人次車間加5_分。4.1.1.1模范遵守國家有關(guān)政策法令，遵守集團、冶煉廠各項安全管理制度，在安全工作方面做出顯著成績的；4.1.1.2發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施以及制止“三違”避免事故或顯著減輕事故危害程度的；4.1.1.3安全工作有發(fā)明創(chuàng)造，安全技術(shù)上有重大革新或推廣新技術(shù)、先進安全管理并有卓越成績的；4.1.1.4在事故搶險中有功的；4.1.1.5在安全活動等工作中有其它方面顯著成績的。

5、4.2安全生產(chǎn)管理處罰4.2.1安全教育考核：4.2.1.1凡入廠的新工人必須進行“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后，才準上崗作業(yè)并做好相應(yīng)記錄備案。缺一人次項處罰責任人_元，扣_分。4.2.1.2各車間凡是發(fā)生安全事故都必須組織分析，找出事故原因，對職工進行教育，吸取教訓，無組織一次，處罰車間_元，扣_分。4.2.1.3無故不按時參加廠部安全生產(chǎn)例會或各級組織的安全活動者，每有一人次處罰_元，車間每降_%扣_分。4.2.1.4工段、班組不組織召開班前、班后會，或上一班安全隱患不提醒接班者每有一項次處罰_元，扣_分。4.2.1.5對本崗安全技術(shù)規(guī)程及隱患防范措施不了解者每人次處罰_元，扣_分。4.

6、2.2安全生產(chǎn)檢查考核：4.2.2.1生產(chǎn)各車間、工段、班組必須有專用安全檢查記錄本，記錄本車間、工段、班組安全隱患檢查及整改情況。沒有檢查記錄或弄虛作假，處以當事人50_元罰款，扣_分。4.2.2.2各車間每日應(yīng)對本車間危險源點和關(guān)鍵設(shè)備進行巡檢，并做好巡檢記錄，缺一天處罰相關(guān)責任人_元，。4.2.2.3要害場所沒配備消防設(shè)施或消防設(shè)施不完好，過期不能使用造成事故的責任人處罰50_元，扣_分。4.2.2.4無故不參加廠部組織的各種安全檢查者處罰_元。4.2.2.5對于上級職能部門下發(fā)的安全整改通知，無故不整改、整改不徹底，或不按時整改的，每項處罰責任車間50_元，扣3_分。4.2.2.6安全

7、員每日對全廠進行安全巡檢，巡檢敷衍了事、流于形式無記錄每有一次處罰20_元。4.2.2.7安全員在動火等作業(yè)場所玩忽職守，不按規(guī)定監(jiān)護者，每有一次處罰50_元。4.2.3安全行為考核：4.2.3.1進入工作現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴個人勞動保護用品者，處罰每人次_元，扣_分。4.2.3.2未辦理各種安全工作票，檢修時不掛檢修牌擅自整修、施工者，處罰項目負責人50_元，扣1_分。4.2.3.3違反本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的酌情處罰3_元，每人次扣0.5_分。4.2.3.4違反集團安全生產(chǎn)條例各條款者處以責任人5100罰款。4.2.3.5擅自拆除，故意破壞安全設(shè)施者，處罰當事人100_元，扣2_分。4.2.3

8、.6不執(zhí)行辦理相關(guān)手續(xù)擅自停、送電者處罰責任人50_元。若造成廠區(qū)大面積停電或造成事故者處罰1000_元并開除出廠，扣3_分。4.2.3.7非機動車輛駕駛員擅自駕駛機動車輛者處罰_元，酒后駕駛機動車輛處罰50_元。4.2.3.8違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律者酌情處罰5_元，扣_分。4.2.3.9漫罵、用暴力手段阻撓、干擾安全人員履行職責，或?qū)z舉人員打擊報復(fù)者，視情節(jié)處罰100_元直至開除出廠，扣5_分。4.2.4事故考核：4.2.4.1凡發(fā)生重傷及以上事故，執(zhí)行集團安委的裁定，并扣除發(fā)生事故單位當月績效工資的_%_%。4.2.4.2.對有輕傷指標考核的車間，半年為一個考核期。每超一人次(

9、或工傷醫(yī)療費用超限)的，給予2倍考核。對相關(guān)責任人，參照集團違章違紀責任追究辦法裁定、考核。每發(fā)生一次扣_分，超指標扣_分。4.2.4.3凡發(fā)生事故，各車間必須及時如實向安全科匯報。經(jīng)廠長或主管安全副廠長審批后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。對發(fā)生事故隱瞞不報(超過限_小時屬瞞報)虛報，不切合實際的匯報，處罰車間第一責任人100_元。當事人_元_元，并需將事故調(diào)查經(jīng)過及處理意見_小時內(nèi)報安全科，每延誤一天處罰車間第一責任人_元，扣_分。4.2.4.4發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場所有人員及負責人有義務(wù)、有責任進行事故搶救。凡事故搶救后組織不力、不積極主動、相互推委造成事故危害擴大化者處罰_元_元。直至開除出廠，扣1

10、0_分。4.2.5其它安全生產(chǎn)管理考核：4.2.5.1凡在一年中受到各類安全處罰達_次及以上者，取消年終獎金。4.2.5.2車間安全管理混亂，“三違”現(xiàn)象嚴重的，全年車間查處違歸人次達全車間人數(shù)_%的，年終取消全車間一個月的激效獎金。4.2.5.3每月底前各生產(chǎn)車間寫出本月安全工作總結(jié)，并于當月_日前報安全科。總結(jié)流于形式，不夠全面或逾期完不成者罰車間第一責任人50_元，扣5_分。4.2.5.4各級管理人員要認真執(zhí)行安全管理責任書各項條款，完不成一項者，酌情處罰責任人10_元，扣5_分。4.3相關(guān)說明：4.3.1安全科負責對本辦法的制定、解釋，落實、檢查和監(jiān)督，廠監(jiān)督委員會負責安全科的獎勵考核行為，分管副廠長負責審批考核結(jié)果。4.3.2在日常檢查中考核辦法未涉及或難以明確的項目，可參照相近項目酌情考核。4.3.3為保證檢查結(jié)果的公平，公正和合理，所