2022年二中計(jì)算機(jī)管理制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年二中計(jì)算機(jī)管理制度一、計(jì)算機(jī)系學(xué)校貴重財(cái)產(chǎn)和精密設(shè)備，由專人負(fù)責(zé)，為確保軟硬件設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，管理人員和使用人員均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。二、全校設(shè)立計(jì)算機(jī)財(cái)產(chǎn)總帳，設(shè)備調(diào)入調(diào)出應(yīng)有明確記載，并定期清點(diǎn)，帳物相符。三、計(jì)算機(jī)軟件、硬件及其相關(guān)物品概不外借，確系工作需要的，須學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四、確保學(xué)校課程資源的安全，任何個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶出校外。五、非本校人員未經(jīng)計(jì)算機(jī)管理人員批準(zhǔn)不得使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，安排外來人員參觀時(shí)，須有學(xué)校指定人員陪同。六、實(shí)施科學(xué)管理，確保每一臺計(jì)算機(jī)都有負(fù)責(zé)人，提高計(jì)算機(jī)的利用率。七、對計(jì)算機(jī)及其外設(shè)應(yīng)

2、當(dāng)定期檢查，定期保養(yǎng)，保證計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全可靠。八、定期進(jìn)行防病毒、查毒工作，做好重要數(shù)據(jù)備份工作。九、禁止安裝與工作內(nèi)容無關(guān)的軟件，不得利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)做與教學(xué)無關(guān)的事，嚴(yán)禁利用本校計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上網(wǎng)發(fā)布、瀏覽、下載、傳送反動(dòng)、_及暴力的信息。十、妥善保管軟硬件設(shè)備及其相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動(dòng)程序、保修卡及重要隨機(jī)文件。十一、采購計(jì)算機(jī)軟硬件_元以內(nèi)，需填報(bào)申請報(bào)告，經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)購買。專項(xiàng)采購及金額較大的維修，應(yīng)報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)逐級批準(zhǔn)，按采購流程進(jìn)行。十二、完整計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備的報(bào)廢需經(jīng)專職人員鑒定、確認(rèn)后，逐級審批后方可報(bào)廢。十三、使用人員如發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行異常，應(yīng)及時(shí)與計(jì)算機(jī)管理人員聯(lián)系，非專業(yè)管理人

3、員不得擅自拆開計(jì)算機(jī)調(diào)換設(shè)備配件。十四、外請人員對計(jì)算機(jī)及外設(shè)進(jìn)行維修時(shí)，學(xué)校應(yīng)有人陪同。十五、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，增強(qiáng)安全意識，應(yīng)協(xié)同有關(guān)人員定期檢查各種用電設(shè)備和門窗安全，做好防盜、防火、防電、防雷，防水工作。2022年二中計(jì)算機(jī)管理制度（二）為加強(qiáng)教職工管理，規(guī)范教職工請假程序，嚴(yán)格履行請假手續(xù)，經(jīng)_年_月_日校長書記辦公會議研究，在繼續(xù)執(zhí)行原有教職工考勤(請假制度)的基礎(chǔ)上，特制訂教職工請假補(bǔ)充規(guī)定如下：1、教職工如因患病或急事確需申請請假，時(shí)間在一周內(nèi)，經(jīng)本人書面申請，自行協(xié)調(diào)好工作后，于年級主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、校長審批簽字同意并將假條交校辦備案后方可離校。2、教職工如因患病或急事確需申請請假，時(shí)間在一周以上，經(jīng)本人書面申請，提交相關(guān)請假材料交校辦，由校辦提交校長書記辦公會議討論研究是否可以請假及允假時(shí)限，如會議通過研究同意請假，須履行相關(guān)簽字手續(xù)并將假條交校辦備案后方可離校。凡未經(jīng)學(xué)校會議確定同意請假而強(qiáng)行離校者作曠工處理。并按上級有關(guān)人事制度規(guī)定處理。3、教職工如因患病或急事確需申請請假，經(jīng)學(xué)校同意后，教職工請假時(shí)間一周內(nèi)的原有工作自行協(xié)調(diào)，請人代替。如出現(xiàn)工作空檔無人接替現(xiàn)象，于請假人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，接受學(xué)校有關(guān)處罰。教職工請假時(shí)間一周以上的原有工作于相關(guān)職能部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，確定工作接替者后以書面形式通知，如接替者已滿工作量，所接替的工作量可以按超課時(shí)津貼予以補(bǔ)助。對