2022年中心站管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年中心站管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制中心站管理員是安全監(jiān)測技術(shù)匯總安全第一責(zé)任者，中心站管理員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家政策、法規(guī)、上級的有關(guān)規(guī)定和指示，及煤礦“三大規(guī)程”，對本工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。第2條保證中心站實(shí)時(shí)監(jiān)測全部采掘工作面瓦斯?jié)舛茸兓氨豢卦O(shè)備的通、斷電狀態(tài)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性。第3條中心站管理員必須認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)監(jiān)控中心；接到異常報(bào)警后管理員必須立即通知調(diào)度室和監(jiān)控中心

2、。第4條按時(shí)打印安全監(jiān)測系統(tǒng)的監(jiān)測日報(bào)表，報(bào)礦長和總工程師審閱，填寫中心站運(yùn)行日志。第5條進(jìn)入機(jī)房要穿潔凈的工作服、拖鞋，不得將有磁性和帶靜電的材料、絨線、有灰塵的物品帶進(jìn)機(jī)房。第6條經(jīng)常用干凈的布擦拭服務(wù)器外殼和顯示器，每班清掃室內(nèi)外衛(wèi)生。第7條努力學(xué)習(xí)監(jiān)測理論知識，提高業(yè)務(wù)水平。第8條遵章守紀(jì)，服從分工，積極完成班組和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)任務(wù)。第9條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第10條有下列行為之一的，給予中心站管理員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大

3、事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第11條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予中心站管理員調(diào)崗直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的；(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第12條未及時(shí)對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，中心站管理員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第13條未及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)超限，造成安全隱患，中心站管理員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第14條數(shù)據(jù)失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，中心站管理

4、員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第15條發(fā)生嚴(yán)重故障或通訊阻斷時(shí)，未及時(shí)上報(bào)，中心站管理員應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。第16條不能保證分管范圍內(nèi)的設(shè)備正常運(yùn)行，出現(xiàn)質(zhì)量問題，中心站管理員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第17條丟失各項(xiàng)原始記錄及數(shù)據(jù)，中心站管理員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第18條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。2022年中心站管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（二）為了貫徹落實(shí)_、_提出的依法治國建設(shè)_法制國家的基本方略，提高工作人員的法律素質(zhì)和依法行政、公正司法的能力和水平，推進(jìn)依法治市工作進(jìn)程。特制定本制度：一、理論學(xué)習(xí)集中學(xué)法制度。每年至少安排_次以上_學(xué)法活動

5、，每次學(xué)法時(shí)間不少于_小時(shí)。辦公室要把學(xué)法內(nèi)容列入理論學(xué)習(xí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃之中，認(rèn)真做好學(xué)法記錄，并對學(xué)法情況進(jìn)行檢查、通報(bào)。二、法制講座制度。結(jié)合工作和形勢需要，就有關(guān)重要政策和法律問題，開展專題法律知識學(xué)習(xí)。建立健全日常工作人員學(xué)法和其它學(xué)法制度。每年至少舉辦_次法制講座。三、法律知識培訓(xùn)制度。把法制教育列入整體培訓(xùn)計(jì)劃，精心_實(shí)施。根據(jù)形勢和任務(wù)要求，按時(shí)參加上級舉辦的各種法制專題培訓(xùn)班四、自學(xué)法律制度。結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生管理的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持自學(xué)，持之以恒，并主動接受各種形式的輔導(dǎo)，努力提高學(xué)習(xí)效果。五、重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度。增強(qiáng)依法決策、依法辦事的自覺性，在重大事項(xiàng)決策之前應(yīng)進(jìn)行法律咨詢和論證，健全和完善法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在決策中的參謀作用。六、學(xué)法情況登記制