2022年安全信息管理及報送制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年安全信息管理及報送制度第一章總則第一條為了加強和規(guī)范我公司各部室安全生產(chǎn)信息報送、統(tǒng)計、分析工作，提高不安全事件應對能力，總結事故經(jīng)驗教訓，研究事故規(guī)律，制定預防措施，提高安全生產(chǎn)管理水平，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國電力法等法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度所稱的安全生產(chǎn)信息是指安全生產(chǎn)各種工作的定期匯報以及生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成后果的不安全事件。第三條安全生產(chǎn)信息報送實行分類、分級、逐級報送的原則，任何部門和個人應準確、真實、及時、完整的報送安全生產(chǎn)信息，不得遲報、謊報和瞞報各類安全生產(chǎn)信息，不得阻撓安全生產(chǎn)信息的報送。第四條

2、各部室建立安全生產(chǎn)信息報告聯(lián)絡體系。各部門負責人為報告安全生產(chǎn)信息報送的責任人，_小時聯(lián)系電話、郵箱等信息報生產(chǎn)部及主管領導備案。各部室安全生產(chǎn)信息責任人信息變更后，應及時將新的責任人信息報生產(chǎn)部及主管領導。第五條本制度適用于電廠各部門。第二章組織體系與職責第六條組織體系員工、班組、各部室負責人、領導構成安全生產(chǎn)信息報送組織體系，施行逐級匯報或越級匯報。第七條生產(chǎn)部職責(一)生產(chǎn)部是安全生產(chǎn)信息報送管理工作的歸口部門；(二)負責重大、特大、較大、一般性安全生產(chǎn)事故(人身事故、設備事故、電力安全事故、自然災害事件、造成社會影響的安全生產(chǎn)事件)的信息報送工作；、負責人身輕傷、機組非計劃停運、機組設

3、備異常以及未造成后果的各類安全生產(chǎn)信息的收集、匯總和存檔工作。(三)負責本單位安全生產(chǎn)隱患排查，對半年和年度等安全生產(chǎn)信息進行匯總，及時上報。(四)監(jiān)督有關部門、班組、員工安全生產(chǎn)信息報送工作。第八條其他部室職責(一)負責本部室突發(fā)安全事件信息的上報工作。(二)負責本部室安全生產(chǎn)信息的上報工作。第九條班組的職責(一)負責本班組突發(fā)安全事件信息的上報工作。(二)負責本班組安全生產(chǎn)信息的上報工作。第十條員工職責發(fā)生或發(fā)現(xiàn)不安全事件時，應立即向本班組、部門負責人匯報，必要時可越級匯報。第三章安全生產(chǎn)信息報送第一節(jié)信息即時報告第十一條安全信息報送內容(一)發(fā)生的時間、地點。(二)發(fā)生現(xiàn)場真實情況。(三

4、)現(xiàn)場采取的緊急處理措施。(四)事后的調查處理報告。第十二條發(fā)生重大、特大、較大人身傷亡事故應逐級或越級匯報廠長，廠長立即上報上級領導并及時續(xù)補書面報告。第十三條發(fā)生人身輕傷、機組非計劃停運、機組設備異常以及未造成后果的各類安全生產(chǎn)信息，應按以下要求報告：(一)現(xiàn)場負責人應在事件發(fā)生后立即向有關領導和相關部門報告現(xiàn)場情況；(二)事件發(fā)生后及時向主管領導及相關部門提交書面報告。第十四條發(fā)生環(huán)保事件、突發(fā)環(huán)境事件等異常事件，應按以下要求報告：(一)現(xiàn)場負責人應在事件發(fā)生后立即向有關領導和相關單位報告現(xiàn)場情況；(二)事件發(fā)生后及時向主管領導及相關部門提交書面報告。第十五條事故發(fā)生部門應當將事故調查、

5、搶險、以及處理進展的實際情況，逐級匯報。第十八條發(fā)生不安全事件，現(xiàn)場負責人應按照逐級匯報的原則進行匯報。情況危機時，也可越級匯報。第二節(jié)信息定期報送一、每月部門上報對個人的安全生產(chǎn)目標責任考核情況。二、每月安監(jiān)員檢查各部門安全生產(chǎn)情況匯總后上報安全生產(chǎn)委員會。三、各部門將本部門全年電力安全生產(chǎn)情況、電力事故或事件存在的問題和風險以及整改措施等進行總結分析，并報送主管領導及相關部門。四、生產(chǎn)部將本單位每年電力事故或事件情況進行統(tǒng)計匯總，并進行報送。第二十三條按照節(jié)假日、重大活動和安全檢查有關通知的要求，向生產(chǎn)部及時、準確報送相關材料。第四章檢查與考核第二十六條生產(chǎn)部對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢

6、查。第二十七條安全生產(chǎn)委員會根據(jù)黑泉水庫水力發(fā)電廠考核獎懲辦法對部門和個人進行考核。第二十九條附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行2022年安全信息管理及報送制度（二）第一條本制度適用于礦業(yè)公司對下屬礦(項目部)安全信息調度管理。第二條安全信息調度報告第一責任人為礦長(負責人)，第二責任人為安全副礦長，第三責任人為安全科長或經(jīng)礦長授權的其他人員；礦其他員工發(fā)現(xiàn)礦方有隱瞞不報的有權向公司安監(jiān)部舉報。第三條安全信息調度的報告對象為公司安監(jiān)部。第四條安全信息調度報告分類：1、人員傷亡事故類；2、重大安全隱患類；3、重大未遂事故類。第五條安全信息調度報告實行分時分類報告制度：1、輕傷及以上傷亡事故_小時內上報(

7、先電話報告公司安監(jiān)部，_小時內按重大未遂及傷亡事故報告表補報)；2、礦(項目部)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患、重大未遂事故、輕微傷事故在_小時內上報；3、月安全情況統(tǒng)計報表于當月未日上報，特殊情況不得超過次月_日；4、需要向屬地國家機關和政府有關部門報告的安全信息按其有關規(guī)定執(zhí)行。第六條安全信息調度報告的內容：1、重大安全隱患：(1)隱患出現(xiàn)的時間、地點；(2)隱患的類型、內容和影響范圍；(3)整改措施；(4)負責部門；(5)整改負責人。2、重大未遂及傷亡事故：(1)事故發(fā)生的時間、地點；(2)事故慨況；(3)事故的簡要經(jīng)過；(4)事故原因初步分析；(5)已經(jīng)采取的防范措施。第七條安全信息調度管理：(1)安全信息報告必須及時、準確、完整、任何單位和個人對安全信息不得遲報、漏報、謊報或者瞞報；若礦(項目部)出現(xiàn)遲報、漏報、謊報或者瞞報行為，對礦長(項目負責人)及安全副礦長罰款_元，對安監(jiān)科長罰款_元。礦其他員工發(fā)現(xiàn)礦方有隱瞞不報的向公司安監(jiān)部舉報后，給予_元獎勵；(2)事故報告后出現(xiàn)新情況的，必須及時補報；(3)