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1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年安全事故責(zé)任追究處理制度為提高工作人員的責(zé)任心,進(jìn)一步增強(qiáng)安全管理的思想意識(shí),使職工更加自覺遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和制度,對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況做到獎(jiǎng)懲分明,保證在生產(chǎn)管理工作實(shí)施好閉環(huán)管理,特制定本規(guī)。無論是制訂制度還是實(shí)施考核都要求公司各部門通力協(xié)作,并在實(shí)施安全考核獎(jiǎng)懲時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)格執(zhí)行,否則,再好的制度也會(huì)變成一紙空文,因此執(zhí)行責(zé)任究管理是一個(gè)重要的手段,對(duì)由于各級(jí)人員責(zé)任心不強(qiáng)及管理不到位,而造成事故或使設(shè)備帶病進(jìn)行及存在嚴(yán)重安全隱患運(yùn)行的情況,施行責(zé)任追究,并按公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則進(jìn)行處罰。一、對(duì)責(zé)任追究遵行以責(zé)論處的原則:要

2、求對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)并在工作中取得成績(jī)的集體或個(gè)人按相關(guān)規(guī)定予以表彰,對(duì)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、定貨、制造、貨物驗(yàn)收、安裝調(diào)試及工程驗(yàn)收等方面的工作,由于失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原因,對(duì)其它工作的正常開展造成影響并造成工程延期的,對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果但設(shè)備已有重大安全隱患,隨時(shí)可能發(fā)生事故的,對(duì)在工作中因失職,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的都要進(jìn)行責(zé)任追究并給予相關(guān)處罰。二、對(duì)責(zé)任追究堅(jiān)持分級(jí)管理的原則:在責(zé)任追究上要一級(jí)管一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。三、責(zé)任追究管理:各級(jí)工作人員每月按照工作計(jì)劃及公司有關(guān)管理規(guī)定開展工作,因未履行好本崗位的工作職責(zé)及未認(rèn)真

3、完成好工作任務(wù)(工作任務(wù)及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為公司工作、管理及技術(shù)三大標(biāo)準(zhǔn)),而造成事故或使設(shè)備存在嚴(yán)重安全隱患運(yùn)行的,包括對(duì)車輛管理、運(yùn)行、消防等方面的工作,由于失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原因,對(duì)其它工作的正常開展造成影響并造成工程延期的,如果當(dāng)月在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門檢查中被發(fā)現(xiàn)或已導(dǎo)致事故的發(fā)生的,以及在實(shí)際工作中已對(duì)其它工作的正常開展造成影響或延期的,公司領(lǐng)導(dǎo)首先追查安生部在安全管理及工作管理中存在的責(zé)任,追究安生部是否存在有工作失職、檢查不到位、監(jiān)督管理不力、安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)及規(guī)章制度不健全等方面的原因,安全部并開始對(duì)各責(zé)任單位在安全管理方面是否存在疏漏進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查責(zé)任單位是

4、否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、是否認(rèn)真對(duì)習(xí)慣性違章進(jìn)行監(jiān)督考核、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)各級(jí)人員是否認(rèn)真履行安全責(zé)任,責(zé)任單位同時(shí)對(duì)責(zé)任班組和責(zé)任人員進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查是否為班組或人員失職、未認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)工作、違章指揮或違章工作等,最后由責(zé)任單位對(duì)責(zé)任人調(diào)查后做出處理意見后上報(bào)公司安生部,安生部經(jīng)過匯總,分清全部負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后上報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)當(dāng)月各生產(chǎn)單位上報(bào)并審批后的工作計(jì)劃、每周一次的生產(chǎn)會(huì)議工作安排、臨時(shí)工作的完成情況、工作現(xiàn)場(chǎng)情況和實(shí)際設(shè)備運(yùn)行情況等內(nèi)容,公司分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)安生部的工作情況抽查_,安生部組織部門有關(guān)人員對(duì)各生產(chǎn)單位的工作情況的運(yùn)行狀況抽查_,各生產(chǎn)單位分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織

5、好安全專責(zé)及有關(guān)人員對(duì)本單位所轄的部門的工作情況抽查_。按這些工作任務(wù)執(zhí)行的情況最后來評(píng)價(jià)當(dāng)月工作人員的工作質(zhì)量、責(zé)任心及設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行狀況等,并進(jìn)行責(zé)任追究。四、責(zé)任追究考核:對(duì)事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或在調(diào)查中弄虛作假、隱瞞真相的,以及同類事故重復(fù)發(fā)生的情況,不管是由于任何客觀原因,待事故查清后,單位或部門負(fù)責(zé)人及安全員應(yīng)與事故責(zé)任人負(fù)同等負(fù)責(zé),對(duì)于在執(zhí)行公司的一些管理制度時(shí),各部門各單位都要認(rèn)真履行好自己的職責(zé),當(dāng)發(fā)生事故和被查出由于是人員責(zé)任心不強(qiáng)造成有嚴(yán)重安全隱患存在而還繼續(xù)運(yùn)行,或者已對(duì)其它工作的正常開展造成影響或延期的情況,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)安生部當(dāng)月的安全工作任務(wù)進(jìn)行檢查

6、,如安生部對(duì)所安排的任務(wù)有疏漏及失職行為,則安生部分管負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)承擔(dān)一定的管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,安生部負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)單位的安全管理情況進(jìn)行檢查,如是部門或單位責(zé)任人員的管理不到位,則部門和單位責(zé)任人員包括安全專責(zé)將承擔(dān)相應(yīng)管理負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,最后在由各單位對(duì)班組和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查,待事故或事件查清后(對(duì)事故的處理由安生部組織好責(zé)任單位對(duì)事故原因及班組和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任調(diào)查,并按事故處理規(guī)定進(jìn)行處罰),對(duì)班組長(zhǎng)、安全員及事故或事件責(zé)任人按管理責(zé)任、主要責(zé)任和次要責(zé)任進(jìn)行處理。責(zé)任人的責(zé)任劃分為主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、管理責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。經(jīng)濟(jì)處罰:主要責(zé)任者扣除當(dāng)月全部績(jī)效工資;次要責(zé)任者扣除

7、當(dāng)月績(jī)效工資的_,管理責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者扣除當(dāng)月績(jī)效工資的_。必要時(shí)還要給予相應(yīng)行政處分:如發(fā)生事故除按公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則進(jìn)行處罰外,并按公司安全生產(chǎn)黃、紅牌處罰規(guī)定對(duì)負(fù)責(zé)單位進(jìn)行處理。由于工作責(zé)任心不強(qiáng),構(gòu)成重大安全隱患的也可給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職等行政處分。2022年安全事故責(zé)任追究處理制度(二)第一條為了有效地防范安全事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究安全事故責(zé)任,保障筑路員工生命、財(cái)產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定。第二條施工單位項(xiàng)目經(jīng)理和監(jiān)理部主任對(duì)下列安全事故的防范、發(fā)生,依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給與行政處分;構(gòu)成玩忽職守或者

8、其他罪的,依法追究刑事責(zé)任:火災(zāi)、特大火災(zāi)事故;交通事故、特大交通安全事故;施工質(zhì)量安全事故;民用爆炸物品和化學(xué)危險(xiǎn)品安全事故;施工生產(chǎn)安全事故;鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備安全事故;其他安全事故。安全事故肇事單位和個(gè)人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任,依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第三條安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條各施工單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理措施,對(duì)本施工區(qū)域?qū)嵤┌踩O(jiān)督管理負(fù)總責(zé),保障施工人員生命、財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)本施工地段范圍內(nèi)防范安全事故的發(fā)生,負(fù)責(zé)人要迅速妥善處理。第五條各標(biāo)段每月至少召開一次防范安全生產(chǎn)工作例會(huì),由標(biāo)段主要負(fù)責(zé)人、

9、安全生產(chǎn)部門及業(yè)主代表處有關(guān)人員參加,分析、布置、督促、檢查本施工地段防范安全事故的工作。會(huì)議應(yīng)當(dāng)作出決定并形成紀(jì)要,會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。第六條業(yè)主代表處按照職責(zé)分工對(duì)本施工地段容易發(fā)生安全事故的單位、設(shè)施和場(chǎng)所安全事故的防范明確責(zé)任、采取措施,并組織有關(guān)人員對(duì)上述單位、設(shè)施和場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格檢查。第七條各施工單位必須制定本標(biāo)段安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。本標(biāo)段安全事故應(yīng)急處理預(yù)案經(jīng)項(xiàng)目代表處簽署后,報(bào)公司安全部備案。第八條業(yè)主代表處、各標(biāo)段應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門對(duì)本規(guī)定第二條所列各類特大安全事故的隱患進(jìn)行查處;發(fā)現(xiàn)特大安全事故隱患的,責(zé)令立即排除;特大安全事故隱患排除前或者排除過程中,無法保

10、證安全的,責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)、停工或者停止使用,否則將追究有關(guān)人員責(zé)任。第九條對(duì)不具有安全生產(chǎn)施工條件,存在重大安全隱患,但強(qiáng)行組織施工,造成嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故的,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。第十條對(duì)本制度存在的安全事故隱患,超出其管轄或者職責(zé)范圍的應(yīng)當(dāng)立即向代表處報(bào)告;情況緊急的,可以立即采取包括責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)、停工在內(nèi)的緊急措施,同時(shí)報(bào)告公司安全生產(chǎn)部,安全生產(chǎn)部報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),組織查處。第十一條特大安全事故發(fā)生后,施工單位、業(yè)主代表處應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào),不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),并應(yīng)當(dāng)配合協(xié)助事故調(diào)查,不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案組織援救,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)服從指揮、調(diào)度,參加或者配合救助,將事故損失降低到最低限度。第十二條特大安全事故發(fā)生后,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配合

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