2022年家長學校管理制度范文

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年家長學校管理制度范文沙峁九年制學校“家長學?！惫芾碇贫燃议L學校是對學生監(jiān)護人家長、或其它家庭有關人員，進行系統(tǒng)教育和訓練的重要場所，也是學校開展家庭教育指導工作的有效途徑。為了積極推進家長學校建設，不斷提高家長素質(zhì)、端正家長教育觀念、改進教育方法，迅速提高家教水平，特制定以下管理制度。一、加強對家長學校的_領導，由教導處負責日常事務工作，具體制定教學工作計劃，落實有關管理工作人員，_開展有關指導工作，同時，認真總結家長學校工作經(jīng)驗。二、宣傳黨和國家的教育方針，系統(tǒng)傳授家庭教育科學知識，幫助家長優(yōu)化家庭教育環(huán)境，改進教育方法，促進家庭精神文明建設，同

2、時溝通家校聯(lián)系促進學生全面健康發(fā)展。三、抓好家長學校師資隊伍建設，聘請有教育理論與實踐經(jīng)驗人員，擔任學校家長學校專職教師，同時聘請教子有方家長擔任兼職教師，改善和提高家長學校授課質(zhì)量與效果。四、重視家庭教育指導教材建設，根據(jù)家長的實際需要，按照家庭教育理念和研究成果，編制好體現(xiàn)時代性、科學性和實用性教材，同時收集、整理部分資料供家長學習之用。五、加強對家長學校的_管理，建立聽課學員名冊制度、每次登記考勤工作制度，做到每次活動有安排有記錄，同時做好聽課學員意見和建議的反饋工作，以提高上課質(zhì)量。六、_以班級為單位咨詢活動，開展對學員的個別輔導工作，按照不同年齡班級的家長，由班主任或任課教師進行針對

3、性指導，以幫助有困難的家長掌握知識提高學習質(zhì)量。七、幫助家長總結家庭教育工作經(jīng)驗，_教子有方家長進行經(jīng)驗交流，同時，做好優(yōu)秀學員、優(yōu)秀家長的評比工作，以調(diào)動激勵廣大家長參與家庭教育活動的積極性主動性。2022年家長學校管理制度范文（二）家長考核表彰制度為深入貫徹落實黨的_精神，適應新形勢、新任務的要求，全面提高未成年人的思想道德素質(zhì)，為此，我們將的陣地延伸到校外，為了提高家長的水平，我們特制訂章黨鎮(zhèn)中心校家長學?？己吮碚弥贫龋阂?、考核內(nèi)容1、立為國教子思想，自覺履行教育子女的職責。2、重在教子做人，提高子女思想道德水平，培養(yǎng)子女遵守社會公德的習慣，增強子女法律和社會責任感。3、關心子女的智力開

4、發(fā)和科學文化學習，培養(yǎng)良好的學習習慣，要求要適當，方法要正確，孩子有突出成績或明顯進步。4、培養(yǎng)和訓練子女的良好生活習慣，鼓勵子女身心健康發(fā)展。5、引導子女參加力所能及的家務勞動，支持子女參加社會公益勞動，培養(yǎng)子女的自理能力和勞動習慣。6、愛護、關心、嚴格要求子女，不溺愛、不打罵、不歧視，保障子女的合法權益。7、舉止文明，情趣健康，言行一致，敬業(yè)進取，為子女做榜樣。8、保持家庭和睦、創(chuàng)建民主平等的家庭關系，形成良好的家庭環(huán)境。9、學習和掌握教育子女的科學知識和方法，針對子女的年齡特征，個人特點，實施教育。10、要和學校，社會密切聯(lián)系，互相配合，保持教育的一致性，并積極支持家長學校工作，關心和支

5、持學校工作并有突出貢獻。二、考核方法1、每學期定期組織部分家長進行學習活動。2、要求家長不定期寫好學生的反饋信息。3、每學期召開家長大會，由教師提名、家長評議評選本年度優(yōu)秀家長。_年_月2022年家長學校管理制度范文（三）永河小學家長學校考勤制度1、要求學員按時上、下課，不遲到、不早退，上課時間不得擅自離開課堂，外出必須請假。2、學員因病、因事不能及時上課，要向班主任請假。3、各班要建立考勤簿，每次上課自行簽到，不請人代替或自行提前簽到。校負責人要如實認真填寫學員事、病及遲到、早退原因和時間等。4、教師認真?zhèn)湔n、上課，批改作業(yè)，輔導學員，要認真學習，努力鉆研業(yè)務，提高思維文化水平，班主任要管理好班級。5、學員上課時間不準閑聊，要提高學習效率。加強個人修養(yǎng)，要做到酒后不進課堂，不在教室內(nèi)吸煙。舉止端莊、語言文明。6、積極準時參加學校組織的各項會議和活動，聽從領導，服從分配，保質(zhì)、保量完成學校交給的各項學習任務。2022年家長學校管理制度范文（四）1、要求學員按時上課、下課，不遲到、不早退，上課時間不得擅自離開課堂，外出必須請假。2、學員有病、因事不能及時參加上課，要向班主任請假。3、學校建立考勤簿，每次上課自行簽到，不請人代替或自行提前簽到。4、學員上課時間不得閑聊，要