2022年宣傳部干事規(guī)章制度

1、第PAGE23頁共NUMPAGES23頁2022年宣傳部干事規(guī)章制度干事規(guī)章制度第一章總結(jié)商務學院學生會宣傳部作為門面部門必須做到“自我約束”“自我教育”“自我管理”。嚴格遵守規(guī)定。我部對干事的規(guī)章制度體現(xiàn)在如下章節(jié)中。第二章職能宣傳部是對外展示管理學院風采的一個窗口和平臺，是極其重要的部門。負責學院各項活動的采訪、及時報道學院動態(tài)、重大節(jié)日的宣傳，多方位多層次的開展宣傳工作。第三章例會制度每周三中午召開例會，總結(jié)上周工作，安排下周工作內(nèi)容。例會不得遲到、早退、無故曠到，如有特殊情況必須給部長請假。每位干事必須準備一個工作筆記本，做好每次例會的會議記錄與工作安排。第四章工作制度每位干事必須秉著

2、認真負責、積極努力的工作態(tài)度與工作熱情。每次采訪或者活動過后都必須及時報道學院新聞動態(tài)，保持新聞時效性。每次采訪活動必須佩帶工作證，注重自身儀容儀表。配合部長與副部完成各項工作任務，保證工作效率與工作質(zhì)量。積極參加學校組織的各項活動。2022年宣傳部干事規(guī)章制度（二）一、部門性質(zhì)宣傳部是負責宣傳校學生會各項工、活動和思想動態(tài)的部門，負責宣傳設計與制作和新聞報道工作，宣傳校學生會各項活動特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每一個角落，用良好的形象展示校學生會的風采。二、部門職能簡介宣傳部擔負著各項活動宣傳，組織政治學習，開展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內(nèi)外宣傳報道，把握校

3、園輿論導向的工作。負責學生會宣傳條幅、宣傳海報、展板的審批與制作以及會場布置。三、工作理念高標準，高要求，高質(zhì)量。三、部門設置部長一名，副部長四名，干事若干。三、組織制度(一)部門例會1.部門每周開一次例會，例會備有相應會議記錄。2.例會參加人員。部長，副部長及宣傳部全部干事。3.所有成員在部內(nèi)會議時必須按時參加，不得遲到，早退，無故缺席等。如屢次不請假而缺席例會者，可采取相關措施警告或開除。4.開會時所有與會人員要注意相關會議禮節(jié)，保持會議紀律，提高會議效率。(二)干事工作制度1.向部長提出和活動想法，經(jīng)同意后提交活動策劃書。2.部門前期準備活動過程中需要多種形式作宣傳。_項目進展應隨時向部

4、長報告，并及時上報項目進度。4.活動結(jié)束后，部門應及時上交活動總結(jié)。(三)工作原則_節(jié)流開源，妥善保管好部門的所有資源。2.團結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高部門工作效率。3.嚴格遵守大學生守則及有關規(guī)定，正確處理學習與工作、個人與組織的關系，品學兼優(yōu)，全面發(fā)展。4.要主動維護部門形象，公共場合不得與其他部門負責人沖撞。5.嚴禁以個人名義將部門相關資源外借其他個人或單位，如有需要，應請示部長或副部長，應允方可。6.嚴禁以部門名義做出違反校紀校規(guī)的事情。四、部門財產(chǎn)管理制度(一)財務管理制度1.一切活動開支應從節(jié)約的原則出發(fā)，宣傳用具使用時杜絕浪費，應珍惜愛護，使用后需要加以整理。2.必須嚴格按照財務手續(xù)

5、辦理財務事項。申請資金必須以書面形式提出，并注明明細、經(jīng)由人以及日期。3.對于物品申請，應提前向部長匯報情況，并經(jīng)領導審批后及時領取或購買。(二)檔案管理制度1.檔案管理的范圍為有關活動策劃方案，活動總結(jié)，以及年度部門總結(jié)以及所有成員檔案，資料。檔案資料應交由部長或副部長統(tǒng)一管理。2.每次活動方案應多備份一次交于部長處，策劃書將作為對部門承辦活動考核根據(jù)之一。五、考核制度(一)考核原則1.客觀公正原則1)對被考核人作出實事求是的評價。2)對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的適當?shù)脑u價。2.民主公開原則1)考核的對象、范圍、時間、方法、內(nèi)容、標準和程序都要被所有部長認可。2)每學

6、期考核結(jié)束后將考核結(jié)果進行公示，如對考核結(jié)果有異議者，可向部長申請重新考核。(二)主要考核能力1.工作中發(fā)揮組織能力，認真完成自己所在組別的項目工作。2.注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注意集體協(xié)作，注意處理與校方及學生會的關系，加強合作。3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識與實踐能力，為部門及學生會的發(fā)展出謀劃策。對校學生會的工作提出建設性意見。(三)考核總則1.能積極的按時，按質(zhì)，按量的完成部門的各項工作。2.在工作中奮力進取，勇敢創(chuàng)新，熱情認真，態(tài)度謙和，禮貌對待他人，做到為同學服務。3.在工作中顧全大局，不計個人得失，加強團結(jié)，積極配合其他部門工作。附：(一)本制度由西安建筑科技大學校學生會宣傳部

7、負責解釋，并根據(jù)實際情況予以適當調(diào)整修改。(二)本制度由公布之日實施生效。西安建筑科技大學校學生宣傳部年月日2022年宣傳部干事規(guī)章制度（三）宣傳部是在院團委、學生會的領導下的群眾性組織。在院團委的直接指導下，圍繞學生會的宗旨，配合多部門的工作，對學生開展的多項活動進行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學子豐富的校園生活，反映當代中學生良好的精神風貌，為學校的改革發(fā)展和廣大同學的素質(zhì)拓展服務，主要工作是負責對學院舉辦的各種文體活動以及講座做好宣傳和報道工作，例如海報、展板、黑板報的設計、繪制和新聞稿的寫作。一、思想態(tài)度：1、熱愛團組織，謹遵黨的領導；2、認真對待每一次分配的工作，并耐心、細心

8、完成；3、合理分配工作和學習時間，不可顧此失彼；4、言行舉止大方得體，不損害公管系學生會形象；5、工作積極人情，態(tài)度端正；6、團結(jié)集體，互相信任；二、工作制度：新聞稿1、敏銳。不放過任何系科活動進行新聞稿宣傳的敏銳度；2、速度。新聞稿要注重時效性，當天的活動最好當天上傳至系科主頁；3、態(tài)度。對待每一篇新聞稿，都要按照新聞稿撰寫事項嚴格撰寫，態(tài)度端正和認真；4、嚴謹。新聞稿是面向?qū)W生大眾的，寫作用詞要嚴謹，寫作過程要認真；海報：1、新意：海報制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；2、扣題：每一張海報要緊扣活動的主題，突出活動亮點，抓住人的眼球；攝影：1、寫實：照片必須來自真實的活動現(xiàn)場；2、

9、美觀。照片美觀大方，傳遞正能量。3、格式。注意上傳系科主頁的新聞稿格式為640_480，陽光網(wǎng)新聞稿格式為580_435。注意轉(zhuǎn)化成web所用格式。板報：1.緊扣主題，注意黑板報與海報的區(qū)別2.注意落款，主講人、活動主辦方等。三、日常例會：1、例會不遲到，不得無故缺席，有事提前請假；2、例會由部長主持，會議中嚴肅認真，積極思考發(fā)言；3、對前階段的工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，吸取教訓，布置后階段的工作。四、具體分工：五、考核制度：1、考勤。每次活動部長必須點名，考察部員的紀律。2.工作完成度。新聞稿、海報制作完成情況及后續(xù)評價高低。3、對各干事活動貢獻及工作態(tài)度做出評分，年度評選時，結(jié)合各部員的實際

10、表現(xiàn)進行評選，要求公平，公正。4、對平時表現(xiàn)懶散、較少參加活動的干事，要進行思想教育，經(jīng)教育多次還不悔改的，開除出本部。4、嚴重違法亂紀的干事，直接開除出本部。2022年宣傳部干事規(guī)章制度（四）為加強宣傳部內(nèi)部管理，增強凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，培養(yǎng)宣傳部成員踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務商院的奉獻精神，特制定以下規(guī)定：一、工作制度1、學生會宣傳部是團工委領導下，隸屬于院學生會的學生組織。2、尊敬師長，熱愛同學，做一名勤學多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學生。3、遵守學生會章程和各項規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀，熱愛學校，關心集體。嚴于律己，落實各項工作任務時，保持積極主動、樂觀的態(tài)度，不敷衍了事。4、

11、在開展各項活動時，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學生會的名譽，不得私下參與或發(fā)動反動活動。5、各成員服從主席團的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學交流時，要禮貌、謙虛；本部成員應積極、主動、細心、及時完成本部工作及學生會分配的任務，積極配合其他部門的工作。部長應積極與干事溝通。樹立宣傳部的良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。二、會議制度1、加強時間觀念，參加會議活動準時到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。2、開會時，認真聽取他人發(fā)言，并做好紀錄，積極發(fā)表意見，嚴禁會議時嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機關機或調(diào)為震動狀態(tài)，適當?shù)淖鰰h記

12、錄。3、缺席會議的成員須及時向其他部員了解會議內(nèi)容，以保證工作順利開展。4、對本部成員實行簽到考評制度，缺勤多次者上報學生會并給予批評、處理。三、獎懲制度1、對工作積極仔細，對學生會做出較大貢獻的成員進行表揚。2、對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進。3、對工作極度不負責，嚴重違反規(guī)章制度的部員實行勸退。四、有關活動細節(jié)的說明1、舉辦活動中，樂于協(xié)助其他部門。2、宣傳部物品不經(jīng)部長同意，不得私自動用。3、舉辦活動的活動經(jīng)費統(tǒng)計報銷時，須由正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報。4、每個活動前，每個成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工作總結(jié)和下月工作計劃，定期召開本部成員會議，以

13、發(fā)現(xiàn)并解決問題。5、舉辦活動后，及時清點物品并歸還，作好記錄；相關部員及時起草活動總結(jié)并上交。6、活動中有不懂的細節(jié)應馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應冷靜處理并上報，不得沖動。五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應仔細閱讀，互相監(jiān)督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。2022年宣傳部干事規(guī)章制度（五）第一章總則一、社團聯(lián)合會宣傳部是在社團聯(lián)合會的領導下、以社團為核心、配合社聯(lián)其他部門工作、對學生社團開展的活動進行有效宣傳、參與學院大型活動宣傳工作的組織部門。二、社團聯(lián)合會宣傳部的基本任務是通過多種宣傳方式展現(xiàn)豐富的大學社團活動、反映當代大學生良好的精神風貌、促進大學生全面發(fā)展，為社團

14、聯(lián)合會的建設發(fā)展以及學院各項大型活動的發(fā)展起到帶頭作用。三、為了規(guī)范社團宣傳，樹立社團形象，提高宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據(jù)可依，特制訂此制度作為規(guī)范，望宣傳部各成員和各社團嚴格遵守執(zhí)行。第二章宣傳部組織結(jié)構(gòu)四、宣傳部內(nèi)設部長一名，副部長一名。干事若干名，根據(jù)個人能力分配成若干宣傳小組進行管理。第三章宣傳部工作流程制度五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準確、無誤、高效、規(guī)范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。六、宣傳板的管理。社聯(lián)內(nèi)部組織和社團借用展板必須上交申請書并在展板登記簿上登記并由相關負責人簽字。系部等其他組織

15、借用展板必須持借條來我宣傳部登記，方可借出展板。申請書以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點正確后取走申請書以及借條。借出人要及時歸還展板，若展板逾期沒有歸還應立即電話通知，催其歸還。七、宣傳片的制作。對于社聯(lián)以及社團的大型活動，由宣傳部提出策劃，由部門成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團審核。八、社聯(lián)文藝活動形象設計。根據(jù)社聯(lián)大型晚會及文藝活動的計劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動舉辦前配合文體部做好機動工作。九、社聯(lián)對外形象設計。由社聯(lián)各部長及主席團提出方案，宣傳部設計。十、各場大型活動配合組織部做好機動工作。第四章紀律制度十一、宣傳部各成

16、員要本著服務社團錘煉自己為原則，熱愛本職工作，服從組織安排，遵守社團聯(lián)合會各項規(guī)章制度。十二、部門成員要以積極向上的工作態(tài)度認真完成好本職工作和社聯(lián)其他事務，不得無故推托、消極怠工。十三、每周二部長、副部長，并討論挑選出兩名干事代表準時參加社聯(lián)例會，每月五號、二十五號社聯(lián)全體大會部門全體成員準時到場，不無故遲到、早退、曠班，有事及時向部長及秘書處請假并提交假條，嚴格遵守考勤制度。第五章物品管理制度十四、宣傳部內(nèi)部物品歸社團聯(lián)合會所有，是社團聯(lián)合會公共財產(chǎn)。作為本部門成員，有責任和義務保護和愛惜社聯(lián)及部門物品。十五、社聯(lián)、社團及個人不得隨意將宣傳部內(nèi)筆(毛筆、水粉筆、馬克筆)、墨、紙、硯等物品帶

17、出辦公室。社聯(lián)內(nèi)部工作人員若是由于工作需要必須經(jīng)宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時歸還。十六、展板管理由宣傳部負責管理。展板實行實名登記責任制。若社團造成展板丟失首先應及時通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無法找回，按社團管理制度追究社團責任；若是由于本部門工作人員疏忽，展板未能及時歸還而導致丟失，按社聯(lián)管理制度追究負責人。十七、展板借出時間最長不得超過七天，如有特殊情況需要續(xù)借，必須向宣傳部說明并登記。對宣傳展板借用到期，未及時歸還的社團次數(shù)達兩次或兩次以上的社團按社團管理制度以及精品社團評選方案對該社團進行相應追究。十八、每月月底，宣傳部成員對展板進行清點、維護和清潔

18、，保證展板數(shù)目確認無誤和完好無損，以便工作正常開展。第六章獎懲制度十九、宣傳部認真負責完成工作，工作態(tài)度積極的向上的成員經(jīng)部長、副部長討論并上報監(jiān)察部評選出每月“優(yōu)秀干事”若干名。二十、對于違反第十六、十七條規(guī)定的社團，我部門將上報監(jiān)察部處理。第七章附則附則一：海報張貼管理辦法1.各社團的海報須在社團聯(lián)合會宣傳物部批準后方可張貼。對于不符合要求的海報社團聯(lián)合會宣傳部有權(quán)拒絕給予批準張貼。2.對于未經(jīng)允許而張貼覆蓋的海報，社團聯(lián)合會監(jiān)察部有權(quán)撕下取回海報，社團聯(lián)合會宣傳部要對所批準張貼的海報負責。附則二、展板書寫、繪制注意事項：1.展板內(nèi)容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀。2.展板內(nèi)容盡量保

19、證在100字以內(nèi)，以便于書寫，落款必須為“校社團聯(lián)合會_社團”。2022年宣傳部干事規(guī)章制度（六）_日常工作強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內(nèi)容_通知，大力提倡創(chuàng)新宣傳。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對于活動信息的_。.負責重大節(jié)日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳，根據(jù)不同節(jié)日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節(jié)與文化藝術節(jié)舉辦

20、展報等各種宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創(chuàng)造了一種良好的文化氛圍。_日后宣傳往日的宣傳工作，常常將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道，使宣傳效果打了折扣。所以我們宣傳部也會注重后期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上一個_的句號，給同學們留下深刻印象，同時也是對于活動的一次總結(jié)，使宣傳部從中吸取經(jīng)驗和教訓，為以后活動的順利開展做鋪墊。3.運用所學因為校宣傳部的各個成員來自各個不同專業(yè)，因此我們有很大資源優(yōu)勢，每個成員具備各自與專業(yè)相關的能力，這樣綜合起來我們就是一個聚寶盆。比如廣告專業(yè)的同學，ps是必修課，所以對有些展板我們可以自己用ps做出來，制作讓學生眼前一

21、亮的展板，吸引同學們的眼球，把宣傳部的展板質(zhì)量推進一個臺階。4.制度調(diào)整為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的總結(jié)和評價，這有利于提高所有成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部也可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。最后，宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動地工作，

22、豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力去做到最好。5.準確定位學生會是一個整體，每一個部門都發(fā)揮著其不可或缺的作用。宣傳部的發(fā)展自然也離不開學生會其他部門的幫助和支持。本學期，宣傳部將會與學生會其他部門積極合作，共同發(fā)展?！皥F結(jié)、奉獻、熱情、創(chuàng)新、細致、謙虛、效率”是我們共同的工作理念，與此同時，我部與校衛(wèi)隊和社團聯(lián)合會也將積極合作，以真正起到溝通各學生_的作用，并在合作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，學習其他部門的長處，發(fā)展自己，提高自己，對自己有一個正確的定位。2022年宣傳部干事規(guī)章制度（七）一、部門性質(zhì)宣傳部是負責宣傳校學生會各項工、活動和思想動態(tài)的部門，負責宣傳設計

23、與制作和新聞報道工作，宣傳校學生會各項活動特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每一個角落，用良好的形象展示校學生會的風采。二、部門職能簡介宣傳部擔負著各項活動宣傳，_政治學習，開展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內(nèi)外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。負責學生會宣傳條幅、宣傳海報、展板的審批與制作以及會場布置。三、工作理念高標準，高要求，高質(zhì)量。三、部門設置部長一名，副部長四名，干事若干。三、_制度(一)部門例會1.部門每周開一次例會，例會備有相應會議記錄。2.例會參加人員。部長，副部長及宣傳部全部干事。3.所有成員在部內(nèi)會議時必須按時參加，不得遲到，早退，無故缺席等。如屢次

24、不請假而缺席例會者，可采取相關措施警告或開除。4.開會時所有與會人員要注意相關會議禮節(jié)，保持會議紀律，提高會議效率。(二)干事工作制度1.向部長提出和活動想法，經(jīng)同意后提交活動策劃書。2.部門前期準備活動過程中需要多種形式作宣傳。_項目進展應隨時向部長報告，并及時上報項目進度。4.活動結(jié)束后，部門應及時上交活動總結(jié)。(三)工作原則_節(jié)流開源，妥善保管好部門的所有資源。2.團結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高部門工作效率。3.嚴格遵守大學生守則及有關規(guī)定，正確處理學習與工作、個人與_的關系，品學兼優(yōu)，全面發(fā)展。4.要主動維護部門形象，公共場合不得與其他部門負責人沖撞。5.嚴禁以個人名義將部門相關資源外借其他

25、個人或單位，如有需要，應請示部長或副部長，應允方可。6.嚴禁以部門名義做出違反校紀校規(guī)的事情。四、部門財產(chǎn)管理制度(一)財務管理制度1.一切活動開支應從節(jié)約的原則出發(fā)，宣傳用具使用時杜絕浪費，應珍惜愛護，使用后需要加以整理。2.必須嚴格按照財務手續(xù)辦理財務事項。申請資金必須以書面形式提出，并注明明細、經(jīng)由人以及日期。3.對于物品申請，應提前向部長匯報情況，并經(jīng)領導審批后及時領取或購買。(二)檔案管理制度1.檔案管理的范圍為有關活動策劃方案，活動總結(jié)，以及年度部門總結(jié)以及所有成員檔案，資料。檔案資料應交由部長或副部長統(tǒng)一管理。2.每次活動方案應多備份一次交于部長處，策劃書將作為對部門承辦活動考核

26、根據(jù)之一。五、考核制度(一)考核原則1.客觀公正原則1)對被考核人作出實事求是的評價。2)對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的適當?shù)脑u價。2.民主公開原則1)考核的對象、范圍、時間、方法、內(nèi)容、標準和程序都要被所有部長認可。2)每學期考核結(jié)束后將考核結(jié)果進行公示，如對考核結(jié)果有異議者，可向部長申請重新考核。(二)主要考核能力1.工作中發(fā)揮_能力，認真完成自己所在組別的項目工作。2.注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注意_協(xié)作，注意處理與校方及學生會的關系，加強合作。3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識與實踐能力，為部門及學生會的發(fā)展出謀劃策。對校學生會的工作提出建設性意見。(三)考核總則1.

27、能積極的按時，按質(zhì)，按量的完成部門的各項工作。2.在工作中奮力進取，勇敢創(chuàng)新，熱情認真，態(tài)度謙和，禮貌對待他人，做到為同學服務。3.在工作中顧全大局，不計個人得失，加強團結(jié)，積極配合其他部門工作。附：(一)本制度由西安建筑科技大學校學生會宣傳部負責解釋，并根據(jù)實際情況予以適當調(diào)整修改。(二)本制度由公布之日實施生效。西安建筑科技大學校學生宣傳部年月日2022年宣傳部干事規(guī)章制度（八）宣傳部是在院團委、學生會的領導下的群眾性_。在院團委的直接指導下，圍繞學生會的宗旨，配合多部門的工作，對學生開展的多項活動進行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學子豐富的校園生活，反映當代中學生良好的精神風貌，為

28、學校的改革發(fā)展和廣大同學的素質(zhì)拓展服務，主要工作是負責對學院舉辦的各種文體活動以及講座做好宣傳和報道工作，例如海報、展板、黑板報的設計、繪制和新聞稿的寫作。一、思想態(tài)度：1、熱愛團_，謹遵黨的領導；2、認真對待每一次分配的工作，并耐心、細心完成；3、合理分配工作和學習時間，不可顧此失彼；4、言行舉止大方得體，不損害公管系學生會形象；5、工作積極人情，態(tài)度端正；6、團結(jié)_，互相信任；二、工作制度：新聞稿1、敏銳。不放過任何系科活動進行新聞稿宣傳的敏銳度；2、速度。新聞稿要注重時效性，當天的活動最好當天上傳至系科主頁；3、態(tài)度。對待每一篇新聞稿，都要按照新聞稿撰寫事項嚴格撰寫，態(tài)度端正和認真；4、

29、嚴謹。新聞稿是面向?qū)W生大眾的，寫作用詞要嚴謹，寫作過程要認真；海報：1、新意：海報制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；2、扣題：每一張海報要緊扣活動的主題，突出活動亮點，抓住人的眼球；攝影：1、寫實：照片必須來自真實的活動現(xiàn)場；2、美觀。照片美觀大方，傳遞正能量。3、格式。注意上傳系科主頁的新聞稿格式為640_480，陽光網(wǎng)新聞稿格式為580_435。注意轉(zhuǎn)化成web所用格式。板報：1.緊扣主題，注意黑板報與海報的區(qū)別2.注意落款，主講人、活動主辦方等。三、日常例會：1、例會不遲到，不得無故缺席，有事提前請假；2、例會由部長主持，會議中嚴肅認真，積極思考發(fā)言；3、對前階段的工作進行總結(jié)，

30、積累經(jīng)驗，吸取教訓，布置后階段的工作。四、具體分工：五、考核制度：1、考勤。每次活動部長必須點名，考察部員的紀律。2.工作完成度。新聞稿、海報制作完成情況及后續(xù)評價高低。3、對各干事活動貢獻及工作態(tài)度做出評分，年度評選時，結(jié)合各部員的實際表現(xiàn)進行評選，要求公平，公正。4、對平時表現(xiàn)懶散、較少參加活動的干事，要進行思想教育，經(jīng)教育多次還不悔改的，開除出本部。4、嚴重違法亂紀的干事，直接開除出本部。2022年宣傳部干事規(guī)章制度（九）為加強宣傳部內(nèi)部管理，增強凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，培養(yǎng)宣傳部成員踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務商院的奉獻精神，特制定以下規(guī)定：一、工作制度1、學生會宣傳部是團工委

31、領導下，隸屬于院學生會的學生_。2、尊敬師長，熱愛同學，做一名勤學多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學生。3、遵守學生會章程和各項規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀，熱愛學校，關心_。嚴于律己，落實各項工作任務時，保持積極主動、樂觀的態(tài)度，不敷衍了事。4、在開展各項活動時，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學生會的名譽，不得私下參與或發(fā)動反動活動。5、各成員服從主席團的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學交流時，要禮貌、謙虛；本部成員應積極、主動、細心、及時完成本部工作及學生會分配的任務，積極配合其他部門的工作。部長應積極與干事溝通。樹立宣傳部的良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。二、會議制度1、加強時間觀念，參加會議活動

32、準時到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。2、開會時，認真聽取他人發(fā)言，并做好紀錄，積極發(fā)表意見，嚴禁會議時嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機關機或調(diào)為震動狀態(tài)，適當?shù)淖鰰h記錄。3、缺席會議的成員須及時向其他部員了解會議內(nèi)容，以保證工作順利開展。4、對本部成員實行簽到考評制度，缺勤多次者上報學生會并給予批評、處理。三、獎懲制度1、對工作積極仔細，對學生會做出較大貢獻的成員進行表揚。2、對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進。3、對工作極度不負責，嚴重違反規(guī)章制度的部員實行勸退。四、有關活動細節(jié)的說明1、舉辦活動中，樂于協(xié)

33、助其他部門。2、宣傳部物品不經(jīng)部長同意，不得私自動用。3、舉辦活動的活動經(jīng)費統(tǒng)計報銷時，須由正規(guī)_，不得以口頭形式上報。4、每個活動前，每個成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工作總結(jié)和下月工作計劃，定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。5、舉辦活動后，及時清點物品并歸還，作好記錄；相關部員及時起草活動總結(jié)并上交。6、活動中有不懂的細節(jié)應馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應冷靜處理并上報，不得沖動。五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應仔細閱讀，互相監(jiān)督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。2022年宣傳部干事規(guī)章制度（十）第一章總則一、社團聯(lián)合會宣傳部是在社團聯(lián)合會的領導下、以

34、社團為核心、配合社聯(lián)其他部門工作、對學生社團開展的活動進行有效宣傳、參與學院大型活動宣傳工作的_部門。二、社團聯(lián)合會宣傳部的基本任務是通過多種宣傳方式展現(xiàn)豐富的大學社團活動、反映當代大學生良好的精神風貌、促進大學生全面發(fā)展，為社團聯(lián)合會的建設發(fā)展以及學院各項大型活動的發(fā)展起到帶頭作用。三、為了規(guī)范社團宣傳，樹立社團形象，提高宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據(jù)可依，特制訂此制度作為規(guī)范，望宣傳部各成員和各社團嚴格遵守執(zhí)行。第二章宣傳部_結(jié)構(gòu)四、宣傳部內(nèi)設部長一名，副部長一名。干事若干名，根據(jù)個人能力分配成若干宣傳小組進行管理。第三章宣傳部工作流程制度五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準確、無誤、高效、規(guī)范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。六、宣傳板的管理。社聯(lián)內(nèi)部_和社團借用展板必須上交申請書并在展板登記簿上登記并由相關負責人簽字。系部等其他_借用展板必須持借條來我宣傳部登記，方可借出展板。申請書以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點正確后取走申請書以及借條。借出人要及時歸還展板，若展板逾期