2022年安全隱患排查與治理制度_第1頁
2022年安全隱患排查與治理制度_第2頁
2022年安全隱患排查與治理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年安全隱患排查與治理制度一、成立“安全生產隱患排查治理領導小組”。負責安排、督促和檢查“我礦安全生產隱患排查治理”活動的一切事務。二、由辦公室和安全科組織職工培訓,主要內容時安全生產活動和有關安全知識,使每個職工都知道安全對煤礦的重要性。三、在安全自檢自查中對檢查出現的安全隱患制定整改措施,落實整改責任人,并有驗收記錄,將報告?zhèn)浒浮K?、制定“下泥落煤礦安全生產隱患排查方案”,確定各工種工作的責任人,即全體職工分工明確,又要團結協作,出現問題,將按責任追究制度進行責任追究。五、堅持煤礦現場作業(yè)安全監(jiān)督管理制度。對煤礦領導下井帶班作業(yè),特員按班次和作業(yè)點

2、配齊,入井人員勞動組織、施工管理、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施的貫徹執(zhí)行作為監(jiān)督檢查重點。六、安全生產責任制具體落實到位,責任到人。全面做到自上而下,層層鑒定安全生產目標管理責任制,橫向到邊,縱向到底的責任體系,完善風險抵押金制度,重獎重懲制度。七、進一步轉變作風,堅持高效廉潔服務。認真履行監(jiān)管職責,深入礦井,重心向下,關口前移,全方位、全過程地為煤礦排查并督促整改存在的隱患;切實幫助煤礦解決相關安全技術疑難問題,消滅隱患,消防事故,認真負責地做好煤礦安全監(jiān)管工作。羅平縣下泥落煤礦二一一年_月_日2022年安全隱患排查與治理制度(二)安全是一切工作的首位.為了防治事故隱患,把事故消滅在萌芽

3、之中.現結合當前工作具體實際,特制定國峰企業(yè)規(guī)章制定如下:第一條隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求:1、每周星期一的隱患排查會議由廠長主持,各分管副廠長、副總、部門負責人、基層單位負責人參加;專業(yè)每天的隱患排查會議由分管副廠長或委托的分管總工程師主持,相關基層單位管理人員和部門人員參加;基層隊每班的隱患排查由值班班長主持,班員參加。2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改,即:定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間、定復查人。3、每周一的隱患排查會議以會議紀要的形式按照“六定原則”明確整改;專業(yè)部門、基層班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄,并嚴格按要

4、求予以落實整改。第二條“現場隱患”是指生產安全職能部門和“六條線”通過現場執(zhí)法檢查的形式確定的隱患,對現場隱患按以下程序進行閉鎖循環(huán)管理。1、發(fā)現隱患:各級管理人員在執(zhí)行日常檢查時,要突出重點,有針對性地開展檢查,尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理,有計劃地開展不定期的現場隱患排查。2、填報隱患:各級管理人員日常檢查后立即填報安全隱患情況。3、匯總隱患:由各級管理人員對所填報的隱患進行分類匯總,并進行信息處理(在公司安全信息系統(tǒng)上進行發(fā)布并跟蹤落實整改情況)。4、下達隱患整改通知書:安監(jiān)部門在收到信息匯總后,對所填報的隱患進行梳理歸類,按“六定原則”下達隱患整

5、改通知書,同時建立隱患登記臺帳,履行簽字手續(xù)。5、實施整改:隱患整改責任單位必須根據整改通知書的要求實施整改。各基層班組要按公司的統(tǒng)一要求建立隱患標示,對本班組負責整改的隱患整改情況進行公示,并及時修改、填充相關整改信息。6、反饋整改信息:隱患整改完成后,隱患整改責任單位必須及時向安監(jiān)部門和復查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況,二是將隱患整改復查申請單反饋到相關部門。7、復查驗收:由主管部門組織復查驗收,復查情況及時在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書。第三條對隱患復查的要求。1、整改單位接到隱患整改通知書后,嚴格按要求進行整改,整改完成后及時填寫復查申請單,交主

6、管部門組織復查,并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。2、復查時,負責復查的部門人員必須將復查卡帶到現場逐條逐項對照復查。復查后簽名返回信息站,由信息站統(tǒng)一進行銷號。3、經復查未整改或整改未達到要求的,復查人員應及時反饋到主管部門,并由主管部門再次下發(fā)整改通知書,并對相關責任人進行處罰。第四條實行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照a、b、c、d四級進行分類管理,分級整改。其中a類隱患(難以整改的重大隱患),由各部門每月_日前報安全主管部門統(tǒng)一上報公司組織整改,各部門同時報分管上級分管部門備案;b類隱患(一般重大隱患)即由公司組織整改的隱患,每月_日前由各專業(yè)部門報次月隱患整改項目、責任單位、整改措施、完成時間等到安監(jiān)部,必要時在公司安全辦公會上提出并落實整改方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論