2022辦公室主任總結(jié)

1、第 PAGE23 頁 共 NUMPAGES23 頁2022辦公室主任總結(jié)2022辦公室主任總結(jié)1本人于20_年_月_日入職，歷任總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人、副主任主持工作、主任職務(wù)，并于20_年_月_日至20_年_月_日兼任_工程部經(jīng)理、_辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20_年工作報告如下：一、主要工作資料20_年1月1日至_年4月30日，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進(jìn)展公司規(guī)章制度的建立；_年5月1日至_年8月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資管理工作，該階段的工作重點是人力資工作標(biāo)準(zhǔn)性建立；_年9月1日至_年10月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資管

2、理工作，同時負(fù)責(zé)_工程部的全面管理工作，該階段的工作重點是工程部標(biāo)準(zhǔn)管理的建立；_年11月1日至今，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資管理工作，2個月的工程部管理工作。二、主要工作業(yè)績一行政管理工作1、完成了公司規(guī)章制度建立工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度根本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)管理奠定了良好的根底。2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確

3、保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的平安性，從而對進(jìn)步公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。3、檔案管理工作實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進(jìn)展了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴(yán)格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及延續(xù)性。4、完成了前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進(jìn)展了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進(jìn)展了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了進(jìn)取作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。5、會議管理根本上實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對內(nèi)、

4、對外的會議，從會前準(zhǔn)備到會中效勞及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。6、印章管理工作根本標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照印信管理方法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)展詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和平安性。總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已到達(dá)了上等程度，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)管理的企業(yè)行列。二信息管理工作1、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站資料進(jìn)展了嚴(yán)格審核，并不斷充實網(wǎng)站資料、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進(jìn)展了分析p 、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。2、建

5、立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，標(biāo)準(zhǔn)了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、工程信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息搜集，共搜集信息515條。3、加強(qiáng)了信息搜集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司指導(dǎo)要求進(jìn)展了資訊周報編制，并供應(yīng)給公司中、高層指導(dǎo)學(xué)習(xí)與運用，方便了指導(dǎo)的工作，同時也進(jìn)步了工作效率。三人力資管理工作1、制定并施行了人力資管理細(xì)那么，標(biāo)準(zhǔn)了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離任等人事工作流程，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案標(biāo)準(zhǔn)資料，健全了人事檔案，標(biāo)準(zhǔn)了人事檔案管理流程。3、企業(yè)

6、文化建立初具規(guī)模，先后組織了工程開工典禮、周年慶典、_捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓(xùn)活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)工程簡報41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地進(jìn)步了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。四后勤管理工作1、資產(chǎn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。對公司資產(chǎn)在進(jìn)展徹底清查的根底上，根據(jù)公司資產(chǎn)管理方法分別按部門對資產(chǎn)進(jìn)展了分類、編號登記，并將管理職責(zé)落實到詳細(xì)的使用人或保管人，標(biāo)準(zhǔn)了資產(chǎn)采購、驗收、入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。2、車輛管理工作得到了加強(qiáng)。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車平安、違章處理、費用控制、車輛保管等方

7、面進(jìn)展了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度，到達(dá)了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。3、辦公用品管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。實行了辦公用品月方案制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)省措施，既保證了工作需要，又防止了不必要的浪費，有效地控制了辦公本錢。五工程部管理工作1、率先創(chuàng)立了工作日記匯報制度，進(jìn)步了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題，有效進(jìn)步了文件處理的速度及質(zhì)量。2、有力回?fù)鬫公司的索賠發(fā)難，使我司變被動為主動，并有效地改善了施工單位與我司的對立場面。原_公司曾屢次以我司未按時支付進(jìn)度款、臺風(fēng)襲擊受損等理由向我司屢次索賠，并揚言要訴訟于法律，在此被動的情景下，經(jīng)過認(rèn)真研究合同

8、，抓住對方工程經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人未按照合同規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少_天并需監(jiān)理和業(yè)主簽證”之條款，向_反索賠每月_萬元，并抓住_公司工程經(jīng)理_簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件異常是工程進(jìn)度款申請定為無效，并發(fā)文給_公司，將就此偽造行為我司將追究其法律職責(zé)，為此_公司緊張了、_屈從了，我司由此控制了主動場面，也為_公司撤換_這個只扯皮不干活的工程經(jīng)理打了根底。3、糾正_公司篡改的工程單價清單，防止公司遭受重大損失。_公司工程部在報給我司工程部的工程單價清單中，在總價不變的前提下，私自將分項單價及金額調(diào)整，意在提早套取工程款，如將防波堤增加約_萬元，碼頭增加約_萬元，疏浚減少約_萬元，護(hù)岸減少約_

9、萬元，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后，與對方進(jìn)展了嚴(yán)正交涉，拒在工程進(jìn)度款申請上簽字，并要求重新按投標(biāo)文件修改工程單價清單及單位估價表。六總經(jīng)理辦公室管理工作1、以創(chuàng)立先進(jìn)團(tuán)體為目的，加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊建立與管理，使本部門具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團(tuán)隊精神。本部門在公司的重大活動中均獲得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團(tuán)隊冠軍、法律知識考試中本部門_與_并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門_獲得第一名。2、本著嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強(qiáng)本部門員工的教育和培養(yǎng)。本部門先后有_被評為公司月優(yōu)秀員工，同時培養(yǎng)出_三位工作骨干。三、主要工

10、作經(jīng)歷1、做人原那么：做員工表帥，為下屬老師，當(dāng)同事朋友。2、做事原那么：原那么堅決，獎罰清楚；身先士卒，帶頭實干。3、管理原那么：理論上高度，理論到深度；分工要明確，職責(zé)必到人。四、工作中的缺乏1、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)視職能不強(qiáng)。2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。3、新石場工作產(chǎn)生失誤，給公司造成了一些損失。五、新年工作愿景1、與厚水灣同舟共濟(jì)，為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱辛創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目的而奮力拼搏。2、不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。3、務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝?，期望有時機(jī)為企業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。六、新年工作設(shè)想一行政管理工作1、在

11、對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進(jìn)展調(diào)查研究的根底上，進(jìn)一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度；2、新建合同管理方法、保密管理制度、會議管理制度、辦公場所管理規(guī)定、員工行為標(biāo)準(zhǔn)、工服管理規(guī)定等規(guī)章制度，已滿足公司開展的需要；3、建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機(jī)；4、建立標(biāo)準(zhǔn)的行政監(jiān)視機(jī)制，加強(qiáng)行政管理力度。二后勤管理工作1、完善標(biāo)準(zhǔn)的后勤保障系統(tǒng)，進(jìn)步后勤效勞質(zhì)量；2、加強(qiáng)本錢控制管理，防止資浪費。三重點配合工程建立及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩項工作。最終，祝公司興隆興?。∽８魑恢笇?dǎo)新年桔祥、身體安康、事事如意！2022辦公室主任總結(jié)220_年來，我熱衷于本職

12、工作，嚴(yán)格要求自我，擺正工作位置，時刻以“謙虛”、“慎重”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，在局指導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下，經(jīng)過自身的學(xué)習(xí)和工作，獲得了必須的成效，很好地履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)將20_年來工作情景作如下工作總結(jié)：一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自我清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接指導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管

13、理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開場，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自我在_部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，進(jìn)取為公司辦理各類證件。經(jīng)過多方努力，我只用了月余時間，辦好了_證書、工程立項手續(xù)_產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時理解_情景，為指導(dǎo)決策供應(yīng)根據(jù)。作為_企業(yè)，土地交付是重中之重。由于_的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作

14、小組。我作小組成員之一，利用一切有利資，采取有效措施，到_、_拆遷辦等單位，進(jìn)取和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所理解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反應(yīng)到總經(jīng)理室，公司指導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了_及拆遷工作的進(jìn)展，并在此根底上進(jìn)一步安排交付工作。3、進(jìn)取響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司0_號辦公會議精神要求，我針對目前_房地產(chǎn)的開展情景及房屋租售價格、市場需求、開展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建立、房管部門詳細(xì)理解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如_，_又到_花園、_花園、_小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情景。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)

15、個人設(shè)想。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的施行。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合指導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的各項手續(xù)。表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性，解決員

16、工的后顧之憂；6、實在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。實在做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在_召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度由于感到自我身上的擔(dān)子很重，而自我的學(xué)識、本領(lǐng)和閱歷與其任職都有必須的間隔 ，所以總不敢掉以輕心

17、，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自我20_年來還是有了必須的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本領(lǐng)、綜合分析p 本領(lǐng)、協(xié)調(diào)辦事本領(lǐng)和文字言語表達(dá)本領(lǐng)等方面，經(jīng)過20_年的鍛煉都有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。進(jìn)取進(jìn)步自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，職責(zé)心，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向20_年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也

18、存在一些問題和缺乏，主要表此刻：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自我的理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求。在接下來的20_年里，自我決心認(rèn)真進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作程度，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式開展，奉獻(xiàn)自我應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)開展脈絡(luò)、走向的理解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情景做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報；真正

19、做好指導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氣氛。不斷改善辦公室對其他部門的支持本領(lǐng)、效勞程度。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，進(jìn)取為公司創(chuàng)造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。2022辦公室主任總結(jié)3我是20_年_月_日到_學(xué)校上班的，根據(jù)工作需要，指導(dǎo)將我安排到辦公室工作，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。何謂辦公室工作？辦公室在整個學(xué)校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用？辦公室的根本任務(wù)有哪些？辦公室主任的職責(zé)又如何？答復(fù)這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。通過學(xué)習(xí)辦公室專業(yè)知識，我懂得了：辦公室是協(xié)助指導(dǎo)辦理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作

20、的部門，在一個單位中處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)絡(luò)左右的紐帶，對外交流的窗口，傳遞信息的中樞，指導(dǎo)決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的根本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好效勞，詳細(xì)地說有：輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、搜集信息、制定規(guī)章制度、管理睬議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔、管理印章等。辦公室主任的詳細(xì)職責(zé)是：承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。下面我就談一談我是怎樣完成根本任務(wù)履行根本職責(zé)的：一、作為辦公室人員，完成根本任務(wù)情況。1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)

21、新經(jīng)歷，為指導(dǎo)提供有價值的信息，幫助指導(dǎo)制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助指導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原那么。2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。在過去的一個學(xué)期里，我共起草公文、指導(dǎo)講話初稿、規(guī)章制度等各類文稿152件。由于辦公室是一個綜合辦事機(jī)構(gòu)，白天要用大量的時間承辦日常事務(wù)、接待來訪客人，所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的。3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴(kuò)大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到的根底

22、上，還專門學(xué)習(xí)了問候、握手、敬茶，以及給指導(dǎo)引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別指導(dǎo)時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象。4、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不管是全校師生參加的大型會議，還是局部老師、職工參加的中型會議，以及指導(dǎo)班子成員參加的小型會議，我都是會前認(rèn)真準(zhǔn)備下通知、擬寫會議程序和主要指導(dǎo)講話稿、布置會場等；會中嚴(yán)密準(zhǔn)確地記錄、熱情周到的效勞；會后及時清理睬場、編寫會議紀(jì)要、催促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。5、檔案管理。辦公室工作是管理學(xué)、秘書學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強(qiáng)的工作。在慶賀年老師

23、節(jié)需查閱以往慶賀老師節(jié)活動記錄時，我才驚奇的發(fā)現(xiàn)辦公室從未立過檔。為了實在做好學(xué)校檔案的搜集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。邊學(xué)邊干，逐步建立起了46盒檔案。在學(xué)期末，局部指導(dǎo)、老師到辦公室查閱資料都能較順利的查到，初步顯現(xiàn)了檔案的價值。6、印章管理。在過去的一個學(xué)期里共用公章178次，其中有3位中層以上指導(dǎo)因公帶公章外出8次。本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致的原那么，每次用章前我都認(rèn)真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示，用后詳細(xì)填寫用章記錄。各職能部門大量用章時嚴(yán)格監(jiān)章。二、作為辦公室主任，履行根本職責(zé)情況。1、承辦職責(zé)。辦公室是一個單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)。也正因如此

24、，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務(wù)中度過。在過去的一個學(xué)期里主要承辦的事項有：指導(dǎo)層的集體決策和指導(dǎo)個人交付辦理的事項。牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承當(dāng)?shù)氖马?。教育局等上一級辦公室交辦的事項。黨支部、教務(wù)處、總務(wù)處、團(tuán)委、財務(wù)科、年級組等職能部門交辦的事項。老師、職工轉(zhuǎn)辦的事項。不管承辦哪一事項我都堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、從速辦理的原那么，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的結(jié)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。從未回絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克制，最終還是能較好地完成各類承辦事項。2、參謀職責(zé)

25、。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助指導(dǎo)決策過程中應(yīng)承當(dāng)?shù)闹匾氊?zé)。當(dāng)好指導(dǎo)的“參謀”對辦公室主任而言，責(zé)無旁貸。為此，我積極進(jìn)展調(diào)查研究、搜集各方信息，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)展綜合分析p ，及時向指導(dǎo)反應(yīng)，協(xié)助指導(dǎo)決策。決策公布之后，還通過調(diào)查研究，理解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進(jìn)展調(diào)整。3、管理職責(zé)。作為指導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此，不管是與指導(dǎo)工作有關(guān)的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種

26、管理之中”。由于管理的事務(wù)頭緒多、內(nèi)容雜，為了防止出錯、誤事，同時，也為了便于指導(dǎo)查詢以往事件的時間及概況，在過去的一個學(xué)期里，我堅持記工作日記281頁，約56000余字。4、協(xié)調(diào)職責(zé)。聯(lián)絡(luò)內(nèi)外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應(yīng)有的職責(zé)。在過去的一個學(xué)期里。首先，我努力搞好縱向協(xié)調(diào)，致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行，上情下達(dá)，上下嚴(yán)密配合，步調(diào)一致的工作。其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)，對于業(yè)務(wù)部門的一些方案，重要工作部署，我都主動去理解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力防止各業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和主要指導(dǎo)的“超負(fù)荷”工作。第三，人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一

27、些。以上就是我過去一個學(xué)期的個人工作總結(jié)。在接下來的一個學(xué)期里，我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開拓、務(wù)實創(chuàng)新、為_的美妙前程不辱使命。2022辦公室主任總結(jié)4光陰如梭，一年的時間總是那么快的就完畢了，回憶自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴(yán)于律己，將自己的本職工作做好，將自己指導(dǎo)的工作人員的管理好，特別是在一年的開展中，我為公司的開展做出了自己的努力。雖然不見得有多少的直接奉獻(xiàn)，但是我努力了，我為自己20_年的工作作出了的注解：一、努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身建立1、愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育

28、室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn)、老實敬業(yè)。一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、指導(dǎo)批評不言悔、獲得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。2、注重進(jìn)步講學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)開展新形勢、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、進(jìn)步工作才能和程度的根本要求。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治，努力進(jìn)步政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學(xué)習(xí)，市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、道橋技術(shù)等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質(zhì)才能得到了進(jìn)步。3、錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。堅持把自己定位在甘當(dāng)配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯

29、報，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)密配合，積極主動地完成好各項工作任務(wù)辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作效勞對象既對指導(dǎo)，又對科室，還直接接觸基層，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，努力進(jìn)步自己的工作程度和效率，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識，積極主動地做好各項工作。1、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成合力。辦公室是公司機(jī)關(guān)一個的綜合部門，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。我從為指導(dǎo)提供高效效勞，努力完成指導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成;重大活

30、動、重要任務(wù)，那么由大家共同完成。同時注重加強(qiáng)部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進(jìn)展有效效勞，變部門行為為機(jī)關(guān)整體行為，形成合力，進(jìn)步整體工作程度。2、認(rèn)真做好對外招待工作。但凡上級指導(dǎo)來檢查工作，都認(rèn)真準(zhǔn)備招待，擬定接待方案，注意接待細(xì)節(jié)，為出現(xiàn)任何紕漏。3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴(yán)要求自己，帶頭做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率，做勤奮工作的表率。4、認(rèn)真做好辦文工作。結(jié)實樹立為指導(dǎo)效勞的超前意識，全面把握指導(dǎo)的思想脈搏，正確領(lǐng)會指導(dǎo)的意圖，共起草各類會議講話、匯報、公司呈文、信息化建立規(guī)劃等綜合材料一百多份。5、認(rèn)真做好辦會工作。始終堅持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，準(zhǔn)確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，并認(rèn)真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀(jì)要;擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，加強(qiáng)催辦工作，有效的落實指導(dǎo)的安排部署，確保做到政令暢通、推進(jìn)工作。三、堅持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真優(yōu)質(zhì)效勞，不斷進(jìn)步文件的復(fù)印打印質(zhì)量和程度1、效勞和服從大局，工作不分分內(nèi)分外。工作當(dāng)中，還存在許多缺乏之處，主要表如今，一時理論學(xué)習(xí)不夠，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”、“臨時抱佛腳”的思想;二是深化基層調(diào)研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時理解的。針對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以克制