生產綜合統(tǒng)計崗

1、生產綜合統(tǒng)計崗崗位說明書崗位名稱生產綜合統(tǒng)計崗崗位編號所在部 門生產技術科崗位定員1直接上 級科長崗位工資直接下 級無分析人所轄人 員無分析日期本職：負責匯總、審核二廠各項生產統(tǒng)計數(shù)據(jù)，負責向廠、公司領導報 送生產、銷售、庫存、質量日報表，并負責向相應政府部門報送統(tǒng)計資 料職責與工作任務：職責表述：負責向地方、公司、本廠上級領導報工作時間百分比：職 責送統(tǒng)計資料55 %工作 任務負責向統(tǒng)計局報送各月、季、年所有定期和臨時性報表頻次：1次/月用時：16小時負責向經委報送各月、年生產、能源和財務指標等統(tǒng)計報表頻次：1次/月用時：5小時負責向電力局報送用電情況表頻次：1次/月用時：2小時負責向計劃委

2、員會報送新增固定資產及年度計劃等情況報表頻次：1-5次/年用時：4小時負責向環(huán)保局報送季度、年度廢水排放及處理利用等情況表頻次：1次/季用時：4小時負責向公司生產技術部、本廠上級領導和日方報送生產、銷售、庫存日報表頻次：1次/日用時：1小時負責向公司生產技術部報月、季、年各種 定期報表及臨時性統(tǒng)計報表；包括有關消 耗指標、能源指標、統(tǒng)計分析報告等頻次：1次/月用時：26小時統(tǒng)計各車間質量合格率，朝日純釀啤酒半成品月報，朝日清爽啤酒原料使用和成品統(tǒng)計月報頻次：1次/月用時：0.2hr負責向本廠上級領導報送各領導所需的不同的統(tǒng)計資料每月結兩次帳頻次：1次/月用時：8小時負責向財務科報送季度分析報告

3、頻次：1次/季用時：4小時負責向日方報全廠原材物料庫存、購進、使用情況報表頻次：1次/月用時：3小時負責向日方報各部門原單位情況表頻次：1次/月用時：2小時負責向日方提供日方臨時性所需數(shù)字頻次：1 5 次 /年用時：4小時責職責表述：負責搜集、審核、分析統(tǒng)計資料工作時間百分比：29 %工作 任務負責對每日統(tǒng)計數(shù)字進行搜集頻次：1次/日用時：0.6小時負責對搜集數(shù)字逐一進行審核頻次：1次/日用時：0.7小時負責將審核好的數(shù)字進行整理、匯總頻次：1次/日用時：0.7小時負責對統(tǒng)計數(shù)字進行綜合分析頻次：1次/月用時：6小時職 責 四職責表述：負責擬定生產計劃、預算和經濟責 任制并進行計算匯總工作時間

4、百分比：6 %工作 任務根據(jù)公司總的生產經營計劃，擬定二廠年度生產計劃和預算表頻次：1次/年用時：50小時根據(jù)年度計劃，結合實際情況擬定當月生產計劃頻次：1次/月用時：4小時根據(jù)公司提供數(shù)字，擬定二廠年度經濟責 任制頻次：1次/年用時：50小時職 責 五職責表述：負責建立健全本部門及車間原始記錄和統(tǒng)計臺帳，并實行檔案化管理工作時間百分比：5%工作 任務負責匯總整理月度、年度綜合統(tǒng)計臺帳頻次：1次/月用時：4小時負責整理日臺帳頻次：1次/日用時：0.5小時負責督促車間對原始記錄和統(tǒng)計臺帳進仃 規(guī)范，實行檔案化管理頻次：1次/月用時：0.5小時負責對各部門報送統(tǒng)計資料進行裝訂，檔 案化管理頻次：1

5、次/月用時：2小時職 責 六職責表述：負責執(zhí)行公司統(tǒng)一的統(tǒng)計計算標準及 計算機編碼管理工作工作時間百分比：1%工作 任務根據(jù)公司統(tǒng)統(tǒng)計指標體系，統(tǒng)本廠計 算方法頻次：1次/年用時：2小時根據(jù)技術和工藝調整，適時修改計算標準，統(tǒng)一計算口徑頻次：1次/年用時：2小時根據(jù)公司要求與本廠實際情況，及時修改 或增減編碼，適應計算機管理要求頻次：1次/月用時：0.5小時職 責 七職責表述：負責對統(tǒng)計人員進行培訓和考核工作時間百分比：1 %工作 任務負責對統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法宣傳教育頻次：1次/年用時：4小時負責對統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓頻次：1次/年用時：4小時職 責 八職責表述：協(xié)助科長組織會議工作時間百分比

6、：1 %工作 任務協(xié)助會議發(fā)起者，督促參會人員按時到場 并負責會議材料準備工作頻次：1次/月用時：1小時協(xié)助領導準備調度會議資料頻次：1次/月用時：3小時職 責 九職責表述：負責完成上級領導交辦的臨時性工作 和其他工作工作時間百分比：2%工作 任務權力:1、對統(tǒng)計資料有上報權2、對統(tǒng)計資料有搜集、整理、匯總和審核權3、對統(tǒng)計數(shù)字有計算和分析權4、對年度、月度生產計劃和經濟責任制有擬定和計算權5、對本部門和車間的原始資料和統(tǒng)計臺帳有整理、保存權6、有權對統(tǒng)計計算標準的執(zhí)行修改權7、對各車間統(tǒng)計業(yè)務和統(tǒng)計法教育有指導權和培訓權8、有對調度會議內容的擬定權考核指標：1、對向地方報送的統(tǒng)計報表，產值、

7、產量等必須在月底前上報；財務指標等必須在每月3號前上報；原材料價格等必須在每月17日前上報，準確率達到100%。因我廠結帳日期與當?shù)夭环虼讼蚪y(tǒng)計局報送的報 表月底前必須先預計上報，對向日本人報送的資料必須準確及時2、 對統(tǒng)計資料的搜集整理必須及時準確，月后 2日內有關數(shù)字必須先出 來比如產值、產量等對各部門上報的統(tǒng)計資料認真審核，做到及時發(fā)現(xiàn)問 題及時解決，保證數(shù)字準確率 100%3、 對統(tǒng)計資料的計算必須及時準確達到100%，統(tǒng)計分析必須有一定的 參考價值 4、每年10月對生產計劃和預算進行擬定，經濟責任制的擬定在年初完 成，計算準確率達100%5、對臺帳的整理，做到日清月結，準確率10

8、0% ,原始資料的整理必須達到 檔案化管理的要求6、對編碼和計算方法的修改要及時統(tǒng)7、對統(tǒng)計人員的業(yè)務和普法教育必須做到培訓到每個人，使每人做到知法守法，保證我廠統(tǒng)計數(shù)字的準確性和合法性，培訓率100%工作協(xié)作關系：內部協(xié)調 關系公司物資生產技術部、本廠領導、各車間統(tǒng)計、財務科、物 資設備科、銷售部外部協(xié)調 關系統(tǒng)計局 經貿委 電業(yè)局 環(huán)保局 計劃委員會水利局任職資格：教育水平高中專業(yè)無特別要求工作經驗3年統(tǒng)計專業(yè)經驗能力要求文字表達能力時間管理能力綜合分析能力個性特征細心、責任心生理特征無特別要求所需培訓專業(yè)上崗培訓2個月工作特點：工作場所辦公室并經常到財務、設備、廠長辦公室、物資等部門聯(lián)系