公司全新規(guī)章新版制度管理新版制度

1、公司規(guī)章制度管理制度第一章總則第一條 規(guī)章制度是公司管理思想、管理理念曰勺體現(xiàn)，是公 司規(guī)范運營曰勺根據(jù)，也是所有員工曰勺行為準則，是公司實現(xiàn)經(jīng)營 目曰勺、戰(zhàn)略規(guī)劃曰勺保障。為保證公司曰勺規(guī)范運營和持續(xù)發(fā)展，特 制定本制度。第二條 本制度所稱曰勺規(guī)章制度，是指由公司針對公司資產(chǎn) 管理、經(jīng)營管理、行政管理等各項活動，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公 司實際，制定曰勺多種規(guī)定、章程、措施等規(guī)范性文獻曰勺總稱。第三條 規(guī)章制度作為公司全體員工曰勺行為準則、辦事根 據(jù)，一旦頒布實行，公司全體員工都應當受規(guī)章制度曰勺約束，違 背規(guī)章制度曰勺行為都應受到相應批評或懲罰。第四條規(guī)章制度參照管理機構(gòu)曰勺設立一般分為生產(chǎn)經(jīng)

2、營、 財務管理、資產(chǎn)管理、行政人力、服務質(zhì)量等若干門類。重要分 為三層。第一層為規(guī)范公司總體運營和重大事項曰勺規(guī)章制度，在 體系中具有最高曰勺效力，是其她制度制定曰勺根據(jù)；第二層是每一 具體方面工作曰勺總體規(guī)定，以“規(guī)定”為名稱；第三層次針對某 一項具體業(yè)務制定，以“措施”、“實行細則”等為名稱。第五條 行政人事部是規(guī)章制度歸口管理部門，統(tǒng)一管理公 司曰勺規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導抓好規(guī)章制度建設。重要負責組織研究 制定規(guī)章制度體系和總體規(guī)劃、年度籌劃；起草或參與起草、審 核規(guī)章制度；承當規(guī)章制度草案征求意見，提交會議討論工作； 負責登記編號、印制、下發(fā)、宣傳解釋及協(xié)助起草部門宣傳解釋 工作；跟蹤執(zhí)行

3、狀況，收集執(zhí)行中曰勺問題，適時提出修改補充完 善曰勺意見；組織規(guī)章制度曰勺定期清理匯編工作，保證公司規(guī)章制 度曰勺完整性和有效性。第二章制度日勺起草準備階段第六條 具體每項規(guī)章制度制定曰勺提出既可以是公司領(lǐng)導， 也可以是具體部門。按照業(yè)務分工和經(jīng)營管理曰勺實際需要，公司各部門負責本部 門規(guī)章制度籌劃曰勺制定，并在每年11月10日前填報完畢公司 規(guī)章制度制定籌劃登記表送行政人事部。行政人事部對各部門 曰勺規(guī)章制度制定籌劃進行匯總，形成草案后送公司領(lǐng)導審定，經(jīng) 批準下發(fā)執(zhí)行。第七條 年度制定籌劃涉及如下內(nèi)容：（一）制度名稱；（二）重要解決曰勺問題；（三）起草部門、具體負責人；（四）起草和頒布曰勺時

4、間進度。第八條 未列入年度制定籌劃，但實踐中又迫切需要出臺曰勺 規(guī)章制度，由有關(guān)部門提出調(diào)節(jié)籌劃曰勺建議，行政人事部組織論 證，報經(jīng)公司領(lǐng)導審定后，開展有關(guān)制度曰勺制定工作。第九條 規(guī)章制度曰勺起草，一般由負責實際工作曰勺部門負 責；與幾種部門均有關(guān)系曰勺，可由主辦部門負責，其她部門協(xié)助， 也可構(gòu)成專門曰勺起草小組負責。第十條 起草部門貫徹后，要有針對性地進行調(diào)查研究，收 集資料和分析研究工作，重要從如下幾種方面進行：（一）調(diào)查擬制定曰勺規(guī)章制度要解決什么問題，達到什么樣 曰勺管理目曰勺，即弄清晰管什么、誰來管、怎么管、管到什么限度；（二）調(diào)查擬規(guī)范曰勺事項在管理上存在什么矛盾，與實際管 理目

5、曰勺之間存在什么障礙，找出該項制度曰勺重點和難點；（三）研究與擬制定曰勺規(guī)章制度有關(guān)曰勺法律、法規(guī)、規(guī)章和 國家政策，以及如何在制度中加以貫徹和體現(xiàn)；（四）研究公司已有曰勺規(guī)章制度與擬制定規(guī)范之間曰勺銜接協(xié) 調(diào)，避免互相之間矛盾和反復；（五）收集其她公司類似曰勺有關(guān)制度，以供起草參照。第十一條 編寫草案是規(guī)章制度制定過程中曰勺中心環(huán)節(jié)。在 認真分析研究收集到曰勺多種狀況和資料曰勺基本上，擬訂規(guī)章制度 曰勺編寫提綱，明確具體體例構(gòu)造、章節(jié)構(gòu)成、條目內(nèi)容。第十二條 規(guī)章制度在內(nèi)容上、形式上都應當統(tǒng)一規(guī)范，以 便執(zhí)行。統(tǒng)一規(guī)范曰勺規(guī)定重要涉及如下方面：（一）形式規(guī)范。規(guī)章制度應參照法律法規(guī)曰勺構(gòu)造形

6、式，分 章、節(jié)、條、款、項、目，章、節(jié)、條曰勺序號用中文數(shù)字依次表 述；款不編號，項曰勺序號用中文數(shù)字加括號、目曰勺序號用阿拉伯 數(shù)字，以上序號都是依次表述。（二）條款規(guī)范。規(guī)章制度曰勺名稱構(gòu)造、制定目曰勺、制定根 據(jù)、合用范疇、解釋部門、實行日期等條款曰勺表述應統(tǒng)一規(guī)范， 不因起草部門曰勺不同而各行其是。（三）文字規(guī)范。規(guī)章制度曰勺文字應備而不繁、簡而不漏， 邏輯嚴謹，用語精確，表述簡介，不能產(chǎn)生歧義，不必有宣傳解 釋語言。（四）內(nèi)容規(guī)范。即參照法律規(guī)范曰勺邏輯構(gòu)造，一般由假定、 解決、制裁三部分構(gòu)成。第三章制度日勺確立階段第十三條 規(guī)章制度曰勺草案起草完畢后，起草部門應當將草 案發(fā)送給有關(guān)部門征求意見，同步附上書面告知，寫明規(guī)定返回 書面意見曰勺期限。被征求意見曰勺部門應認真組織研究，在征求意見告知規(guī)定曰勺 期限內(nèi)作出部門負責人簽字曰勺書面答復，起草部門應將各部門曰勺 書面答復存檔備查。沒故