大工22春《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》在線作業(yè)一_第1頁
大工22春《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》在線作業(yè)一_第2頁
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1、-本頁為預(yù)覽頁P(yáng)AGE6-本頁為預(yù)覽頁-本頁為預(yù)覽頁大工22春創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理在線作業(yè)1-00001第1題. ( )指的是在人們現(xiàn)有的生產(chǎn)和生活環(huán)境條件下,通過創(chuàng)設(shè)新的、更能有效激勵(lì)人們行為的制度、規(guī)范體系來實(shí)現(xiàn)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展和變革的創(chuàng)新。選項(xiàng)A:技術(shù)創(chuàng)新選項(xiàng)B:知識(shí)創(chuàng)新選項(xiàng)C:制度創(chuàng)新選項(xiàng)D:企業(yè)文化創(chuàng)新參考答案:C第2題. 狹義的創(chuàng)新指的是( )。選項(xiàng)A:體制創(chuàng)新選項(xiàng)B:理論創(chuàng)新選項(xiàng)C:技術(shù)創(chuàng)新選項(xiàng)D:機(jī)制創(chuàng)新參考答案:C第3題. 下列不屬于企業(yè)競爭力層面的是( )。選項(xiàng)A:產(chǎn)品層選項(xiàng)B:管理層選項(xiàng)C:制度層選項(xiàng)D:核心層參考答案:B第4題. ( )被稱為科學(xué)管理之父。選項(xiàng)A:泰羅選項(xiàng)B

2、:法約爾選項(xiàng)C:亞當(dāng)斯密選項(xiàng)D:韋伯參考答案:A第5題. ( )是企業(yè)文化的核心。選項(xiàng)A:制度文化選項(xiàng)B:物質(zhì)文化選項(xiàng)C:產(chǎn)品文化選項(xiàng)D:企業(yè)精神參考答案:D第6題. 創(chuàng)新的特征主要包括( )。選項(xiàng)A:不確定性選項(xiàng)B:保護(hù)性與破壞性選項(xiàng)C:受抵制性選項(xiàng)D:偶然性或機(jī)遇性參考答案:A,B,C,D第7題. 下列能夠體現(xiàn)市場不確定性的是( )。選項(xiàng)A:市場需求的不確定選項(xiàng)B:需求變化的不確定選項(xiàng)C:企業(yè)產(chǎn)能的不確定選項(xiàng)D:需求擴(kuò)散的不確定參考答案:A,B,D第8題. 下列可以用于構(gòu)建和培育企業(yè)核心競爭力的是( )。選項(xiàng)A:技術(shù)創(chuàng)新選項(xiàng)B:管理創(chuàng)新選項(xiàng)C:制度創(chuàng)新選項(xiàng)D:企業(yè)文化創(chuàng)新參考答案:A,B,

3、C,D第9題. 韋伯的行政組織理論認(rèn)為任何組織都必須有某種形式的權(quán)力作為基礎(chǔ),下列屬于純粹形式權(quán)力的是( )。選項(xiàng)A:合法的權(quán)力選項(xiàng)B:合情的權(quán)力選項(xiàng)C:傳統(tǒng)的權(quán)力選項(xiàng)D:超凡的權(quán)力參考答案:A,C,D第10題. 下列屬于企業(yè)家精神構(gòu)成要素的是( )。選項(xiàng)A:首創(chuàng)性與成功欲選項(xiàng)B:冒險(xiǎn)和以苦為樂選項(xiàng)C:精明與敏銳選項(xiàng)D:強(qiáng)烈的事業(yè)心參考答案:A,B,C,D第11題. 熊彼特認(rèn)為,“創(chuàng)造性破壞”是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)推動(dòng)器,它對(duì)競爭的影響是通過重鑄競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)而實(shí)現(xiàn)的。選項(xiàng)A:錯(cuò)誤選項(xiàng)B:正確參考答案:B第12題. 管理創(chuàng)新為提升企業(yè)的競爭力提供了精神支持。選項(xiàng)A:錯(cuò)誤選項(xiàng)B:正確參考答案:A第13

4、題. 技術(shù)創(chuàng)新就是一種純粹的技術(shù)行為。選項(xiàng)A:錯(cuò)誤選項(xiàng)B:正確參考答案:A第14題. 創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新和市場營銷創(chuàng)新等。選項(xiàng)A:錯(cuò)誤選項(xiàng)B:正確參考答案:B第15題. 目前組織行為學(xué)從研究的對(duì)象和涉及的范圍來看,可以分為三個(gè)層次,即個(gè)體行為、團(tuán)體行為和組織行為。選項(xiàng)A:錯(cuò)誤選項(xiàng)B:正確參考答案:B第16題. 從市場類型來看,市場競爭的激烈程度取決于市場屬于完全競爭、壟斷競爭、寡頭壟斷和完全壟斷中的哪一種類型。選項(xiàng)A:錯(cuò)誤選項(xiàng)B:正確參考答案:B第17題. 發(fā)現(xiàn)是指通過人的感覺器官直接感知到或借助于儀器感知到世人尚未感知到的自然現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象,并從中找出自然規(guī)律、社會(huì)規(guī)律。選項(xiàng)A:錯(cuò)誤選項(xiàng)B:正確參考答案:B第18題. 創(chuàng)新動(dòng)力模型中的基本動(dòng)力是科技推動(dòng)和市場拉動(dòng),兩個(gè)動(dòng)力同時(shí)也是檢驗(yàn)創(chuàng)新成敗的標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)A:錯(cuò)誤選項(xiàng)B:正確參考答案:B第19題. 企業(yè)核心競爭力在企業(yè)中很容易形成,并不是企業(yè)獨(dú)特的能力。選項(xiàng)A

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