2022年媒介主管的具體職責(zé)范圍

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年媒介主管的具體職責(zé)范圍職責(zé):1、日常媒體內(nèi)容、活動的策劃、管理和監(jiān)督工作;2、根據(jù)品牌定位與整體策略，協(xié)助制定年度以及活動節(jié)點媒介公關(guān)傳播策略，并落實執(zhí)行，達成品牌提升等目標;3、根據(jù)項目及合作商戶的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關(guān)稿件，建立并維護日常新聞發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果;4、拓展和維護公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立媒體及供應(yīng)商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據(jù)公司項目需求，聯(lián)絡(luò)、邀請各類媒體;5、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競爭動態(tài)及時反應(yīng)，分析原因，進行戰(zhàn)略調(diào)整和危機公關(guān);6、負責(zé)制定并實施廣告投放及媒體采購策略。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，中文

2、、漢語言，傳媒專業(yè);2、至少_年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;3、思維活躍，條理清晰，有責(zé)任感，具有較強的親和力和團隊意識;4、優(yōu)秀的文案策劃能力及執(zhí)行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;2022年媒介主管的具體職責(zé)范圍（二）職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定媒體關(guān)系拓展規(guī)劃;2、管理公司涉及主要媒體關(guān)系，積極拓展新的媒體伙伴，與業(yè)務(wù)所需媒體核心人員保持密切溝通。3、以個人或階段性活動形式，定期進行媒體關(guān)系維護;4、重要時刻可就復(fù)雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。任職要求：1、熟悉陜西本地主要媒體、自媒體及相關(guān)全國性媒體;2、從事業(yè)_年以上，在本地媒體圈擁有廣泛

3、的人脈，具有媒體背景為佳;3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優(yōu)秀的溝通能力和技巧;4、因業(yè)務(wù)需要，關(guān)鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神!2022年媒介主管的具體職責(zé)范圍（三）職責(zé)：1、負責(zé)媒體售后監(jiān)測及管理;參與媒體供應(yīng)商的管理及維護，監(jiān)督，整合及針對銷售的需求提供方案;2、協(xié)助執(zhí)行媒體發(fā)布的日常工作，處理周(月)報表更新，文件歸檔，管控付款，上畫等媒體運作流程;3、通過OA系統(tǒng)整理媒介日常文件及檔案;PPT整理、核價、報價;OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫資料更新;4、完成每月相關(guān)統(tǒng)計報表;維護客戶、解決客戶的需求;5、完成部門上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。任職要求：1、_歲，大專以上學(xué)歷;2、精

4、通Photoshop設(shè)計軟件;3、廣告行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;2022年媒介主管的具體職責(zé)范圍（四）職責(zé)：1、負責(zé)媒體資源方的渠道建立與溝通及相關(guān)的資源開發(fā)招投標工作;2、負責(zé)對外媒介采購，落實采購，進行有效的采購成本控制;3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊對媒體市場及同行業(yè)公司調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況完成市場分析報告;4、負責(zé)戶外廣告及互聯(lián)網(wǎng)等前沿媒體行業(yè)的持續(xù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析測算和信息收集;5、負責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)信息搜集整理、圖表制作、工作總結(jié)匯總等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒或相關(guān)專業(yè)，兩年以上廣告相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熱愛戶外廣告與互聯(lián)網(wǎng)前沿媒體行業(yè)并有獨立見解，熟悉該領(lǐng)域商業(yè)模式;3、市場敏感度強

5、，文字功底扎實;4、善于溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，對工作富有責(zé)任感。2022年媒介主管的具體職責(zé)范圍（五）1.按照發(fā)布單的時間、質(zhì)量要求，有規(guī)劃、有效率、有結(jié)果的對接下線供應(yīng)商完成廣告發(fā)布;2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數(shù)據(jù)進行準確的更新;3.及時、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;4.完成發(fā)布廣告的播通、播證的信息資料的收發(fā)工作，以周為單位將相關(guān)數(shù)據(jù)整理、歸檔、匯總至專業(yè)部總監(jiān)處;5.及時收取、整理、統(tǒng)計、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作，根據(jù)設(shè)置的時間節(jié)點流程上報至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經(jīng)理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶

6、。2022年媒介主管的具體職責(zé)范圍（六）職責(zé)：1.官方自媒體的維護及更新，內(nèi)容產(chǎn)出及節(jié)奏排期;2.品牌廣宣品設(shè)計及廣告片拍攝策劃跟進(外聯(lián)公司原始文件歸類存檔，另轉(zhuǎn)設(shè)計部一套存儲);3.跨界及異業(yè)合作的溝通及推進;4.新品上市的規(guī)劃及推廣;5.負責(zé)企業(yè)與媒體的接待、禮賓等關(guān)系維護工作;6.熱劇植入及事件營銷的跟進;7.其他市場總監(jiān)交待的事項;8.品牌文化重大事件的推廣。任職資格：1、市場影響相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、_年以上同行業(yè)或快速消費品企業(yè)策劃和廣告公司工作經(jīng)驗;3、文案編撰能力、時間管理能力、應(yīng)變能力，邏輯思維能力，敏銳市場觀察及判斷力;4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強的工作

7、責(zé)任感。2022年媒介主管的具體職責(zé)范圍（七）職責(zé)：1.負責(zé)品牌內(nèi)部媒體、外部媒體以及企業(yè)文化的傳播;2.維護現(xiàn)有媒介資源，制定媒介計劃，完成媒介投放管理;3.獨立開發(fā)媒介投放形式和新得媒介投放創(chuàng)意;4.完成公司公關(guān)活動策劃和執(zhí)行;5.負責(zé)媒介供應(yīng)商管理;6.負責(zé)媒介投放后的結(jié)果調(diào)查，分析與評估。任職要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;_年媒體合作相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;_對媒介工作有熱情，溝通表達能力強，有耐心及責(zé)任心;4、具體良好的文字功底，獨立性強。2022年媒介主管的具體職責(zé)范圍（八）職責(zé)：1、負責(zé)建立與維護公司品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場媒體方案;2、組織、策劃品牌各項

8、活動的推廣宣傳;3、挖掘各門店當?shù)孛襟w資源，建立媒介資源庫;4、提升幾何書店社群覆蓋率，完成公司下達的指標。任職要求：1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;4、具備文化圈層資源者為佳。2022年媒介主管的具體職責(zé)范圍（九）職責(zé)：1.負責(zé)編制各品牌媒介投放計劃，并實施投放;2.負責(zé)對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，以及媒體在其受眾心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;3.根據(jù)各品牌傳播計劃，作出相應(yīng)的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;4.負責(zé)按投放計劃實施媒介投放，并

9、進行投放效果評估;5.負責(zé)媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案;6.負責(zé)搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);_分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼;8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);崗位要求：1._年的媒介投放經(jīng)驗，熟悉媒體的工作流程和工作方式;2.良好的溝通能力，能夠?qū)油獠棵襟w和內(nèi)部協(xié)作部門，處理復(fù)雜的關(guān)系;3.較好的邏輯分析能力，具有有效處理多任務(wù)的能力;4.熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。2022年媒介主管的具體職責(zé)范圍（十）職責(zé)：1、負責(zé)相關(guān)媒介投放方案的策劃和制訂，完成談判及購買;2、負責(zé)媒介投放方案的相關(guān)執(zhí)行工作，包括合同簽訂、權(quán)益執(zhí)行、付款以及后期跟進和維護;3、協(xié)助完成公司年度媒介投放計劃的制定;4、負責(zé)分析各個地區(qū)各媒介狀況以及當?shù)叵M者媒介習(xí)慣;5、負責(zé)定期對我司媒介投放效果分析和研究;6、負責(zé)定期對競品媒介投放效果進行分析并研究相