2022年農(nóng)民工工資發(fā)放制度范本

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年農(nóng)民工工資發(fā)放制度范本安康至平利高速公路農(nóng)民工工資和材料款支付管理辦法第一章總則第一條為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，切實解決好農(nóng)民工工資和材料款支付問題，構(gòu)建和諧交通，維護社會穩(wěn)定，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，根據(jù)_轉(zhuǎn)發(fā)省建設(shè)廳等部門_解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見_(陜政_發(fā)_號)、_省工程建設(shè)擔(dān)保管理辦法(試行)(陜建發(fā)_號)、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法(勞社部發(fā)_號)等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二章_機構(gòu)與職責(zé)第二條為加強對農(nóng)民工工資和材料款支付的管理，成立安康至平利農(nóng)民工工資和材料款保障管理領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：組長：管理處處長副組

2、長：管理處各副處長成員。工程部、綜合部、征遷部、質(zhì)安部等部門負(fù)責(zé)人、各施工單位項目經(jīng)理和各駐地監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師組成。農(nóng)民工工資和材料款保障管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)保障辦公室，辦公室設(shè)在工程部。第三條農(nóng)民工工資和材料款保障管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：1、及時宣傳并貫徹上級部門關(guān)于農(nóng)民工工資和材料款保障管理的各類文件精神。2、監(jiān)督施工單位建立健全農(nóng)民工工資和材料款保障管理機構(gòu)，完善制度，制定措施、明確分工，責(zé)任到人。3、監(jiān)督施工單位農(nóng)民工工資和材料款兌付情況。4、配合當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的監(jiān)督檢查。5、處理因農(nóng)民工工資和材料款引發(fā)的投訴、_等事件。第四條施工單位必須成立以項目經(jīng)理為組長、主管工程與協(xié)調(diào)的副經(jīng)

3、理為副組長的農(nóng)民工工資和材料款支付管理領(lǐng)導(dǎo)小組。按照本辦法的要求，制定本標(biāo)段農(nóng)民工工資和材料款支付的具體方案和實施細則。項目經(jīng)理部必須有一名專職干事，負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資和材料款支付監(jiān)督管理工作，財務(wù)部門專人負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資和材料款的發(fā)放工作。第五條各監(jiān)理單位指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督農(nóng)民工工資和材料款發(fā)放工作。第三章農(nóng)民工工資和材料款保障管理措施第六條根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，施工單位按照制式合同，與農(nóng)民工簽定用工合同，規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、方式、周期和日期及特殊情況下工資支付內(nèi)容，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體支付方式可由施工單位結(jié)合本行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。第七條施工單位必須對使用的農(nóng)民工建冊管理，隨時掌

4、握農(nóng)民工的真實情況。項目經(jīng)理部必須直接管理施工現(xiàn)場的農(nóng)民工，不得通過“包工頭”代管。第八條施工單位每期支付農(nóng)民工工資時，要有農(nóng)民工代表參與，保證農(nóng)民工工資按合同及時足額發(fā)放到每個人手中。第九條施工單位計量款到賬時，應(yīng)優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。應(yīng)建立農(nóng)民工考勤和工資報表制度，通過農(nóng)民工花名冊登記備案和一人一卡(即一個農(nóng)民工一張工資卡)等方法，委托銀行發(fā)放，不得通過“包工頭”代發(fā)。具體支付流程為：勞務(wù)隊編制工資表農(nóng)民工代表、施工單位項目經(jīng)理簽字審核駐地監(jiān)理工程師簽字審核工資表隨書面上報計量支付報表報管理處_主管副處長審核管理處處長審批后工資表送交委托銀行委托銀行將工資直接打入各農(nóng)民工工資卡。對于零星用工

5、，施工單位登記造冊后，經(jīng)駐地辦核對，管理處審批后提取現(xiàn)金，安排項目經(jīng)理部農(nóng)民工管理專職干事和專職財務(wù)人員，根據(jù)工資支付表將工資發(fā)放給至農(nóng)民工本人并簽名。第十條施工單位要建立農(nóng)民工用工及工資支付臺帳并定期報駐地辦及管理處，臺帳要全面真實反映農(nóng)民工用工及工資支付情況，實行動態(tài)管理。管理處對臺帳定期檢查，掌握基本信息。第十一條管理處_應(yīng)加強對農(nóng)民工工資和材料款發(fā)放工作的日常檢查；_施工、監(jiān)理單位定期對農(nóng)民工人數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)、兌付等情況進行檢查，隨時掌握各標(biāo)段農(nóng)民工數(shù)量和工資發(fā)放情況。管理處將把施工單位農(nóng)民工工資和材料款支付情況與_勞動競賽和施工單位的信譽評價掛勾考核。第十二條為規(guī)范項目農(nóng)民工工資和材料

6、款支付行為，預(yù)防和解決企業(yè)拖欠、克扣農(nóng)民工工資和材料款現(xiàn)象發(fā)生，施工單位應(yīng)按照陜交發(fā)_文件的要求向外資辦提交承包人杜絕轉(zhuǎn)包、違法分包和拖欠民工工資行為承諾書。第十三條建立農(nóng)民工工資和材料款保障金制度。管理處在每期計量支付中扣除_%作為施工單位按期支付該費用的保證金，待頒發(fā)工程交工驗收證書后_天內(nèi)且無拖欠農(nóng)民工工資和材料款，并提供證明后予以退還。如施工單位不能及時支付相關(guān)費用，拖欠了農(nóng)民工工資和材料款，管理處有權(quán)從每期應(yīng)付給施工單位的任何款項或從履約擔(dān)保中扣除用于直接支付。第十四條農(nóng)民工工資和材料款采用公示制度。施工單位要在農(nóng)民工居住地明顯位置，公示農(nóng)民工工資和材料款支付情況，公示期為_天。若尚

7、有拖欠情況，管理處、監(jiān)理、施工單位共同確定欠款數(shù)額，從保障金中直接支付。第十五條由施工單位建立農(nóng)民工工資和材料款問題檔案，作為原始資料保存，保存期限不低于三年，管理處將定期或不定期檢查。2022年農(nóng)民工工資發(fā)放制度范本（二）第十六條管理處、監(jiān)理單位設(shè)立監(jiān)督電話，如果有下列情形的，任何單位或個人有權(quán)書面或電話等形式向管理處及監(jiān)理單位進行_：1、未按照約定及時支付工資的。2、支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。3、拖欠或克扣工資的。4、侵害工資報酬權(quán)益的其他行為。施工單位應(yīng)將管理處及監(jiān)理單位所設(shè)監(jiān)督電話公布在醒目位置上。管理處及監(jiān)理單位收到有關(guān)_后進行登記并檢查、處理。第五章罰則第十七條如有拖欠農(nóng)民工

8、工資、材料款、臨時用地補償費以及與當(dāng)?shù)貑挝换蛉罕娪嘘P(guān)的其他費用，造成不良社會影響的，管理處將通知銀行從工程計量款或保證金直接支付拖欠費用，并以拖欠金額為基準(zhǔn)按同期銀行貸款利率的四倍收取資金占用費；同時視情節(jié)輕重，處以拖欠金額_%的罰款。對惡意拖欠農(nóng)民工工資和材料款等款項，造成社會不穩(wěn)定因素，將清退出場，并上報省交通廳，建議取消新項目的投標(biāo)資格，直至列入“信用評價級”。第六章附則第十八條本辦法適用于安康至平利高速公路施工單位及勞務(wù)分包單位。第十九條本辦法如與國家和地方相關(guān)部門法律、法規(guī)有爭議，以相關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第二十條本辦法由安康至平利高速公路建設(shè)管理處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。2022年

9、農(nóng)民工工資發(fā)放制度范本（三）為切實貫徹落實_、省、市政府對清欠工作的要求，進一步規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，建立起維護農(nóng)民工基本權(quán)利的長效機制，充分和有效的保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，解決拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，保證農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，依據(jù)_文件_切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題_文件精神，公司特制定本制度，以規(guī)范和徹底清理拖欠農(nóng)民工工資問題。一、簽訂勞務(wù)用工合同1、各項目部必須嚴(yán)格按照勞動法、工資支付暫行規(guī)定等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格簽訂勞務(wù)合同。層層落實合同簽訂制度，與各工種班組簽訂班組合同，與各勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同。2、合同中需明確用工期限、工作崗位、工作任務(wù)、日工資報酬、支付周期等內(nèi)容，依照合同，準(zhǔn)時支付農(nóng)民

10、工工資，不得拖欠或克扣農(nóng)民工工資。二、規(guī)范支付工資程序1、農(nóng)民工工資必需按照勞動合同約定的日期按月足額發(fā)放。次月_日由項目部統(tǒng)計上月考勤數(shù)，加班時間另行計算，不足一個月按實一次性支付工人工資，農(nóng)民工工資不得低于施工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。次月_日前發(fā)放完畢。2、各項目部支付農(nóng)民工工資應(yīng)按照工資發(fā)放表(表格附后)詳細填寫，如實記錄用工工種、出勤天數(shù)、日工資、發(fā)放時間、發(fā)放對象、支付數(shù)額、領(lǐng)款人簽字等工資支付情況，工資發(fā)放表一式五份，上報分公司清欠小組、企管部、財務(wù)部、人力資源部各一份，本項目部留存?zhèn)浒敢环?，該發(fā)放表保存兩年以上備查。3、要規(guī)范農(nóng)民工工資發(fā)放程序，做到分工明確、責(zé)任到人，扎實做好農(nóng)民工

11、工資發(fā)放工作，確保施工工程的正常進行和農(nóng)民工的正常工作。農(nóng)民工工資1、應(yīng)直接發(fā)放到農(nóng)民工本人手中，嚴(yán)禁發(fā)放給各工種班組長或由別人帶領(lǐng)。4、項目部因業(yè)主拖欠工程款而無法發(fā)放農(nóng)民工工資的，項目經(jīng)理應(yīng)積極主動籌款發(fā)放農(nóng)民工工資，實在無法解決的，向公司財務(wù)部匯報，幫助解決。追回的被拖欠工程款應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。三、成立公司農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組針對徹底清理拖欠農(nóng)民工工資問題，保證落實_和社會保障部、建設(shè)_建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法、工資支付暫行規(guī)定，公司成立農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組，各分公司成立農(nóng)民工工資清欠小組。各項目部的農(nóng)民工工資發(fā)放情況，由分公司農(nóng)民工工資清欠小組監(jiān)督，每月_日前各

12、項目部將上月農(nóng)民工工資發(fā)放情況報告給分公司農(nóng)民工工資清欠小組，將工人工資發(fā)放表于工地現(xiàn)場顯著位置公示_天，接受工人及社會的監(jiān)督。公司農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組組長：蘭曉明副組長：任大春組員：蘭娟四、明確農(nóng)民工工資監(jiān)控責(zé)任1、各項目部應(yīng)定期自檢，主要內(nèi)容是。農(nóng)民工合同簽訂情況、農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)民工工資發(fā)放情況由分公司農(nóng)民工工資清欠小組定期檢查，對于拖欠、克扣及農(nóng)民工工資發(fā)放數(shù)額不實等情況，由分公司研究限期整改并通報批評。2、項目經(jīng)理對項目部農(nóng)民工工資支付問題負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格執(zhí)行本制度切實配合分公司農(nóng)民工工資支付清欠小組的工作。為確保農(nóng)民工工資的按時發(fā)放，對拖欠農(nóng)民工工資一個月的項目部限期補發(fā)，如拒不執(zhí)

13、行，監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)力對項目部進行雙倍罰款，由公司財務(wù)部直接從工程款中扣除。五、公開_電話在公司所有在建工地，八牌兩圖內(nèi)增加三個_電話，便于社會監(jiān)督2、農(nóng)民工工資發(fā)放情況，對拖欠情況進行_。(行政管理部門及_電話附后)。六、_農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)項目部有下列情況的，有權(quán)向勞動和社會保障行政部門及分公司農(nóng)民工工資支付清欠小組_：1、未按制度支付工資的。2、支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。3、拖欠或克扣工資的。4、不支付加班工資的。5、侵害工資報酬權(quán)益的其它行為。七、應(yīng)急預(yù)案1、重要節(jié)假日，由公司農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組成員、分公司清欠小組成員、項目經(jīng)理親自值班，值班人員不得脫崗，手機保持暢通。2、發(fā)生農(nóng)民工工資

14、糾紛事件時，事發(fā)項目部要在第一時間按以下報告程序逐級上報：項目經(jīng)理分公司清欠小組公司農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組。3、應(yīng)急處理程序、當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛時，項目部要在第一時間按報告程序及時逐級上報，項目經(jīng)理要及時到達現(xiàn)場親自處理，分公司清欠小組要積極協(xié)調(diào)，努力把問題化解在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)禁激化矛盾，造成_。事件妥善處理后，項目部要將處理情況及時向分公司清欠小組、集團農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組匯報。、當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工向集團公司、上級主管部門和政府有關(guān)部門電話投訴時，分公司農(nóng)民工工資清欠小組要立即_項目經(jīng)理及有關(guān)人員調(diào)查、落實和處理，三日內(nèi)將處理情況書面報告連同經(jīng)當(dāng)事人簽字認(rèn)可的工資支付表、處理材料分別報送集團農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組和處理投訴的政府有關(guān)部門。、當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工到集團公司、上級主管部門和政府有關(guān)部門_時，分公3、司農(nóng)民工工資清欠小組要在第一時間向集團農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組報告，并立即_項目經(jīng)理及有關(guān)人員將_人員帶回妥善處理。三日內(nèi)將處理情況書面報告連同經(jīng)當(dāng)事人簽字認(rèn)可的工資支付表、處理材料分別報送集團農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組和接訪的政府有關(guān)部門。、當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工鬧訪或_等影響較大的事件時，分公司農(nóng)民工工資清欠小組組長和集團農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組組長要立即到達事發(fā)地點，并及時向政府主管部門說明情況、表